保安部收費員崗位職責

　　1、正確熟練掌握停車收費操作程序及各類車輛收費系統(tǒng)標準,保證收費率達100%。

　　2、出現(xiàn)故障及時解決,不能解決的報相關部門,保證設備正常運行。

　　3、對特殊車輛進入園區(qū)予以免費,做好登記,并向中隊長匯報。

　　4、每月及時通知月保車車主,辦理月保卡。

　　5、認真填寫交款單和交款袋金額數(shù)目,交帳數(shù)目與實際數(shù)目相符。

　　6、每班提前十五分鐘作接班準備,認真作好交接,并詳細作好登記,做到交接班要清楚,責任要明確。

篇2：盛業(yè)投資物業(yè)公司保安部領班職責

　　盛業(yè)投資物業(yè)公司保安部領班職責

　　名稱：領班

　　上級：主任

　　下級：隊員，保安員，車管員，消防員，監(jiān)控中心員

　　1.0轄區(qū)內(nèi)樓的分布，結(jié)構，單元，戶型，單元數(shù)，人數(shù)，樓層排列各種公共配套，設備，設施的分布位置，使用性質(zhì)，系統(tǒng)掌握區(qū)域整體情況，

　　2.0嚴格按公司規(guī)章制度，工作紀律，崗位職責采用定期考核各保安員成績，上報有半領導，對不合格人員，提出懲罰，辭退的建議。

　　3.0帶崗執(zhí)勤，提前10分鐘集中好上崗隊員，嚴格檢查著裝，交代執(zhí)勤要求和注意事項，與上一班次做好交接，列隊挨崗，保證不漏崗，一巡視不脫崗

　　4.0檢查督導隊員工作紀工作質(zhì)量，落實職責，情況發(fā)現(xiàn)違例，予以制止并報主任處，安排安本隊的工作并督導做好作用。

　　5.0組織召開例會班務會，解決下屬的工作困難，提高下屬工作能力、解決問題能力，并上傳下達，落實治安防范工作和各項管理規(guī)定，并整理記錄隊會提出的問題，上報有關領導，負責周、月、季、年的總結(jié)計劃。

　　6.0及時觀察了解員工的思想動態(tài)，解決員工生活困難，關心下屬，提高團隊互助精神。

　　7.0 帶頭參加、組織保安部常規(guī)日常訓練，思想文化學習，業(yè)務技能，幫助每個隊員達到保安部的要求，提高戰(zhàn)斗力、凝聚力。

　　8.0 落實消防日檢、周檢、月檢、年檢工作具體執(zhí)行，對不合格的要反映至相關部門予以處理，保障消防系統(tǒng)下于良好狀況，消防通送無堵塞。

　　9.0 執(zhí)勤時幫助有需要的隊員臨時替崗。

　　10.0 解決處理下屬不能解決的問題，協(xié)調(diào)解決業(yè)戶/租戶/用戶間的糾紛，協(xié)助處理各種違章行為。

　　11.0 加強與業(yè)戶/用戶聯(lián)系，掌握業(yè)戶動態(tài)，配合派出所、居委會做好各項工作，如出租屋、選舉、育齡婦女、征兵。

　　12.0 完成保安主任、上級部門的其它任務。

篇3：盛業(yè)投資物業(yè)公司保安部主管/主任職責

　　盛業(yè)投資物業(yè)公司保安部主管/主任職責

　　崗位名稱:保安部主管/主任

　　直接上司:物業(yè)經(jīng)理

　　直接下級:保安部/領班

　　1.0在物業(yè)經(jīng)理/治導,指導下全面負責保安部日常管理,做好轄區(qū)安全防范,公秩序維護,停車場管理,落實機關管理規(guī)定。

　　2.0參加物業(yè)經(jīng)理主持周例會/事物會議傳達完成上級工作安排任務，主持組織保安部周例會，月講評會議，及時向物業(yè)經(jīng)理映工作情況，意見，存在的問題參加每日工作例會加強溝通，協(xié)助，整體提高公司管理質(zhì)量。

　　3.0協(xié)助管理部、工程部、清潔部、租賃部、會計部做好物業(yè)管理各方面工作。

　　4.0排出各班的值更表(每月25日前提交下月的)并檢查各崗位工作情況，紀律情況，執(zhí)勤情況，進行督導考核，獎懲，辭退的建議。

　　5.0負責保安部內(nèi)部業(yè)務培訓(如消防及事務程序并收集機關組織學習)

　　6.0協(xié)助行政人事部做好本部門員工考勤，請假，調(diào)休等工作。

　　7.0協(xié)助行政人事，財務部/取，發(fā)放，保管文具，辦公用品，保安，消防器械，消防工作，負責消防工作，配備專管人員，備齊消防器材。

　　8.0組織檢查消防設施和滅火器材，要求每個員工正確使用各種滅火器材和掌握消防知識及救災程序，并組織演練，無任何火災隱患。

　　9.0消防設施系統(tǒng)的定期保養(yǎng)，檢查，啟動的協(xié)助，工程，管理部及外派單位并好消防日檢，周檢，月檢，年檢匯表。

　　10.0做好保安 部的思想工作，及時了解員工思想動態(tài)，關心保安員生活，幫助解決困難，加強員工互補互助精神，處理內(nèi)部糾紛提高員工積極性，

　　11.0小區(qū)出現(xiàn)異常情況，突發(fā)事件要及時趕到現(xiàn)場了解，處理控制事態(tài)惡化，減少損失，能處理的自己處理，不能處理的報物業(yè)經(jīng)理，到來案件要急時報公安機關。并記錄事件，

　　12.0協(xié)助招聘保安員，對保安隊伍的發(fā)展建設全面素質(zhì)

　　13.0接受派出所的監(jiān)督、指導協(xié)派出所，消防部的工作。做好安全防范工作，參加與有關維護治安，須防有事發(fā)生統(tǒng)一行動。

　　14.0 保安部日常工作排，合理安排崗位及人員，保證流動崗，固定崗24小時無缺崗，無治安死角。

　　15.0負責房屋裝修工程，外派工作中的消防，安全

　　16.0負責治安，消防宣傳工作，教育公司內(nèi)部員工及業(yè)戶防范意識及方法

　　17.0負責物業(yè)及各設施的情況，

　　19.0對業(yè)戶對小區(qū)治安狀況交通車輛的意見建議，進行并作匯予以解決成或提出建議。

　　20.0督導下屬文明服務，執(zhí)勤。

　　21.0定期開展組織員工常規(guī)性訓練，思想文化，及突發(fā)事

　　22.0督促員工遵守宿舍風務管理制度，保持宿舍整潔，無亂搭不文明現(xiàn)象，制訂建全內(nèi)務詳比制度予以獎懲。

　　23.0完成經(jīng)理交代的其它任務。