學(xué)生公寓門崗人員工作職責(zé)
為了全面提升學(xué)生公寓的管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，增強門崗人員值班的安全意識和工作責(zé)任心，實行制度化、規(guī)范化、精細化管理，給全院學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定學(xué)生公寓門崗人員工作職責(zé)。
一、值班員必須遵守學(xué)校及學(xué)工部的一切規(guī)章制度，服從學(xué)工部和中心的管理，有較強的責(zé)任心，熱愛本職工作，熱情為學(xué)生服務(wù)，按時上下班和規(guī)范交接班，有較強的安全意識，協(xié)助做好“五防”工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行開、關(guān)門的時間，對晚歸的學(xué)生要教育、批評并進行登記。對經(jīng)常晚歸的學(xué)生要及時報告到學(xué)工部。
三、對所有出入人員要嚴(yán)格管理，來訪人員必須按登記制度，履行出入手續(xù)，經(jīng)值班員同意后方可進入。不論任何理由，來訪者不得留宿。
四、學(xué)生攜帶的大件物品，特別是電腦（臺式）出入要登記，及時辦好相關(guān)手續(xù)。來訪者帶出公寓的物品必須有當(dāng)事人陪同。對無證明的物品或者可疑物品一律不準(zhǔn)出公寓大門，值班員有權(quán)利扣留，待事情弄清楚后方可放行或者返還當(dāng)事人。
五、對水、電、零星維修要登記仔細，并要督促及時維修。對于突發(fā)事件，要及時向宿管中心報告并且做好學(xué)生的解釋工作。
六、嚴(yán)禁異性進入公寓。有工作和特殊情況，要出示有效證明，值班員同意后方可進入，并按規(guī)定時間離開，對強行闖入者，報保衛(wèi)處、學(xué)工部。
七、對本棟學(xué)生寢室鑰匙要加強管理，管理有序，嚴(yán)禁丟失，及時為寢室調(diào)整收、發(fā)、配鑰匙，及時為水、電、零星維修和突發(fā)事件處理提供方便。
八、對外來人員在管區(qū)內(nèi)進行推銷、經(jīng)營或不正當(dāng)活動的，值班員應(yīng)及時勸阻，不聽勸阻的馬上報保衛(wèi)處，嚴(yán)禁值班員在宿舍區(qū)內(nèi)進行任何經(jīng)營性活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收其經(jīng)營物品，對不聽勸阻者，管理方有權(quán)辭退。
九、對不服管理，不按規(guī)定登記，強行闖入者，對爬墻翻門入室者，對管理員進行辱罵者，恐嚇或人身攻擊者，管理員有權(quán)對其進行批評教育或者報告所在學(xué)院、學(xué)工部或保衛(wèi)處。
十、值班員在上班期間必須做到衣著整潔，儀表端莊、大方。認真搞好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，保證值班室干凈整潔，生活用品擺放井然有序。對所有學(xué)生和來訪人員要微笑服務(wù)。
篇2：家具公司行政部部門崗位職責(zé)
家具公司行政部部門崗位職責(zé)
部門名稱：行政部
直接上級：總經(jīng)理；
下屬部門：總務(wù)科、保衛(wèi)科；
管理權(quán)限：受分管理副總經(jīng)理委托，行使對公司后勤生活、維護內(nèi)部治安管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能：負責(zé)公司后勤管理工作、維護內(nèi)部治安、確保公司財產(chǎn)安全，對所承擔(dān)的工作負責(zé)；
主要職能：
1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；
3．負責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
4．負責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；
5．負責(zé)員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進行考核；
6．負責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；
7．負責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8．負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；
9．負責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；
10．嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；
11．建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；
11．加強部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動；
12．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
篇3：房地產(chǎn)市場營銷部部門崗位工作職責(zé)
房地產(chǎn)市場營銷部部門崗位職責(zé)
1、從市場的角度向公司提供整體發(fā)展的建議；
2、參與公司發(fā)展策略的制定與實施；
3、配合公司整體發(fā)展制定相應(yīng)的部門發(fā)展和各階段計劃；
4、銷售工作的組織、管理工作；
5、公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔；
6、配合公司開展與各相關(guān)部門、外協(xié)單位的協(xié)調(diào)工作；
7、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估和表彰；
8、搜集當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場信息，及時反饋；
9、參與公司項目銷售策略的制定；
10、與公司策劃人員共同組成項目策劃小組，進行項目的前期準(zhǔn)備；
11、客戶檔案的建立；
12、進行銷售資料的準(zhǔn)備；、
13、進行銷售工作中策劃延伸；
14、協(xié)同公司財務(wù)部門對項目銷售進行結(jié)算和總結(jié)；
15、對銷售人員進行項目的培訓(xùn)和素質(zhì)的培訓(xùn)；
16、對老客戶的售后服務(wù)延伸。