大廈空調運行技工的崗位職責

　　直接上級：空調主管

　　直接下屬：無

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守操作程序，保證冷凍機組及其它制冷設備、空調設備的正常運行。

　　2、按照主管的安排，依據維修保養制度的要求，按時、按質、按量對冷凍機組和其它制冷設備、空調設備進行維修保養。

　　3、嚴格執行崗位責任制及安全責任制，確保人身和設備安全。

　　4、堅守崗位，定期巡查本系統設備，并準確記錄各種運行數據，填好運行表格上報。

　　5、做好設備運行和巡視檢查記錄，發現異常，及時報告。發生事故時，值班人員應保持冷靜，按照操作規程及時排除故障，事故未排除時不交班，應上下兩班協力排除故障，完成后編寫事故報告，交工程師審閱。

　　6、接到維修通知單應盡快到位檢修恢復正常，維修完畢后做好記錄上報工程師，并盡快回到值班地點。

　　7、按要求開閉設備，不私自調整設備的運行控制參數、狀態、運行方式、設定值及管線走向。

　　8、嚴格執行工程部的值班制度、交接班制度，確保在崗時不出任何問題。

　　9、嚴格執行職工守則和物業公司其它規章制度，確保空調系統的正常運行。

　　素質要求：

　　10、基本素質：工作認真負責，踏實肯干。具有團結協作的工作精神。

　　11、自然條件：身體健康，年齡在20歲至40歲以內。具有特殊技能可放寬至45歲以下。

　　12、文化程度：具有技校/高中以上學歷。

　　13、工作經驗：2年以上的空調系統維修保養的工作經歷。

　　14、持有北京市勞動局頒發的制冷維修、焊接技術中級以上等級證書及體檢合格證。

篇2：某技工學校招生就業處主任職責

　　技工學校招生就業處主任職責

　　1、在學院黨政領導下，主持招生就業處全面工作;

　　2、負責與招生和畢業生就業工作上級主管部門的聯系;

　　3、本處室與校內外相關部門的協調，參與學院各專業教學計劃的制定與修改;

　　4、負責各系部就業工作的指導與督查，系部就業工作人員的培訓指導工作;

　　5、負責制訂學院招生計劃方案，確定招生宣傳方案以及招生錄取工作的組織和實施;

　　6、負責擬定畢業生就業工作意見、管理規定和工作實施辦法、考評辦法以及其它就業相關制度;

　　7、負責畢業生就業基地建設，進行畢業生就業工作調研，負責全院就業工作的總結和分析研究;

　　8、負責招生、就業經費預決算和使用;

　　9、負責“大學生就業指導”課的課程建設、教學組織;

　　10、規劃指導招生就業信息網的建設、管理工作以及《招生就業工作簡報》的審定工作;

　　11、完成學校黨委和行政及上級主管部門交辦的其它工作。

篇3：酒店工程部全能技工組領班崗位工作職責

　　酒店工程部全能技工組領班崗位職責

　　[管理層級關系]

　　直接上級：土建裝修部經理

　　[崗位職責]

　　1、執行部經理和上級經理的工作指令并報告工作。

　　2、堅持現場管理，每日逐間逐項檢查全能技工維修房間或公共區域設備的工作質量狀況，并做好“全能技工工作檢查記錄”及“周報”和“月報”。

　　3、負責制訂客房循環維修計劃和備品配件計劃，并組織實施。

　　4、負責全能技工的工作安排和考勤、考核，抓好班組文明建設。

　　5、負責與有關部門和其他班組工作溝通聯系和協作配合。