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物業經理人

物業工程部強電領班崗位責任

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  物業工程部強電領班崗位責任

  1.強電運行維修領班必須認真清楚了解總體供配電情況,所轄設備的性能及控制范圍。

  2.熟練掌握各配電設備、控制柜、照明柜及發電機的操作、維修、運行規程。

  3.須嚴格執行公司及部門所制定的各項規章制度及各項規程。

  4.強電運行維修領班必須服從專業主管的領導,聽從專業主管的指揮。在布置工作時,要首先考慮消防安全和勞動保護。

  5.每天檢查各班運行記錄,并對所有記錄數據及內容負責。

  6.必須每天巡視所有變配電室及變配電系統,并及時處理變配電系統設備的故障,保證本系統正常運行,對巡查記錄負責。

  7.必須對強電運行人員工作時間內的一切行為負責。

  8.強電領班必須定期培訓所屬員工之操作技能,并由專業主管進行考核,

  9.強電領班必須認真聽取上級電站之運行指令,并應立即匯報專業主管,在得到專業主管命令,并辦理有關手續后方可執行操作。

  10.必須帶領本班人員嚴格執行本專業主管所制定的維護保養計劃,并認真做好相應保養記錄。

  11.必須每天巡查配電室以外的所有配電設備一次,并隨時處理各類故障,并對巡檢記錄負責。

  12.必須定期(每3個月一次)培訓所屬員工的維修技能,并由專業主管進行考核,

  13.正確管理安排維修單,對未能按規定完成的維修單要有原因,上報專業主管后,交文員經行登記。

篇2:強電領班崗位工作職責

  強電領班崗位職責

  直接對運行主管負責,直接管理強電班配電、照明、電梯等專業員工。具有中等專業技術學歷,3年以上酒店工作經驗,3年以上變電設備系統管理運行的工作經驗,有關部門頒發的高壓配電上崗證。其主要職責有:

 ?。?)確保電力、照明、電梯等系統的正常運行。

 ?。?)按照維修保養制度的規定,提出對各系統維護保養的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

 ?。?)設備系統出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

  (4)貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員不發生安全事故。

  (5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導工作。

 ?。?)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄,善于總結經驗和教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。

  (7)做好與供電局等外協單位的協作關系。

篇3:強電維修領班崗位職責

  崗位名稱: 強電領班

  直接上級: 電氣主管

  直接下級: 強電電工

  直接責任:

  1、對電氣主管負責,按期并完成主管交辦的各項任務;

  2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規章制度;

  3、負責在主管的安排下負責組織本組員工對小區所有樓內/外、車庫的正常照明燈具、消防安全出口燈及其各種控制開關的更換工作。各種開關箱、計量表箱的維修、巡檢工作。每年9月底和春節前對小區路燈檢修和燈罩的清潔工作,確保房屋及配套設施完好率達到90%;

  4、負責在公司調度中心的統一安排下按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業主家中有關強電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作,自接單后15分鐘到達維修現場,確保零修、急修及時率達到90%,質量合格率95%;

  5、在主管的安排下負責組織本組員工每年雨季前完成對小區所有防雷、避雷裝置的檢修和檢測并做好檢測記錄工作。負責在對項目所有辦公動力設備、工程部電動工具的檢修和定期檢測工作;

  6、負責按公司及項目有關規定監督、協助和指導本組員工及時為住戶提供服務,確保維修質量并采取有效措施改進服務。負責安排本組員工每周對住戶磁卡表檢查工作;

  7、在主管的安排下負責小區節日期間、各種*、慶典、臨時施工等用電接、拆、巡檢及用電的抄錄工作;

  8、負責管轄區內設備設施日檢查、月檢查工作,對檢查的結果匯總上報主管;

  9、負責在電氣主管的安排下領導本組員工對各種電力管網、管井雨季雨水的抽淘和清理工作;

  10、負責在運行及設備維護主管的統一安排下對本項目新增項目接管及驗收的現場實施、記錄工作;

  11、負責協助主管向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案,并在主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;

  12、負責每周一次對小區內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數,并負責各種搶險工作;

  13、負責完成日常使用的專業技術資料的搜集、巡檢記錄和本專業鑰匙管理工作。

  14、負責所有涉及本組工作及本專業的技術服務工作質量的達標并承擔相應責任;

  15、負責每月15日前向工程部文員提交電氣設備/設施維修所需工具、入戶維修、電動工具維修材料采購計劃和配合填寫相關表格;

  16、負責配合運行及設備維護主管制定公共區域設備、設施管理的各種規章制度;

  17、負責本組員工的日常管理、考核,并在每月20前向工程部文員上交本組員工每月考勤;

  18、積極推廣新技術,努力降低能耗,節約管理成本;

  19、負責向維修主管提出工程管理方面的合理化

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