公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

　　××有限公司黨支部成立于**年9月，目前，共有黨員35人，其中預(yù)備黨員4人，大專以上的有22人，中專高中的有13人,平均年齡35歲。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，公司高度重視黨組織的建設(shè)，堅(jiān)持一手抓企業(yè)發(fā)展，一手抓黨組織建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展增添了活力。

　　圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展開展黨建活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，黨支部緊緊“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，把黨支部的工作著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。通過開展“為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員對(duì)產(chǎn)品的創(chuàng)新、工藝技術(shù)的改進(jìn)、節(jié)能降耗增效、開拓產(chǎn)品市場(chǎng)等提一條建議、獻(xiàn)一個(gè)良方，并給予精神鼓勵(lì)和一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)。每季度組織生產(chǎn)車間員工開展一次勞動(dòng)技能競(jìng)賽，使黨支部的黨建發(fā)展目標(biāo)和文秘雜燴網(wǎng)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)二者得到了有機(jī)地結(jié)合，做到了企業(yè)需要、領(lǐng)導(dǎo)支持、員工歡迎、黨員擁護(hù)、組織滿意。

　　圍繞企業(yè)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)開展黨建活動(dòng)。黨支部在開展工作中，始終堅(jiān)持以人為本的理念，將急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)交由黨員去做，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用滲透到了企業(yè)的發(fā)展中，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在**年初公司的異地技改搬遷中，公司和黨支部將設(shè)備搬遷安裝調(diào)試任務(wù)交給共產(chǎn)黨員、車間主任王建斌同志負(fù)責(zé)，他帶領(lǐng)著車間的30多名操作工，不辭辛苦、加班加點(diǎn)、連續(xù)奮戰(zhàn)了半個(gè)月時(shí)間，終于提前完成了設(shè)備安裝調(diào)試任務(wù)，為公司按時(shí)搬遷到新址贏得了時(shí)間。生產(chǎn)車間第四包裝小組的8名女工，在組長(zhǎng)李樹花的帶領(lǐng)下，認(rèn)真勤奮地工作，苦練包裝技術(shù)，取得了每月包裝3000件產(chǎn)品無質(zhì)量事故的好成績(jī)，受到了全國(guó)婦聯(lián)的表彰，授予“巾幗文明崗”的稱號(hào);共產(chǎn)黨員、原營(yíng)銷中心總監(jiān)王志永，帶領(lǐng)銷售公司近200名員工，搞好市場(chǎng)調(diào)研，做好營(yíng)銷策劃，在三年內(nèi)就使“日子”產(chǎn)品成為了××衛(wèi)生巾的強(qiáng)勢(shì)品牌，銷售份額占到了××衛(wèi)生巾份額的30%以上。每個(gè)黨員都是一面旗幟，黨員的實(shí)際行動(dòng)，激勵(lì)鼓舞著普遍員工，他們以黨員同志為榜樣，在各自的崗位上默默地做出奉獻(xiàn)。

　　圍繞企業(yè)的形象塑造開展黨建活動(dòng)。企業(yè)形象的打造和提升，絕非是“一日之功，一時(shí)之事”。在產(chǎn)品質(zhì)量的追求上，公司不斷完善企業(yè)規(guī)范化管理，樹立先進(jìn)的管理理念，**年至**年，“日子”商標(biāo)連續(xù)兩屆被認(rèn)定為“××省著名商標(biāo)”，**年被評(píng)為“中國(guó)名優(yōu)產(chǎn)品”。在打造品牌和提升產(chǎn)品品質(zhì)過程中，黨支部堅(jiān)持從企業(yè)發(fā)展出發(fā)，在輿論上、導(dǎo)向上、宣傳上、行動(dòng)上全力支持公司的發(fā)展戰(zhàn)略，要求每個(gè)黨員獻(xiàn)計(jì)、出力、實(shí)干。在企業(yè)文化的創(chuàng)新上，公司黨支部大膽地肩負(fù)起了研究、宣傳、推廣企業(yè)文化工作的重任，組成人員，對(duì)清逸堂企業(yè)文化進(jìn)行專題研究，形成了融“實(shí)踐性、理論性、指導(dǎo)性”為一體的《××清逸堂企業(yè)文化手冊(cè)》，較好指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，公司還投資新建了黨員活動(dòng)室，設(shè)置了黨員電教室、圖書閱覽室、電視室，使黨員的活動(dòng)有陣地、有內(nèi)容、吸引員工參與，增加了黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　圍繞企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展黨建活動(dòng)。黨支部通過“三抓”，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。一抓教育培訓(xùn)，不斷提高思想素質(zhì)。在招收新員工進(jìn)公司時(shí)，首先進(jìn)行一個(gè)星期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格才能上崗;每月兩個(gè)周六的時(shí)間為公司員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)日;每年還選派部分管理人員到省、州、市進(jìn)行專業(yè)技能等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而打造了學(xué)習(xí)型的企業(yè)，務(wù)實(shí)型的團(tuán)隊(duì)，使員工素質(zhì)得到快速提升;二抓激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工潛能。由黨支部和人力資源部負(fù)責(zé)抓好員工的崗位績(jī)效考核，通過嚴(yán)格認(rèn)真的考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使員工的工作潛能得到了較大的發(fā)揮;三抓樹立典型，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。榜樣的力量是無窮的，黨支部把“樹立典型、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”作為提升企業(yè)整體形象和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要工作來抓，每年公司和黨支部都要在全體員工中組織開展一次“先進(jìn)員工”的評(píng)選，對(duì)評(píng)選出來的先進(jìn)典型給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，三年來，公司共表彰了87名先進(jìn)員工，5名優(yōu)秀員工，7名創(chuàng)業(yè)之星;有4名黨員還分別受到了省州市的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。由于充分發(fā)揮了黨支部在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真開展了以“敬業(yè)、勤儉、誠(chéng)信、創(chuàng)新”企業(yè)核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)，全公司范圍內(nèi)形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。企業(yè)先后獲得“省、州非公優(yōu)強(qiáng)企業(yè)”、“××省優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”、“全國(guó)衛(wèi)生巾行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)。

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篇2：杭州小區(qū)推行黨建+物業(yè)管理模式 五年內(nèi)覆蓋90%小區(qū)

　　杭州小區(qū)推行黨建+物業(yè)管理模式 五年內(nèi)覆蓋90%小區(qū)

　　都市快報(bào)/20**0409

　　每個(gè)新樓盤交付后，業(yè)主們最急的事，就是成立業(yè)委會(huì)，這樣才能開展小區(qū)相關(guān)管理和維權(quán)。

　　鄰里和睦、小區(qū)管理有序、有黨員帶領(lǐng)的小區(qū)業(yè)委會(huì)專門為業(yè)主解決生活瑣事與生活矛盾。

　　這是目前具有杭州特色的新型的小區(qū)物業(yè)服務(wù)建設(shè)，也是對(duì)居民提高生活品質(zhì)和向往美好生活愿景的響應(yīng)。

　　近日，杭州住保房管局表示，杭州正在積極探索創(chuàng)建以黨建引領(lǐng)推進(jìn)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)建設(shè)。

　　五年內(nèi)，杭州將實(shí)現(xiàn)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋達(dá)90%以上，黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制100%建立。

　　曾經(jīng)鬧個(gè)不停的小區(qū) 如今風(fēng)平浪靜

　　杭州的金都華庭，曾經(jīng)因?yàn)椤傲T免業(yè)委會(huì)”而一度非常有名。

　　從20**年底開始，該小區(qū)118戶業(yè)主聯(lián)名申請(qǐng)召開業(yè)主大會(huì)罷免當(dāng)屆業(yè)委會(huì)。直到20**年公布投票結(jié)果，426戶業(yè)主，40戶反對(duì)罷免，40戶棄權(quán)，其余全部贊成罷免。

　　可結(jié)果，當(dāng)時(shí)的業(yè)委會(huì)不同意“被”罷免，一直不肯交接，雙方你來我往，鬧得滿城風(fēng)雨，感覺整個(gè)小區(qū)都充滿了“戾氣”，每個(gè)居民都怨言滿腹。

　　如今的金都華庭，曾經(jīng)的“戾氣”消失了，居民們臉上的不滿和疲憊也不見了，整個(gè)小區(qū)終于恢復(fù)了寧?kù)o。

　　幾位業(yè)主說，小區(qū)如今的一切，來之不易。多虧了在臨時(shí)黨支部積極帶領(lǐng)下，才順利化解小區(qū)長(zhǎng)達(dá)4年的業(yè)委會(huì)問題，推動(dòng)了業(yè)委會(huì)工作進(jìn)入正常運(yùn)行軌道。

　　據(jù)了解，目前杭州市不少小區(qū)在引領(lǐng)推進(jìn)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)建設(shè)的工作中做出了良好的示范作用，尤其是在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用下，將物業(yè)管理納入社區(qū)建設(shè)體系，破解了許多長(zhǎng)期困擾的難題。

　　例如，江干區(qū)的“黨建助建•壹家匯”，作為江干區(qū)物管協(xié)會(huì)黨委的實(shí)體化運(yùn)行陣地，集黨群活動(dòng)、矛盾調(diào)解、協(xié)會(huì)運(yùn)行等功能于一體，通過物管協(xié)會(huì)黨委主導(dǎo)，推動(dòng)街道社區(qū)黨組織協(xié)同、物業(yè)企業(yè)黨組織參與，協(xié)會(huì)黨委直抓黨的組織覆蓋，形成了黨建引領(lǐng)物業(yè)、業(yè)委會(huì)協(xié)同治理的良好格局。

　　未來五年 杭州90%的小區(qū)覆蓋黨建+物業(yè)管理

　　據(jù)了解，截至目前，杭州實(shí)施物業(yè)管理的項(xiàng)目總面積已超3.4億平方米，在杭實(shí)施物業(yè)服務(wù)的企業(yè)1100余家，物業(yè)服務(wù)從業(yè)人員11萬余人。

　　但是，隨著杭州城市化進(jìn)程的提速和專業(yè)化物業(yè)服務(wù)的廣泛覆蓋，當(dāng)前物業(yè)管理的核心問題依然存在，尤其是居委會(huì)、業(yè)委會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)三方責(zé)任邊界不清晰、協(xié)同治理不通暢，導(dǎo)致各方缺乏協(xié)調(diào)性、協(xié)同性，有時(shí)甚至互相矛盾、互相掣肘。

　　可業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)，也是參與社區(qū)物業(yè)服務(wù)管理的重要力量，是現(xiàn)代城市管理的重要組成部分。

　　如何讓業(yè)委會(huì)、物業(yè)能共同合作，減少矛盾，發(fā)揮其本身應(yīng)有的作用，有關(guān)部門一直在探索。

　　近日，杭州住保房管局就前往江干區(qū)實(shí)地指導(dǎo)調(diào)研試點(diǎn)工作，探索黨建引領(lǐng)推進(jìn)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)建設(shè)。

　　20**年，杭州住保房管部門將圍繞“基層治理”，進(jìn)一步梳理社區(qū)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)企業(yè)三者之間的關(guān)系，加大抓行業(yè)系統(tǒng)黨建工作力度，組建物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)黨委，健全行業(yè)黨建年會(huì)季研機(jī)制，研究制訂全市物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)各地物業(yè)服務(wù)管理工作的指導(dǎo)、督查和考核。

　　同時(shí)，探索建立“黨建引領(lǐng)、行業(yè)主管、基層主抓”的物業(yè)管理模式，積極推進(jìn)業(yè)委會(huì)黨建工作，構(gòu)建街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)行業(yè)黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)管理創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治良性互動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　據(jù)了解，未來五年，杭州將實(shí)現(xiàn)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋達(dá)90%以上，黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制100%建立。

篇3：橋社區(qū)黨建服務(wù)中心職責(zé)

　　橋江鎮(zhèn)社區(qū)黨建服務(wù)中心職責(zé)

　　(1)黨建事務(wù)部：做好“兩新”組織黨建工作，落實(shí)黨員發(fā)展教育管理及黨組織建設(shè)等工作，并充分發(fā)揮上海基層黨建網(wǎng)站及微信等新媒體、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和電教等載體在黨員教育中的獨(dú)特作用，加強(qiáng)基層黨建信息工作，做到及時(shí)有效;做好“12371”黨員咨詢服務(wù)電話來電、來信、來訪第一環(huán)節(jié)接待工作，分類轉(zhuǎn)接黨員群眾咨詢服務(wù)事項(xiàng)，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作;

　　(2)綜合服務(wù)部：主要協(xié)助做好區(qū)域內(nèi)各類黨建工作資源和需求的整合工作，以及區(qū)域內(nèi)各類黨組織之間的日常溝通、聯(lián)系、服務(wù)工作，做到銜接有序;加強(qiáng)社區(qū)黨校、書記工作室建設(shè);做好中心內(nèi)部行政、文秘、檔案等工作;

　　(3)黨群聯(lián)建部：配合開展黨群共建聯(lián)建的社會(huì)公益、服務(wù)、實(shí)踐類活動(dòng)，協(xié)助開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好區(qū)域內(nèi)黨員志愿者隊(duì)伍管理工作;

　　(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。