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物業(yè)經(jīng)理人

X物業(yè)保安員工作紀(jì)律

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  某物業(yè)保安員工作紀(jì)律

  為了加強(qiáng)紀(jì)律性,建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的保安隊(duì)伍,制定本規(guī)定。

  1、講文明禮貌、嚴(yán)禁打人罵人、嚴(yán)禁虐待被捕獲的任何罪犯或犯罪嫌疑人。

  2、當(dāng)班保安員必須穿公司統(tǒng)一制定的制服、戴帽、佩帶工作證,并保持整齊、干凈。

  3、當(dāng)班保安嚴(yán)禁喝酒、吃零食、抽煙、打瞌睡、看書(shū)看報(bào)、串崗脫崗、閑聊、嬉戲和干與工作無(wú)關(guān)等玩忽職守的事。

  4、當(dāng)班保安不得遲到、早退、無(wú)故礦工以及沒(méi)有特殊情況請(qǐng)假。

  5、未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)同意不得私自調(diào)班、換崗。

  6、必須做好交接班的登記手續(xù),因交接不清楚而造成后果的,追究當(dāng)事人責(zé)任,凡需要交給下一班的通信設(shè)備、警用器材、監(jiān)控設(shè)備等,交接班時(shí)務(wù)必檢查清楚是否良好。

  7、不準(zhǔn)將扣押物品擅自處理動(dòng)用。

  8、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、嚴(yán)禁暴行犯上。

  9、必須接受群眾監(jiān)督,不得敲詐勒索群眾錢(qián)物。

  10、嚴(yán)禁參與社會(huì)不良活動(dòng)和做出有損公司利益及聲譽(yù)的行為。

  11、未經(jīng)用戶(hù)同意,不得擅自進(jìn)入用戶(hù)辦公區(qū)域或動(dòng)用物品。

  12、嚴(yán)禁弄虛作假,搬弄是非的行為。

  13、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、依法按章辦事,保守公司工作機(jī)密。

  14、公司安排之緊急調(diào)派工作任務(wù),所有保安均需無(wú)條件服從,不得拖延與違抗。

  15、嚴(yán)禁將保安制服及器械借給他人使用,保安使用設(shè)備為保安專(zhuān)門(mén)配備,只允許責(zé)任人在值班時(shí)使用,嚴(yán)禁在非值班時(shí)使用,違者扣當(dāng)月全部工資并開(kāi)除,造成嚴(yán)重后果者送公安機(jī)關(guān)處理。

  16、保安員應(yīng)互相尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、樹(shù)立高尚品德,同心協(xié)力做好保衛(wèi)工作。

  17、絕不允許擅自與用戶(hù)或顧客發(fā)生沖突,甚至打架斗毆,一旦造成嚴(yán)重后果本人要承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

  18、非上班時(shí)間,隊(duì)員私自結(jié)伴同事或朋友在外打架斗毆或幫老鄉(xiāng)朋友打架鬧事者,所造成的不良影響和一切后果,當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

篇2:物業(yè)保安工作紀(jì)律及處罰規(guī)定

  物業(yè)保安工作紀(jì)律及處罰規(guī)定

  有下列情節(jié)之一者將予以辭退并追究法律責(zé)任:

  (1)為不端,監(jiān)守自盜;

  (2)越權(quán)行使職責(zé)觸犯法律;

  (3)擅自超越職責(zé)范圍,造成嚴(yán)重后果;

  (4)類(lèi)似上述原因造成嚴(yán)重后果的。

  有下列情節(jié)之一者將予以辭退并追究經(jīng)濟(jì)賠償:

  (1)消極怠工造成損失的;

  (2)工作失誤,造成損失的;

  (3)嚴(yán)重失職,造成損失的;

  (4)類(lèi)似上述原因造成嚴(yán)重?fù)p失的。

  違反下列規(guī)定之一者罰款100-600元并予以辭退:

  (1)曠工、睡崗、在班期間喝酒、酒后上班等;

  (2)頂撞或?qū)I(yè)主(客戶(hù))、領(lǐng)導(dǎo)以及對(duì)來(lái)訪客人不尊敬的;

  (3)擅自動(dòng)用業(yè)主(客戶(hù))和本公司的物品或使用辦公電話打信

  息臺(tái)的;

  (4)業(yè)主(客戶(hù))評(píng)價(jià)不良或被業(yè)主(客戶(hù))投訴,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

  (5)形象、姿態(tài)或言行不規(guī)范,有損保安隊(duì)伍集體形象的;

  (6)違法亂紀(jì)、道德敗壞,影響本公司聲譽(yù)的;

  (7)一般輕度違紀(jì)行為,每月連續(xù)三次,每季度累計(jì)五次的;

  (8)違紀(jì)罰款額半年內(nèi)累計(jì)達(dá)到或超過(guò)150元的;

  (9)違反公司《工作紀(jì)律(之一)》的;

  (10)有其它與上述相類(lèi)似的行為。

  違反下列規(guī)定之一者處以100-200元罰款,如果情節(jié)惡劣將予以辭退:

  (1)講工作原則,講工作方法。原則與方法相結(jié)合,要靈活妥善處理工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,主動(dòng)熱情為業(yè)主(客戶(hù))排擾解難,不準(zhǔn)拖辭推諉;

  (2)服從命令,聽(tīng)從指揮,要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,不準(zhǔn)消極怠工;

  (3)不準(zhǔn)在崗上抽煙,不準(zhǔn)在禁煙區(qū)域或公共場(chǎng)合抽煙;

  (4)堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)脫崗、竄崗;

  (5)公共場(chǎng)合言行要規(guī)范,不準(zhǔn)嬉笑打鬧或有其它不良言行。

  違反下列規(guī)定之一者處以50-100元罰款,如果情節(jié)惡劣將予以辭退:

  (1)不利用辦公電話閑聊或打私人電話;

  (2)在崗期間姿態(tài)要端正,言行要規(guī)范;

  (3)要遵守《郵件收發(fā)管理規(guī)定》;

  (4)要遵守《鑰匙管理規(guī)定》;

  (5)要遵守《保安裝備器材管理規(guī)定》;

  (6)要認(rèn)真履行各崗位職責(zé),執(zhí)行《消防安全管理制度》、《監(jiān)控中心管理制度》和《巡邏管理制度》。

  違反下列規(guī)定之一者處以10-20元罰款:

  (1)要遵守《保安人員交接班制度》,按時(shí)列隊(duì)交接班,不遲到,不早退;

  (2)要遵守保安人員《儀容儀表管理制度》,時(shí)刻保持儀容嚴(yán)整、潔凈,口氣清新、身體無(wú)異味,不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲,不戴首飾。未經(jīng)許可上崗期間不準(zhǔn)帶傳呼、手機(jī);

  (3)按要求定期打掃并保持好更衣室和工作崗位衛(wèi)生;

  (4)在崗期間姿態(tài)要端正,坐崗時(shí)不爬桌、不后仰、不翹二郎腿,上體要始終保持正直。站崗時(shí)不駝背、不彎腰、不做不良小動(dòng)作,要挺胸抬頭,雙目平視;

  (5)在崗期間,不吃零食、不看書(shū)讀報(bào)、不會(huì)客、不招熟人閑聊、不聽(tīng)收錄音,在班期間不嬉笑打鬧、不聚堆;

  (6)下崗后要立即離崗,不準(zhǔn)逗留。不在班期間未經(jīng)許可不準(zhǔn)私自返回單位;

  (7)下班后不準(zhǔn)穿著制服,除洗滌制服外,不準(zhǔn)將保安裝備帶離本單位;

  (8)在班期間不準(zhǔn)做私活,如:洗制服、洗頭等;

  (9)就餐或打餐時(shí)儀容、言行要規(guī)范。

篇3:物業(yè)保安員工作紀(jì)律(3)

  物業(yè)保安員工作紀(jì)律(三)

  為了加強(qiáng)紀(jì)律性,建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的保安隊(duì)伍,制定本規(guī)定。

  1、講究文明禮貌、熱情為客服務(wù),嚴(yán)禁打人罵人、嚴(yán)禁虐待被捕獲的任何罪犯或犯罪嫌疑人。

  2、當(dāng)班保安員必須穿公司統(tǒng)一制定的制服、戴帽、佩帶工作證,并保持整齊、干凈。嚴(yán)禁穿涼鞋、拖鞋上班,冬夏服不可混穿。

  3、當(dāng)班保安嚴(yán)禁喝酒、吃零食、抽煙、打瞌睡、看書(shū)看報(bào)、串崗脫崗、閑聊、嬉戲和干與工作無(wú)關(guān)等玩忽職守的事。

  4、當(dāng)班保安不得遲到、早退、無(wú)故礦工以及沒(méi)有特殊情況請(qǐng)假。

  5、未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)同意不得私自調(diào)班、換崗。

  6、必須做好交接班的登記手續(xù),因交接不清楚而造成后果的,追究當(dāng)事人責(zé)任,凡需要交給下一班的通信設(shè)備、警用器材、監(jiān)控設(shè)備等,交接班時(shí)務(wù)必檢查清楚是否良好。

  7、不準(zhǔn)將扣押物品擅自處理動(dòng)用。

  8、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、嚴(yán)禁暴行犯上。

  9、必須接受領(lǐng)導(dǎo)檢查、群眾監(jiān)督,嚴(yán)禁敲詐勒索群眾錢(qián)物。

  10、嚴(yán)禁參與社會(huì)不良活動(dòng)和做出有損公司利益及聲譽(yù)的行為。

  11、未經(jīng)用戶(hù)同意,不得擅自進(jìn)入用戶(hù)辦公區(qū)域或動(dòng)用物品。

  12、嚴(yán)禁弄虛作假,搬弄是非的行為。

  13、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、依法按章辦事,保守公司工作機(jī)密。

  14、在遇有不可抗拒的災(zāi)害事故時(shí),所有保安員必須挺身而出,積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)的工作,確保人民財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)產(chǎn)的安全。

  15、公司安排之緊急調(diào)派工作任務(wù),所有保安均需無(wú)條件服從,不得拖延與違抗。

  16、嚴(yán)禁將保安制服及器械借給他人使用,保安使用設(shè)備為保安專(zhuān)門(mén)配備,只允許責(zé)任人在值班時(shí)使用,嚴(yán)禁在非值班時(shí)使用,違者扣當(dāng)月全部工資并開(kāi)除,造成嚴(yán)重后果者送公安機(jī)關(guān)處理。

  17、保安員應(yīng)互相尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、樹(shù)立高尚品德,同心協(xié)力做好保衛(wèi)工作。

  18、絕不允許擅自與用戶(hù)或顧客發(fā)生沖突,甚至打架斗毆,一旦造成嚴(yán)重后果本人要承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

  19、非上班時(shí)間,隊(duì)員私自結(jié)伴同事或朋友在外打架斗毆或幫老鄉(xiāng)朋友打架鬧事者,所造成的不良影響和一切后果,當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

  20、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可,嚴(yán)禁使用公司任何部門(mén)的電話,嚴(yán)禁保安員動(dòng)用公司的辦公電腦。

  21、任何時(shí)間都不得將非公司人員帶進(jìn)公司的辦公場(chǎng)所或逗留在值勤崗位范圍內(nèi)。

  22、嚴(yán)格檢查消防設(shè)施的完好,嚴(yán)禁私自取用消防水及動(dòng)用各種滅火器材。

  23、堅(jiān)持原則,是非分明,不得受取用戶(hù)的禮品和現(xiàn)金,不得利用工作之便索賄,受賄及縱容、包庇壞人和隨意陷害好人。

  24、值勤時(shí)遇有特殊情況應(yīng)利用對(duì)講機(jī)呼叫隊(duì)友,警惕壞人使用調(diào)虎離山計(jì)。

  25、在規(guī)定的訓(xùn)練,學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),任何保安不得請(qǐng)假,特殊情況須經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)方可有效。

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