XX物業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)職責(zé)

　　1、公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　(1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策。

　　(2)負(fù)責(zé)公司的全面管理工作。

　　(3)制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。

　　(4)抓好企業(yè)精神文明建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象。

　　(5)注重經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)新公司發(fā)展。

　　(6)制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促下屬部門履行崗位職責(zé)。

　　(7)重視人才，按照德、才標(biāo)準(zhǔn)合理使用干部。

　　(8)定期向董事會(huì)匯報(bào)公司管理及經(jīng)營(yíng)收支情況。

　　(9)關(guān)心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件。

　　(10)理順相關(guān)政府部門、企事業(yè)關(guān)系，創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

　　2、公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理抓好公司管理工作。

　　(2)主要分管公司財(cái)務(wù)部、餐飲部、市場(chǎng)企劃部、秩序維護(hù)部工作。

　　(3)制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)分管部門，制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)。

　　(5)組織協(xié)調(diào)各部、共同管好公司物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。

　　(6)定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管工作情況。

　　(7)關(guān)心員工生活，努力提高員工福利，改善工作條件。

　　(8)理順相關(guān)政府部門、企事業(yè)關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

篇2：物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　a）領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)/指標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　b）組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　c）結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

　　d）接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

　　e）組織制定物管中心工作計(jì)劃，審批各部門的年度工作計(jì)劃。

　　f）對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

　　g）負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)。

篇3：物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　a）在總經(jīng)理/經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　b）按總經(jīng)理/經(jīng)理的指示和授權(quán)，在分管范圍內(nèi)主持、處理工作。

　　c）協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對(duì)各類文件進(jìn)行審核。

　　d）監(jiān)督物管中心管理體系運(yùn)行情況、改進(jìn)活動(dòng)。

　　e）指導(dǎo)分管部門的業(yè)務(wù)工作，并檢查工作執(zhí)行情況。

　　f）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。