某物業項目保安管理方案
一、為樹立好銷售期間安管人員品牌形象，建議招聘一些有經驗、形象好、經過嚴密培訓的隊伍。(如：近1-2年退伍軍人、正規培訓的安管員、經過長期嚴密培訓的武校人員等)
二入職時的招聘人事管理
1、建議招聘的基本條件：思想端正、作風正派、無犯罪記錄。
年齡在18-25歲之間。
初中以上文化程度。
身高在1.75米以上人員。
身體健康、五官端正。
(首先必須有五證即身份證、勞務證、無犯罪記錄證、未婚證、健康證，分別都要建立檔案裝好已備查詢。)
三、安管員的培訓
A、 培訓的時間一般至少為1個月(分為全脫產及半脫產)。
B、培訓的方式可采取為：老師授課、班長現場指導、以老帶新、同事之間相互探討不斷總結等手段進行(但要有培訓室供培訓用)。
C、培訓的內容為：
安管員應知應會的法律法規及廣東省安管服務條例等。
安管員的禮儀方面。
安管員如何搞好住宅小區值勤工作及注意事項(例如：各崗位的規程《門崗的工作規程》等)
消防知識的了解及消防器材、設備的使用控制方面。
突發事件的處理方面。
服務的技巧方面。
車輛檢查及交通指揮方面。
物業管理基本常識。
小區公共安全管理須知方面。
篇2：物業保安匯報表演方案
物業保安匯報表演方案
____________物業公司六月份舉行保安匯報表演初稿方案
目的：為了體現____________物業保安隊伍的威武之師、文明之師，加強保安隊伍的精神文明建設，提高保安隊伍的士氣，能迅速地處理小區突發事件和應急措施，使我司的保安隊員有一個高昂的工作熱情和卓越的工作能力，特舉行此活動。
時間：____________
地點：____________
特邀嘉賓規模：____________
活動總指揮：____________
組長：____________
成員：____________
方案初稿負責：______
表演項目：
1、由杜中華向最高領導進行整隊匯報；
2、由_____對各項表演進行解說；
3、第一方隊：______方隊進行檢閱(共45人，包括三名旗手)
4、第二方隊：______方隊進行檢閱(共45人，包括三名旗手)
5、第三方隊：義務消防隊(車輛)進行檢閱(共8人)
6、方隊檢閱完畢，下面進行保安群體和個人項目表演：
①老式擒敵拳____人負責人：______
②棍術 5人負責人：______
③交通手勢 18人負責人：______
④新式擒敵拳 人負責人：______
⑤消防演戲 負責人：______
A：二盤水帶連接組____人
B：消防車出水____人
C：油桶滅火____人
⑥個人單項
7、活動器材配備
①主席臺桌椅
②特邀嘉賓的招待工作負責：________
③消防器材的準備工作負責：________
④橫幅標語設計 負責：________
⑤現場封路警戒10人負責：________
⑥現場清理工作負責：________
8、此次活動經費約1500-2000元左右
9、各項目演戲完畢后由杜中華整理隊伍向最高領導報告
10、由黃總對本次活動進行總結講評，最后宣布活動結束
建議：公司是否能邀請______派出所、______居委、集團相關領導以及每個小區個別特殊業主參觀指導
______物業保安部
篇3：KTV保安管理方案
KTV的保安管理方案
一、制度目的：規范ktv的保安管理
二、適用范圍：ktv所有保安
三、制度內容：
1、保安的主要工作范圍：
1.1、全ktv的消防工作：消防安全宣傳、消防知識培訓、消防定期演習、消防定期檢查、消防事件處理、檢查。
1.2、全ktv的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防范。
1.3、在總經理的直接指揮下，應對各種突發事件。
1.4、日常訓練、出入登記、過磅監督以及相關規紀的監督與處罰。
1.5、每星期一、三、五體能訓練，二、四、六安全理論知識，每次體能訓練和學習時間不得低于30分鐘。
1.6、其他諸如生產協助、臨時勤務等。
2、保安上班時間的形象要求：
2.1、著裝整潔、規范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。
2.2、上班時間必須穿黑色皮鞋。
2.3、總經理出入門，值班室保安必須在值班室門口排列整齊，敬禮歡迎或放行。
2.4、對來訪客戶或客人要禮貌用語、不亢不卑。
3、保安人員編制及排班：
3.1、所有保安必須在廠內食宿，需要外出在外留宿者必須先行請假。
3.2、ktv保安隊設隊長一名，副隊長一名，保安員若干名。
3.3、保安員受保安隊長領導，保安隊長不在時，由副隊長代行隊長職責，保安隊長直接對總經理匯報工作。
3.4、保安上班采用三班輪值制，每班8個小時，早班7:00～15：00，中班15:00～23:00，夜班23:00～7:00，每班至少2人，接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接。
3.5、倒班每10天一次，倒班次序為早轉晚，中轉早，晚轉中。
3.6、保安隊長要隨時檢查、監督保安員的工作和ktv內外安全防范情況。
4、保安員必須嚴格遵守紀律，并嚴格按照規紀的要求對違反規紀的員工在授權范圍內執行處罰。
4.1、考勤監督：保安員必須在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00對員工考勤進行監督，對幫他人代打卡者、考勤作弊者進行處罰。
4.2、就餐監督：保安員必須在就餐時間對員工就餐情況進行監督，配合食堂對浪費食物者進行處罰。
4.3、行為監督：對內不符合規紀的行為進行處罰。
4.4、辦公室監督：對辦公室內不符合規紀的行為進行處罰。
5、出入登記：對出入的人、車、物實行嚴格的登記制度，所有出入人、車、物的時間由保安員據實填寫。任何拒絕登記的，保安員有權拒絕其出入。
5.1、人員登記：任何出入的人員，包括員工都必須自覺履行出入登記手續。員工出入大門只須簽名，同時將牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名。同時將有效證件押在保安值班室，領取《臨時出入證》，離廠時，拿《臨時出入證》換取自己的有效證件。
5.2、車輛及貨物登記：出入大門的車輛，必須履行登記手續。所有車輛的車牌號由保安員據實填寫。
5.2.1、外部小車或客車：須由車輛出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名，以及隨車人員數量、姓名（根據情況）等。同時將有效證件押在保安值班室，領取《臨時出入證》，離廠時，拿《臨時出入證》換取自己的有效證件。
5.2.2、外部：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量和姓名（根據情況）、隨車貨物名稱和數量等。同時將有效證件押在保安值班室，領取《臨時出入證》，離廠時，拿《臨時出入證》換取自己的有效證件。
5.2.3、內部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數量、姓名（根據情況）等。
5.2.4、內部貨車：由保安員車填寫隨車人員數量和姓名、隨車貨物名稱和數量等。
5.3、《出入登記》分兩本，分為單日登記、雙日登記，每日《出入登記》必須在次日8:30前交總經理處，同時將前日《出入登記》領走。
6、突發情況：出現緊急情況時，吹號執行緊急集合，所有保安和組長及組長以上干部必須在10分鐘內在停車場緊急集合，保安員須維持好秩序，確定后續事宜。
7、每日的放行條、處罰單必須在次日8:30前交總經理處。保安隊長每周一早上12:00前將上周工作總結交給總經理，每月一號早上12:00前將上月工作總結交給總經理。
8、定時巡邏：保安員須每隔30分鐘在車間周圍、車間內部、辦公室、周圍進行巡邏和巡查，對可疑情況和處罰情況進行記錄。