黨委副書記述職報告范本
回首20**年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點(diǎn)。下面,就自己一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
認(rèn)真貫徹“***”思想,核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中,自己深深的體會到了這一點(diǎn)。
(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來,2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下,原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強(qiáng)對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。如:加強(qiáng)對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo),及時布置工作,并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟(jì)工作;加強(qiáng)下崗黨員的管理,不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實(shí)現(xiàn)再就業(yè),積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動,幫助下崗黨員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對黨外積極分子的培養(yǎng),定期發(fā)展新黨員,為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。
(二)、堅持理論學(xué)習(xí),提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求,自己深入學(xué)習(xí)了“***”重要思想,和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、WTO、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯,并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了*、*、*等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《***重要思想學(xué)習(xí)綱要》和*同志《在“***”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,以深化對廠情的認(rèn)識,解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識到:我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。
(四)增強(qiáng)黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動,組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新章程和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識,并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。
二、提煉和塑造企業(yè)精神,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。即:招商引資、閑置資產(chǎn)租賃,及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化,即精神文化。
參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文,參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選,并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為B類企業(yè)。
三、認(rèn)真踐行“***”,千方百計解決他們的實(shí)際困難
實(shí)踐帶給我的啟示是:只有認(rèn)真踐行“***”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖,這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,每年約需費(fèi)用100萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職
工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關(guān)部門打報告,請求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實(shí)施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。
(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入,用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費(fèi)和報銷部分醫(yī)藥費(fèi)等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費(fèi)、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的??傊褪乔Х桨儆嫿鉀Q職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話,做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,并盡最大可能解決實(shí)際問題。去年,我廠無一起職工集體*事件發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。
四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,積極參與企業(yè)重大問題的決策
(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失,以黨委的名義,下發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》,由我牽頭,廠紀(jì)委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司,租期增至15年。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢頭良好,年產(chǎn)量達(dá)1500萬米,而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實(shí)踐證明,我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,合同的起草等等,使土地出讓價格達(dá)到全市最高價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>
(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無土化,并種植花草樹木,建花園式工廠。
五、嚴(yán)以律己,注重加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)
任廠黨委副書記以來,我經(jīng)常提醒自己,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質(zhì)樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,保證為政清廉,不為個人謀取半點(diǎn)私利。
(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規(guī),用以規(guī)范自己的行為,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。
(二)、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個人住房問題上,單位從未給過任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?,F(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權(quán)住房,單位未掏分文。
(三)、不因工作謀取半點(diǎn)私利。有的職工求我辦事,只要是政策允許,我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關(guān)照,送我一支日本產(chǎn)口紅,我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?,后來怕她犯精神病,我就背著她將口紅送到辦公室保管。
(四)堅持黨性原則,遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務(wù)公開制度,給職工一個明白,同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓,所有款項(xiàng)全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費(fèi)用上,未亂花一分錢。
六、問題與差距
(一)由于兼任辦公室主任職務(wù),經(jīng)常事務(wù)纏身,深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面,僅限于職工代表對話和本人來廠通知或*中了解。
(二)、對干部、職工形勢教育不夠,使得一部分人對企業(yè)前景認(rèn)識模糊、不求上進(jìn)。
(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié),有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性,思考、處理宏觀問題比較本位。
(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。
七、今后的打算
20**年,以及在今后相當(dāng)長一段時間內(nèi),我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻,工作難度也將更大。因此,必須堅定信心,克服困難,為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。
(一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的管理教育,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,堅持“三會一課”制度,定期召開民主生活會,保證黨的工作制度化、規(guī)范化,增強(qiáng)黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)、帶頭深入基層,了解職工的疾苦,切實(shí)解決實(shí)際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費(fèi)及部分醫(yī)藥費(fèi)。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面。
(三)、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理,保證國有資產(chǎn)不流失。
(四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度,與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子,建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作。
(五)、完成市委企工委布署的各項(xiàng)工作,與班子成員一道,盡最大可能創(chuàng)造最佳效益,保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱號。
篇2:小學(xué)黨支部副書記述職報告
小學(xué)黨支部副書記述職報告
我名叫z,是林城鎮(zhèn)三完小黨支部副書記。光陰似箭,日月如梭,一年的時間好快喲!在教育局黨委和林城鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校支部行政的親切關(guān)心下,我快樂地生活著;我高興地和全體同仁們?yōu)閯?chuàng)建平安、陽光、和諧的校園力所能及工作著;,我知道感恩--那就是全心全意為人民服務(wù)!
一、遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,做到了不遲到、不早退、不曠工。
二、熱心通訊工作,積極撰寫報道向黨報黨刊、教育報刊雜志投稿。
1、z日報投稿一篇,題目是《將軍故里在巨變》。
2、z日報投稿三篇,題目是《弘揚(yáng)z精神》、《 油路》、《農(nóng)民的行事歷》。
3、z教育信息網(wǎng)二篇,題目是《正在崛起的林城鎮(zhèn)三完小》、《好看的林城鎮(zhèn)三完小》。
4、z教育投稿三篇,題目是《課改之愚見》、《教師的閃光點(diǎn)》、《喜說三完小》(竹板詞)。
5、會同教育投稿八篇,題目就不一一列出了。
由于本人不懂要領(lǐng),不得規(guī)則,是瞎子點(diǎn)燈白費(fèi)蠟!沒有一篇文章被錄用發(fā)表。原因諸多,責(zé)在自己:一是懶惰,總認(rèn)為自己一不參加過任何培訓(xùn),二不得到過任何信息檔案資料,三是自己寫作水平有限。二是蠢笨,不愿做費(fèi)力不討好的人,不愿做別人不愿花錢的事。三是落伍,不積極與時俱進(jìn),不積極跑腿。像《人民日報》、《人民教育》、《中國教育報》、《教師報》、《z教育》等報刊雜志的電子郵箱至今都不知曉,投稿了的報刊雜志的電子郵箱也是20**年12月份才知曉,真是有心插柳柳不蔭啊!教育局有這些信息,自己就是不愿去收集,不怪別人,只怪自己呀。
三、學(xué)校檔案收集整理了四本,一本是《20**年教育局黨委、教育局下發(fā)的編號文件》,一本是《20**年教育局辦公室下發(fā)的通知》,一本是《會同縣四大家和各部門下發(fā)的文件和通知》,一本是《林城鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)的文件和通知》。
由于學(xué)校在擴(kuò)建,檔案室不規(guī)范,歸檔工作就停下來了。
四是積極義務(wù)為學(xué)校拍攝了有用相片3000張左右,都是用自己的相機(jī)拍的。
五是積極撰寫博文300多篇,被縣教研室評為“20**年博客之星”。
六是積極協(xié)助書記做好黨建工作。
(1)、協(xié)助抓好了教職工的政治學(xué)習(xí),同時協(xié)助收集、整理、歸檔工作。
(2)、協(xié)助抓好了黨員的全方位評議工作。
七是認(rèn)真做好了行政值周工作。本期值周2次。
八是樂意謳歌身邊的典型事跡。本期積極采集學(xué)校教育教學(xué)管理、教職工愛崗敬業(yè)、班級管理新風(fēng)尚,拙作了三個系列,即學(xué)校管理系m.dewk.cn列、師德師風(fēng)系列、班級管理系列。
學(xué)校管理實(shí)績材料不完全統(tǒng)計有32篇。分別是《開學(xué)》、《勞動》、《正在崛起的林城鎮(zhèn)三完小》(擴(kuò)寫篇)、《共產(chǎn)黨員不要輸在新時期的起跑線上》、《踏實(shí)的腳步》、《三完小各班勵志口號和國旗下的宣誓詞》、《陽光驛站就是好》、《好看的三完小》、《三完小的春天》、《正在崛起的林城鎮(zhèn)三完小》(縮寫篇)、《防空演練就是好》、《喜說三完小》(竹板詞)、《揚(yáng)我三完威,再創(chuàng)新輝煌》、《關(guān)愛潛智兒童的縮寫》、《雪雨送溫暖,師聚描藍(lán)圖》、《寒來意擋》、《有趣的家長會》、《走進(jìn)快樂的課堂》、《三完小歡迎你》、《溫暖的手》、清晨一瞥》、《防震演練》、《大愛叮咚,蘆山堅強(qiáng)》、《國球聯(lián)賽悄悄話》、《德育三字經(jīng)》、《法律當(dāng)空照》、《愛衛(wèi)行動始于足下》、《暴雨無情人有情》、《時代精神春常在,將軍故里笑開懷》、《艷陽勵學(xué)子,典禮送溫馨》、《坦蕩的圓周率》、《開學(xué)見喜》。
師德師風(fēng)的典型材料有10篇。分別是《甘為孺子牛的蘭愛華》、《教學(xué)能手龍玉》、《默默耕耘的梁小蘭》、《敬業(yè)楷模粟群英》、《智力美育教育的楊慎英》、《雄起三完小的楊漢民》、《智力養(yǎng)成教育的龍紹斌》、《勇挑重?fù)?dān)的楊元娥》、《潛心教務(wù)管理的張凱軍》、《耿直善良的張美平》。
班級管理的突出材料有8篇。分別是《有感在140班》、《跟蹤141班》、《走近137班》、《覽勝二(乙)班》、《不賴的143班》、《自制力超強(qiáng)的148班》、《值得關(guān)注的146班》、《再訪140班》。
九是積極總結(jié)學(xué)校的特色工作。本人追蹤調(diào)查了學(xué)校在關(guān)愛“潛智兒童”方面所做的點(diǎn)滴,撰寫了《關(guān)愛潛智兒童的縮寫》一文作為三完小特色工作典型材料。
十是積極搞好宣傳工作。完成辦公室宣傳窗刊物二期,預(yù)備三期。
十一是細(xì)心做好教職工一年一度的考核工作和職稱晉級工作。
我一如既往地開心快樂,微笑著面對所有的一切。有時看到別人鄙視的眼神,我泰然處之;有時親遇欺弱逞強(qiáng)的行徑,我甘拜下風(fēng);有時聽到六月寒冰話語,我嫣然一笑。我仿佛是墻上蘆葦、山間竹筍!難呀,人生病,天知否?
時間過得真快,一眨眼龍年就過去了,新的正龍年栩栩如生、歡騰雀躍,好一個“宜將剩勇追窮寇”,又一個“不到長城非好漢”,全民小康、中華復(fù)興、中國夢、美麗中國吸引著我們、激勵著我們、鞭策著我們!鼓足干勁,力爭上游,我們的生活充滿陽光!我們的道路多么寬廣!我們的勞作需要擔(dān)當(dāng)!
加油吧,天命之年的z!
述職人:
篇3:農(nóng)大黨委副書記年度述職報告
農(nóng)大黨委副書記20**年度述職報告
二oo九年農(nóng)大黨務(wù)工作,我主要分管工會,離退休人員工作處黨總支;行政工作,分管科技處,審計處.一年來,在**大和**屆三中全會精神指引下,在校黨委,校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己從分管的工作入手,與有關(guān)部門的同志們,堅持和實(shí)踐***,念好“引領(lǐng)支撐,保駕護(hù)航,圍繞中心,周到服務(wù),嚴(yán)于律己“二十字訣,工作取得了很大的成績.
一,引領(lǐng)支撐
近年來,國家,××省和我校對科技工作十分重視,明確要求要把科技放在優(yōu)先發(fā)展的地位.作為一名分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo),同時又是一名科技人員,自己深感責(zé)任重大.為此,自己與分管部門領(lǐng)導(dǎo)一起,認(rèn)真研究形勢發(fā)展,明確工作思路,努力充分發(fā)揮科研工作的引領(lǐng)支撐作用,為促進(jìn)我校又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn).我們堅持“以提升自主創(chuàng)新能力為核心,以建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新體系為突破口,以完善政策保障為關(guān)鍵“,狠抓了各項(xiàng)工作的落實(shí).
1.抓自主創(chuàng)新
一是在爭取項(xiàng)目,特別是國家級重點(diǎn)項(xiàng)目下功夫.**年全校共組織申報各類科技項(xiàng)目200多項(xiàng),有121項(xiàng)列入國家,部,省級各類科技計劃.其中,國家級項(xiàng)目15項(xiàng),省級縱向項(xiàng)目56項(xiàng),橫向項(xiàng)目50項(xiàng).經(jīng)費(fèi)1930.81萬元,到位經(jīng)費(fèi)近1812.81萬元,國家部委經(jīng)費(fèi)達(dá)638萬元,占總經(jīng)費(fèi)的32.
二是科技成果鑒定評獎取得較大成績.全年共獲××省科學(xué)技術(shù)獎4項(xiàng),其中二等獎1項(xiàng),三等獎3項(xiàng).獲××省高等學(xué)校**年度科學(xué)技術(shù)獎7項(xiàng),其中一等獎5項(xiàng),二等獎2項(xiàng).全年共鑒文秘雜燴網(wǎng)定成果7項(xiàng),其中6項(xiàng)達(dá)國際先進(jìn)水平,1項(xiàng)達(dá)國內(nèi)領(lǐng)先水平.全年獲國家專利2項(xiàng),發(fā)明和實(shí)用新型各1項(xiàng).全校主持完成的24個××省科學(xué)基金項(xiàng)目通過省科技廳組織的驗(yàn)收,6項(xiàng)被評為優(yōu)秀.
三是育種上進(jìn)展很大.我校培育的大豆,小麥,玉米,棉花,高粱,蕓豆,薏苡等作物的12個新品系申請參加了國家,××省新品系區(qū)域試驗(yàn),生產(chǎn)試驗(yàn).
四是開展了建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作.自己先后召開了情況匯報會,對開展進(jìn)度進(jìn)行了督促,推動了這項(xiàng)工作.在與太谷縣共建的15個新農(nóng)村示范基地中,召開了各學(xué)院科研副院長參加的新農(nóng)村建設(shè)工作會議,明確了工作目標(biāo).
科技處還組織園藝學(xué)院,農(nóng)學(xué)院,資環(huán)學(xué)院,經(jīng)貿(mào)學(xué)院教師在平遙縣木瓜村開展了整體規(guī)劃,完成了500畝綠色果樹園區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)示范基地的初建工作.同時為爭取省級開發(fā)項(xiàng)目也作了充分準(zhǔn)備。
2.抓技術(shù)體系建設(shè)
一是以人為本,著力培育科研梯隊(duì).主要通過邀請有關(guān)專家來校作報告,開闊教師學(xué)術(shù)視野;強(qiáng)化激勵政策,調(diào)動教師積極性;跨學(xué)科組建強(qiáng)勢科技隊(duì)伍,提煉優(yōu)勢科技創(chuàng)新課題等方法加強(qiáng)研究體系建設(shè).目前,一批博士已逐漸成為我校科技創(chuàng)新的新興力量.
二是開展了科技平臺建設(shè),管理.全年共組織申報了3個重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,對已批準(zhǔn)的9個省,校級研究所,工程中心進(jìn)行了重新登記.申請實(shí)驗(yàn)室建設(shè)設(shè)備購置項(xiàng)目1項(xiàng).組織驗(yàn)收平臺項(xiàng)目3項(xiàng).
三是開展了學(xué)術(shù)交流.全校全年共發(fā)表論文782篇,出版著作145部,參加學(xué)術(shù)會議44人次,學(xué)校組織學(xué)術(shù)報告38次.科技處與外事處合作主辦了××農(nóng)業(yè)大學(xué)院士論壇.邀請中科院院士,北京基因組研究所所長,華大基因研究中心主任楊煥明,中科院心理所行為遺傳中心主任孫中生,我校校友,中科院微生物所所長高福,清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院長江學(xué)者計劃特聘教授,生物芯片北京國家工程中心主任程京等著名學(xué)者來校做學(xué)術(shù)報告.對申報國家自然科學(xué)基金的項(xiàng)目申請書,科技處千方百計聯(lián)系校外專家審稿提建議,提高了課題命中率.
3.完善政策保障
一是建立健全各種規(guī)章制度.先后對《××農(nóng)業(yè)大學(xué)科研津貼計算標(biāo)準(zhǔn)》,《××農(nóng)業(yè)大學(xué)科研機(jī)構(gòu)管理辦法》,《××農(nóng)業(yè)大學(xué)科研工作量計算中國家出版社,期刊的討論與認(rèn)定》,《××農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)活動管理辦法》等9個文件進(jìn)行了修訂完善,使學(xué)校科研管理更加規(guī)范.****