XC公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

　　1.目的

　　為建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確公司各部門、各級(jí)人員有關(guān)安全的職責(zé)，保障公司安全管理工作的有效實(shí)施，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本管理制度。

　　2.范圍

　　本管理規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂和考核等管理過程。

　　3.管理職責(zé)

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。

　　4.具體規(guī)定

　　4.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;公司安委會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理工作，職責(zé)如下：

　　4.1.1負(fù)責(zé)審核并確定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的征求意見稿;

　　4.1.2負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各人員有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

　　4.2公司**部負(fù)責(zé)組織實(shí)施整個(gè)管理過程的具體工作，職責(zé)如下：

　　4.2.1負(fù)責(zé)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的制定;

　　4.2.2負(fù)責(zé)在總經(jīng)理的組織下同公司各個(gè)部門和各層級(jí)職工代表溝通安全生產(chǎn)責(zé)任制的征求意見稿;

　　4.2.3負(fù)責(zé)組織各部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)工作;

　　4.2.4負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理過程的記錄和匯總。

　　4.3公司各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本部門人員積極參加安全生產(chǎn)責(zé)任的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂和考核等管理過程。

　　4.4**部負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家、**市有關(guān)安全的法律、法規(guī)、規(guī)章以及公司各部門職能情況，制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制(征求意見稿)》。

　　4.5 安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以“橫向到邊，縱向到底”為制定原則。要求覆蓋公司各職能部門、各層級(jí)、各崗位人員。

　　4.6 《安全生產(chǎn)責(zé)任制(征求意見稿)》制定完畢后，應(yīng)發(fā)送至公司各職能部門征求意見，并且在公司大廳、餐廳等公眾聚集的位置張貼公布。公示期應(yīng)在五天至十天。

　　4.7公司總經(jīng)理組織各部門負(fù)責(zé)人、各員工代表對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效性和可操作性進(jìn)行溝通。對(duì)有爭(zhēng)議的條款進(jìn)行分析和決策。

　　4.8公司總經(jīng)理應(yīng)組織安委會(huì)專題會(huì)議，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和溝通過程進(jìn)行報(bào)告。會(huì)議應(yīng)選定員工代表參加。

　　4.9各安委會(huì)成員、各員工代表對(duì)《安全生產(chǎn)責(zé)任制(征求意見稿)》進(jìn)行審核，舉手表決通過該征求意見稿。

　　4.10《安全生產(chǎn)責(zé)任制》應(yīng)以公司紅頭文件的形式發(fā)布。

　　4.11 **部負(fù)責(zé)針對(duì)各部門、各層級(jí)、各崗位人員開展安全生產(chǎn)責(zé)任制的教育培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)要求各部門、各人員明確各自的職責(zé)和權(quán)限。

　　4.12安委會(huì)每年度評(píng)審一次安全生產(chǎn)責(zé)任制，審核其是否符合國(guó)家、**市的各項(xiàng)法律法規(guī)，是否符合安全發(fā)展的需要，是否符合本公司的實(shí)際情況等。

　　4.13安委會(huì)應(yīng)每年度修訂一次安全生產(chǎn)責(zé)任制，修訂時(shí)間定為第四季度。

　　4.14 公司**部負(fù)責(zé)針對(duì)各部門、各人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行記錄。

　　4.15公司安委會(huì)每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行考核，做出考核結(jié)論并提出持續(xù)改進(jìn)措施。

　　4.16安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂和考核等管理過程應(yīng)做好記錄，永久存檔。

　　5.附則

　　5.1本制度與國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按國(guó)家法律、法規(guī)或上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.2本制度由公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋與修改。

　　5.3本制度自發(fā)布之日起施行。

篇2：學(xué)校功能教室安全責(zé)任制度

　　各功能教室安全責(zé)任制度

　　1、認(rèn)真貫徹消防有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)做好消防安全工作。

　　2、外來人員未經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得允許入內(nèi)。

　　3、保持各功能的清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)吸煙，吐痰。

　　4、管理員對(duì)室內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　5、離開時(shí)，管理員要仔細(xì)檢查室內(nèi)設(shè)備是否已按程序正常關(guān)閉電源，關(guān)好門窗，做好防火、防盜工作。

　　7、 嚴(yán)格按照正常程序使用儀器、設(shè)備，規(guī)范操作，防止發(fā)生以外事故。

篇3：學(xué)校教室安全責(zé)任制度

　　教室安全責(zé)任制度

　　1、教室是青少年的主要學(xué)習(xí)場(chǎng)所，在校學(xué)生的大部份時(shí)間是在教室中度過的，因此，教室的衛(wèi)生條件與學(xué)生的學(xué)習(xí)、身體健康有著密切的聯(lián)系，必須使教室有充足的光線和適應(yīng)的微小氣候，避免過度的擁擠。要保證課桌椅能合理的排列，有充足的容積與合理的采光，照明以滿足教學(xué)的需要。

　　2、按規(guī)定保證學(xué)生使用課桌椅配套，教室要有足夠的采光和照明，防止噪聲，保證有良好的空氣條件等。搞好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，做到無“三印”(手印、鞋印、球印)、無紙屑果皮、無亂涂亂劃、無亂堆放等，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　3、教室用的黑板無裂縫，無反光，課桌面和黑板上能得到良好的照明度，光線分布均勻，避免產(chǎn)生強(qiáng)烈的眩光現(xiàn)象。

　　4、教室責(zé)任區(qū)域空間內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備應(yīng)規(guī)范使用，保證學(xué)生活動(dòng)中無安全事故。

　　5、班主任對(duì)教室內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　6、最后離開教室的人員應(yīng)關(guān)閉電源、關(guān)好門窗，防止發(fā)生火災(zāi)、盜竊事故。