公司退休黨支部先進事跡
夕陽黨旗映霞紅
**公司離退休管理中心離退休黨支部共有離退休人員31人，其中黨員12人，平均年齡70.6歲。近年來，該黨支部緊跟中心學(xué)政治，圍繞建設(shè)學(xué)經(jīng)濟，放眼發(fā)展學(xué)科技，把黨的旗幟舉起來，讓黨的聲音響起來，黨的形象樹起來，充分發(fā)揮了離退休黨員干部自我組織，自我教育、自我管理的作用，使離退休黨員的晚年生活、學(xué)習(xí)過的更有意義，黨員們做到了政治堅定、思想常新、理想永存。
一、抓支部委員會建設(shè)，建設(shè)作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體。
**公司離退休管理中心黨支部建立幾年來，支委換了一屆又一屆，但黨支部“一班人”始終保持著團結(jié)奮斗，勤奮踏實的優(yōu)良傳統(tǒng)，3名支部委員對支部的重大事情采取民主協(xié)商、集體研究的方式?jīng)Q定，從不搞個人說了算。支部委員認(rèn)為，支部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，就必須履行好“家長”的義務(wù)。他們教育離退休黨員時說，我們因年齡和國家政策的規(guī)定從工作崗位退下來了，修身養(yǎng)性、頤養(yǎng)天年，是時代進步和全面建設(shè)小康社會的體現(xiàn)。但是，我們是中國共產(chǎn)黨黨員，是中國工人階級的先鋒隊、中華人民和中華民族的先鋒隊的一員，要離崗不離黨，退休不褪色。在組織學(xué)習(xí)、外出參觀、爭創(chuàng)“五好”、義務(wù)奉獻等方面，積極帶頭，身體力行，為黨員群眾作出了表率。
每一次組織活動，支部委員***都要在家里打上幾十個電話，為了保證黨員大會的出席人數(shù)，總是千叮嚀萬囑咐，落實參加會議的人員，使支部工作能夠嚴(yán)格按照章程規(guī)定的程序順利進行。
支部委員***同志身體有病，但他一有空就義務(wù)在讓區(qū)紅幫市場幫助維持秩序，受到了周圍群眾的好評。
一直從事生產(chǎn)工作的黨支部書記***，每次活動后親自戴上老花鏡一筆一劃填寫支部記錄，篇篇工工整整。離退休管理中心為大家建門球場地，他義務(wù)擔(dān)任現(xiàn)場施工監(jiān)督員，不怕風(fēng)吹日曬、灰土彌漫，不怕施工用的白灰、泥漿弄臟衣褲，起早貪黑，不計較工作時間長短。為監(jiān)督壓道機壓好每一平面，機械不停，他就不回家吃飯。有時感冒、血壓高了，他就在老伴的陪同下來到工地，堅守崗位。整個工程80個工作日，***天天到現(xiàn)場，堅持出了滿勤，一點一滴地監(jiān)督了整個施工過程，發(fā)現(xiàn)了9次施工不規(guī)范，都馬上提出，當(dāng)即制止。地面剛完工時，他還專門從家里背來了一大捆舊地毯，在場地上來回拖拽，提高地面質(zhì)量。雖然***人瘦了、黑了，但工程經(jīng)過驗收達到了優(yōu)質(zhì)水平。大家都說他辛苦了，他總是笑呵呵說：“沒啥”。
二、抓理論學(xué)習(xí)，建設(shè)思想過硬的離退休黨員隊伍
老黨員面對紛繁多變的國際形勢和國內(nèi)gg開放的不斷深入，要能始終做到頭腦清醒、方向明確，緊跟時代步伐，關(guān)鍵在于使自己的思想觀念和思維方式與時俱進，樹立求真務(wù)實的***和健康向上的老年生活觀。
**公司離退休管理中心黨支部結(jié)合老同志特點，力爭學(xué)習(xí)時間短，主題突出，形式多樣，避免老同志產(chǎn)生單調(diào)乏味的感覺。黨支部做到政治理論學(xué)習(xí)年年有計劃、月月有安排，對每次學(xué)習(xí)、討論的情況有記錄。根據(jù)黨員居住情況，支部在1998年建立起了兩個學(xué)習(xí)組，組織黨員自覺地通過閱讀報刊，收聽、收看電臺、電視新聞，關(guān)心國家大事，及時了解國內(nèi)、國際形勢。讀書組每次活動，都認(rèn)真準(zhǔn)備，積極發(fā)言，學(xué)習(xí)緊跟形勢，吸引了其他離退休人員經(jīng)常來“旁聽”。兩個組的離退休的老同志們平時相遇，也經(jīng)常問“最近你們又學(xué)了啥精神?講講。”
“十六大”召開后，支委會和讀書組的同志交換看法，征求意見，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，每個同志認(rèn)真寫讀書筆記，寫心得體會。據(jù)不完全統(tǒng)計，近兩年來，支部成員共寫出讀書筆記和心得體會35篇，創(chuàng)作三句半、順口溜等22篇。近年來，黨支部委員會重點組織支部12名離退休黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“***”重要思想、***理論、黨的十六大文件、黨的十六屆三中全會精神以及十六大章程等，為提高學(xué)習(xí)效果，黨支部委員想方設(shè)法找來十六大報告、經(jīng)濟體制改革等有關(guān)輔導(dǎo)講座光盤，組織離退休黨員觀看，受到老同志的普遍歡迎。幾年來，支部學(xué)習(xí)讓黨員們深刻領(lǐng)會了黨在新時期所制定的路線、方針和政策，具備了較高的理論水平。面對不斷發(fā)展的形勢，他們始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，始終與黨中央保持高度一致。
黨員***、***每期《黨員文摘》、《黨的生活》篇篇必讀，自覺“加油”、“充電”。
黨員***經(jīng)常自己上網(wǎng)收集學(xué)習(xí)資料，撰寫的理論*獲得**公司政研會二等獎。
黨員***、***以親身參加過會戰(zhàn)的經(jīng)歷，對新工人進行革命傳統(tǒng)教育。
黨支部先后組織退休黨員參觀油田公司文化參觀點，**公司西油庫文化燈箱20余人次，他們采取寓教于樂、寓教于游的方式，每次外出參觀，黨支部都事先將有關(guān)試題設(shè)計好，在游覽過程中，邊參觀邊提問邊思考邊答題，通過一系列的學(xué)習(xí)教育，支部全體黨員提高了識別是非的能力，開闊大家的眼界，增強了對企業(yè)改革的信心。
支部書記***在20**年3月的一天偶然發(fā)現(xiàn)自己家門上被悄悄粘了一張“法*”的*傳單，立即把周圍住宅樓的門窗、樓道查看一遍，收繳到11份*傳單，并立即向有關(guān)單位報告，積極參與揭批“法*”*本質(zhì)。
在維護穩(wěn)定工作中，支部12名黨員模范地執(zhí)行各項要求，帶動了支部的全體32名同志自覺遵守單位規(guī)定，以堅決維護穩(wěn)定的立場參加這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，堅決支持單位工作，自覺維護大局穩(wěn)定。
三、抓制度建設(shè)，建設(shè)工作規(guī)范的離退休黨支部
黨支部從離退休干部黨員的實際出發(fā)，建立了各項行之有效的制度。一是組織生活制度，定期召開離退休干部黨支部委員會和黨員大會，加強黨員的教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活。支部黨員都能準(zhǔn)時、足額、自覺繳納黨費，并及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，二是重視支部自身的組織建設(shè)。每年年初，支部按照上級黨委安排，結(jié)合離退休支部的實際，制定出當(dāng)年的工作計劃。支委通過每月碰頭和支委會例會制度，制定出月度支部工作計劃和實施步驟，使支部工作變得有序有律，忙而不亂。
在支部各項活動中，黨支部委員們以一個老黨員所具有的黨性原則，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，在工作中，口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，開展支部活動精心操持、忙前忙后，工作計劃、工作總結(jié)和工作簡報都親自動手，從不推諉，更沒有怨言。為便于工作和溝通，支部設(shè)計了一個黨員基本情況調(diào)查表，使支部工作情況明、心有數(shù)，活動開展有針對性和預(yù)見性。調(diào)查表內(nèi)容有姓名、性別、籍貫、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、出生年月、參加工作時間、入黨及轉(zhuǎn)正時間、配偶姓名、電話號碼、手機號、網(wǎng)址、現(xiàn)在住址、目前身體狀況、本人及老伴有什么重大疾病、采取了那些治療措施、現(xiàn)在家庭生活狀況。在此基礎(chǔ)上還編制了一份黨員通訊錄，支部與黨員保持密切聯(lián)系，隨時問候。這兩樣?xùn)|西成了黨組織與黨員情感溝通的橋梁和紐帶，聯(lián)系方便快捷，情感傳遞迅速溫馨。
三、做好服務(wù)工作，增強離退休黨支部凝聚力
這個黨支部始終堅持以全心全意為老同志服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為體現(xiàn)黨組織對離退休黨員的關(guān)愛，支部堅持做好思想政治工作，經(jīng)常找黨員談心，了解黨員的思想狀況，聽取他們的意見，關(guān)心他們的疾苦，為他們排擾解難。凡是有老同志生病在家或住院的，黨支部委員每次都要前往看望，對于年滿70歲、80歲的同志都要表示祝賀。每年春節(jié)前都由支委、小組長攜帶慰問品去拜望年老體弱不能參加支部組織活動的老同志和已故離休干部的配偶，他們都非常感謝離休黨支部的關(guān)心。去年，黨支部委員會探望支部老黨員5人次，平時各小組還有聯(lián)誼活動，把黨內(nèi)情感搞得濃濃的，使老同志們感到了黨組織的溫暖，增強了同志們與組織間的親密感。
支委會去年以來召開5次會議，及時準(zhǔn)確地將企業(yè)的有關(guān)政策和有關(guān)退休同志切身利益的醫(yī)藥費報銷、房補等福利待遇政策傳達給老同志們。平時每月定期通過電話與支部退休同志保持密切聯(lián)系。哪個外出不在家，哪個生病住院，哪個在外義務(wù)做好事等等支部都了如指掌。
四、開展多種活動，豐富離退休人員生活
黨支部委員會把開展活動作為離退休黨支部工作的載體。針對一部分老同志愛好文藝，黨支部引導(dǎo)和組織老同志參加大合唱，書法、繪畫、健身等各種文體活動，支部委員帶頭參加，吸引了一大批老同志踴躍加入。如：去年支部組織的一次大合唱中，支部成員精神飽滿，熱情很高，積極參加排練，除幾個體弱多病的同志外，在家的全部登臺。大家獻計獻策，黨支部獻上了一出能反映離退休支部精神面貌和喜悅心情的節(jié)目，大家高唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”、“團結(jié)就是力量”等革命歌曲，引得周圍的觀眾熱烈鼓掌。豐富多彩的文化體育活動，不僅陶冶了老同志情操，也給老同志帶來了歡樂和健康，充實和豐富了老同志們的晚年生活。黨支部成為團結(jié)和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。每當(dāng)開展老年節(jié)、“十一”等慶?；顒?，魏業(yè)成、王韜等老同志踴躍上臺，或高歌一曲或賦詩一首，表現(xiàn)出一位老黨員的美好心聲。
目前，**公司離退休黨員中的黨支部工作已步入規(guī)范運行的軌道，在配合分公司主渠道思想政治工作上，正發(fā)揮著越來越重要的作用。
篇2：P物業(yè)公司黨支部先進事跡材料
**市建華物業(yè)管理有限公司,職工47名,其中黨員7名,黨(總)支部書記**,男,漢族,1956年11月出生,江蘇南京人,1996年8月入黨,1976年10月參加工作,大學(xué)文化。
該單位主要事跡:
建華物業(yè)支部在20**年7月成立以來,能夠按照總支決議開展工作,在抓黨員的教育上,我們每月組織黨員電化教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論和“***”重要思想,保證黨的路線方針、政策,全面代表人民的根本利益,堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,從而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平;在工作中,黨員處處起模范帶頭作用,哪里最困難最艱苦,哪里就有共產(chǎn)黨員,在群眾中起到了閃光的作用,如:在創(chuàng)“盛市優(yōu)秀示范小區(qū)”時,全體黨員和職工們早出晚歸,奮戰(zhàn)在維修維保現(xiàn)場,他們不怕苦怕累,利用休息日,及時解決住戶提出的各種問題,不留后患,從道路整修、綠化種植、車棚管理等,都是我們職工親自動手修建,大家心往一處想,有問題共同協(xié)商,有困難共同克服,從而順利地完成申報任務(wù),被盛市物業(yè)管理部門評為“優(yōu)秀住宅小區(qū)”的稱號,這件事充分說明了黨支部大凝聚力很高,只要支部發(fā)出號召,大家都積極響應(yīng),并努力完成;
在物業(yè)公司黨支部成立以來,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”報告,利用宣傳櫥窗、黑板報宣傳黨的“十六大”精神,并組織3名青年參加區(qū)委組織部、宣傳部舉辦的學(xué)習(xí)“十六大”報告精神和“黨在我心中”知識競賽;參加區(qū)宣傳部舉辦的黑板報比賽,榮獲三等獎;組織員工同黨員一起去閱江樓、靜海寺參觀,對他們進行愛國主義的教育,激發(fā)了青年干部對黨、對祖國的熱愛,過去一些青年認(rèn)為“黨票沒有鈔票”誘人,通過“十六大”報告的學(xué)習(xí)和這幾次的教育,他們的思想覺悟大有提高,在抓積極分子培養(yǎng)工作上,我們看準(zhǔn)目標(biāo),幫助教育、定人培養(yǎng),使他們盡快跨入黨組織,使4名青年向黨組織遞交了入黨申請書,為黨組織增添了新鮮血液。
總之,黨支部成立以來,做出了不少成績,在群眾中有一定的威信,但也存在著不足之處。在今后的工作中,一定要加強學(xué)習(xí),更好地搞好支部工作。
該單位曾受表彰情況:
20**年7月被市物業(yè)管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“市級優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號
20**年8月被省物業(yè)管理部門授予公司所管轄的建鄴路住宅小區(qū)為“省級優(yōu)秀示范小區(qū)”的稱號
20**年5月被區(qū)團委授予公司團支部為“先進文明號”組織
20**年3月被區(qū)婦聯(lián)授予公司女工為“巾幗示范崗”的稱號
20**年3月被區(qū)檔案局授予公司檔案工作為“先進單位”的稱號
篇3：建安技工學(xué)校黨支部先進基層黨組織先進事跡材料
建筑技工學(xué)校黨支部先進基層黨組織先進事跡材料
E第二建筑安裝技工學(xué)校黨支部共有黨員27名，支部下設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營和教學(xué)管理兩個黨小組。20**年-20**年，學(xué)校黨支部在集團及集團三公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，堅持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實***，努力按照“圍繞中心，服務(wù)大局，共建和諧”的總體思路和要求，自覺解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮政治核心作用，有力地推動了單位各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，保持了隊伍穩(wěn)定，校園和諧，持續(xù)發(fā)展，職工增收的大局。
一、服務(wù)大局卓有成效，學(xué)校發(fā)展和諧穩(wěn)定
多年來，學(xué)校黨支部注重發(fā)揮政治堡壘及核心作用，牢牢把握學(xué)校發(fā)展方向和大局，全面貫徹落實黨的路線方針政策，努力圍繞集團黨委、集團三公司黨委的部署和學(xué)校確定的年度發(fā)展目標(biāo)，卓有成效地開展學(xué)校黨建思想政治等各項工作，確保了學(xué)校又好又快發(fā)展。黨支部充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，召開重大事項部署會和動員會，各項工作的協(xié)調(diào)會和學(xué)習(xí)會，統(tǒng)一全體教職員工思想，動員號召黨員骨干和領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身學(xué)校事業(yè)發(fā)展中，效果明顯。自20**年以來，學(xué)校年培訓(xùn)鑒定量平均超10000人次(其中為集團內(nèi)部各企業(yè)培訓(xùn)近3000人次);各類招生總計達300人/年;投入近10萬元/年對教學(xué)設(shè)施、實訓(xùn)基地及設(shè)備進行改善;學(xué)校的新廈建筑公司、正宇監(jiān)理公司(校辦企業(yè))發(fā)展業(yè)績穩(wěn)定，連年完成既定目標(biāo);職工工資收入大幅提升，20**年平均增幅達36.30%，20**年增幅也在12%以上。
二、黨建工作與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)扎實有效
一是落實黨建制度。“三會一課”做到每季度落實，通過組織黨員理論宣講、輔導(dǎo)、觀看電教片、發(fā)放黨員學(xué)習(xí)資料、開展七一主題活動、重溫入黨誓詞等形式，加強黨員干部教育，使黨員干部的黨性修養(yǎng)不斷增強，自覺保持黨員先進性，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強了組織的凝聚力和向心力。三年來，有3名員工加入黨組織，目前我校教職員工中黨員比例達到了38.4%，全年黨費按季上繳公司黨委，無欠交少交及不交現(xiàn)象。
二是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年、解放思想大討論活動為契機，扎實推進學(xué)校各項工作。學(xué)校黨支部把黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實到學(xué)校各項重大工作部署上，通過召開每月員工大會、每季黨員大會，進行形勢與任務(wù)及***宣講，促進員工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，同時以黨員干部公開承諾、黨員干部掛牌上崗等載體來激活支部的“四強五好”及黨員的“四優(yōu)五帶頭”活動的開展，增強了全體員工的危機意識、競爭意識、創(chuàng)業(yè)意識及職業(yè)道德，真正使黨員干部做到在工作上爭先，在技能上比優(yōu)，形成了黨員干部做表率，職工群眾學(xué)先進的良好氛圍。在培訓(xùn)、教學(xué)和生產(chǎn)工作中，涌現(xiàn)了一大批好黨員、好干部。三年期間，學(xué)校有9位黨員干部獲集團及市國資委、市建委、市總工會、區(qū)人社廳、建設(shè)廳表彰。20**年學(xué)校有20名員工獲集團三公司黨委表彰。
三、班子建設(shè)嚴(yán)抓“五好”，民主集中提高合力
支部注重以提高責(zé)任，改變作風(fēng)，增進團結(jié)為重點，開展“五好”班子建設(shè)活動，以學(xué)習(xí)強素質(zhì)，以民主增凝聚，以團結(jié)促發(fā)展，以作風(fēng)樹形象，增強班子整體合力。
首先是加強學(xué)習(xí)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不定期學(xué)習(xí)國內(nèi)國際重大時事政治，學(xué)習(xí)中央的重大時事理論及集團公司、三公司重要會議精神，著重學(xué)習(xí)了***，集團職代會、黨代會精神，學(xué)習(xí)了國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度、國企領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定、國務(wù)院大力推進技工院校改革發(fā)展意見及進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知等，不懈學(xué)習(xí)提高了班子成員的工作能力和熱情，促進了政治成熟，增強了工作的源動力，提高了做好工作的底氣。
其次是堅持民主集中制，m.dewk.cn召開民主生活會，重大問題聽取各方面意見，加強領(lǐng)導(dǎo)成員的溝通，實行民主決策。多年來，校班子每周基本保持有一次以上碰頭會，布置督促協(xié)調(diào)工作，分析解決存在問題，在20**年調(diào)資工作中，校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員充分發(fā)揚民主，多渠道吸收中層負(fù)責(zé)人及職工代表的意見，并在系數(shù)劃分、增設(shè)小型管理崗位、照顧骨干及工資偏低人員、穩(wěn)定新分配來的大中專生等方面吸收了諸多合理化建議，從而有效規(guī)避了調(diào)資調(diào)出“情緒”，調(diào)低積極性的負(fù)面影響。
再次是倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)，扎實改進工作，提高工作效能。校班子成員均安排有蹲點單位和聯(lián)系科室，經(jīng)常開展工作調(diào)研，在一線解決問題，招生、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理等各項工作，均有領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，及時解決實際工作中的難題。
四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校支部與公司黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，支部還向公司黨委進行書面承諾。通過強化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，增強了中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。到目前為止，學(xué)校在這方面尚未出現(xiàn)問題，也未收到這方面的舉報。
四、依靠群眾齊抓共管，工青婦工作顯成效
多年來，學(xué)校黨支部注重加強黨建帶工建、團建、婦建工作，努力維護學(xué)校穩(wěn)定和諧。支部注重發(fā)揮職能部門在精神文明建設(shè)中的積極作用，全力支持各部門獨立開展工作，以黨建工作為中心，帶動工建、團建、婦建和綜治工作，促進了單位的兩個文明建設(shè)。
學(xué)校工會圍繞單位中心工作開展活動，發(fā)動教職工積極參與民主管理;關(guān)心職工生活，為職工購買重大疾病醫(yī)療保險，重大節(jié)假日慰問探望困難職工，因病住院職工;在元旦節(jié)、三八婦女節(jié)、五一節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)慶日組織開展有益于職工身心健康的文娛活動，豐富職工精神文化生活。
學(xué)校團委工作穩(wěn)定有序，通過開展學(xué)雷鋒、慶“五四”等活動、組織青年志愿者和農(nóng)村團支部幫扶等活動加強團員意識教育，團結(jié)廣大青年，引導(dǎo)青年進步。學(xué)校團委三年被評為柳州市、三公司先進基層團組織。
計生工作認(rèn)真落實
計劃生育基本國策，宣傳政策，關(guān)注學(xué)校計生動態(tài)，及時反映情況，處理問題，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好計生報表，圓滿地完成各項任務(wù)，多年全面完成了與集團三公司簽訂的人口與計劃生育承包合同，連年獲年度目標(biāo)管理考核獎。 學(xué)校綜合治理工作成效顯著，多年學(xué)校未發(fā)生違法案件，無重大安全責(zé)任事故。學(xué)校繼續(xù)加強應(yīng)急制度建設(shè)，修訂了《學(xué)校重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，建立了校領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)干部、管理員、班主任、門衛(wèi)齊抓共管的綜合治理網(wǎng)絡(luò);注重開展公德、安全、紀(jì)律教育，加強心理健康教育，禁毒宣傳和防艾宣傳，為構(gòu)建和諧的校園環(huán)境做出了應(yīng)有的m.dewk.cn貢獻，多年獲三公司年度目標(biāo)管理考核獎。
五、舉賢任能人才興校，拴心留人制度當(dāng)先
根據(jù)黨管干部原則，學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹落實集團公司一屆一次職代會精神，以***為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹集團“人才強企”的戰(zhàn)略決策。
一是加快人才的引進和培養(yǎng)，建立結(jié)構(gòu)合理，比例協(xié)調(diào)，技能過硬的師資、施工、監(jiān)理和管理人才隊伍。通過參加集團千人招聘會、高校雙選會等多種途徑招聘人才，形成了內(nèi)部選拔與外部招聘相結(jié)合，校企輪崗提高綜合能力等較為規(guī)范靈活的人才引進使用機制。20**年，學(xué)校通過各種途徑招錄各類人才20人次。
二是加強人才的培訓(xùn)教育，加大員工培訓(xùn)力度，培養(yǎng)獨當(dāng)一面的骨干和中堅力量。形成了培訓(xùn)教育、職業(yè)培訓(xùn)教育、特殊崗位培訓(xùn)教育等多層次職業(yè)教育體系。近年來，學(xué)校年培訓(xùn)員工費支出10萬元以上。此外，支部特別還針對中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展了形勢政策、公文寫作、公務(wù)禮儀等培訓(xùn)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。
三是提供干事業(yè)的廣闊平臺，用情感人，待遇留人，事業(yè)留人，穩(wěn)定職工隊伍。首先是通過人性化管理，關(guān)心職工生活，解決職工后顧之憂。20**年學(xué)校大幅提高了職工工資，多年堅持做到職工工資按時足額發(fā)放，各類保險費用及時繳納，為職工購買重大疾病保險，進行身體檢查。其次是豐富職工精神文化生活，利用節(jié)假日組織教職工開展旅游和各種娛樂競賽活動，開拓視野，增長見識，增進職工感情。再次通過有效的激勵機制，提高職工干事業(yè)的積極性。通過出臺考證獎勵、證件有償使用規(guī)定、發(fā)放書報費等激勵制度激發(fā)員工潛能;加強內(nèi)部選拔，使德才兼?zhèn)洌旮涣姷娜瞬胚M入學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍。20**年學(xué)校提拔了2名校長助理，2名部門科長，發(fā)揮作用明顯。
總之，學(xué)校黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，極大促進了員工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)學(xué)校各項工作目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻。去年，學(xué)校黨支部獲三公司黨委授予20**年--20**年度“先進基層黨組織”稱號。