物業(yè)保安管理員面試問題設(shè)計

　　（一）直接式

　　1．面試者：

　?。?）（您好，請坐）請問您以前參加過工作嗎？（"有"或"無"）；

　　（2）是在哪里干什么工作？（在**干**工作）；

　　（3）干了多長時間？（一年或其他）；

　?。?）有沒有參加過軍訓(xùn)？（"有"或"無"）；

　　（5）有沒有參過軍？（"有"或"無"）；

　?。?）是什么兵種？（武警或陸軍等等）；

　　（7）文化程度如何？（"高中"或"中專"等等）

　　（8）有沒有賭博、酗酒等不良嗜好？

　　（9）有什么愛好？喜歡打牌嗎？打什么牌？賭錢嗎？

　　(10) 物業(yè)管理員的原職是什么?(以保護客戶生命財產(chǎn)安全為己任)。

　　以上問答為共同部分。

　　2．面試者：

　?。?）在學(xué)校有沒有當(dāng)過班干部或?qū)W生會干部？（試者為學(xué)生）

　　（2）有沒有參加過學(xué)校組織的文體活動？（學(xué)生）

　　（3）是什么活動？得過獎勵嗎？（學(xué)生）

　?。?）在部隊時有沒有當(dāng)過班長或副班長？（退伍兵）

　　（5）有沒有參加過正規(guī)的教學(xué)法集訓(xùn)或?qū)I(yè)集訓(xùn)？（退伍兵）

　?。?）在部隊服役期間有沒有獲得過獎勵或表彰？（退伍兵）

　?。?）是什么獎勵？（退伍兵）

　?。?）您在以前公司人際關(guān)系處理如何？（有工作經(jīng)驗者）

　?。?）在以前的公司有沒有任職過管理人員？（有工作經(jīng)歷者）

　　（10）在以前的公司獲得過什么獎勵沒有？（有工作經(jīng)歷者）

　?。?1）以前的公司組織過什么樣的培訓(xùn)？您是否都參加過？（有工作經(jīng)歷者）

　?。ǘ╅_放式

　　1．面試者：

　　（1）請您說說在學(xué)校學(xué)習(xí)幾年最大的收獲是什么？（學(xué)生）

　?。?）進入本公司工作，有什么樣的期望值？（學(xué)生）

　　（3）做一名合格的物業(yè)管理員首先要具備很強的吃苦精神，你能吃苦嗎？請您說說個人看法。（學(xué)生）

　?。?）您說說在部隊服役幾年最大的收獲是什么？（退伍軍人）

　　（5）部隊期間體會最深或最令人難忘的一件事是什么？請您說一說（退伍軍人）

　?。?） 到了地方工作，有沒有什么新的目標(biāo)或方向？（退伍兵）

　　（7） 企業(yè)同樣需要有頑強的吃苦、奮斗與拼搏精神，您如何理解？您能否做得到？（退伍兵）

　?。?） 請您介紹一下您在以前公司的公司情況與工作情況（您在以前的公司工作這段時間有什么樣的收獲或感受？到了碧桂園，您對自己有什么樣的期望值？）（有工作經(jīng)歷者）

　　以上部分為針對不同的應(yīng)試者而設(shè)計的。

　　2．面試者：

　　（1）坐公共汽車，您會主動給老人或行動不便的人讓坐嗎？

　?。?）當(dāng)您在巴士站執(zhí)勤時，有客人提著很多東西上車又不便檢查他的卡時，您會如何處理？（先幫忙提東西上車然后檢查卡）

　?。?）但地上有垃圾，巡查經(jīng)過時，您是如何處理？（垃圾較少，可隨便撿起，垃圾數(shù)量較多，應(yīng)立即聯(lián)系阿姨）

　　（4）你認為與人交往最主要的因素是什么？為什么？

　　（5）"三百六十行，行行出狀元"，你如何理解？

　?。?）有客人對您的工作不理解（或不滿意而故意）而辱罵您，甚至動手推你，您如何處理？

　?。?）碧桂園企業(yè)文化核心"碧桂園-給你一個五星級的家"內(nèi)在涵義如何理解？

　?。?）發(fā)現(xiàn)有人打架如何處理？（控制、上報）

　　（9）您剛才說您具備很強的心理承受能力，請您指出一例子予以說明。

　　以上部分為共同回答部分。

　?。ㄈ┏吻迨?/P>

　　1．請問您在以前公司是因何原因辭職？

　　2．剛才您說是因為家中有事需回家辦理，但如果當(dāng)公司正是急需用人的時候，你還是要辭職嗎？

　　3．您剛才說到了進入公司后期望有一個好的發(fā)展，請您說說您期望一個什么樣的發(fā)展？（學(xué)生）

　　4．您說您擅長打籃球，請您示范幾個籃球動作？

　　5．您說到在部隊期間參加軍訓(xùn)，請您加以說明或示范。（退伍兵）

　　6．您說到離職的原因是為了尋求更大的發(fā)展，請說說您的"個人發(fā)展"。（有工作經(jīng)歷者）

　　7．如果公司并不能很快給你一個發(fā)展空間，您作何選擇？

　　8．您能否與隊友們處理好關(guān)系或搞好團結(jié)？（能）如何搞好團結(jié)，請您加以說明。

　　（四）自我評價

　　1．您分析一下自己的優(yōu)點或缺點；

　　2．你評估一下自己的個性特征、自我開發(fā)意識及對待工作的態(tài)度；

　　3．你認為自己的自我約束力如何？

　?。ㄎ澹┙Y(jié)束：

　　恭喜您初步通過面試，希望您進入公司后向好的員工看齊，繼續(xù)提高自己的綜合能力，不斷進步；

　?。┰u估

　　1．口語發(fā)音；

　　2．思維是否敏捷？

　　3．工作意識是否強？

　　4．性格是否開朗、活潑？

　　5．自我開發(fā)意識評估？

篇2：工廠保安人員崗位職責(zé)

　　工廠保安人員的崗位職責(zé)

　　1、清理門前三包的衛(wèi)生，包括地面、綠化區(qū)，做到無積塵、廢紙、雜物。

　　2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發(fā)情況及門前治安情況。

　　3、主動問候、送別客人。

　　4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。

　　5、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。

　　6、檢查工作區(qū)內(nèi)防火通道是否暢通，注意防火、防盜。

　　7、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、煤氣等情況。

　　8、考勤機的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現(xiàn)象發(fā)生。

　　9、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。

　　10、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，交接班清楚。

　　11、通訊聯(lián)絡(luò)工具必須24小時開通。

　　安保人員應(yīng)做到：

　　1)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

　　2)、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。

　　3)、明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　4)、遵守制度，文明服務(wù)。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。

　　5)、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

　　6)、不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權(quán)。

　　12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　一、保安人員上崗必須統(tǒng)一著裝，軍容軍貌規(guī)范，有威嚴。

　　二、保安人員要嚴格執(zhí)行學(xué)校門衛(wèi)上崗時間，24小時雙崗執(zhí)勤，在規(guī)定時間內(nèi)必須做到一人站崗，一人巡邏：

　　早上： 6：50~8：30 中午：11：30~12：30

　　下午：(夏季)2：00~3：30 (冬季) 1：40~3：00

　　晚上： 5：30~8：00

　　三、保安人員要文明執(zhí)勤，查驗進入工廠職員工證件或徽章，檢查員工的儀容著裝。

篇3：保安、門衛(wèi)崗位職責(zé)范本

>　　保安、門衛(wèi)崗位職責(zé)

　　一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　二、認真做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點的“四防”工作。

　　三、按規(guī)定時間開啟、關(guān)閉大門和偏門，對進入小區(qū)的外來與暫住人員進行查詢。

　　四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關(guān)的事。

　　五、做好車輛出入小區(qū)管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為，努力維護小區(qū)正常秩序。

　　六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。

　　七、制止廢品收購人員及小商販進入小區(qū)，制止亂貼廣告行為。

　　八、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生，督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護工作。

　　九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災(zāi)工作。