村級綜治服務站工作制度

　　一、聯席會議制度。工作站每季度召開一次聯席會議，通報轄區治安情況和綜治平安建設工作情況，排查轄區不穩定因素，研究解決工作中遇到的困難和問題。

　　二、工作例會制度。每月召開一次工作例會，傳達學習上級有關文件會議精神，通報當月工作情況，研究平安建設和社會治安綜合治理工作中出現的新情況、新問題，部署工作任務。

　　三、值班接待制度。由村綜治辦、治保會、調解委、護村隊和流管站等分別派員值班，接待來訪人員，方便群眾辦事。

　　四、首問責任制度。工作站人員接到群眾來訪后，第一接待人負有調處職責，必須耐心詢問情況，做好記錄和調解工作，絕不能推諉、拒絕。遇有重大情況，應及時報告工作站主任，由主任協調有關部門及人員進行調處。

　　五、臺帳記錄制度。認真按照有關臺帳工作要求開展工作，配齊配強工作人員，收集、整理涉及綜治平安建設工作的各種資料和數據，及時進行歸類、歸檔，妥善保存。對要求上報的，及時按要求上報。

篇2：一中綜治安全工作實施檢查和考核方案

　　EE一中綜治、安全工作實施、檢查和考核方案

　　為了貫徹市綜治委(辦)提出"社會治安綜合治理進校園"精神，切實加強我校治安綜合治理工作，凈化校園周邊環境，清除安全隱患，切實做好今年我校安全穩定工作，結合我校實際，特制訂本實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規、方針政策，堅持"安全第一，預防為主"的方針，圍繞"繃緊一根弦，織好一張網，重在除隱患，嚴查保平安"的工作思路，加強領導，強化監督，明確責任，確保我校社會政治穩定，為加快教育發展創造良好的社會環境。

　　二、組織機構

　　組　長：zz(全面負責校園及周邊治理工作)

　　副組長：zz(負責履行黨務工作職責，將綜治工作納入到黨務工作議事日程，研究和部署黨內綜治工作開展的一切事物)、

　　zz(負責組織學校及周邊治理工作的研究、部署，將綜治工作納入到學校管理重要議事日程)

　　綜治特派員：zz(**公安分局廬山南路派出所教導員，負責指導我校及周邊綜治工作的開展)

　　片區民警：zz(**公安分局廬山南路派出所民警，負責指導我校及周邊綜治工作具體實施過程中的指導)

　　成 員：**(負責將綜治工作納入到學校管理重要議事日程及各項會議的記錄)、

　　*(負責德育教育工作)

　　*(負責校園安全保衛工作)

　　*(負責制定法制、安全教育課程的計劃和實施)

　　*(負責校園建設)

　　在保衛科下設綜治辦公室

　　主 任：Z(負責綜治工作的研究和部署)

　　副主任：Z(負責綜治工作的組織、實施、檢查及考評)

　　聯絡員：ZZ(負責綜治工作的聯絡)

　　三、工作職責

　　1、領導小組工作職責

　　①貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規和方針政策。

　　②根據綜治委(辦)的工作部署，制訂本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。

　　③指導、督促、協調學校社會治安綜合治理工作，解決存在的問題。

　　④負責學校治安綜合治理宣傳工作，對學校社會治安綜合治理目標管理責任制執行情況進行檢查、考核、評比。

　　⑤加強與上級綜治委(辦)聯系、協調，并辦理其交辦的事。

　　2、綜治工作室工作職責

　　⑴、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規和方針政策，根據綜治委(辦)的工作部署，制訂本校社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。

　　⑵、依法管理校園及在校學生，督促年級組、班級組做好學生的安全教育和穩定工作。

　　⑶、配合上級有關部門做好學校治安綜合治理宣傳和管理工作。

　　⑷、及時排查、調解矛盾糾紛，防止矛盾激化。

　　⑸、預防、制止校園暴力案件的發生。

　　⑹、加強師德師風教育，確保教師依法施教，依法育人。

　　四、建章立制，規范管理

　　1、建立責任制

　　①誰主管誰負責，即哪個處(室)或年級組出了問題，則追究該處(室)或年級組的責任。

　　②誰審批誰負責，即哪個審批把關同意，出了問題則追究審批部門的責任。

　　③誰的人誰負責，即哪個處(室)或年級組的干部出了問題由該處(室)或年級組負責。

　　④誰檢查誰負責，即安全隱患和不穩定因素在檢查時已出現，但因檢查時未發現或發現了沒有提出整改意見，或對問題敷衍了事、督查不力、處理不力，出了問題誰檢查誰負責。

　　2、建立安全穩定工作報告制度。對學校舉辦或發生的重大活動或事件，要堅持請示匯報制度，對于出現的安全隱患以及不穩定因素，要堅持及時報告制度，如，發生影響重大的安全穩定事件，或遇有緊急事件或重大案件，要應即向學校領導和分管領導報告，最遲不得晚于事件發生后15分鐘，學校主要領導要在第一時間趕赴現場，親自指導，爭取主動，妥善處理，確保在最短時間、最快速度解決問題，減少傷亡和損失。

　　3、行政管理工作方面，制訂了《行政干部守則》《各處(室、委)崗位職責》、《兩級管理工作方案》、《進一步提高工作效率，創一流業績的實施意見》等管理制度。

　　4、安全工作方面，制訂了《安全教育常規》、《江西省安遠一中校園突出事件應急預案》、《安全工作例會制度》、《防火安全管理規定》、《教育聯系卡制度》、《安遠一中校園安全保衛制度》《校園糾紛排查制度》等一系列安全工作制度。

　　5、教育教學管理方面，制訂了《教研組考評方案》、《教研專題和論文評比方案》、《職稱考核方案》、《班主任考評方案》和《學生管理規定》等一系列評估方案。

　　6、后勤管理方面，制訂了《后勤工作人員崗位職責》、《學校安全保衛制度》、《學校衛生管理制度》、《學校財產、財務管理制度》、《教職工樓院管理制度》、《住校生管理規定》等。

　　五、實施辦法

　　1、利用全校例會、晨會、班會，組織師生學習學校關于加強和改進校園治安綜合治理工作的管理規定和制度，提高師生參與社會治理綜合治理工作的積極性，明確責任。

　　2、每月召開一次綜治工作例會。分析學校可能存在的不穩定因素，在全校范圍內進行矛盾糾紛排查的基礎，擬定下一階段工作方案和措施。

　　3、學校領導、各處室工作人員、值周行政、值周教師要加強對學校安全穩定工作的檢查、督促。凡對安全穩定工作檢查不全面、不細致，對存在隱患未發現或發現事故未督促整改以及整改不力而造成事故，要追究相關人員的責任。

　　4、依法育人，加強學生文明守紀教育。①各班要建立重點人員、特殊群體學生檔案，明確監控或教育責任人，加強對這類學生的思想品德、心理健康等方面教育，穩定他們情緒，增加他們守紀自覺性和學習的主動性。②完善導師制度，發揮全體教職員工育人積極性。③抓好"三育人"活動。通過學生參與勞動、服務、管理，親身體驗勞動的艱辛、服務的重要、管理的難處，來提高他們的思想覺悟，健全他們的人格。

　　5、拓寬信息渠道，排除隱患。

　　①通過"校長信箱"、"朋友之聲"信箱，收集信息、解答疑難。②各班各寢室要選好、培養信息員，以便及時了解學生的思想動態，加強教育和管理的針對性。

　　6、嚴格學生考勤制度，狠抓常規管理。

篇3：學院綜治委加強舉辦大型活動管理暫行辦法

>　　學院綜治委關于加強舉辦大型活動管理的暫行辦法

　　為了規范我院舉辦大型活動的管理，確保活動安全有序進行，現就活動開展的有關要求通知如下：

　　一、大型活動系指參加人數在300人以上的活動，或者參加人數不滿300人，但有校外人員參加，有一定影響的活動。

　　二、規定大型活動的舉辦部門的負責人事先到學院辦公室辦理申報審批手續，要求認真填寫舉辦大型活動的主題內容、時間、地點、參加人數等。申報表經主管院長簽字視為批準。

　　三、獲準舉辦的大型活動，須在48小時前到保衛處備案。舉辦部門與保衛處共同確定以下事項：

　　1、有無校外人員參與?入校憑證?自行車、摩托車、汽車停放地方?看護責任?

　　2、活動秩序的維護辦法?

　　3、制定預防和處置意外事件的預案。

　　四、保衛處負責對大型活動舉辦場所的安檢設施進行檢查。包括供電線路、電器、消防設施、照明、疏散通道等。保衛處派員或舉辦部門明確專人負責活動期間的安全管理，確保參加人員的人身財產安全。