寫字樓物業(yè)管理部副總經(jīng)理職責

　　1）分管工程開發(fā)部工作，對總經(jīng)理負責。

　　2）負責公司安全服務、安全生產(chǎn)和安全教育工作。

　　3）負責分管范圍內(nèi)的各項工作計劃、規(guī)章制度的制訂實施，對分管的工程部及住宅區(qū)配套完善工程中出現(xiàn)的重大失誤負責。

　　4）對負責簽定的工程分包、設備購買合同或協(xié)議進行充分調(diào)查和可行性分析，避免造成經(jīng)濟損失。

　　5）受總經(jīng)理委托，代表公司簽署有關合同及文件，處理公司有關部門的業(yè)務和關系。

　　6）協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作。

篇2：物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責范本

　　物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責范本

　　一、按照分工負責的原則，對公司人事行政、品質(zhì)管理工作，實施管理。

　　二、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標，采取有效措施，保證各級人員，各司其職，各負其責，政令通暢。

　　三、負責審訂公司各項管理制度，各片區(qū)、各部門的各崗位職責范圍、權限標準、工作目標計劃，管理服務流程。協(xié)助總經(jīng)理負責督促檢查，日常管理工作的實施。

　　四、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標準，強化各片區(qū)、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃，管理服務的文件和上報的函件。

　　五、完善公司管理體系，配套服務體系。協(xié)助總經(jīng)理負責對各片區(qū)、各部門經(jīng)理的工作業(yè)績考核，在分工的范圍內(nèi)實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

　　六、負責提交年度經(jīng)營管理工作總結(jié)報告。

篇3：物業(yè)管理公司副總經(jīng)理(監(jiān)事)崗位職責

　　物業(yè)管理公司副總經(jīng)理(監(jiān)事)崗位職責

　　一、按照分工負責的原則，對公司市場開發(fā)、新設項目、財務活動實施管理。

　　二、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標，采取有效措施，確保分管項目，分管職能部門的實施開展、作用發(fā)揮。做到開源節(jié)流，規(guī)避經(jīng)營風險、增收創(chuàng)益、

　　三、負責審定公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營套項目規(guī)劃，新增管理項目規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理正確決策。

　　四、負責相關信息資源、公共關系資源的儲備、建檔、論證、考查，為行業(yè)的拓展、決策奠定基礎。

　　五、負責審定公司年度費用開支，各片區(qū)、各部門預算，在分工的范圍內(nèi)簽核費用開支。

　　六、重大財務活動，堅持共同把關原則，協(xié)助總經(jīng)理提交報告，供公司董事會研究決定。

　　七、負責提交年度經(jīng)營配套項目、新增管理項目、財務管理狀況報告。