黨員干部黨校培訓(xùn)班心得體會

　　通過市委黨校兩個月培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，讓我重溫了黨的基本理論知識，對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，在認(rèn)識上有了更大的提高。

　　一、進一步增強了黨性意識。

　　一是共產(chǎn)主義信仰更堅定。信仰共產(chǎn)主義是做一個合格黨員的基礎(chǔ)，是加強黨性鍛煉的根本。通過學(xué)習(xí)和目睹我國社會主義建設(shè)取得的偉大成就，我進一步改造了自己思想，更加堅定了社會主義必勝的信念，牢固樹立起社會主義的人生觀價值觀，同西方個人主義、享樂主義劃清了界線。

　　二是理論學(xué)習(xí)得到加強。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，給自己抽出時間加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉創(chuàng)造了機會。近兩個月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校安排的課程，特別是學(xué)習(xí)關(guān)于***、構(gòu)建和諧社會的有關(guān)論述和文件精神，同時將理論知識應(yīng)用于工作實踐，不僅提高了政策水平，而且收到很好的工作效果。

　　二、進一步樹立了為民意識和奉獻精神

　　增強黨性意識就是要牢記黨員的職責(zé)，無論在何時何地都要牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，要時時處處按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，而不是把共產(chǎn)黨員僅作為一個稱號，不管職務(wù)多高，權(quán)力多大，財富多少，只要是共產(chǎn)黨員，都要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、條件要求自己，都要履行共產(chǎn)黨員的職責(zé)和義務(wù)，都要遵守黨的紀(jì)律，按照國家的法律和黨的規(guī)章制度辦事，決不能自恃自己、放縱自己，那些對黨的事業(yè)和工作缺乏責(zé)任感，不為黨分憂解難，或者把自己混同于一般老百姓，不能按照章程規(guī)定要求自己的人，事實上已喪失了作為共產(chǎn)黨員的起碼資格。共產(chǎn)黨員要始終保持清醒的頭腦，解放思想、實事求是、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，始終走在時代的前列，始終保持黨的先進性，強化執(zhí)政意識，牢記黨的宗旨，使我們黨永遠健康，充滿活力。通過學(xué)習(xí)，我深深感到無私奉獻體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的崇高精神境界，也是共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產(chǎn)黨員、國家干部更要調(diào)整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結(jié)穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。

　　三、進一步強化了廉政勤政意識。

　　作為一名黨員干部，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風(fēng)問題，而且關(guān)系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內(nèi)容，是每個共產(chǎn)黨員都必須遵循的行為準(zhǔn)則。在工作中，我一直把精力用在工作上，倡導(dǎo)勤儉辦一切事情的作風(fēng)，能少花的就少花，不能講排場、擺闊氣，大手大腳。業(yè)余時間讀書學(xué)習(xí)、充實提高自己，參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。一個好的家庭環(huán)境是干好工作的基礎(chǔ)，抽時間在家里多學(xué)習(xí)，多陪陪家人，多教一教孩子。管住小節(jié)，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，從我做起，按照各項廉政紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)摳細(xì)抓，堅決落實。牢記一些人犯錯誤的沉痛教訓(xùn)，時刻警醒自己，決不能在這方面犯錯誤、栽跟頭，葬送自己的政治前途。四、進一步提高了執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　一是落實了科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新的觀點。建設(shè)有中國特色的社會主義是全新的事業(yè)，馬克思、列寧的本本里沒有，在中國的歷史上找不到，外國人也沒有這樣干過，完全靠我們自己來摸索。要完成這樣的大業(yè)、新業(yè)，必須轉(zhuǎn)變過時的思想觀念。這就要求我們每一個共產(chǎn)黨員，都要從“左”的框子中跳出來，拋棄用舊的思維模式研究問題、解決問題，只有這樣，才能符合實際、與時代合拍。

　　二是樹立了民主的思想。尤其在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把貫徹民主集中制原則建立在客觀實際的基礎(chǔ)之上。討論問題、報告工作不講假話，不講大話，不講空話，真正使貫徹民主集中制原則適應(yīng)新形勢的要求。

篇2：公司第一期青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)情況總結(jié)

　　公司第一期青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)情況總結(jié)

　　大家上午好!

　　今天，我們歡聚在這里舉行隆重的公司第一期青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。在公司黨委、董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各位老師的精心授課下以及全體學(xué)員的共同努力，公司第一期青年干部培訓(xùn)班圓滿完成了預(yù)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，在此，我代表公司向青干班學(xué)員表示衷心地祝賀!向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位授課老師表示衷心地感謝。下面我代表公司就本期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況作簡要匯報。

　　舉辦青年干部培訓(xùn)班是公司人才培養(yǎng)工作的一項重要舉措，公司從人才戰(zhàn)略儲備的高度出發(fā)，目的就是加強后備干部和年輕干部隊伍建設(shè)，抓好人才梯隊建設(shè)，大力培養(yǎng)青年后備干部，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)健康發(fā)展提供人才保證。

　　公司第一期青年干部培訓(xùn)班從20**年12月開班至20**年5月，歷時近5個月，參加這期青干班的學(xué)員共有37位同志，他們有的來自施工一線，有的來自公司或分公司處室或科室的管理人員，大都是經(jīng)過組織層層推薦，公司考察最終確定的，學(xué)歷層次高，學(xué)習(xí)能力強，政治上比較成熟，有較強開拓進取意識和組織協(xié)調(diào)能力，工作實績比較突出，是各單位的骨干。

　　在這半年多的時間里，青干班側(cè)重于提高學(xué)員開拓眼界、提高思想素質(zhì)、綜合能力。大家在這個青干班的大家庭里，快樂學(xué)習(xí)著，快樂成長著!讓我們回顧一下第一期青干班學(xué)員主要學(xué)習(xí)情況吧。

　　第一階段集中培訓(xùn)：20**年12月27日至12月28日

　　20**年12月27日第一期青干班在公司首屆發(fā)展論壇中拉開了序幕。公司首屆發(fā)展論壇暨第一期青干班培訓(xùn)上，公司董事長、黨委副書記黃洪同志提出了公司新的戰(zhàn)略部署“一個目標(biāo)”、“三層定位”、“多樣領(lǐng)先”的內(nèi)涵，公司要用三到五年m.dewk.cn時間，力爭打造十個主力分公司，努力實現(xiàn)“做優(yōu)項目、做強分公司、做大公司品牌”的目標(biāo)。要求大家認(rèn)清形勢，作出正確的判斷，提高政治修養(yǎng)，提升個人技巧、方法和能力，積極實踐，在行動中謀求工作的突破。公司溫總經(jīng)理、公司黨委書記、紀(jì)委書記譚林忠同志對青干班的學(xué)員寄予了厚望，大家深受鼓舞。隨后，青干班學(xué)員聆聽了 “如何做優(yōu)、如何做強分公司、如何做大公司品牌”發(fā)言， 12月28日就青年干部如何提高政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力、項目管理方法與技巧進行相關(guān)培訓(xùn)，增強了青干班學(xué)員的學(xué)習(xí)、思考、執(zhí)行、決策、創(chuàng)新和綜合管理能力。

　　第二階段集中培訓(xùn)：20**年2月7日至2月9日

　　第二階段培訓(xùn)在20**年春節(jié)假期結(jié)束上班的第一天開始進行，培訓(xùn)的內(nèi)容有商務(wù)禮儀、團隊建設(shè)執(zhí)行力、溝通技巧、工程質(zhì)量技術(shù)管理、合同管理等方面知識。通過本次培訓(xùn)，一是使青干班學(xué)員在新的一年在工作崗位上展現(xiàn)新作風(fēng)、新面貌、新作為;二是全面提升青干班學(xué)員的綜合素質(zhì)和管理能力。

　　第三階段主要是參觀學(xué)習(xí)考察活動：20**年5月17日至5月19日

　　青干班遵循理論聯(lián)系實際的原則，堅持做到課堂教學(xué)與實地考察實踐相結(jié)合，20**年5月17至18日公司組織青干班學(xué)員走出去，到兄弟單位E建工集團五公司總部及南寧分公司進行參觀學(xué)習(xí)考察活動。青干班學(xué)員分六大組到五公司各業(yè)務(wù)處室進行深入學(xué)習(xí)， 17、18日的下午分別前往E五建大廈、碧桂苑、E規(guī)劃館、名都廣場項目部進行現(xiàn)場觀摩。為期2天的學(xué)習(xí)考察交流，主要向五公司學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，人才引進與培養(yǎng)、薪酬設(shè)計與績效考核、證件統(tǒng)一管理、加強項目資金管理、監(jiān)督、企業(yè)黨建、宣傳及企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)升特、信息化建設(shè)、項目成本管理、工程進度、質(zhì)量、安全管理的成功經(jīng)驗和做法。青干班學(xué)員通過所見所聞，耳濡目染，感受到五公司作為E唯一一個擁有特級資質(zhì)的建筑施工企業(yè)，近年來發(fā)生的巨大變化，“團隊精神”在實現(xiàn)五公司企業(yè)升特目標(biāo)、78天高效完成E規(guī)劃館內(nèi)部裝修工程以及建設(shè)一批如名都廣場等高、大、難工程上無處不體現(xiàn)。“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理”以及“二次經(jīng)營理念、加強項目成本管理”使大家思想感觸很深。大家從中看到了我公司的差距及不足，并表示在今后的管理中要積極運用所學(xué)到的先進經(jīng)驗，結(jié)合工作實際加以改進，力求做得更出色。稍后有六位代表青干班的學(xué)員作個人學(xué)習(xí)總結(jié)匯報。

　　5月19日青干班學(xué)員到南寧花花大世界郊游，進行拓展訓(xùn)練，大家在開心快樂和團結(jié)互助中加深了學(xué)員之間的了解和友誼，提高團隊合作意識，增強青年人的凝聚力和向心力。

　　總結(jié)本期培訓(xùn)班有以下幾個特點：

　　一是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、有關(guān)部門精心組織培訓(xùn)。公司第一期青年干部培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視。開班之初公司領(lǐng)導(dǎo)就提出了“嚴(yán)要求、重管理、求實效”的辦班要求。在每一階段培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持和指導(dǎo)，熱切關(guān)注每一位青干班學(xué)員的成長，譚書記、梁總工、賴校長認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，到五公司參觀學(xué)習(xí)，譚書記、蒙副總帶隊，公司技校為培訓(xùn)工作提供了大力支持，公司有關(guān)部門精心組織、協(xié)調(diào)配合，取得了較好的培訓(xùn)效果。

　　二是培訓(xùn)師資多元化.根據(jù)培訓(xùn)需要,在師資配備上堅持專兼結(jié)合,既有資深理論、修養(yǎng)較高的領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)專家，同時聘請了E二職校高級禮儀老師譚成芝、柳州智杰咨詢公司曹偉老師上課。老師們的精彩講課大大提升了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。

　　在這里請允許我代表各位學(xué)員，真誠地道一聲：謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝各位老師!

　　三是內(nèi)容豐富實用。遵循領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)要求，本著缺啥補啥、干啥學(xué)啥的原則，開設(shè)的課程與學(xué)員實際工作緊密相關(guān)的課程。內(nèi)容既十分豐富，又具有很強的適用性。

　　四是培訓(xùn)方法靈活，活動豐富多彩。公司青干班共安排課堂教學(xué)18小時，參加發(fā)展論壇1天，外出參觀活動2天，野外郊游、拓展訓(xùn)練半天。各項活動開展有聲有色，既增進了團結(jié)，又豐富了學(xué)習(xí)生活，加深培訓(xùn)效果。

　　五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。每位學(xué)員非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機遇，大多數(shù)學(xué)員能自覺端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真上課，精心做好筆記，結(jié)合自己的工作實際，按要求撰寫心得體會，做到了學(xué)習(xí)m.dewk.cn工作兩不誤，充分展現(xiàn)了青年干部奮發(fā)進取、積極向上的精神風(fēng)貌。

　　通過6個月的青干班的培訓(xùn)，取得了不少成效：

　　一是青干班成為公司青年人才特別是中層青年管理人員的搖籃。青干班學(xué)員中有18位同志參加了公司公開招聘部分中層領(lǐng)導(dǎo)職位的，其中有13位優(yōu)秀的青干班學(xué)員走向公司中層管理崗位，占37名學(xué)員的35%，他們是莫莉、唐明輝、凌志云、邱軍、 羅智恒、盧立江、唐忠勛、覃芝菱、謝榮新、張同存、盧延旺、邱宇柱、堯勝，在這里我們向他們表示熱烈的祝賀!下一步，公司將在舉辦第一期青干班的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上舉辦第二期、第三期......，使我們的事業(yè)發(fā)展后繼有人。

　　二是通過學(xué)習(xí)考察，加深了對解放思想，實事求是，與時俱進的認(rèn)識，深刻理解了“思想是行動的先導(dǎo)”和“思路決定出路”的豐富內(nèi)涵。

　　三是通過學(xué)習(xí)考察，學(xué)到了崗位知識和工作技能，為今后干好本職工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　四是通過學(xué)習(xí)考察，強化了責(zé)任意識。青干班的學(xué)員在向五公司學(xué)習(xí)考察以后，大家的責(zé)任感和歷史使命感普遍增強，大局意識、服務(wù)意識、趕超意識、搶爭意識進一步提升。

　　各位同志們，第一期青干班培訓(xùn)已圓滿結(jié)束，往昔那些美好的畫面：課堂教學(xué)時的積極參與，外出參觀時的細(xì)心觀察， 旅途中大家的歡歌笑語，拓展時矯健的身影、聚餐時的談笑風(fēng)生、風(fēng)采展示時的異彩紛呈，每一片段都讓人永生難忘。青干班學(xué)員是公司的優(yōu)秀青年干部，也是我公司重點培養(yǎng)的后備干部，是公司的寶貴人力資源。這既是組織對青干班學(xué)員的充分肯定，也是青干班學(xué)員自身的無尚驕傲。同時，也責(zé)任重大。公司和廣大員工對青干班學(xué)員寄予了厚望，雖然青干班學(xué)員畢業(yè)了，但是大家前進的道路還很漫長，讓我們揚起風(fēng)帆把領(lǐng)導(dǎo)的期望當(dāng)成鼓勵和鞭策，把期望當(dāng)成動力和方向，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲。

　　最后，祝愿全體學(xué)員在今后的工作中堅持學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，繼往開來，開拓創(chuàng)新，在實現(xiàn)公司“項目做優(yōu)、分公司做強、公司品牌做大”轉(zhuǎn)型升級新發(fā)展目標(biāo)作出新的更大貢獻!

　　謝謝　!

篇3：大學(xué)干部培訓(xùn)班工作總結(jié)

　　大學(xué)干部培訓(xùn)班工作總結(jié)

　　6月12日至19日，根據(jù)河北省地稅局教育培訓(xùn)工作安排，省局組織系統(tǒng)44名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，在河北大學(xué)舉辦了為期八天的培訓(xùn)班，經(jīng)過各方共同努力，圓滿地完成了河北大學(xué)八天培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，取得了良好的效果。

　　一、課程設(shè)置合理

　　建校90年的河北大學(xué)是一所在河北省以及全國都有廣泛而深刻影響的高等學(xué)府，其厚實的文化底蘊深深地影響著參加培訓(xùn)的每名稅務(wù)干部。此次培訓(xùn)旨在提升副科級干部領(lǐng)導(dǎo)能力，開拓視野，增長見識。培訓(xùn)設(shè)置了社會主義核心價值體系深層次探討、行政問責(zé)與依法行政、公共部門人力資源管理、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)、十二五宏觀經(jīng)濟走勢、河北區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展走勢、和諧家庭與個人成長、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)、公共財政與稅制改革、中國文化精神與現(xiàn)代價值等10余門課程。這些課程實用性、針對性強，激發(fā)了參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)興趣。

　　二、培訓(xùn)質(zhì)量好

　　來自各領(lǐng)域的專家學(xué)者，采用通俗易懂的言語、幽默詼諧的方式，深入淺出、旁征博引，結(jié)合生活和工作實際向?qū)W員們闡述了各自的學(xué)術(shù)觀點和實踐經(jīng)驗，對現(xiàn)實社會中各種經(jīng)濟、政治現(xiàn)象的進行評論講解，使學(xué)員在了解國家大政方針的產(chǎn)生背景和深刻內(nèi)涵，精彩之處博得了學(xué)員們的陣陣掌聲，激發(fā)了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性和對事物的深刻反思。同時，河北大學(xué)的教授實事求是的治學(xué)態(tài)度和憂國憂民的愛國精神，震撼了每一名參加培訓(xùn)干部的心靈。特別是能夠如此近距離聆聽法律界、經(jīng)濟學(xué)、國學(xué)等方面大師親身傳教，使參訓(xùn)者倍感受益，使參訓(xùn)的同志們切實感到在黨性修養(yǎng)、政治理論、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面有了長足的進步，切實增長了見識，開闊了眼界，提高了本領(lǐng)，增強了做好本職工作的信心。

　　三、組織機構(gòu)全

　　培訓(xùn)伊始，培訓(xùn)班就成立了班委會，班委會設(shè)班長1名、副班長1名，支部書記、文體委員、生活委員、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員各1名。下設(shè)學(xué)習(xí)小組4個，每個學(xué)習(xí)小組都安排一名責(zé)任心強的同志任組長。同時，河北大學(xué)安排財稅系主任、博士、教授宋鳳軒同志任該班班主任。 健全的組織機構(gòu)保證培訓(xùn)工作的順利進行并最終取得圓滿效果。

　　四、學(xué)員積極性高

　　在短暫的八天學(xué)習(xí)中，河北大學(xué)“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)，深深地感染著每一位參加培訓(xùn)的同志。在大學(xué)老師和大學(xué)學(xué)子們的感召下，參加培訓(xùn)的同志抓緊一切時間，如饑似渴地學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)態(tài)度達到前所未有的空前熱情。培訓(xùn)期間恰逢酷暑，全班同學(xué)珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會，克服種種困難，自覺遵守各項紀(jì)律，全身心投入到學(xué)習(xí)中，以一個普通學(xué)子的身份切身體驗大學(xué)生活，親身體會了學(xué)習(xí)的苦與樂。這段學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，成為每一名參訓(xùn)人員的寶貴人生財富。

　　五、后勤服務(wù)實

　　培訓(xùn)之前，省局與河北大學(xué)就對培訓(xùn)工作進行了細(xì)致周到的安排，培訓(xùn)過程中，省局教育處領(lǐng)導(dǎo)及大學(xué)方面在學(xué)員的吃、住、行等方面都體現(xiàn)了重細(xì)節(jié)、抓落實，實實在在地為學(xué)員服務(wù)。如住宿的賓館干凈整潔、離教室的距離遠近適中、一日三餐安排的品質(zhì)豐富、營養(yǎng)均衡，提前復(fù)印了講義并人手一份，便于學(xué)習(xí)等等。這些都給學(xué)員們留下了深刻而美好的印象。

　　通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，干部們對如何做好一名德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部和提高領(lǐng)導(dǎo)能力有了新的認(rèn)識。學(xué)會從多角度看待問題、分析問題和解決問題。同時深刻理解了國家在轉(zhuǎn)型時期面臨的各種問題和挑戰(zhàn)，增強了危機意識和責(zé)任意識，堅定了干好地稅工作、推動河北地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的信心和決心。