1、保安員分三班值勤時間,一班 小時工作時間,休息 小時輪班制。

　　2、當值保安員每班有保安領班負責,成立保安消防小分隊。

　　3、當值保安員在工作當中,如遇小區(qū)內火災,誰先發(fā)放誰報警,并及時用對講機、電話通知監(jiān)控中心,小區(qū)當值最高負責人和保安領班。

　　4、保安員消防分工職責

　　①當值保安員如遇災情發(fā)生,各門崗保安員必須堅守崗位,不得離開崗位參加救火行動,違者重罰。

　　②當遇火警后,保安領班和巡邏保安員接警,立即趕往事發(fā)現場,保安領班除安排2-3名保安員擔負安全警戒和疏散群眾及車輛外,其余剩下保安員隨同保安領班成立消防小分隊進入火災現場,實施滅火,救人,指導小區(qū)業(yè)主從安全走廊撤離,并隨時用對講機和監(jiān)控中心聯(lián)絡火災的滅火實施情況。

　　③火災撲滅后,保安領班必須安排2名保安員堅守事發(fā)現場,勘查事發(fā)動態(tài),避免死灰復燃,配合公安、消防的工作,火災現場確保二十四小時有保安看守,確實做到誰主管誰負責的管理制度。

篇2：鳳田鎮(zhèn)森林火險期消防應急分隊管理方案

　　鳳田鎮(zhèn)森林火險期消防應急分隊管理方案

　　為加強對我鎮(zhèn)森林火險期消防應急分隊的指揮管理，根據森林防火法律法規(guī)和上級工作要求，特制定《鳳田鎮(zhèn)森林火險期消防應急分隊管理方案》如下：

　　一、工作職責

　　（一）在非高火險期，應急分隊按護林員的工作要求履行職責。

　　（二）在高火險期，應急隊員應在鎮(zhèn)統(tǒng)一組織領導下，協(xié)同村干部、駐村工作隊員，共同開展防火宣傳、巡查，查禁野外用火。

　　（三）發(fā)生森林火災時，應急隊員應立即投入撲救，實現打早、打小、打了，撲救時，必須堅持科學撲救，確保人員安全。

　　（四）配合村干部、駐村工作隊員對智障人員、精神病人等危險人群進行一對一的監(jiān)管。

　　（五）護林員和農民技術員（林業(yè)）所在的村年發(fā)生森林火災1起的，扣發(fā)全年工資的50%；發(fā)生森林火災2起及2起以上的扣發(fā)全年工資，并辭退。

　　（六）應急隊員要遵紀守規(guī)、盡職盡責，集中期間無故兩次或兩次以上不到位的，給予除名。工作失職的，追究其相應責任。

　　二、后勤保障

　　（一）在森林高火險期，各相關單位、相應村要按撲救森林火災應急預案的要求，做好充分的準備，配備撲救森林火災所需的器具及交通工具等。

　　（二）應急隊員高火險集中期間伙食由鎮(zhèn)政府承辦，每人每天伙食費40元（午、晚餐），摩托車油耗每人每天補助20元（摩托車由應急隊員自備），通信費每人每天補助5元。

　　（三）應急隊員集中期間的補貼標準：年工資在5000元以上的每天補貼30元；年工資在4001元—5000元之間的每天補貼60元；年工資在3001元—4000元之間的每天補貼80元；年工資在20**元—3000元之間的每天補貼110元；年工資在2000元以下的每天補貼130元。

　　（四）應急隊員參加撲救森林火災每人每場補貼100—200元，其他按照統(tǒng)一組織參與撲救森林火災人員的補貼標準參照執(zhí)行。

　　三、強化措施

　　（一）在高火險期，應急分隊要全天待命，接到火情或野外違章用火報案后，要及時出勤，依法依規(guī)嚴肅查處，發(fā)現一起，查處一起。

　　（二）林業(yè)站、防火辦等相關單位要建立健全值班、出勤和接案臺帳，保持信息暢通。

　　（三）各村一旦發(fā)生森林火災，要按規(guī)定程序及時上報，不得漏報、目前報。在高火險期要建立森林火情零報告制度。