X中學課外訪萬家活動小結

　　為了認真貫徹落實縣教育局“課外訪萬家”活動的精神，我校積極制訂方案，全員發動，組織有序，效果明顯，受到家長及社會好評，活動開展情況如下：

　　一、組織學習，明確活動意義，形成良好氛圍

　　該活動自7月在我校啟動以來，徐嵐校長便立即組織召開全體校委會成員會議，傳達縣教育局活動精神，要求全體成員認真領會此次活動的意義，將此次活動作為現階段重要工作任務，務必認真貫徹落實。隨后，召開了中層干部會議，共同學習會議精神，領會此次活動的意義，在思想上形成統一。由于時值暑假，辦公室、政教處、教務處等各部門的同志犧牲休息時間，結合學校實際，制訂《永興中學教師“課外訪萬家”活動方案》。7月26日，召開全體教職工大會，對全校教職工進行家訪活動的目的意義、內容方法、以及與家長溝通的策略、家庭教育基本知識和應該達到的效果的培訓，并提出紀律和安全要求。然后，班主任準確填寫了學生及家庭的基本信息，包括家庭基本情況、學生在校表現和需要與家長溝通探討的問題，便于其他教職工有的放矢地進行家訪。

　　深入廣泛的宣傳是做好家訪工作的重要前提。我們通過懸掛橫幅、辦宣傳欄、發放致家長的一封信等多種途徑向社會、向家長、向學生作廣泛宣傳。向社會宣傳家訪的意義，要求，向家長與學生宣傳家訪的目的、紀律要求，取得家長的理解與支持。在廣大教師的廣泛的參與下，宣傳工作做得深入細致，為家訪營造了良好的社會氛圍。

　　如今，在我校不論是校領導，還是普通的教師，都能主動參與到此次活動中來，都能注重家訪過程中的方式方法，形成了人人主動參與、人人講究方法的良好氛圍。

　　二、多措并舉，借助多種形式，落實活動效果

　　針對我校學生雖然人數不多，但分布面積廣的特點，我們采取分片走訪的方法，每三五個位教師負責一到兩個行政村。每位教師走訪的學生人數不相等，但沒有一位教師攀扯。近兩年新分配的年青老師不熟悉地形，校委會的幾位成員帶領著年青老師，與青年教師共同吃苦。

　　家訪時，有些學生家長不在家，我們便走到田間地頭，與家長拉家常，交心談心，匯報孩子的表現，征詢家長的意見。有些孩子住得偏僻，我們爬山涉水，力爭每位學生都訪到。巍巍大山嶺，留下了我們老師的汗水;清清溪水邊，有我們老師憩息的身影;碧波蕩漾的水庫，記錄下我們老師辛勤的腳步。看到家長在聽到孩子在校的良好表現后的滿足笑容，我們心里也十分欣慰，因為我們的辛勤沒有白費。能得到家長、社會的理解與支持是我們的最大成功。構建和諧的家校關系離不開社會與家長的支持。

　　1、多樣的家訪形式，顯著的家訪效果

　　①登門家訪。登門家訪是本次教育實踐活動的主要家訪形式，學校領導、中層干部以及全體教職工人人參與。登門家訪由學校統一安排，以班為單位由班主任分工編組，分片、包班、包人。教師攜帶“家訪登記表”進入家庭，家訪后認真填寫“教師訪萬家’活動登記表，目前，登門家訪率(含代理監護人家庭訪問)已達到80%。

　　②落實家校聯系本制度。家校聯系本是我校的創新，是聯系老師、家長的重要紐帶，班主任要認真檢查學生的作業記載、完成情況，從中收集利于學生成長、班級進步的信息，了解學生的心理。家長也可通過家校聯系本，了解學生的近況、作業、老師的評價等。

　　③電話、網絡、書信溝通。目前，通信技術日趨發達，我校部分教師也通過電話、書信的方式對家在外地和留守學生的家長進行經常性的溝通，對有條件的學生家庭，教師也采用了網絡溝通的方式，同時，對留守學生還對其家庭或監護人家庭進行了登門家訪。

　　④家長學校。根據班級的實際和學生的成長特點，年級和學校有關部門還定期組織家長學校論壇，針對近段時間學生情況與家長進行交流。各年級還針對本級學生成長特點，組織了不同主題的家長會。如初一年級主要教會學生家長如何培養學生良好的行為習慣，初二年級主要召開了如何引導學生順利渡過青春期等主題家長會。

　　⑤在校約訪。針對學生在校表現，我校教師還經常對工作地點離永興較近或近期計劃回家探親的留守學生家長采取電話預約校訪的形式進行了家訪。

　　2、凝重的工作任務，深度的教育反思

　　家訪結束后，我們召開碰頭會，收集整理家長的意見與建議，把好的建議落實到工作中，把意見分類整理，能解決的及時解決。一時不能解決的作好備案，并在補訪中向家長作好解釋工作。具體做法是：

　　①教職工都要認真分析家庭教育現狀和學生成長過程中亟待解決的問題，反思本人在教育教學中存在的偏差及整改策略，向班主任和學校提出改進工作的意見和建議，并提交《永興中學家訪記錄表》。

　　②班主任收集家訪學生信息，綜合分析家訪中反映的問題及家長的意見和建議，從家訪基本情況、目前家庭和學校教育的優勢和缺陷、本班學生學習和品德現狀分析、本班教育教學改進策略以及對學校的意見和建議等方面，寫出《家訪活動報告》。

　　③分層召開教育教學反思交流會。反思交流會由班級到年級，再到全校依次進行。反思交流時，根據情況請家長代表參加，聽取家長的意見，提高反思交流的效果。

　　④建立家長回訪制度，使學校、家長緊密聯系，及時溝通配合，隨時做好學生教育工作，確保家訪活動收到實效。

　　第一階段的工作雖然已結束，但后面的工作壓力更大，任務更重。我們仍然要堅持吃苦肯干的精神，把訪萬家活動推向更深，為永興教育塑造良好形象。

篇2：課內比教學、課外訪萬家活動方案

　　“課內比教學、課外訪萬家”活動方案

　　根據上級指示精神，確保我校教師“課內比教學、課外訪萬家”活動扎實、有效開展，特制訂本實施方案。

　　一、活動主題

　　踐行師德、攜手育人

　　二、工作目標

　　在“課內比教學、課外訪萬家”活動中，力爭實現“全參與、全覆蓋”即學校教師全部參與、覆蓋所有學生家庭。通過這個活動的開展，進一步垂煉教師教學功底，增進學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解，增強育人意識、責任意識，促進學校教育和諧發展。

　　三、組織機構

　　為保證活動有效落實，特成立我校 “課內比教學、課外訪萬家”活動領導小組。

　　組長：曹_

　　副組長：趙_ 牟_ 張_

　　成員：楊_ 趙_ 袁_ 李_ 嚴_

　　辦公室主任：馬_

　　具體分工如下：

　　校長曹_親自掛帥，負責導向及解決在活動中遇到的難點問題。

　　副校長z負責具體按方案實施。

　　z負責收集整理檔案資料。

　　領導成員負責參與研討、實施全過程。

　　四、活動主要形式

　　“課內比教學”活動以教導處為龍頭，以教研組為陣地開展“學、研、上、評、寫”的活動即組織教師學習理念、研討教法、上研究課、組織評課、寫心得體會。“課外訪萬家”以實地走訪為主要形式，班級家訪以班主任為主，科任教師隨班參與，覆蓋全部學生家庭。對于外地學生充分利用互聯網、電話、信函等輔助形式進行。

　　五、活動主要任務

　　1、組織教師認真學習教育新理念，學習全縣教育工作會議精神，加強師德師風建設，規范教育教學行為，練教師教學功底、促進教師專業成長。

　　2、了解學生家庭基本狀況和在家的學習習慣、生活習慣等。

　　3、向家長反饋學生在校學習情況及表現，與家長共同探討促進學生發展的教育措施和方法，發現好的家庭教育典型；

　　4、對家長關注的熱點問題做好宣傳解釋工作，贏得家長對學校工作的理解和支持；

　　5、宣傳有關學生健康成長的心理、生理、安全等方面的知識；

　　6、聽取家長對學校及教師工作的意見和建議。

　　六、活動要求

　　“課內比教學” 一是要做到校長掛帥親自抓，分管教學的領導具體抓，通過組織教師認真學習提高認識，創新思路、營造氛圍、全員參與、激發教師的積極性。二是要規范檔案建設；三是要建立考評機制。

　　“課外訪萬家”要面向全體學生，特別要突出重點，做到“六回訪”；要落實家訪內容，做到“六必進”；要講求實效，做到“六知道”；要遵守紀律，做到“六不準”。一是實行“六回訪”。即生活有特殊困難的學生家庭，學習困難的學生家庭，留守兒童家庭（單親家庭），思想、學業上有重大變化的學生家庭，外來務工子女家庭，隨班就讀殘疾學生家庭，在此次實地走訪的基礎上，建立跟蹤回訪制度。二是實施“六必進”。即教育的政策措施進家庭，貧困生資助方案進家庭，學困生轉化措施進家庭，家庭教育指導進家庭，心理生理健康輔導進家庭，教師個性化關愛進家庭。三是做到“六知道”。 學生知道教師家訪的目的和意義，家長知道學生在校學習表現情況，家長知道學生的任課教師情況，教師知道學生的家庭情況成長環境，教師知道家長對孩子的希望和期盼，學校知道家訪收集的家長意見和建議。四是堅持“六不準”：不準要求家長安排車輛接送，不準借家訪名義向家長提出任何私人要求，不準收受家長饋贈的錢、物，不準接受家長的吃請和報銷開支，不準參與家長組織的娛樂消費活動，不準利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家長謀取利益或以家訪名義進行有償家教。

　　五、活動階段安排

　　（一）宣傳發動階段（8月-9月5日）

　　組織動員。根據中心學校進行工作部署。結合本校實際，制定具體活動方案，落實好“五個一”即拉一條橫幅、開好意個大會、討論制定一套方案、辦一期宣傳專刊、進行一次討論。并且利用學生報名之機，摸清學生詳細地址及家長電話號碼。

　　（二）推進實施階段（9月6日-10月7日）

　　1、9月10日前各班完成班級家訪計劃。

　　2、8月下旬-9月中下旬以班級為單位，班主任帶頭，科任教師全員參與，對在校學生和新生進行全面家訪。家訪后，對學生家庭狀況、校內校外表現進行對比分析，對學生心理狀況進行評估，認真填寫好《家訪手記》。通過文字、圖片等形式建立學生家訪檔案。家訪活動結束后，教師要寫出一份家訪情況報告。

　　3、從9月10日后，開展全校性的教師教學比武活動（50歲以下），做到教學比武有教案、有研討、有說課、有評課、有反思； 50歲以上搞講座談體會活動。搞講座的要有課題、聯系實際有體會、有材料。

　　其具體日程安排如下：

　　第二周：上課：z 趙_ 講座： 曹_ 周_

　　第三周：上課：z 趙_ 講座： 馬_ 張_

　　第四周：上課：z 楊_ 講座： 袁_

　　第五周：上課：z 胡_ 講座： 牟_

　　每周一以教研組為單位進行集體備課時間，

　　每周二、四進行“課內比教學”活動，

　　每周五放學后集中，先講座再說課評課。

　　4、10、11月進行補訪與回訪，對普訪中沒有訪到的或特別需要回訪的學生家庭進行家訪。

　　5、10月7日至10月30日推舉上報參加鎮教學比武，對選拔參加鎮教學比武的教師認真加以研討輔導，并請上級領導進行指導。

　　6、11月1日至30日，力爭我校教師參加縣教學比武，在上級領導的指導下，認真搞好推舉、學習、研討等方面的工作。

　　（三）總結表彰階段（12月）

　　1、工作總結。12月1日至10日，對“課內比教學、課外訪萬家”活動進行自查總結，整理家長的意見和建議，分析社會家庭育人的特點，提出改進教育方式的意見和建議，并單項分別寫出個人總結。

　　2、活動考評。12月11日-20日，對教師開展“課內比教學、課外訪萬家”活動情況進行考評、總結，并將情況上報中心學校。

篇3：鎮中心學校課外訪萬家活動方案

　　人仙渡鎮中心學校“課外訪萬家”活動方案

　　一、 指導思想

　　以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20**-20**）》和《湖北省中長期教育改革和發展規劃綱要（20**-20**）》為指針，以培育良好的師生關系，建立互信的家校關系，構建和諧的社會關系，促進學生健康成長為目的，踐行教師職業道德，關愛學生全面發展，推動教書育人、管理育人、服務育人水平的提高。

　　二、活動主題

　　踐行師德、攜手育人

　　三、工作目標

　　“課外訪萬家”活動，實現“兩個全參與”，即所有中小學校全部參與、所有的教師全部參與。教師家訪以實地走訪為主要形式，班級家訪以班主任為主，其它科任教師都要參加，覆蓋全部學生家庭。。通過家訪，增進學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解，增強育人意識、責任意識，共促教育和諧發展。

　　四、活動任務

　　1、了解學生家庭基本狀況和在家的學習習慣、生活習慣等。

　　2、向家長反饋學生在校學習情況及表現，與家長共同探討促進學生發展的教育措施和方法，發現好的家庭教育典型；

　　3、對家長關注的熱點問題做好宣傳解釋工作，贏得家長對學校工作的理解和支持；

　　4、宣傳有關學生健康成長的心理、生理、安全等方面與知識；

　　5、聽取家長對學校工作的意見和建議。

　　五、活動要求

　　家訪要面向全體學生，特別是突出重點，做到“六回訪”；要落實家訪內容，做到“六必進”；要講求實效，做到“六知道”；要遵守紀律，做到“六不準”。

　　一是實行“六回訪”。即生活有特殊困難的學生家庭，學習困難的學生家庭，留守兒童家庭（單親家庭），思想、學業上有重大變化的學生家庭，進城務工子女家庭，隨班就讀殘疾學生家庭，在此次實地走訪的基礎上，建立跟蹤回訪制度。

　　二是實施“六必進”。即教育的政策措施進家庭，貧困生資助方案進家庭，學困生轉化措施進家庭，家庭教育指導進家庭，心理生理健康輔導進家庭，教師個性化關愛進家庭。

　　三是做到“六知道”。 學生知道教師家訪的目的和意義，家長知道學生在校學習表現情況，家長知道學生的任課教師情況，教師知道學生的家庭情況成長環境，教師知道家長對孩子的希望和期盼，學校知道家訪收集的家長意見和建議。

　　四是堅持“六不準”：不準要求家長安排車輛接送，不準借家訪名義向家長提出任何私人要求，不準收受家長饋贈的錢、物，不準接受家長的吃請和報銷開支，不準參與家長組織的娛樂消費活動，不準利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家長謀取利益或以家訪名義進行有償家教。

　　六、活動安排

　　建立家訪長效機制，開展教師全員定期家訪活動，每學期每個學生家庭實地走訪一次。今年集中家訪活動為期6個月，從20**年7月開始，至12月底結束。集中家訪活動分為三個階段。

　　（一）宣傳發動階段（7月上旬）

　　組織動員。

　　7月上旬，省教育廳召開動員大會，進行工作部署。各市（州）、縣（市、區）教育局結合本單位實際，制定具體活動方案，學校組織實施。

　　分級培訓。

　　縣（市、區）教育局要開展校長培訓，學校要抓好班子成員、班主任和科任教師培訓，明確家訪活動的目的、意義、內容、方法和要求。

　　（二）推進實施階段（7月-11月）

　　1、摸清信息。

　　7月下旬，收錄學生地址、家庭情況、聯系電話等相關信息，進行分類整理。擬定班級家訪計劃。

　　2、明確任務。

　　7月中旬，學校結合實際，明確工作目標，落實工作職責，分解工作任務。制訂實施方案，有計劃、有步驟地開展活動。

　　3、開展家訪。

　　家訪是學校德育工作的一項重要工作，也是班主任工作和教師教書育人的重要內容。家訪以班級為單位，班主任帶頭家訪，科任教師全員參與。家訪后，對學生家庭狀況、校內校外表現進行對比分析，對學生心理狀況進行評估，認真填寫《家訪手記》（樣式見附件）。通過文字、圖片等形式建立學生家訪檔案。家訪活動結束后，每個家訪的教師要寫出一份家訪情況報告。

　　（三）總結表彰階段（12月）

　　1、工作總結。

　　12月1日至10日，各校對集中家訪活動進行自查總結，整理家長的意見和建議，分析社會家庭育人的特點，提出改進教育方式的意見和建議，并撰寫總結報中心學校。

　　2、活動考評。

　　12月10日-15日，中心學校對各中小學教師開展家訪活動情況進行考評、總結。

　　3、表彰獎勵。

　　中心學校要在認真總結的基礎上，表彰一批先進單位和個人。并報告老河口市教育局。

　　七、組織管理

　　1、加強組織領導，明確工作職責。

　　各級教育行政部門及各學校要充分認識家訪工作的重要性，加強組織領導，建立一級抓一級，責任落實到人的工作機制。各市、縣教育局要在廣大教師中進行廣泛宣傳動員，并對教師進行全員培訓。校長要切實負起組織和督查責任，因校制宜，抓好方案制定和組織實施，帶頭參加家訪活動，使家訪活動有計劃有步驟地有序推進。

　　2、增強工作針對性，確保活動成效。

　　家訪前，教師要精心準備個性化家訪方案，切實增強家訪的針對性和實效性。對學生要以正面肯定、積極鼓勵為主。家訪后，教師要對家訪中發現和掌握的情況分門別類地加以梳理，教師間要做好學生信息的交流與溝通，使學校教育更具針對性。同時，做好家訪信息的保管工作，注意保護學生及家庭隱私。

　　3、強化考核環節，建立長效機制。

　　各校要將家訪工作情況列入教師師德檔案和業務檔案，并作為教師師德考評、績效考核以及評優、晉級的重要內容之一，作為優秀教師、荊楚師德楷模、十佳班主任評選的重要依據。要注意積累有關活動資料，形成家訪工作檔案，建立和健全家訪登記、考核、回訪等制度，不斷完善家訪工作的方式方法，在總結本次“課外訪萬家”活動經驗的基礎上，建立長效機制，將教師家訪工作經常化、制度化、規范化。

　　4、重視家長意見，提高辦學質量。

　　各地各學校要在“課外訪萬家”活動中注意收集、整理家長、社會對學校辦學、教師隊伍建設以及教育教學方法等方面的意見的建議，結合學校實際，及時采取切實有效的整改措施與解決辦法，努力辦好讓人民滿意的教育。

　　5、抓好輿論宣傳，形成良好氛圍。

　　各學校要充分運用簡報、報刊、廣播、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳報道家訪活動情況，家訪中好的做法和先進事跡，提高群眾知曉率，擴大社會影響力，促進活動深入開展和取得實效。

　　家訪手記

　　學校：填表人：

　　學生姓名

　　家庭現住址

　　□城市□縣鎮□農村

　　具體位置：

　　家長姓名

　　聯系電話

　　家訪時間

　　學生家庭情況

　　家庭成員構成：監護人：

　　家庭收入情況：

　　學生在家學習生活情況

　　家長意見及建議

　　家訪效果

　　家訪教師心得體會

　　教師簽名：

　　年月日

　　注：在家訪過程中的所見所聞、心得感悟等詳細內容可另附頁。