物管中心安全管理部安管領班崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、本崗位服務標準和《員工手冊》的要求。

　　b)在安管主管的領導下進行工作，負責對倒班班組和常白班的日常管理。對下督導質(zhì)量監(jiān)督員和安管員。

　　c)負責當班安管員的崗位安排、工作檢查、遵章守紀以及崗位禮儀情況。

　　d)協(xié)助主管處理當班發(fā)生的問題和案件。

　　e)帶領安管員完成上級交辦的任務，根據(jù)安防方案部署安管力量；完成重大活動時的臨時加崗及安管任務。

　　f)做好交接班工作，認真交接班記錄，做好物品交接。

　　g)夏季增加外部值崗安管員的休息頻次，按時發(fā)放防暑藥品和飲品，確保當班人員不出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。

　　h)負責安管員隊伍的內(nèi)務管理、思想建設和體能、技能訓練，收集員工思想動態(tài)和員工反映的問題，如實上報領導。

　　i)完成主管及其他領導交辦的工作。

篇2：安管部領班工作職責

　　安管部領班工作職責

　　1.帶領本班人員完成本職崗位各項工作，協(xié)助主管作好本班人員管理，確保各項工作順利開展。

　　2.帶領全班做好“五防”工作，檢查、督導各崗位區(qū)域安全管理工作的開展、落實情況。

　　3.巡查所轄區(qū)域消防設施設備是否保持正常狀態(tài)，有無消防隱患存在。

　　4.檢查停車場設施設備是否完好，車場內(nèi)安全秩序是否良好，車輛的規(guī)范停放，規(guī)范管理。

　　5.檢查、督導值班人員工作質(zhì)量，班后宿舍人員、內(nèi)務的管理。

　　6.配合主管對各崗位值班人員進行工作職責的履行、工作流程的執(zhí)行進行在崗培訓。

　　7.完成上級交待的其他工作任務。

　　安管部領班工作細則（量化）

　　1.組織班前（后）會的崗位安排講評工作，并在值班記錄本上記錄值班人員的執(zhí)勤狀態(tài)。

　　2.及時傳達部門的各項工作規(guī)章制度及工作任務安排，嚴格執(zhí)行部門下達的各項工作任務。

　　3.檢查、督導各崗位履行崗位職責的執(zhí)行情況。

　　4.對各崗位在執(zhí)勤中遇到難以解決的問題，及時解答及上報。

　　5.每班次巡查各崗位/簽到點不少于3次，并做好相關記錄。檢查各崗位值班記錄本并簽名。

　　6.協(xié)助部門主管做好崗位各項培訓及班后人員、宿舍內(nèi)務的管理。

　　8.每月1-2日將本班人員考勤交付部門主管復核。

　　9.凌晨2時30分起，執(zhí)行各崗位每15分鐘報崗的要求。如不按時報崗之崗位，領班應及時到其崗位了解執(zhí)勤情況。

篇3：安管部領班職位說明書

　　安管部領班職位說明書

　　第一部分：基本信息職位編號：

　　職位名稱：領班所屬部門：安管部職等職級：

　　直接上級：隊長直接下級：安管員編寫日期：

　　第二部分：工作概要

　　該職位設置的主要目的作用帶領本班人員完成本職崗位各項工作，協(xié)助主管作好本班人員管理，確保各項工作順利開展

　　第三部分：工作內(nèi)容（十條以內(nèi)，簡明扼要）

　　主要職責職責描述建議考核指標

　　治安管理帶領全班做好“五防”工作，檢查、督導各崗位區(qū)域安全管理工作的開展、落實情況；無安全責任事故

　　消防管理巡查所轄區(qū)域消防設施設備是否保持正常狀態(tài)，有無消防隱患存在；無重大火災隱患

　　停車場管理檢查停車場設施設備是否完好，車場內(nèi)安全秩序是否良好，車輛的安全管理工作；無交通安全事故

　　人員管理檢查、督導值班人員工作狀態(tài)，班后宿舍人員、內(nèi)務的管理快速反應能力強；

　　培訓工作配合主管對各崗位值班人員進行工作職責的履行、工作流程的執(zhí)行進行在崗培訓；履行職責良好

　　軍事訓練軍人基本隊列動作的培訓，體能訓練；儀容儀表良好

　　其他完成上級交待的其他工作任務；百分百完成

　　第四部分：工作關系

　　對內(nèi)合作部門：公司各部門

　　對外聯(lián)絡關系：

　　第五部分：任職資格

　　教育程度：高中專業(yè)背景：退伍軍人經(jīng)驗年限：1年以上

　　技能技巧：軍事訓練語言能力：國語熟練身體條件：健康

　　性格及素質(zhì)：果斷、勇敢；較強的管理、溝通能力其它：

　　第六部分：工作條件及個人發(fā)展

　　工作天數(shù)(周)：6工作環(huán)境：室外工作強度：強

　　向上職位：隊長平行職位：領班向下職位：安管員

　　制表人：部門審核：行政中心審批：