物業(yè)集團(tuán)網(wǎng)手機(jī)使用管理規(guī)定

　　11集團(tuán)網(wǎng)手機(jī)使用管理規(guī)定

　　11.1手機(jī)所有

　　手機(jī)為聯(lián)通公司送給zz物管公司，所有權(quán)為zz物管公司所有，手機(jī)與手機(jī)號(hào)碼統(tǒng)一由資源部配于zz物管公司主管級(jí)以上員工使用。

　　11.2手機(jī)使用管理

　　11.2.1CDMA手機(jī)由zz公司配于主管級(jí)以上員工使用，是屬于員工福利的一種，在使用CDMA手機(jī)時(shí)，同時(shí)享有公司手機(jī)補(bǔ)助。

　　11.2.2MA手機(jī)統(tǒng)一由資源部管理，由資源部統(tǒng)一調(diào)配，員工不能干涉。

　　11.2.3員工在使用CDMA手機(jī)時(shí)，必須保證在工作時(shí)間內(nèi)開機(jī)，如果發(fā)現(xiàn)在工作時(shí)間內(nèi)無(wú)故關(guān)機(jī)，無(wú)法聯(lián)系的情況，資源部有權(quán)做出處理。

　　11.3手機(jī)費(fèi)用管理

　　11.3.1CDMA手機(jī)交由員工使用的當(dāng)月起，員工相應(yīng)享有與其職位相應(yīng)的手機(jī)報(bào)銷。具體參照"手機(jī)通信費(fèi)用管理規(guī)定"。

　　11.3.2CDMA手機(jī)話費(fèi)每月由使用者自行到營(yíng)業(yè)廳繳費(fèi)，索取話費(fèi)發(fā)票交行政核準(zhǔn)，在限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，超過報(bào)銷限額的話費(fèi)由持機(jī)人自行承擔(dān)。

　　11.4其他

　　11.4.1員工在領(lǐng)取CDMA手機(jī)時(shí)，需和公司簽定一份公司內(nèi)部手機(jī)管理協(xié)議;

　　11.4.2員工在領(lǐng)取CDMA手機(jī)后，在使用過程中，如果出現(xiàn)手機(jī)損壞、遺失等情況，由員工負(fù)責(zé)賠償;

　　11.4.3員工在離職后，需把手機(jī)交還公司，如果私自帶走手機(jī)者，當(dāng)在其當(dāng)月工資里扣除其中費(fèi)用，同時(shí)公司有權(quán)追究其法律責(zé)任;

　　11.4.4如員工在領(lǐng)取手機(jī)后，在公司工作滿兩年(從領(lǐng)取手機(jī)后開始算)，公司把其使用的手機(jī)及號(hào)碼送于該員工。

　　11.4.5如享有報(bào)銷補(bǔ)助員工現(xiàn)使用中的CDMA手機(jī)，想加入集團(tuán)網(wǎng)，可把手機(jī)號(hào)碼及身份證復(fù)印件交給資源部，由資源部代為辦理。加入后，手機(jī)號(hào)碼屬員工不變，超出話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)部分自行繳納。不享有報(bào)銷補(bǔ)助的員工，如想把自己使用的CDMA手機(jī)加入集團(tuán)網(wǎng)，亦可把號(hào)碼及身份證交于資源部代為辦理。話費(fèi)方面由員工自己以預(yù)存話費(fèi)方式繳費(fèi)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　11.4.6員工如想把原屬于自己的CDMA手機(jī)號(hào)碼退出公司集團(tuán)網(wǎng)，可以向資源部提出申請(qǐng)，由資源部辦理。

　　11.5內(nèi)部手機(jī)管理協(xié)議

　　為便于與zz公司的溝通，提高工作效率，zz物業(yè)管理有限公司決定對(duì)主管級(jí)以上員工統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)及對(duì)應(yīng)的號(hào)碼。為更好地進(jìn)行管理，現(xiàn)制定以下規(guī)定：

　　11.5.1公司配發(fā)員工使用的手機(jī)及其配件、號(hào)碼，屬公司所有，員工僅享有使用權(quán)，未征得公司書面同意，使用者不能擅自更改號(hào)碼或轉(zhuǎn)讓手機(jī)及其配件。

　　11.5.2使用者在手機(jī)使用期間須妥善保管好手機(jī)及配件，如有損壞或遺失，公司將視實(shí)際情況要求使用者作出相應(yīng)賠償。

　　11.5.3員工經(jīng)公司書面批準(zhǔn)，將獲得公司配發(fā)的手機(jī)及其配件和對(duì)應(yīng)的號(hào)碼，并可以享有定額手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷。公司每月提供給使用者的定額話費(fèi)報(bào)銷費(fèi)用，是為滿足公司通信需求及日常工作需要，使用者不能因個(gè)人原因而導(dǎo)致關(guān)機(jī)甚至停機(jī)，影響公司工作效率;違者將按公司管理制度追究相關(guān)責(zé)任。

　　11.5.4使用者實(shí)際話費(fèi)如超過公司批準(zhǔn)的定額報(bào)銷費(fèi)用，超出部分由使用者自行承擔(dān)。

　　11.5.5手機(jī)號(hào)碼為公司的一種資源，使用者不得利用此號(hào)碼作違法違紀(jì)使用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將會(huì)受到公司的調(diào)查，公司將保留追究使用者相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

　　11.5.6如手機(jī)存在質(zhì)量問題或者通訊故障時(shí)，可向公司資源部報(bào)告，或直接致電中國(guó)聯(lián)通廣州分公司服務(wù)經(jīng)理，以盡快解決。

　　11.5.7使用者與公司提前解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需同時(shí)返還手機(jī)及其配件、UIM卡，結(jié)清話費(fèi)，否則公司有權(quán)直接從使用者的薪金中扣抵配發(fā)手機(jī)的市場(chǎng)價(jià)款、話費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

　　11.5.8員工一經(jīng)領(lǐng)用手機(jī)及其配件或使用公司配發(fā)的手機(jī)號(hào)碼，則視作自愿遵守上述規(guī)定。

篇2：公司辦事處業(yè)務(wù)員使用GPS儀手機(jī)規(guī)章制度

　　公司關(guān)于各個(gè)辦事處業(yè)務(wù)員使用GPS儀手機(jī)規(guī)章制度的通知

　　各辦事處，下屬駐外業(yè)務(wù)員工：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于開展公司“建造學(xué)習(xí)型組織，打造狼性團(tuán)隊(duì)”的活動(dòng)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合格林公司實(shí)際，制定了GPS使用規(guī)章制度，現(xiàn)將各項(xiàng)制度下發(fā)，請(qǐng)全體駐外業(yè)務(wù)員認(rèn)真遵守執(zhí)行!

　　格林公司GPS儀手機(jī)使用管理規(guī)定

　　一、為加強(qiáng)對(duì)GPS儀手機(jī)的管理，嚴(yán)格履行使用審批手續(xù)，特制定本規(guī)定：

　　(一)GPS儀手機(jī)的使用由總經(jīng)辦統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一管理;

　　(二)GPS儀手機(jī)首先滿足各辦事處業(yè)務(wù)員使用;

　　(三)各個(gè)辦事處業(yè)務(wù)員應(yīng)填寫GPS儀借用申請(qǐng)表，獲得總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，到辦事處領(lǐng)取GPS儀手機(jī);

　　(四)各個(gè)辦事處業(yè)務(wù)員必須在申請(qǐng)表中寫明借用日期;

　　(五)在工作期間GPS儀手機(jī)原則上不對(duì)外借用;

　　(六)使用GPS儀手機(jī)的各個(gè)辦事處業(yè)務(wù)員，在使用期間須交納使用押金：使用第一年按100元/月繳納，使用第二年不再繳納此項(xiàng)費(fèi)用(退還押金按年限計(jì)算，具體分兩類情形：(1)一年內(nèi)調(diào)離的應(yīng)在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的同時(shí)，將手機(jī)歸還總經(jīng)辦保存。(2)一年后繼續(xù)在公司工作的，公司將退還所有押金，在第二年不再繳納此項(xiàng)費(fèi)用)押金從業(yè)務(wù)員工工資中逐月扣除，繳納押金后，就財(cái)務(wù)收據(jù)和總經(jīng)辦的領(lǐng)取登記作為退還押金的憑證。 公司將押金全部退還員工后，手機(jī)將歸員工私人所有。

　　(七)使用GPS儀手機(jī)的駐外人員應(yīng)愛護(hù)手機(jī)，精心使用，當(dāng)發(fā)現(xiàn)手機(jī)系統(tǒng)不能達(dá)到正常使用要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦，總經(jīng)辦請(qǐng)電信專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)試、檢修，使其保持良好狀態(tài)。

　　二、為規(guī)范公司管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)對(duì)GPS儀手機(jī)使用規(guī)范作如下規(guī)定：

　　(一)公司將安排專門人員每天監(jiān)督并記錄員工的所在位置，以及適時(shí)監(jiān)督員工的開機(jī)時(shí)間，并有考核規(guī)定。

　　(二)各個(gè)辦事處業(yè)務(wù)員必須保證公司通信暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，不得出現(xiàn)以下兩種情形，出現(xiàn)則按違規(guī)處理：

　　(1)凡在規(guī)定的開機(jī)時(shí)間內(nèi)，經(jīng)核實(shí)沒開機(jī)的。

　　(2)凡在公司規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)員工未在工作地點(diǎn)的 。

　　公司將作以下處罰規(guī)定：

　　①一般業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)一次罰款10元

　　②辦事處主任發(fā)現(xiàn)一次罰款20元

　　③業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一次罰款30元

　　(三)GPS儀手機(jī)維護(hù)：

　　1、所有手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)電量充足，保障通信暢通。

　　2、若因欠費(fèi)被停機(jī)，應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開通。

　　3、若手機(jī)發(fā)生故障(沒電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等)期間，手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)通知總經(jīng)辦。總經(jīng)辦將根據(jù)具體情況做以下處理：

　　(1)一年的使用期內(nèi)，經(jīng)權(quán)威部門鑒定手機(jī)故障系人為所致，GPS儀手機(jī)使用者將根據(jù)情況作出賠償。

　　(2)手機(jī)故障經(jīng)確認(rèn)非人為所致，總經(jīng)辦將協(xié)調(diào)電信公司解決。

　　(四)GPS儀手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼：

　　1、公司每月為員工提供話費(fèi)補(bǔ)貼 元。

　　2、領(lǐng)取固定話費(fèi)補(bǔ)貼人員若因公務(wù)話費(fèi)增幅較大，經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)，可增補(bǔ)話費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3、公司根據(jù)享受固定手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　本規(guī)定自20**年12月3日起執(zhí)行

　　**電池有限公司

　　總經(jīng)辦

　　20**年12月3日

篇3：專業(yè)學(xué)校學(xué)生手機(jī)使用管理規(guī)定

>　　某專業(yè)學(xué)校學(xué)生手機(jī)使用管理規(guī)定

　　隨著人們物質(zhì)文化水平的提高和現(xiàn)代通訊事業(yè)的發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認(rèn)識(shí)上的差異，我校有相當(dāng)一部分學(xué)生存在盲目和無(wú)度使用手機(jī)的現(xiàn)象，不僅影響了自己的生活和學(xué)習(xí)，而且，有的嚴(yán)重影響和破壞了學(xué)校教學(xué)秩序和學(xué)生生活秩序。為創(chuàng)建和諧、文明的校園環(huán)境，引導(dǎo)同學(xué)們正確使用手機(jī)，促進(jìn)同學(xué)們身心健康發(fā)展，現(xiàn)對(duì)我校學(xué)生手機(jī)的使用進(jìn)行規(guī)范管理，具體規(guī)定如下：

　　一、廣大同學(xué)要樹立正確的消費(fèi)觀，要有限度地使用手機(jī)，節(jié)約手機(jī)通話、信息等費(fèi)用的支出。

　　二、廣大學(xué)生妥善保管好自己的手機(jī)，不得隨意借給別人，不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機(jī)損壞、遺失等后果，責(zé)任自負(fù)。

　　三、上課期間(包括自習(xí)課)，學(xué)生一律將手機(jī)關(guān)閉，如被發(fā)現(xiàn)未關(guān)機(jī)的，科任老師有權(quán)收繳其手機(jī)，并代為保管一個(gè)月。

　　四、上課期間(包括自習(xí)課)學(xué)生不得有接聽手機(jī)、收發(fā)信息和其它使用手機(jī)的行為。一旦發(fā)現(xiàn)，科任老師有權(quán)收繳其手機(jī)，學(xué)期結(jié)束時(shí)通知其家長(zhǎng)收回。

　　五、午休和就寢期間學(xué)生不得亂放手機(jī)音樂，一旦發(fā)現(xiàn)，值日老師有權(quán)收繳其手機(jī)，并代為保管一個(gè)月。

　　六、利用手機(jī)制發(fā)虛假訊息、騷擾他人，影響他人身心和擾亂社會(huì)秩序的行為，一旦查獲，將沒收其手機(jī)。給他人和社會(huì)造成損害的將追究其相應(yīng)的責(zé)任。

　　七、學(xué)校將違背手機(jī)使用管理規(guī)定的行為列入考核項(xiàng)目，各系部須將其列入對(duì)班級(jí)的考核內(nèi)容，各班級(jí)須加強(qiáng)教育和管理，規(guī)范學(xué)生手機(jī)使用的行為。

　　望各系部和班主任加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，廣大同學(xué)要積極配合，正確、合理、文明地使用自己的手機(jī)，養(yǎng)成良好的生活消費(fèi)習(xí)慣和行為規(guī)范。

　　學(xué) 工 處

　　20**年3月15日