辦公室主任崗位個(gè)人承諾書范本
姓名：
職務(wù)：
一、抓好本部門精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計(jì)劃生育、文書檔案等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。
二、抓好行政管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會(huì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個(gè)正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。
三、組織制(修)訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度并對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實(shí)有力。
四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查、職稱申報(bào)等工作，確保職工的各項(xiàng)利益不受影響。
五、籌備各類行政、黨務(wù)會(huì)議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動(dòng)，確保各類會(huì)議正常開展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。
六、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動(dòng)的開展。
七、監(jiān)督檢查后勤保障，強(qiáng)化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。
八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。
九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實(shí)好離、退休人員工資福利待遇。
十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開發(fā)。
十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護(hù)單位良好形象。
十二、按照《質(zhì)量手冊(cè)》職責(zé)，做好內(nèi)審工作。
十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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篇2：房地產(chǎn)公司辦公室主任職責(zé)(3)
房地產(chǎn)公司辦公室主任職責(zé)（三）
部門名稱：辦公室
崗位名稱：辦公室主任
所屬下級(jí)：辦公室副主任、文員、庫房管理員、行政采購員、檔案資料員、維修工、食堂員工、保安保潔員
工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，行使對(duì)公司行政后勤工作的指揮、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職責(zé)，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)，同時(shí)協(xié)助公司其他部門工作的正常開展。
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)主持本部門全面工作，督導(dǎo)部門員工完成本部的工作任務(wù)。
2．負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)本部的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)有關(guān)部門的配合協(xié)調(diào)情況。
3．負(fù)責(zé)公司公共衛(wèi)生管理，并負(fù)責(zé)公司辦公水電管理。
4．負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)與考核。
5．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
篇3：房地產(chǎn)公司辦公室主任崗位工作職責(zé)(5)
房地產(chǎn)公司辦公室主任崗位職責(zé)（五）
1、 在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)辦公室工作全面負(fù)責(zé)。
2、 以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、 根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃，并貫徹實(shí)施。
4、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用。
5、 公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等。
6、 組織辦公室做好會(huì)議的安排與組織，各類文書資料的打字與復(fù)印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
7、 妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關(guān)系。
8、 處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
9、 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、 制定本公司檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度。
11、 負(fù)責(zé)對(duì)各部門檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，做好對(duì)兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
12、 做好各類檔案的接收、分類、編號(hào)、排架、保管、鑒別、銷毀、統(tǒng)計(jì)匯編、查閱等工作。
13、 負(fù)責(zé)編制企業(yè)檔案的檢索工具，為領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工程技術(shù)人員利用檔案提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
14、 積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。