物業(yè)區(qū)域治安管理的基本制度
保安人員工作紀(jì)律
1.模范遵守國家的法律法規(guī)及公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.堅(jiān)守崗位，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。
3.上崗必須做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)閑聊，不準(zhǔn)容留外來人員，不準(zhǔn)擅離工作崗位。
4.嚴(yán)格服從上級的管理與安排，廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子作斗爭。
5.愛護(hù)各種治安設(shè)備，不丟失、不損壞、不轉(zhuǎn)借。
6.嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度，有事外出必須請假。
7.文明禮貌，對待業(yè)主、使用人、來訪人員要做到態(tài)度和藹。
保安人員的交接班制度
1.按時(shí)交接班，接班人須提前10~15分鐘簽到上崗，接班人未到達(dá)前，交班人不準(zhǔn)離開崗位。
2.交班人在交班時(shí)，應(yīng)認(rèn)真做好崗位工作記錄。
3.在交班時(shí)，若接班人發(fā)現(xiàn)問題，要與交班人當(dāng)面說明，若接班人在交班人離開后發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即報(bào)告上級處理。
4.接班人在接班時(shí)，應(yīng)翻看工作記錄，詢問交班人工作情況，詳細(xì)了解上一班的值班情況和接班后應(yīng)注意的事項(xiàng)。
5.交班應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間，不得超時(shí)接班。
6.交班人員應(yīng)將當(dāng)班時(shí)發(fā)現(xiàn)的情況、發(fā)生的問題、處理情況及注意事項(xiàng)向接班人員交代清楚。
7.接班人員應(yīng)注意檢查崗位范圍內(nèi)的物品、設(shè)施和器械裝備等，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告，必要時(shí)雙方簽名作證。
8.交班人員應(yīng)負(fù)責(zé)清理值班場地衛(wèi)生。
保安人員工作細(xì)則
1.儀表著裝：
?。?）執(zhí)勤時(shí)必須按公司規(guī)定著裝和佩戴工作證，制服須整齊、潔凈，各項(xiàng)配置標(biāo)志齊全、規(guī)范；
（2）風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，不得披衣、敞開衣領(lǐng)、挽袖、卷褲邊、戴歪帽；
?。?）上崗前、下崗后須到指定點(diǎn)更衣；不得將工作制服及工作證帶離小區(qū)；服裝清洗不得影響正常上崗著裝；
?。?）保安人員儀表須潔凈端正，不得留胡須，蓄發(fā)不得露于帽檐外，不得化妝；
?。?）注意檢查和保持儀表，不得當(dāng)眾整理衣物。
2.上崗姿態(tài)：
?。?）在崗時(shí)須精神飽滿，精力集中；
?。?）站崗時(shí)須按軍姿標(biāo)準(zhǔn)站立，坐立時(shí)須抬頭、挺胸，不得彎腰駝背，不得東倒西歪，前依后靠，巡崗時(shí)須按軍訓(xùn)“齊步走”規(guī)定，步伐穩(wěn)健，不得有手插衣褲口袋、手叉腰等散漫舉止；
?。?）巡崗時(shí)需遵循“兩人成排，三人成行，步伐統(tǒng)一”的規(guī)定；
?。?）在崗期間不得與他人勾肩搭背，不可有伸懶腰、背手、叉腰等舉止；
?。?）不得邊執(zhí)勤邊吸煙或吃零食，不準(zhǔn)閑聊、哼歌、吹口哨、睡崗及其他懈怠行為。
3.文明禮貌執(zhí)勤：
（1）對待業(yè)主、使用人和訪客要態(tài)度和藹、耐心周到，行為舉止要自然大方；
?。?）禮貌待人，和業(yè)主或訪客交涉時(shí)，在開始談話前與結(jié)束后都應(yīng)該先敬禮，恰當(dāng)使用“女士、先生、請、您好、對不起”等禮貌用語；
?。?）禁止使用粗俗的語言；
（4）回答業(yè)主或訪客提問時(shí)盡量使用普通話，應(yīng)清楚扼要。
保安工作人員的獎(jiǎng)懲制度
1.目的：
鼓勵(lì)員工對本職工作全心全意、盡職盡責(zé)，做到獎(jiǎng)罰分明，最大限度調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性。
2.獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則模板：
?。?）面對壞人壞事，不退縮，敢于作斗爭，見義勇為，成績突出者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)**元；
?。?）在出現(xiàn)危險(xiǎn)、災(zāi)情時(shí)，積極參加，保衛(wèi)物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)生命財(cái)產(chǎn)的安全，成績突出者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)**元；
（3）在物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)若出現(xiàn)違法犯罪分子，能夠積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲，成績顯著者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)**元；
?。?）在物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)若出現(xiàn)違法事件，能夠積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲，成績顯著者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)**元；
?。?）在安全服務(wù)管理工作過程中，積極出謀劃策，有益于搞好安全服務(wù)管理者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)**元；
?。?）年終被評為“先進(jìn)保安員”，被評為市（區(qū)）政府“治安模范標(biāo)兵”者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)**元；
?。?）拾金不昧者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)**元。
3.懲罰細(xì)則模板：
（1）違反國家有關(guān)法律法規(guī)者，送往公安機(jī)關(guān)，追究責(zé)任；
?。?）在面對突發(fā)性事件、緊急情況、破壞事件時(shí)，坐視不管或者臨陣脫逃者，一次性罰款**元；
（3）忽視法制，參與社會(huì)聚眾鬧事、賭博，缺乏治安工作人員應(yīng)有素質(zhì)者，給予開除處理；
?。?）思想惡劣，見利忘義，以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p壞公司形象者，給予開除處理；
（5）不堅(jiān)守崗位，經(jīng)常上下班不準(zhǔn)時(shí)者，一次罰款**元，超過×次者，給予開除處理；
（6）在值班時(shí)睡覺或酒后上崗者，一次性罰款**元，如果造成一定后果則給予應(yīng)有處分，嚴(yán)重者給予開除處理；
（7）在值班期間收聽收音機(jī)、錄音機(jī)、MP3、MP4，收看電視或進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事情者，一次罰款**元，超過×次者給予嚴(yán)重處分，超過×次者，給予開除處理；
（8）對于上級給予的工作，不能按時(shí)完成，又無正當(dāng)理由者，一次罰款**元；
（9）未按時(shí)交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接班，或交接班不清楚，檢查時(shí)相互推卸責(zé)任者，一次罰款**元，超過×次者，給予開除處理；
?。?0）值班期間玩忽職守，疏于防范，致使物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故造成影響
者，給予開除處理，嚴(yán)重者可送往公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；?。?1）值班期間，衣裝不整，不佩戴工作牌者，一次性罰款**元，超過×次者給予嚴(yán)重處分，超過×次者，給予開除處理；
?。?2）工作不負(fù)責(zé)，不聽從上級領(lǐng)導(dǎo)，不執(zhí)行規(guī)章制度者，給予開除處理；
?。?3）未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自頂班或擅自帶人留宿者，一次罰款**元；
（14）扣留物品不登記，不上交，撿拾物品不登記，不上交者，一次性罰款**元；
?。?5）不遵守保安器材使用規(guī)定，私自隨便轉(zhuǎn)借、使用或外帶者，一次性罰款**元。
篇2：EE一中治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度
EE一中治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
在學(xué)?；顒?dòng)中，學(xué)校利用櫥窗、黑板報(bào)、專題會(huì)議、國旗下講話、主題班會(huì)等形式帶領(lǐng)廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，查找工作中存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感，充分體現(xiàn)校園的重要性、必要性和迫切性，使全體教師對校園的認(rèn)識，為這項(xiàng)工作的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、明確職責(zé)，完善制度
1、明確職責(zé)、全面落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制學(xué)校實(shí)行分部、分級管理管理，學(xué)校和分部分別與各處室、各年級、班主任、任課教師目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行創(chuàng)建工作末位警示制、強(qiáng)化責(zé)任意識，確保平安校園創(chuàng)建系列活動(dòng)的健康有序開展。明確責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究制后，各處室、各年級能夠經(jīng)常自覺地在各自系統(tǒng)范圍內(nèi)主動(dòng)開展自查、互查活動(dòng)，校長辦負(fù)責(zé)及時(shí)將上級對建設(shè)的指示傳達(dá)到相關(guān)處室及進(jìn)行情況通報(bào)，同時(shí)負(fù)責(zé)對全體教職工進(jìn)行安全教育和管理，政教處、總務(wù)處、教務(wù)處人員具體分工，各負(fù)其責(zé)，及時(shí)找出校園內(nèi)的安全隱患，并提出整改措施。把安全工作作為考評各處室、部門、班級和每位教職工的重要條件，在對班主任進(jìn)行考評時(shí)，有安全工作專項(xiàng)得分，并和班主任津貼掛鉤。同時(shí)實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制。
2、檢查網(wǎng)絡(luò)安全，采取及時(shí)上報(bào)制度，預(yù)防為主，實(shí)行安全員自查上報(bào)制度，分部及各處室領(lǐng)導(dǎo)和班主任都是安全員，都有明確的職責(zé)。每周由值周領(lǐng)導(dǎo)和值日教師，早、中、晚在校門口、校園、教學(xué)樓、學(xué)校重點(diǎn)部位巡查。兩部每天由行政人員和骨干老師組成學(xué)校安全情況巡視督查小組， 對校園衛(wèi)生、自習(xí)課秩序、出操情況、課間秩序、等情況進(jìn)行全面檢查，并在每天的晨會(huì)上及時(shí)小結(jié)，對不足地方，限時(shí)改正。
3、為了加強(qiáng)門衛(wèi)管理，學(xué)校制定了《門衛(wèi)管理制度》，不準(zhǔn)社會(huì)上的人或車輛隨便進(jìn)入校園，如確需進(jìn)入校園的要征得相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意，同時(shí)還要及時(shí)登記。不準(zhǔn)學(xué)生私自出校門，如確需出校門的一定要有班主任以及有關(guān)老師的同意，以批條為準(zhǔn)，同時(shí)還要有相關(guān)老師或家長的陪護(hù)。四、把握重點(diǎn)、落實(shí)具體措施學(xué)校修訂和完善了近30多種安全及安全有關(guān)的制度與工作職責(zé)。有了制度，關(guān)鍵在于抓落實(shí)。每學(xué)期校長與處室負(fù)責(zé)人及各班主任、教育教學(xué)人員等簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，并建立嚴(yán)格的考核制度。為調(diào)動(dòng)各班級的創(chuàng)建積極性，校長、副校長帶領(lǐng)各科室負(fù)責(zé)人在全校范圍內(nèi)定期進(jìn)行水電、教室檢查。
篇3：一中治安防范教育培訓(xùn)制度
EE一中治安防范教育培訓(xùn)制度
一、單位分管保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)為單位主管治安保衛(wèi)工作的責(zé)任人，單位黨政一把手應(yīng)積極支持治安責(zé)任人工作，并為其開展工作創(chuàng)造條件。
二、單位內(nèi)部必須嚴(yán)格實(shí)行治安保衛(wèi)責(zé)任制，治安保衛(wèi)目標(biāo)須層層落實(shí)到各部門、組室，治安防范工作應(yīng)堅(jiān)持"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，并責(zé)承保衛(wèi)部門定期檢查考核。
三、根據(jù)單位實(shí)際情況，合理組建業(yè)余消防隊(duì)伍和校園保安隊(duì)伍，嚴(yán)格制定治安防范各類規(guī)章制度和門衛(wèi)管理制度，力求營造群防群治氛圍，確保一方平安。
四、組織相關(guān)人員和相關(guān)部門對治安防范相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)落實(shí)整改措施，杜絕發(fā)生因認(rèn)為因素、疏于防范而引發(fā)的各類安全事故和偷盜案件。
五、重點(diǎn)部位、貴重物品責(zé)承保衛(wèi)部門立卷建檔，要不斷規(guī)范技防、物防設(shè)施并確保發(fā)揮防范功能。
六、情況信息上報(bào)及時(shí)，重大情況無漏報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)、隱瞞不報(bào)問題，積極完成專項(xiàng)管理部門規(guī)定的信息錄用指標(biāo)。
七、規(guī)范單位內(nèi)部治安保衛(wèi)基礎(chǔ)資料，確保齊全、完好、正常使用。
八、組織全校師生進(jìn)行經(jīng)常性的各類法制宣傳教育活動(dòng)，努力使全校師生自覺提高自我防范、自我保護(hù)意識和法制意識，確保本單位師生違法犯罪零記錄。