學校大型精密貴重儀器設(shè)備使用及管理考核辦法

　　為了加強我校大型精密貴重儀器設(shè)備的管理，充分發(fā)揮大型精密儀器設(shè)備的作用，提高設(shè)備的使用率及完好率，充分調(diào)動管理人員管好、用好儀器的積極性，更好地滿足教學、科研及開展對外技術(shù)服務(wù)的需要，特制定本考核辦法。

　　第一條考核內(nèi)容

　　大型精密貴重儀器的日常管理、機時利用率、功能利用率、科研成果、人才培養(yǎng)、服務(wù)收入等方面進行考核。

　　第二條考核辦法

　　大型精密儀器設(shè)備的考核工作由實驗室管理處負責。考核辦法是：每學期末由設(shè)備所在單位按照規(guī)定的統(tǒng)一考核標準《大型精密貴重儀器設(shè)備管理綜合效益考核表》(附件1)自行檢查和考核，然后由實驗室管理處會同有關(guān)單位對各學院(中心)上報的考核結(jié)果進行復(fù)查，抽查評審，考核結(jié)果作為單位崗位津貼考核評分及管理人員考核的依據(jù)。

　　(一)關(guān)于機時利用

　　教學用機時數(shù)按照授課計劃，由教務(wù)處進行審核;開放和對外服務(wù)的機時數(shù)，由實驗室管理處依據(jù)“基金使用卡”、“大型儀器設(shè)備使用記錄本”的原始記錄進行核實。

　　(1)有效機時：必要的開機準備時間+測試時間+必須的后處理時間。

　　(2)考核定額機時：通用設(shè)備800小時/年;專用設(shè)備600小時/年。

　　(二)人才培養(yǎng)

　　(1)獲得獨立操作資格人數(shù)系指通過種種培訓取得獨立操作證書，并經(jīng)主管部門承認，具有獨立操作資格的人員數(shù)。考核時需提供有關(guān)證件。

　　(2)在指導(dǎo)下能完成部分測試的人員數(shù)系指在儀器設(shè)備工作人員指導(dǎo)下，能獨立完成部分測試實驗的人員數(shù)。確定時，查看《大型儀器設(shè)備使用記錄》。

　　(三)科研成果

　　利用大型儀器設(shè)備完成的課題和論文等，要填寫《利用大型儀器設(shè)備完成的科研項目、科研成果和論著統(tǒng)計表》(附件2)。科研各類獎中包括同級的獎項、同級別的發(fā)明及已授予的專利。實驗室管理處會同科研處核查各種成果的證書。

　　(四)服務(wù)收入

　　服務(wù)收入系指對校內(nèi)、外服務(wù)的測試費，不包括本機組的科研費收入。查年度財務(wù)收入帳證明。

　　(五)功能利用與功能開發(fā)

　　(1)原功能數(shù)系指儀器設(shè)備本身原有的功能數(shù)。

　　(2)新增加功能系指自行研制開發(fā)，包括檔次升級、技術(shù)改造及引進先進的軟件功能等。

　　(3)功能利用數(shù)包括新增加功能利用數(shù)。即：功能利用數(shù)=原功能利用數(shù)+新增加功能利用數(shù)

　　第三條獎懲制度

　　(一)在大型儀器設(shè)備的申請、購置、驗收調(diào)試、運行、維護、技術(shù)開發(fā)、培訓人員、對外技術(shù)服務(wù)等方面的工作中，成績顯著的集體和個人，由學院(中心)推薦，經(jīng)學校實驗室工作委員會評審、分管校領(lǐng)導(dǎo)批準，給予精神和物質(zhì)獎勵。

　　(二)對于使用效率不高、管理混亂的單位和個人，給予嚴肅批評，限期整改。期滿后仍無明顯改變的，追究管理人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的責任，由學院給予通報批評。

　　(三)使用效益不高的設(shè)備，嚴格控制購置同類產(chǎn)品;對于使用效益較好的設(shè)備則從設(shè)備維護費、設(shè)備更新上給予扶持。

　　(四)對于上述各項工作中失職或因責任事故造成損失的，以及儀器損壞需維修而長期隱瞞不報者，要分析，追究當事人及技術(shù)負責人和管理負責人的責任，并根據(jù)經(jīng)濟損失的程度和責任，給予經(jīng)濟損失的程度和責任，給予經(jīng)濟和行政處罰。

　　第四條本辦法由實驗室管理處負責解釋。

　　第五條本法自印發(fā)之日起施行，原《河南工業(yè)大學大型精密貴重儀器設(shè)備使用及管理考核辦法》(校實驗〔2009〕5號)同時廢止。

　　附件：1、大型儀器設(shè)備管理考核計分表

　　2、利用大型儀器設(shè)備完成的科研項目、科研成果和論著統(tǒng)計表

　　2018年6月12日

　　附件1：

　　**大學大型精密儀器設(shè)備考核記分表( 年)

　　學院： 實驗室： 設(shè)備編號： 設(shè)備名稱：

序號

項目

項 目 內(nèi) 容

數(shù)量

得分

評分標準 考核辦法

分項得分

小計

分項加權(quán)得分

總加權(quán)得分

分項目

權(quán)重

分項目內(nèi)容

自評

校評

1

效益評價 70%

機時 利用

30%

有效機時

100

有效機時 ————— ×100% 定額機時

定額機時

人才 培養(yǎng)

20%

獲得獨立操作資格人員數(shù)

100

10分/人

在指導(dǎo)下能獨立完成部分測試的人員數(shù)

3分/人

進行教學演示實驗人員數(shù)

1分/30人

科研 成果

25%

國家、國際獎

100

80分/項

省、部級獎

60分/項

校級獎

20分/項

核心刊物

5分/項

服務(wù) 收入

20%

校外服務(wù)收入

100

5分/千元

校內(nèi)服務(wù)收入

功能利用與功能開發(fā)

5%

原有功能利用數(shù)a

100

a/b×100%

100% 60分 ≥80% 48分 ≥60% 36分 ≥40% 24分 ≥20% 12分 ＜20% 0分

原有功能數(shù)b

本年度新增加功能數(shù)

10分/項

2

管理評價 20%

論證 驗收

10%

可行性報告是否屬實

100

看報告，屬實40分

驗收報告是否完整翔實

看報告，完整60分

操作 規(guī)范

30%

有儀器負責人

100

檢查管理人員名單

有技術(shù)檔案

檢查技術(shù)檔案

有操作規(guī)程及執(zhí)行情況

查操作規(guī)程執(zhí)行情況

檔案 建立

30%

有儀器使用、人員培訓及維修記錄，有管理人員名單

100

檢查使用記錄、人員培訓記錄、維修登記本，查管理人員名單

維修

20%

儀器設(shè)備的維修要及時

100

檢查儀器損壞維修的原始記錄本

其它

10%

原材料、配件和附件的管理情況

100

檢查原材料、配件和附件的有關(guān)登記本

3

環(huán)境評價 10%

設(shè)施與 環(huán)境

20%

機房的通風、照明、控溫度、控濕度等設(shè)施良好

100

按國家有關(guān)標準在儀器所在機房現(xiàn)場考察

安全 措施

30%

有防火、防爆炸、防盜、防破壞的基本設(shè)備與措施；滿足特殊技術(shù)安全要求

100

檢查消防器材和四防措施；考察特殊技術(shù)要求的證件、文件

環(huán)境 保護

20%

有三廢（廢氣、廢液、廢渣）處理措施

100

實際考察，有措施，符合實際，不造成公害

整潔 衛(wèi)生

30%

無雜物，桌面、儀器無灰塵，無積水，無紙屑，無蛛網(wǎng)

100

現(xiàn)場實際考察

合 計

　　附件2：

科研項目 成果	項目或成果名稱	項目來源或鑒定單位		成果等級		主要完成人
著作論文	論文名稱	刊物名稱	時間		作者		名次

　　利用大型儀器設(shè)備完成的科研項目、科研成果和論著統(tǒng)計表

　　一、數(shù)據(jù)填寫要求：

　　(一)機時利用

　　(1)定額機時：

　　通用設(shè)備 800小時。

　　專用設(shè)備 600小時。

　　(2)有效機時：必要的開機準備時間+測試時間+必須的后處理時間。

　　(二)人才培養(yǎng)

　　(1)獲得獨立操作資格人數(shù)系指通過種種培訓取得獨立操作證書，并經(jīng)主管部門承認，具有獨立操作資格的人員數(shù)。

　　(2)在指導(dǎo)下能完成部分測試的人員數(shù)系指在儀器設(shè)備工作人員指導(dǎo)下，能獨立完成部分測試實驗的人員數(shù)。

　　(三)科研成果

　　各類獎中包括同級的獎項、同級別的發(fā)明及已授予的專利。

　　(四)服務(wù)收入

　　服務(wù)收入系指對校內(nèi)、外服務(wù)的測試費，不包括本機組的科研費收入。

　　(五)功能利用與功能開發(fā)

　　(1)原功能數(shù)系指儀器設(shè)備本身原有的功能數(shù)。

　　(2)新增加功能系指自行研制開發(fā)，包括檔次升級、技術(shù)改造及引進先進的軟件功能等。

　　(3)功能利用數(shù)包括新增加功能利用數(shù)。

　　即：功能利用數(shù)=原功能利用數(shù)+新增加功能利用數(shù)

　　二、“效益評價”部分的數(shù)據(jù)審核辦法

檢查項目	檢查內(nèi)容	備注
有效機時數(shù)	查使用記錄
定額機時數(shù)	查本說明一（一）1
獲得獨立操作資格人員數(shù)	查有關(guān)證件或考核審批記錄
在指導(dǎo)下能獨立完成部分測試人員數(shù)	查使用記錄操作人員名單
教學演示實驗人員數(shù)	查演示實驗記錄
國家、國際獎	查本年度獲獎證書	填入表２
省、部級獎	查獲獎本年度獲獎證書	填入表２
校級獎	查獲本年度獲獎證書	填入表２
核心刊物	查本年度出版的刊物	填入表２
校外服務(wù)收入	查本年度財務(wù)收入帳證明	列出清單
校內(nèi)服務(wù)收入	查本年度財務(wù)收入帳證明	列出清單
原有功能利用數(shù)	查實驗內(nèi)容記錄
原有功能數(shù)	查儀器設(shè)備說明書
本年度新增加功能數(shù)	看本年度新增加功能演示

篇2：大學后勤處儀器設(shè)備管理使用規(guī)定

　　大學后勤處儀器設(shè)備管理使用規(guī)定

　　為加強儀器設(shè)備管理使用，保證日常工作順利進行，特制訂本規(guī)定。

　　1.后勤處的辦公設(shè)備是指后勤處各部門使用的桌、椅、沙發(fā)、茶幾、書柜、文件柜、電腦、打印機、空調(diào)、電話機、飲水機等，其配發(fā)、調(diào)配、購置、修繕和管理均由計劃科指定專人負責，嚴格落實本校的有關(guān)規(guī)章。

　　2.后勤處對本處各種設(shè)備采取“誰使用誰保管”的原則；各部門指定負責人對所配置的辦公設(shè)備負有保管責任，防止被盜、被挪用以及污染和破損；使用者負有不可推卸的保全與維護責任，防止意外發(fā)生。

　　3.后勤處設(shè)備未經(jīng)計劃科同意不得外借。

　　4.設(shè)備管理人員應(yīng)及時催還所借設(shè)備，并嚴格驗查設(shè)備狀況，確保設(shè)備完好無損。

　　5.各部門設(shè)備每學期期末清點、檢查一次，做到帳、卡、物相符。

　　6.各部門各種設(shè)備的維修、報廢，按有關(guān)要求辦理。任何人不得隨意處置。

　　7.如屬個人原因造成設(shè)備破損、丟失的，其賠償辦法按廣**[20**]115號文件精神執(zhí)行。

篇3：項目部實驗室儀器設(shè)備使用保養(yǎng)維修管理

　　項目部實驗室儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修、管理

　　1、儀器設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修實行定人管理，并制定相應(yīng)實施細則。

　　2、使用人必須取得崗位合格證，并熟悉儀器設(shè)備性能，才能上崗操作。

　　3、主要儀器設(shè)備，須掛操作規(guī)程，操作人員嚴格按規(guī)程操作。

　　4、實行定期保養(yǎng)制度，保證儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。每次工作完畢后，應(yīng)及時擦洗清理干凈。

　　5、儀器設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)立即停機，保持現(xiàn)狀，由使用操作人員詳細填寫故障或損壞原因記錄，并及時向負責人報告。

　　6、維修后的儀器設(shè)備，應(yīng)經(jīng)檢定或校準合格后方可使用。

　　7、儀器設(shè)備轉(zhuǎn)移，必須由項目部對儀器進行保養(yǎng)、維修、包裝，派專人護送到指定位置。按項目試驗室儀器設(shè)備配置清單辦理交接手續(xù)，保證移交的儀器設(shè)備完好并能正常使用。對移交的儀器設(shè)備不能正常使用或認為造成儀器設(shè)備損壞的，拒絕交接，追究其項目負責人和試驗負責人的責任，按公司《資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管辦法》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。