學校物業園林部員工休息室管理規定

　　1.工人休息室是提供給員工工作之余休息之用，日常管理由各管理員負責。

　　2.員工應自覺維護休息室衛生，嚴禁在休息室內亂貼亂畫；必須保持桌椅清潔與整齊，嚴禁吐痰或亂扔廢棄物。

　　3.愛護公物，不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用，違者將給予相應的處罰。

　　4.禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規不允許的行為。

　　5.休息室內禁止飲酒，第一次發現處500元罰款，第二次發現予以開除處理。

　　6.節約用電，最后一人離開時隨手關閉燈。

　　7.非本單位職工不得進入休息室休息。

　　8.不得在休息室使用電爐取暖、做飯，一經發現，將予以處罰。

　　9.嚴禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進休息室。

　　10.工作時間內禁止在休息室內逗留。

篇2：商城員工休息室管理規定

　　商城員工休息室管理規定

　　為維護良好舒適的員工休息環境，現制定休息室管理規定，望各員工遵守：

　　1、休息室僅在營業時間內開放，所有員工(含商戶員工)均可以使用。

　　2、員工不得在休息室內逗留時間過長。

　　3、不得在休息室內打撲克或做其他游戲。

　　4、不得在休息室內睡覺。

　　5、不得在休息室內吵鬧、喧嘩。

　　6、注意保持環境衛生。

　　7、不得破壞休息室公共設施或物品。

　　8、不得在標有"禁止吸煙"的休息室內吸煙。

　　9、不得在休息室內堆放個人物品。

　　10、不得利用休息室干私活。

　　*物業管理有限公司

篇3：大酒店員工行為規范

　　某酒店員工行為規范

　　(一)遵守國家法律、法規，遵守本酒店的各項規章制度、實施細則。

　　(二)忠于職守，嚴守酒店各項秘密。保護酒店利益，維護酒店形象，不作有損酒店形象的行為。

　　(三)工作勤奮務實，不怕苦，不怕累。

　　(四)愛護酒店財產，不浪費、不化公為私。

　　(五)辦公、作業環境干凈整潔，物品擺放整齊有序。下班前注意檢查安全、防火、保密事項。

　　(六)按時上下班，不遲到、早退。親自打卡，不得委托或代人打卡。

　　(七)不得攜帶危險品、易燃易爆品及其它違禁品進入工作場所。

　　(八)不得私自將外人帶入酒店，不得在值班時間留宿外來人員。

　　(九)上班與同事相見主動問候，下班互道再見。到其他辦公室應先敲門，征得同意后方可進入，離開時隨手輕輕關門(客房部員工按服務規程)。

　　(十)工作期間不得無故脫崗、串崗，嚴禁做一切與工作無關的事情。嚴禁利用酒店車輛、設備、工具干私活、辦私事。

　　(十一)待人接物態度謙和，誠懇友善。對來賓和客戶委辦事項應力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不辦。

　　(十二)不私自經營與酒店業務有關的營利活動，不準兼職(特批除外)。

　　(十三)嚴謹操守，不得收受與酒店業務有關人士或客戶的饋贈、賄賂或向其挪借款項。

　　(十四)打電話前應先明確通話內容，做到思路清晰，條理清楚。談話順序為：a.問候;b.表明自己身份和姓名;c.酒店名稱;d.正題;e.記錄;f.再見。談話時間不宜過長，簡明扼要，需處理的問題及時匯報處理。

　　(十五)"喂，您好，××酒店"是酒店每位員工接聽電話的首用語。接電話時，談吐清晰，耐心解答來電話者的有關問題，禁止隨意掛機。

　　(十六)不允許打私人電話或占用電話談論與工作無關的事情。

　　(十七)出席會議和活動必須準時，因故不能按時到場，應提前請假。

　　(十八)工作場所稱呼領導，不得直呼其名，應呼領導為姓氏加職務。

　　(十九)注意握手禮節，應由年長者或上級先伸手后再握，并應稍欠身表示尊敬。男士應等女士伸手后與女士握手，握手時微笑目視對方，不可左顧右盼。

　　(二十)外出乘車，下級應坐在司機右側。上下車時后上先下，主動為領導開車門。行走時應落后領導半步至一步。遇領導迎面走來時應主動讓路。

　　(二十一)酒店內部嚴禁吸煙。酒店員工外出公務時，在公共場合不允許抽煙。在允許抽煙場合而有女士時，應征求女士意見，同意后方可吸煙。