消防培訓工作實施標準作業規程

　　1.0目的

　　規范員工培訓程序冊內容,使喚員工培訓系統化,規范化,最終使員工具備滿足工作需要的知識注技能.

　　2.0適用范圍

　　適用于物業公司消防培訓工作.

　　3.0職責

　　3.1 主管經理負責抽查培訓實施情況,驗證培訓效果及對外聯系培訓教師.

　　3.2消防管理中心主管負責制定,,年度培訓計劃>>,并具體組織實施.

　　3.3消防管理中心班組長負責其主管實施消防理論和技能的培訓.

　　4.0程序要點

　　4.1培訓計劃注制定

　　4.1.1消防管理主管每年12月10前制定完畢下一年度的消防培訓計劃上報公司審批.

　　4.1.2消防培訓計劃必須符合下列要求:

　　a)不違反國家的有關法律,法規和具體操作規范;

　　b)有具體的組織實施時間;

　　c)有標準的考核方法.

　　d)有明確的培訓范圍

　　e)有具體的培訓經費預算.

　　4.2 新人職員工上崗前的培訓。新員工自謀出路后上崗前需進行7天的培訓，并經考核合格后方能正式上崗.

　　4.2.1第一天,由消防 管理處負責本部門工作性質及動作5,公司概況，安全教育,部門獎罰規定,公司的考勤制度等 .

　　4.2.2第二天,由消防管理中心班組長負責講解各崗位職責,安全操作規程，著裝規定,禮貌禮儀和文明用語,并帶領新員工熟悉住宅小區消防水源及其分布情況.

　　4.2.3 第三天由消防管理中心班組長按照<<消防技能/理論訓練指標>>相關項目,對新員工進行技能訓練.

　　4.2.4 第四天至第六天,由消防管理中心主管安排新員工試行上崗,機動消防隊員帶領新隊員同時巡檢執勤,并給其講解轄區消防設施設備分布,重點防火部位消防特點 和工作處理程序.

　　4.2.5第七天,考核,新員工入職培訓結束后,應進行思想小結,并由消防管理中心主管安排進行消防技能/理論知識考試,試卷由消防管理中心主管提供.

　　4.2.6 新員工經考核合格后方可安排正式上崗,不合格按辭退處理.

　　4.3 消防技能培訓

　　4.3.1訓練項目(根據轄區實際情況):

　　a)兩盤水帶連接;

　　b)70米兩盤水帶連接;

　　c)兩人五帶連接;

　　d)兩節拉梯;

　　e)沿梯/沿樓層鋪設水帶;

　　f)<<消防演習標準作業規程>>

　　g)著戰斗服;

　　h)高空滑繩自救(根據環境條件而定);

　　i)利用消防栓出水操(5.6.7盤水帶戰斗班作戰操);

　　j)緊急集合

　　k)滅火器操作與使用.

　　4.3.2 訓練要求:

　　a)消防技能嚴格按<<消防技能規則>>的動作要領進行(見附錄);

　　b)按指揮員口令完成動作,動作要求快捷,迅速,準確;

　　c)收卷水帶/器材時,應聽眾指揮員口令,小心輕放,避免接口破損 ;

　　d)成班橫隊,站立成一排;

　　e)非當值消防員全部參加訓練(特殊情況須經部門主管批準外).

　　4.3.3 訓練時間為每周一,三四下午16:20-17:30;

　　4.3.4消防技能訓練由消防管理中心班組具體負責.

　　4.4消防理論知識培訓

　　4.4.1培訓內容:

　　a)建筑防火概述,防火知識;

　　b)燃燒學知識;

　　c)<<防火管理標準作業規程>>;

　　d)消防供水,消防通信;

　　e)<<火警,火災應急處理標準作業規程>>;

　　f)來火器的配置及使用范圍;

　　g)<<消防器材管理標準作業規程>>;

　　h)<<滅火預案標準作業規程>>;

　　i)執勤及滅火行動;

　　j)<<中華人民共和國消防法>>;

篇2：公共娛樂場所消防培訓考試題

　　公共娛樂場所消防培訓考試題

　　一，填空：

　　1.消防工作的方針是“ ， ”。

　　2.消防管理的原則是 “ ， ”

　　3.泡沫滅火有 ; ; 三個方面的作用。

　　4.《消防法》的立法宗旨是為了 火災和 火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產的安全，維護公共安全廠保障社會主義現代化建設的順利進行。

　　5. 火場尋找被困人員的方法有 ; ; 。

　　6.公民在消防工作中應當 消防安全、 消防設施、預防火災、報告火警的義務，成年公民都有參加，有組織的滅火工作的義務。

　　7.火災是指在時間和空間上失去 的燃燒所造成的災害。

　　8.依據火災中燃燒物的特性，火災可分五類： 物質火災、 和可溶化的固體物質火災、氣體火災、金屬火災、帶電火災。

　　9.地下建筑火災的特點：火場 高， 大，且不易散出;毒氣重;疏散困難;火災撲救困難。

　　10.初起火災是指 開始發生的一段時間， 的速度比較緩慢，火焰不高，燃燒放出的輻射熱能較低，燃燒 不大，煙熱積聚在起火建筑的原有空間范圍內。

　　二， 判斷題： 在括號內打(√)或(ㄨ)

　　1.燃燒是可燃物與氧化劑作用發生的放熱發光的化學反應 ( )

　　2.火災隱患是有可能直接造成火災或火災發生后并不阻礙滅火工作順利進行的不安全因素( )

　　3.電氣線路的火災原因有短路;過負荷;接觸電阻過大;電火花和電弧。( )

　　4.撥打“119”火警電話要收費，公安消防隊出警撲救火災不收費。 ( )

　　5.泡沫滅火器可以撲滅電器類初期火災但不可以撲滅油類初期火災。( )

　　6.《消防法》的立法宗旨是為了預防火災和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產的安全，維護公共安全廠保障社會主義現代化建設的順利進行。( )

　　7.“安全第一”是當生產經營任務和安全發生矛盾時，應先解決安全問題，使生產經營在確保安全的前提下順利進行( )

　　8.發生火災時，首先是不要驚慌保持冷靜。選擇最近的安全出口為正確的逃生路線，用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿或爬行撤離火場。( )

　　9.消防工作的方針是“預防為主，防消結

　　合”。( )

　　10.火警發生后，可以從電梯盡快逃離火警現場。( )

　　三，多選題： 在括號內填上所選的字母

　　1.火災成因規律和特點是：( )

　　生活用火不慎;(B)小孩玩火;(C)違反安全操作規定;(D)違反電器安使用安全規定;(E)吸煙;(F)放火;(G)自燃。

　　2.火災發展分為五個階段是：( )

　　初起階段;(B)發展階段;(C)猛烈階段;(D)下降階段;(E)熄滅階段

　　3.廚房內易燃氣體的管道、接口、閥門開關必須定期檢查。( )

　　每天;(B)每星期;(C)每月。

　　4.廚房抽油煙罩，必須每周清洗二次，要做到：( )

　　表面光潔，無水漬、污垢、焦斑;(B)清洗油濾網;(C)清除貯油槽內的污油;(D)排煙性能良好，確保加工間內空氣清潔;

　　5.無錫茂業百福超級市場一級防火責任人是：( )

　　總經理;(B)店長;(C)防損部經理。

　　四，問題：

　　1.防工作的方針是什么?

　　2.什么叫初起火災?

　　3.燃燒必須具備的條件是哪些?

　　4.公共娛樂場所火災危險性主要有哪些?

　　五，自選題：任選一題

　　如何自救逃生協助救援?

　　淺談您對本崗位消防工作的理解及建議?

篇3：步行街秋季消防培訓總結

　　步行街秋季消防培訓總結

　　**步行街20**年度秋季消防理論和實操培訓已于10月20、21日按計劃舉行,得到了公司領導與各部門、商家的大力支持，并取得了一定的效果,現謹對此次培訓總結如下:

　　一、完成了培訓目的:

　　通過這次培訓令各部門員工于商場發生火警時均能熟悉各自的工作

　　職責，有效地加強部門間的協調性、統一性，令各員工了解火警發生時的逃生路線及方法，熟悉簡單消防設備的使用。達到了培訓目的，讓各員工在遇到火警時會報警、會逃生、會滅火。

　　二、組織完善:

　　整個培訓共分兩天，三個階段。消防理論培訓(全體員工都參加

　　在電影城3、4號影廳)。

　　理論培訓后，實地滅火操練，加深員工對消防器材使用及對火警應急處理能力。

　　三、存有不足

　　于該次培訓實施過程中，仍存有如下不足之處：

　　1、新入職員工及非保安部員工對消防器材的使用不夠熟悉，表現為：滅火器實操滅火時有員工邊跑邊噴射，一次滅火不徹底，讓起火源復燃，噴射時未對準火焰跟部，部分員工對火存有畏怕心理。

　　2、部分保安部隊員在實操水帶拋接過程中方法不正確，導致速度緩慢。

　　四、改善措施:

　　1、強化新入職員工消防培訓。

　　2、加強員工消防實操演練，盡快掌握、熟悉消防水帶的拋接方法，做到爭分奪秒。

　　保 安 部

　　20**年10月24日