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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)項(xiàng)目駐場保潔管理規(guī)范

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  物業(yè)項(xiàng)目駐場保潔管理規(guī)范

  當(dāng)值領(lǐng)班交接班制度

  一、當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)提前10分鐘到崗,做好保潔員交接班前準(zhǔn)備工作。

  二、認(rèn)真填寫交接班登記,填寫內(nèi)容:

  1、員工到崗情況:應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、缺勤原因。

  2、當(dāng)班工作內(nèi)容。

  3、須交下班繼續(xù)完成的工作內(nèi)容。

  4、存在的問題。

  三、仔細(xì)閱讀交接班記錄,并分類安排落實(shí)。

  工具交接制度

  一、保潔部工具的管理與發(fā)放,由倉管員登記造冊,統(tǒng)一管理。

  二、各崗位工具由各崗位、領(lǐng)班負(fù)責(zé),工具落實(shí)到人。

  三、倉管員每周清點(diǎn)抽查一次各崗位工具。

  四、丟失或使用不當(dāng)造成工具損壞,由責(zé)任人照價賠償,查不出直接責(zé)任人由當(dāng)值領(lǐng)班和倉管員承擔(dān)。

  保潔物品申購領(lǐng)用、使用制度

  一、倉管員每月制定出每月保潔物品消耗量,并上報(bào)部門主管審批,由部門送至行政人事部采購。

  二、申購物品的時間為每月兩次,具體每月截止為:10號、25號。

  三、領(lǐng)用物品時間為每周二、五,由倉管員填寫領(lǐng)料單,部門主管審核,行政人事部發(fā)放。

  四、價值超過100元高值物品的領(lǐng)用(含租借)必須經(jīng)過部門主管同意方可辦理。

  五、在設(shè)備使用前,要了解設(shè)備的使用性能、特點(diǎn)。

  六、操作前,先清理場地,防止接線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入設(shè)備中而損壞設(shè)備。

  七、高壓水槍不能在脫水的情況下操作。

  八、使用設(shè)備時發(fā)生故障,不得強(qiáng)行繼續(xù)操作,違著罰款。

篇2:駐場保潔員工考核措施標(biāo)準(zhǔn)

  駐場保潔員工考核措施及標(biāo)準(zhǔn)

 ?。ㄒ唬┟咳嗽鹿べY中的200元作浮動。

  (二)每月對員工的工作質(zhì)量、勞動態(tài)度、勞動紀(jì)律進(jìn)行考核。

  (三)以考核結(jié)果來計(jì)算得分。將整個工地員工的各自得分匯總為總得分,將整個工地員工各自抽出200元工資匯總為浮動工資總額,將浮動工資總額除以總得分得出每分分值,再以每位員工的各自得分乘以分值得出應(yīng)得浮動工資額。

  說明:A、每月要公布每位員工得分(基本分為100分/每位)

  B、每月由于總分不同所以分值亦不同。

  C、每月五號前各工地要將每位員工實(shí)得工資數(shù)上報(bào)公司,便于財(cái)務(wù)部造冊發(fā)工資。

  D、各工地要制定明確的獎罰條例及獎罰標(biāo)準(zhǔn)并公布于眾。

 ?。ㄋ模┆劻P標(biāo)準(zhǔn)的制定

  1、獎罰員工的內(nèi)容主要分為:工作質(zhì)量、勞動態(tài)度、勞動紀(jì)律等三大部分。

  2、三大部分中工作質(zhì)量占60分,勞動態(tài)度占15分,勞動紀(jì)律占25分。

  3、處罰員工扣分時以上述各項(xiàng)的總分?jǐn)?shù)為限度進(jìn)行扣罰。

  4、獎勵員工加分時亦明確各項(xiàng)加分?jǐn)?shù)量,但無數(shù)量限制。

  5、各工地制定明確合理的獎罰標(biāo)準(zhǔn)。

  6、獎罰標(biāo)準(zhǔn)要以工作質(zhì)量、勞動態(tài)度、勞動紀(jì)律三個大項(xiàng)來分別制定,要制定得準(zhǔn)確、合理、公平。

  7、每月最后一天由各工地領(lǐng)班統(tǒng)計(jì)匯總各員工得分情況并于下月初(2號前)向員工公布。

  8、各工地領(lǐng)班根據(jù)各位員工的得分情況及當(dāng)月分值,計(jì)算好每位員工應(yīng)得浮動工資金額及工資總額并匯總好,于下月五號前報(bào)公司財(cái)務(wù)部,便于財(cái)務(wù)部制表發(fā)放工資。

  9、各工地的統(tǒng)計(jì)上報(bào)數(shù)一定要準(zhǔn)確,否則會影響工資的準(zhǔn)時發(fā)放。

篇3:駐場保潔員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)形象規(guī)定

  駐場員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與形象規(guī)定

駐場員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

  1、具有初中畢業(yè)以上文化程度或同等學(xué)歷。

  2、熟悉具體的清潔工作程序。

  3、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),有一定專業(yè)知識,能熟練掌握有關(guān)清潔設(shè)備、器材和清潔劑的性能及操作使用方法。

  4、年齡18-40歲,身體健康,樂于從事清潔工作。

  5、作風(fēng)正派、誠實(shí)可靠、自覺勤奮、吃苦耐勞。

駐場員工形象規(guī)定

  (一)著裝規(guī)定

  1、統(tǒng)一穿工作服,配戴工作證,服裝整齊、干凈。要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。

  2、女工穿統(tǒng)一黑色熊貓鞋,男工穿黑色皮鞋,不得戴飾物。

  3、禁止披衣敞懷,挽袖,卷褲腿,戴歪帽,穿拖鞋或赤腳。

 ?。ǘ┬蜗笠?guī)定

  1、經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

  2、男工不準(zhǔn)留長發(fā),蓄胡子,留長指甲,頭發(fā)不得長過耳、遮住眼睛。

  3、工作中應(yīng)精神振作,姿態(tài)良好,不得伸懶腰,將手插入口袋中,工作中不得吃零食、吸煙,相互間不準(zhǔn)勾肩、搭背。

  4、工作中不準(zhǔn)哼歌、吹口哨、聽(收)錄音機(jī)、看書報(bào),工作中不得大聲喧嘩、叫喊、爭吵。

  5、愛護(hù)公共衛(wèi)生,不得隨地吐痰、丟雜物、紙團(tuán),不挖耳、摳鼻孔。

  6、做到微笑服務(wù),對他人友善、熱誠,同事間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語。

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