花園（小區(qū)）保潔部獎懲規(guī)定

　　一、違反公司員工手冊及保潔隊管理制度，不服從工作調(diào)配，不能正確處理同事間關系，亂傳話，無事生非影響團結，視情節(jié)扣5--20分，嚴重者報主管領導辭退。

　　二、違反公司考勤制度，遲到，早退一次扣2分；脫崗15分鐘內(nèi)扣3分；30分鐘內(nèi)扣5分；30分鐘以上報主管領導辭退。

　　三、工作時間串崗、聊天、睡覺扣5分。

　　四、工作馬虎，不按標準、要求完成責任區(qū)保潔工作，扣5分；按保潔標準檢查工作完成情況，發(fā)現(xiàn)一處缺陷扣1分，提醒后無改進扣3分；受住戶投訴一次扣10分。

　　五、配備的工作用品非自然因素損壞、遺失，扣5分并照價賠償。

　　六、工作認真負責，按要求、標準完成責任區(qū)保潔任務，加2分；每月評比工作質(zhì)量最高者加10分。

　　七、住戶、領導表揚1次加5分；開展不定向服務1次加5分；發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，加5分。

　　八、每扣10分月底總評扣1點；反之，每加10分月底總評加一點。

篇2：鄉(xiāng)村保潔員獎懲制度

　　鄉(xiāng)村保潔員獎懲制度

　　1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，每月兌現(xiàn)績效獎金50元，同時按規(guī)定落實處罰。每年評選先進保潔員，給予一次性300元獎勵。

　　2、保潔員應按照規(guī)定時間及時入戶收集垃圾，不按規(guī)定時間入戶的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元。

　　3、保潔員在責任段內(nèi)應全面清掃，不徹底的一次扣款10元，問題嚴重的扣15元。

　　4、丟段掃每次扣10元，花掃、溜邊、漏掃每次扣5元。

　　5、隨便亂傾倒垃圾每次扣15元，并清理現(xiàn)場；向下水口掃垃圾、倒垃圾每次扣20元。

　　6、路段未整治每次扣10元，責任路段店前店后、宅前屋后有垃圾桶、袋裝垃圾應及時收集，無及時收集或店主、群眾投訴了解屬實每次扣10元。

　　7、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

　　Z村村委會

篇3：保潔員獎懲制度

　　保潔員獎懲制度

　　1.上班不簽到每次扣除工資10元。

　　2.特殊情況如學校大型活動需全天候保潔除，出現(xiàn)差錯扣除當月工資且辭退。

　　3.保潔檢查總分超過95分為優(yōu)，一次獎勵10元;總分超過90分為良、達標，當即完成不達標任務;總分70-80分，不達標，扣除工資10元，當即完成不達標任務;總分70-50分，不達標，扣除工資30元，當即完成不達標任務;50分以下或不打掃也沒請假無頂替人，扣除當月工資或辭退。

　　保潔用品 保潔用具 名稱 賠償價格(元)

　　4.妥善保存保潔用品和用具，丟失或人為損壞，照價賠償。

　　5.本人有事，提前找好頂替人，并向保潔領班請假。

　　6.不請假1次，若頂替人做好保潔工作，扣除當月工資10元;

　　7.不請假超過2次，若頂替人做好保潔工作，扣除當月工資100元并酌情辭退;

　　8.若請假后，頂替人沒有按照保潔要求和標準(或不懂保潔要領，或不聽執(zhí)行檢查指導)做好保潔工作，由此出現(xiàn)保潔問題和影響學校教學、管理正常運行或造成重大事件或有損學校和公司聲譽的，除扣除當月工資外，加扣1月的工資;

　　9.若不請假，也無頂替人由此出現(xiàn)保潔問題而影響學校教學、管理正常運行或造成重大事件或有損學校和公司聲譽的，除扣除當月工資外，加扣3月的工資，并辭退。

　　10.因部分保潔區(qū)域分配學生協(xié)助保潔和根據(jù)保潔范疇不同工資不同情況，學校出現(xiàn)特殊情況需要全天候保潔(個別情況)，屬于工作范疇，不另加工資。

　　11.保潔時段內(nèi)，不在崗或隨意外出，執(zhí)行檢查找不到人，算脫崗;脫崗1次扣除當月工資20元。1周脫崗超過2次扣除當月工資100元。1月脫崗超過5次扣除當月工資或辭退。

　　12.辦公樓、教學樓、宿舍樓、食堂、室外道路校園等區(qū)域內(nèi)清掃不干凈,檢查發(fā)現(xiàn)一次,扣除承包責任區(qū)保潔員10元,當即清理;一日內(nèi)發(fā)現(xiàn)2次,扣除30元,當即清理;一周內(nèi)發(fā)現(xiàn)3次,扣除50元,當即清理; 一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)5次,扣除100元或辭退.

　　14.未盡事宜另定。

　　本制度最終解釋權歸本公司.