小區(qū)安防部職責(zé)（5）

　　1、制定安防工作月、季、年計劃，并組織實施。

　　2、安防人員的考核，提出轉(zhuǎn)正、調(diào)動、辭退等。

　　3、制定安防人員的培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)實施。

　　4、檢查安防值班，包括夜間。

　　5、指導(dǎo)治安巡邏。

　　6、制定小區(qū)施工人員的管理，并組織實施。

　　7、制定消防系統(tǒng)各類設(shè)備的操作規(guī)程，并組織實施。

　　8、組織消防設(shè)施設(shè)備檢查，運(yùn)行管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　9、監(jiān)督、檢查車輛停放管理。

　　10、編制治安突發(fā)事件和重點(diǎn)防火部位的滅火預(yù)案

　　11、治安和火警事件的處理。

　　12、處理小區(qū)因安防員值班巡邏而發(fā)生的問題。

　　13、提出安防員的獎罰方案。

　　14、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

篇2：物業(yè)項目安防部主管崗位工作職責(zé)

　　物業(yè)項目安防部主管崗位職責(zé)

　　安防部主管在項目管理中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對住宅區(qū)治安、交通、車輛管理負(fù)有全面的責(zé)任，其職責(zé)如下：

　　1協(xié)助招聘安防員。對安防員人選堅持以25歲以下、高中文化以上、思想品德好、身體健康和身高1.70米以上為標(biāo)準(zhǔn)，主要從退伍軍人錄用。不循私情，擇優(yōu)錄用。對安防員隊伍的發(fā)展和建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

　　2負(fù)責(zé)安防員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作，對安防員要堅持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育，每年制定安防員訓(xùn)練計劃，并接受管理中心和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　3負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系，做好防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo)，參加有關(guān)維護(hù)治安、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。

　　4負(fù)責(zé)安防隊的日常工作安排，合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗，無治安死角。

　　5負(fù)責(zé)隊員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

　　6協(xié)助項目管理中心經(jīng)理每月進(jìn)行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則視作失職。

　　7督促隊員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度，保持宿舍整潔，無亂搭亂掛。

　　8負(fù)責(zé)隊員的政治思想教育工作。對態(tài)度不好者和情況嚴(yán)重者，書面提出處理意見報主任裁決。

　　9定期組織隊員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、菲警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識，定期組織隊員參加管理處消防訓(xùn)練，幫助每個隊員都能按管理中心的要求達(dá)標(biāo)。

　　10定期回訪住戶對小區(qū)治安狀況的意見和建議,并做好記錄，向上級回報好的建議。

　　11完成項目管理中心經(jīng)理交代的其它任務(wù)。