辰展物業(yè)社區(qū)文化制度
第一條：總則。堅持把社區(qū)文化活動作為推動社區(qū)精神文明建設(shè)的重要手段，在街道和居委會指導(dǎo)下，面向社區(qū)、服務(wù)業(yè)主，開展多樣化的社區(qū)文化活動以豐富社區(qū)業(yè)主的文化生活，弘揚高尚的道德情操，促進(jìn)小區(qū)管理，增強凝聚力，樹立文明高尚住宅的嶄新形象。
第二條：指導(dǎo)思想。新思路、新視角，注意文化的基本屬性，即：多域性、歸屬性。深入發(fā)掘與拓展文化的基本特性；溝通、繼承、傳播、制衡、規(guī)范，以科學(xué)為坐標(biāo)，以藝術(shù)性為色彩，以實用性為杠桿；重視藝術(shù)的大眾性，突出特色、打造品牌、嚴(yán)格規(guī)劃、夯實基礎(chǔ)，形成有張力、有彈性的社區(qū)文化網(wǎng)絡(luò)，使之走向成熟。
第三條：效果追求。要充分認(rèn)識到小區(qū)物業(yè)管理是集管理、服務(wù)、教育、保障于一體的綜合性多元化的系統(tǒng)，社區(qū)文化已成為物業(yè)管理中必不可少的組成部分。隨著業(yè)主素質(zhì)的不斷提高，對文化需求也日益強烈，文娛活動已勢在必行。
1． 促進(jìn)小區(qū)精神文明建設(shè)，形成良好、活躍的小區(qū)文化氛圍，營造安定、和諧、溫馨的社區(qū)環(huán)境，為精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
2． 從提高社區(qū)業(yè)主的文化素質(zhì)、道德水準(zhǔn)的角度切入，引導(dǎo)、優(yōu)化、提高業(yè)主的文化素養(yǎng)。
3． 通過有益的文化活動，加強與業(yè)主的交流，密切物業(yè)與業(yè)主的聯(lián)系，爭取業(yè)主的積極參與和支持，從而促進(jìn)物業(yè)管理工作的向前發(fā)展。
4． 在豐富業(yè)主業(yè)余文化生活的同時，激發(fā)業(yè)主的主人翁意識和愛護小區(qū)的責(zé)任感，增強社區(qū)的整體凝聚力。
5． 開展富有創(chuàng)意的專題活動，激發(fā)業(yè)主的榮譽感、自豪感、歸屬感，樹立主人翁的意識，從而在以人為本逐一層次上提高物業(yè)的管理水平。
6． 有益的文娛活動，必然會對業(yè)主整體素質(zhì)提高有著積極推動作用，使社區(qū)內(nèi)的違章、違法行為幾率減少，確保社區(qū)的長治久安，也使業(yè)主確實能過上安居樂業(yè)的生活。
篇2：社區(qū)文化工作制度職責(zé)
一、社區(qū)文化工作制度的主要內(nèi)容
1.管理處每年至少組織一次(或若干次)大型的社區(qū)文化活動。
2.社區(qū)活動負(fù)責(zé)人根據(jù)以往經(jīng)驗和具體情況,于年初擬定本年度社區(qū)文化活動計劃,報管理處主任審批。
3.管理處主任根據(jù)實際情況予以同意或做適當(dāng)調(diào)整后,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.活動開展前,先征詢各用戶意見,并根據(jù)意見結(jié)果,擬定活動實施方案,報管理處主任審批。
5.將具體實施方案征詢業(yè)主委員會意見并報其審批或備案。
6.物業(yè)部組織、協(xié)調(diào)其他部門完成活動前的準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)及時向用戶及有關(guān)單位發(fā)出舉辦活動的通知。
7.根據(jù)開展活動的形式,物業(yè)部負(fù)責(zé)安排有關(guān)人員做好安全防范工作,防止意外事件發(fā)生。
二、社區(qū)活動負(fù)責(zé)人主要職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)社區(qū)活動工作,協(xié)助做好物業(yè)管理和精神文明建設(shè)的宣傳工作。
2.負(fù)責(zé)擬定社區(qū)活動的工作計劃和工作制度,報管理處主任審核。
3.根據(jù)工作計劃制定社區(qū)活動方案,報管理處主任或總經(jīng)理審核,根據(jù)審批要求,組織實施,并做好“社區(qū)活動記錄”。
4.負(fù)責(zé)組織開展與業(yè)主、租戶的聯(lián)誼活動和體育比賽,加強與業(yè)主的溝通。
5.負(fù)責(zé)對文體場所及其設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理,落實各項管理規(guī)定和員工崗位職責(zé),協(xié)助辦公室對本部門工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
三、社區(qū)活動工作人員主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對文娛體育場所及其設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理。
2.負(fù)責(zé)對活動場所的賓客進(jìn)行登記和指引,按標(biāo)準(zhǔn)收費并及時上繳營業(yè)款。
3.負(fù)責(zé)完成公司和管理處安排的參觀、來訪以及各類會議的準(zhǔn)備工作。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查社區(qū)活動場所及設(shè)備和器具的清潔、綠化工作。
5.負(fù)責(zé)登記每天服務(wù)項目的營業(yè)情況。
6.服從社區(qū)活動負(fù)責(zé)人的工作安排。
四、社區(qū)文體活動意向調(diào)查
1.每年的年中及年底,分別向住戶做一次文體活動意向調(diào)查,并分析、總結(jié)調(diào)查結(jié)果。
2.文體活動意向調(diào)查主要采取以下方式進(jìn)行:
a.投遞文化活動調(diào)查表;
b.電話采訪;
c.預(yù)約采訪。
3.文體活動意向調(diào)查具體操作應(yīng)按照有關(guān)住戶意見征集、評價作業(yè)規(guī)程進(jìn)行。
五、社區(qū)文體活動計劃與實施方案的制定
1.根據(jù)開展的每半年一次的居民活動意向
篇3：小區(qū)社區(qū)文化活動工作制度
小區(qū)社區(qū)文化活動工作制度
一、根據(jù)轄區(qū)實際情況針對客戶對活動的需求，有針對性的制定活動計劃。
二、按計劃要求，向公司提出可行性活動報告和經(jīng)費預(yù)算。
三、根據(jù)公司審批意見，制定活動具體方案。
四、通報具體的活動時間和內(nèi)容并認(rèn)真準(zhǔn)備。
五、指定活動項目的籌備，管理和服務(wù)人員。
六、根據(jù)聯(lián)歡活動的規(guī)模，對客戶或有關(guān)單位發(fā)出通知和請?zhí)?/P>
七、采購獎品和紀(jì)念品。
八、布置會場及活動場地。
九、整個活動期間，工作人員應(yīng)注意各方面的情況，尤其注意安全防范工作。
十、清理活動現(xiàn)場，將活動資料、照片等及時歸類存檔。