保安公司加強(qiáng)駐外單位管理辦法
為加強(qiáng)駐外單位的現(xiàn)代化、科學(xué)化、系統(tǒng)化管理，不斷提高綜合服務(wù)水平，充分展示z保安的靚麗風(fēng)采，打造一支思想堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、技能全面、保障有力、文明和諧的團(tuán)隊(duì)，特制定加強(qiáng)駐外單位管理辦法如下：
一、各駐外單位必須堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮調(diào)度，保持與公司密切聯(lián)系，采取各種方式方法確保政令暢通；任何單位和個(gè)人不得背離公司擅自行動(dòng)；如遇特殊情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)再行決斷。
二、各駐外單位必須以公司大局為重，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力，認(rèn)真抓好思想教育，積極引導(dǎo)員工開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)；根據(jù)管理實(shí)際建立健全規(guī)章制度，努力維護(hù)正常的工作秩序，切實(shí)堵塞管理漏洞，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
三、各駐外單位各級(jí)干部要時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范，為員工做出好樣子。工作中要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，不得以權(quán)謀私，不得搞個(gè)人小圈子。
四、各駐外單位必須加強(qiáng)文明素養(yǎng)教育，不斷提升員工個(gè)人形象。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，提高心理適應(yīng)能力，注意開(kāi)展各種有益身心的各種文體活動(dòng)，豐富隊(duì)員的精神和物質(zhì)生活。
五、各駐外單位必須嚴(yán)格隊(duì)伍管理，教育員工自覺(jué)養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。經(jīng)常檢查崗勤服務(wù)工作情況，加強(qiáng)班組建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)范，人人做到遵紀(jì)守法、服從命令、聽(tīng)從指揮、步調(diào)一致，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，按時(shí)完成公司和客戶單位交給的各項(xiàng)任務(wù)；對(duì)無(wú)視組織紀(jì)律、拒不服從管理的人員絕不姑息遷就，一律嚴(yán)肅處理。
六、各駐外單位在公物處置、人員調(diào)配、財(cái)務(wù)制度、干部任免、裝備調(diào)整等方面必須與公司保持一致性，不得自行改變和所謂變通執(zhí)行；駐外單位人員享受福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)，必須報(bào)公司批準(zhǔn)。
七、各駐外單位工作人員因公接待或因公出差需由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)審并報(bào)公司批準(zhǔn)，任何人不得弄作假。
八、因公休假及往返路費(fèi)嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，因個(gè)人原因而造成的往返費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
九、在特殊工作崗位上工作的人員，何時(shí)休假一律服從公司安排。
十、各駐外單位具體工作情況，要定期上報(bào)公司。
篇2：保安公司加強(qiáng)駐外單位管理辦法
保安公司加強(qiáng)駐外單位管理辦法
為加強(qiáng)駐外單位的現(xiàn)代化、科學(xué)化、系統(tǒng)化管理，不斷提高綜合服務(wù)水平，充分展示z保安的靚麗風(fēng)采，打造一支思想堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、技能全面、保障有力、文明和諧的團(tuán)隊(duì)，特制定加強(qiáng)駐外單位管理辦法如下：
一、各駐外單位必須堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮調(diào)度，保持與公司密切聯(lián)系，采取各種方式方法確保政令暢通；任何單位和個(gè)人不得背離公司擅自行動(dòng)；如遇特殊情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)再行決斷。
二、各駐外單位必須以公司大局為重，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力，認(rèn)真抓好思想教育，積極引導(dǎo)員工開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)；根據(jù)管理實(shí)際建立健全規(guī)章制度，努力維護(hù)正常的工作秩序，切實(shí)堵塞管理漏洞，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
三、各駐外單位各級(jí)干部要時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范，為員工做出好樣子。工作中要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，不得以權(quán)謀私，不得搞個(gè)人小圈子。
四、各駐外單位必須加強(qiáng)文明素養(yǎng)教育，不斷提升員工個(gè)人形象。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，提高心理適應(yīng)能力，注意開(kāi)展各種有益身心的各種文體活動(dòng)，豐富隊(duì)員的精神和物質(zhì)生活。
五、各駐外單位必須嚴(yán)格隊(duì)伍管理，教育員工自覺(jué)養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。經(jīng)常檢查崗勤服務(wù)工作情況，加強(qiáng)班組建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)范，人人做到遵紀(jì)守法、服從命令、聽(tīng)從指揮、步調(diào)一致，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，按時(shí)完成公司和客戶單位交給的各項(xiàng)任務(wù)；對(duì)無(wú)視組織紀(jì)律、拒不服從管理的人員絕不姑息遷就，一律嚴(yán)肅處理。
六、各駐外單位在公物處置、人員調(diào)配、財(cái)務(wù)制度、干部任免、裝備調(diào)整等方面必須與公司保持一致性，不得自行改變和所謂變通執(zhí)行；駐外單位人員享受福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)，必須報(bào)公司批準(zhǔn)。
七、各駐外單位工作人員因公接待或因公出差需由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)審并報(bào)公司批準(zhǔn)，任何人不得弄作假。
八、因公休假及往返路費(fèi)嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，因個(gè)人原因而造成的往返費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
九、在特殊工作崗位上工作的人員，何時(shí)休假一律服從公司安排。
十、各駐外單位具體工作情況，要定期上報(bào)公司。
篇3：物業(yè)管理費(fèi)繳納通知書(shū)
xx物業(yè)管理費(fèi)繳納通知書(shū)
尊敬的各位業(yè)主(住戶)：
您好!
xx小區(qū)于20**年5月22日交付使用，經(jīng)我公司與房開(kāi)公司協(xié)商，20**年5月至6月的物業(yè)管理費(fèi)由房開(kāi)公司繳納，業(yè)主繳納物業(yè)管理費(fèi)的起始時(shí)間為20**年7月1日。小區(qū)地下車庫(kù)正式使用的時(shí)間為20**年10月20日，業(yè)主繳納車位管理費(fèi)的起始時(shí)間為20**年10月20日。在過(guò)去的一年多時(shí)間里，我司在各方面的工作都得到了業(yè)主的大力支持與幫助，深表感謝?，F(xiàn)小區(qū)實(shí)際情況：小區(qū)總戶數(shù)為594戶，截止20**年6月14日，已交付(含裝修及入住)356戶，尚未收房的為238戶，小區(qū)整體入住率偏低。
現(xiàn)xx小區(qū)第二年度(20**年7月1日至20**年6月30日)物業(yè)費(fèi)及(20**年10月20日至20**年10月19日)的車位管理費(fèi)已開(kāi)始收取。按時(shí)足額繳納物業(yè)管理費(fèi)是每位業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)《浙江省物業(yè)管理?xiàng)l例》、《溫州市住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，物業(yè)服務(wù)費(fèi)是維護(hù)項(xiàng)目公共區(qū)域房屋及配套設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、管理及環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的根本保證。為了維護(hù)全體業(yè)主的自身利益，為了保證小區(qū)各項(xiàng)服務(wù)及管理工作順利開(kāi)展，為了保障您的房產(chǎn)增值保值;請(qǐng)各位業(yè)主及時(shí)繳納物業(yè)費(fèi)，繳費(fèi)區(qū)間為：20**年7月1日至20**年6月30日，繳費(fèi)后請(qǐng)保管好相關(guān)票據(jù)。逾期未繳納物業(yè)管理費(fèi)用，依據(jù)《前期物業(yè)管理協(xié)議》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)按未繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的千分之三做為滯納金。
感謝您一直以來(lái)對(duì)物業(yè)服務(wù)工作的支持與配合!愿與全體業(yè)主一起攜手共創(chuàng)安全、整潔、溫馨的和諧家園!
XX酒店管理有限公司
XX中心
二〇XX年六月XX日