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物業(yè)經(jīng)理人

學校保衛(wèi)處上半年工作總結

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  學校保衛(wèi)處20**年上半年工作總結

  **年上半年保衛(wèi)處認真貫徹落實重點學校工作規(guī)范和標準,緊緊圍繞學校工作重心,以實現(xiàn)學校“零發(fā)案”為目標,以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點,堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學服務,為師生服務,全面推進校園綜合治理各項措施的落實,有效維護了學校穩(wěn)定。半年來,在校領導的指導下,在全校廣大教職工的大力支持下,為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境,維護了學校正常的教育教學秩序。

  一、提高認識,加強責任心

  上半年根據(jù)學校對安全保衛(wèi)工作的要求,及時布置和改進學校安全保衛(wèi)工作。一是明確制度。我部門根據(jù)校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規(guī)章制度及安全工作方案,使學校安全保衛(wèi)有章可循。

  二、及時發(fā)布警訊。在保衛(wèi)處群網(wǎng)及時發(fā)布警訊,以提示全校各部門和全體老師注意。三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。

  二、創(chuàng)建平安校園為目標

  一是以創(chuàng)建平安校園為目標,以樹立防范意識為切入點,提高處置突發(fā)事件的應急能力和自我防護能力。

  二是以安全保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查,做到“經(jīng)常檢查安全不間歇,及時整改安全隱患不過夜。

  三是以樹立服務理念為宗旨,把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。上半年保衛(wèi)處與各分校相互協(xié)作與配合,學校內沒發(fā)生一起人身和財產(chǎn)重大安全事故。

  三、根據(jù)學校的工作計劃,制定保衛(wèi)處的月計劃

  1、保衛(wèi)處根據(jù)學校的實際狀況,制定年計劃和每個月的工作計劃,并隨時調整,以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。

  2、年末、月末根據(jù)年度、當月工作計劃,認真總結年度、當月的工作,總結經(jīng)驗,找出差距,改進工作。

  3、全年出勤率100%,沒有遲到早退現(xiàn)象。遇到事件,無論是節(jié)假日隨叫隨到。遇到處理事件,早來晚走,從未有任何怨言和向學校要任何條件。

  四、根據(jù)學校實際情況本學期制定了相應的安全措施

  1.下發(fā)《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》后,積極配合各分校、處室進行自我檢查,使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識,在安全用電方面沒出現(xiàn)事故。

  2.下發(fā)《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發(fā)生,根據(jù)公安部門的通知精神下發(fā)了《清理上繳公安局禁止物品》通知,禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品,有效的防止了事故的發(fā)生。

  3.下發(fā)《消防安全》通知,并根據(jù)《消防法》規(guī)定,更換維修了消防設施。依據(jù)《消防法》的規(guī)定,與各處室簽訂了責任狀,及時更換消防器材,確保消防設施的完好。

  4、5月7日8.20-10:47與后勤處檢查食堂小賣部的安全消防,對6家不安全單位下達了整改通知。

  五、對新生和班主任進行法制、安全、消防知識教育

  1、根據(jù)二、三、四分校的安排,為其老師與學生進行了消防安全知識教育。

  2、根據(jù)三分校、五分校的安排,對學生的進行了法制教育,提高了學生的法律意識。

  六、安全巡查、消防檢查有記錄

  1、不間斷的對四個校區(qū)進行安全巡查和消防檢查,做到有記錄,對有隱患的單位下達限期整改通知書,防止不安全因素的存在。

  2、每周定期檢查消防設施,對損壞的消防設施查明原因,及時上報更換。

  七、利用監(jiān)控設備,加強校園內的巡邏,保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全

  1、配合各處室、各分校進行校園內監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時通知有關部門,杜絕不安全事件的發(fā)生。

  2、協(xié)助各分校調監(jiān)控,對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄像共29次/人,及時處理不安全因素。

  3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現(xiàn)場巡邏,每天至少三—四遍,防止不安全因素的發(fā)生。

  八、利用網(wǎng)絡和廣播,對學校全體師生發(fā)布警訊,防止不安全因素

  建立保衛(wèi)處qq群和加入學校其他群,根據(jù)當前社會狀況和學校情況發(fā)布一些警訊,提高學校全體師生加強防范意識。將警訊和學校安全規(guī)定、公安部門、消防部門通知及時廣播。

  九、配合學校、協(xié)助各分校和其它科室處理事件

  1、1月7日協(xié)助二分校破獲*班丟手機(蘋果4價值5000元)案件,為學生追回收機。

  2、1月21日破獲二分校5人團伙(5人合伙侵害3人利益)案,使受害學生得到擁有的權利和利益。

  3、1月-5月協(xié)助南校區(qū)各分校追回被盜物品與錢財,減少了學生的損失。

  4、5月26日協(xié)助二分校追回學生被盜自行車一輛(價值**元),減少了學生的損失。

  5、6月12日12:14—12:18協(xié)助一分校處理14春-客運班女生在宿舍養(yǎng)狗事件。

篇2:公司保衛(wèi)科工作總結與計劃

  公司保衛(wèi)科工作總結與計劃

  公司保衛(wèi)科在上級業(yè)務部門的指導下,在公司黨委、公司的正確領導下,緊緊結合“三個圍繞”推動“三項工作”上新臺階收到較好的成果。

  一、圍繞公司“三年三大步”經(jīng)濟振興發(fā)展目標推動治安防范防火工作上新的臺階。

  為適應公司經(jīng)濟振興發(fā)展的戰(zhàn)略需要,進入今年以來,保衛(wèi)科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手,全方位抓好內部治安防范防火工作。加強公司生產(chǎn)保衛(wèi)工作力度,認真貫徹落實“預防為主,管理從嚴,消除隱患,確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則,依法加強公司要害保衛(wèi)工作。核定要害,確定要害級別建立建全要害檔案,落實專人負責保衛(wèi)措施,堅持巡邏檢查制度,強化值班值宿簽名查訪制度,對公司要害單位部位開展適時安全防范檢查,1至10月份共檢查12次,下發(fā)整改建議書6份,經(jīng)整改消除隱患。開展以落實人防、物防、技防、制防措施為重點的安全防范檢查14次,下發(fā)整改建議書8份,查出各類隱患12件,及時整改12處,使防范措施落到實處。今年公司投入2萬余元資金,把機電科鑲焊車間,職工食堂窗戶安裝了鐵護欄,機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護墻,供應科倉庫門窗按要求重新更建,并按設明暗兩道鎖,有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖,放射性源庫安裝了報警器,對放射性源重新建立了市級要害檔案,從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規(guī)章制度,確保了放射性源的安全。

  在防火工作中,今年以來,下發(fā)防火安全實施方案12份,簽訂防火責任狀12份,匯同上級消防部門和有關單位深入井下、地面鉆機、廠點,進行防火大小檢查16次,下發(fā)整改建議書9份,查出各類隱患36條,責令整改28條,限期整改8條,并跟蹤復查。今年新增滅火器8臺,有效地提高了公司防滅火能力,公司連續(xù)保持25年無火災事故的發(fā)生。為公司經(jīng)濟振興發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境,推動防范防火工作上了新的臺階。

  二、圍繞政治穩(wěn)定大局,推動企業(yè)創(chuàng)建安全文明和綜合治理工作上新的臺階。

  堅持以政治穩(wěn)定為大局創(chuàng)建企業(yè)安全文明和綜合治理不斷提升。圍繞企業(yè)改革改制,切實做好穩(wěn)定工作,落實穩(wěn)定工作責任制,強化信息收集反饋,主動給上級業(yè)務部門和主管領導當好參謀助手,積極開展形勢任務和局情企情教育,認真接待處理職工來信來訪,努力疏導化解各類矛盾。充分發(fā)揮榮工科黨總支和離退休黨支部的作用,做好重點人員和“法*”人員的思想轉化工作,全方位落實“包、保、教責任制,通過幫助、教育、轉化,目前閆**已成為鉆機生產(chǎn)骨干,并提為班長,唐**今年2月被集團公司評為優(yōu)秀科技工作者。持續(xù)推進企業(yè)文化建設,深化“創(chuàng)建做”活動,把安全文明和企業(yè)綜合治理納入公司總體考核體系,精細管理,堅持與經(jīng)營管理,生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同檢查、同考核,促進了企業(yè)安全文明和綜合治理協(xié)調發(fā)展,使全公司創(chuàng)安活動整體工作上了新的臺階。

  三、圍繞黨建工作和黨風廉政建設,推動基層黨支部建設上新的臺階。

  實踐使我們進一步認識到,無論企業(yè)怎樣改革改制,黨建思想政治工作和黨風廉政建設工作只能加強不能消落。今年,通過集團公司黨委組干部舉辦的黨支部書記培訓班和黨校學習,提高了支部書記、支部成員的整體素質和駕馭做好基層黨的工作的能力。在建立現(xiàn)代企業(yè)保衛(wèi)工作制度中,切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,應該成為貫徹“zzz”重要思想的組織,推動和實踐者。今年1---10月份,科黨支部根據(jù)各個時期的形勢任務,結合本科黨員和積極分子的思想工作實際,中心組學習20次,召開黨支部委員會10次,小組會10次,黨員大會3次,民主生活會2次,上黨課3次,紀律作風廉政教育5次,吸收積極分子2人,采職集中學習和自學相結合的方式,全面系統(tǒng)地學習馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想,*同志提出的“兩個務必”,黨的十六屆三中,四中全會精神,《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、十屆全國人大二次會議文件和新章程,緊緊把握十六大主題,深入領會“***”重要思想的科學內涵和精神實質,堅持學以致用。

  通過學習,自覺地把思想認識統(tǒng)一到公司振興發(fā)展穩(wěn)定上來,增強了市場意識、競爭意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,堅定了搞好企業(yè)的信心,自覺肩負起保衛(wèi)公司經(jīng)濟發(fā)展的重任。堅持黨內民主集中制原則,加強黨組織建設,強化班子建設,嚴肅黨內組織生活,積極開展批評與自我批評。在今年8月2日召開的支部民主生活會上,按照公司黨委組織部的要求,在開展批評與自我批評時,少談工作、多談思想、少談成績、多談問題,我們認真查找學習、思想、工作上存在的問題,積極拿起批評與自我批評的武器,認真的展開批評與自我批評,收到很好的效果,深感黨的優(yōu)良傳統(tǒng)又重新回到我們黨的民主生活之中。我們提倡大事講原則、小事講風格、樹立正念、糾正歪風,增進團結。堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線,正面教育為手段,提高黨員先進性為目的,促進基層黨支部建設和黨風廉政建設上新的臺階。

  通過今年各項工作的進一步實踐,大家發(fā)自內心的說“送金送銀、不如給企業(yè)送好的帶頭人”,新的黨委領導班子,高超的領導才能,非凡的協(xié)調藝術,超負荷的工作業(yè)績,給我們心目中樹起不朽的豐碑。

  20**年保衛(wèi)科工作思路和措施:

  一、指導思想:以*****屆四中全會精神為指針,以公司“兩會”精神為指導,圍繞公司黨委的中心工作,為公司經(jīng)濟騰飛,再造公司輝煌和新一輪國企改革改制提供良好的政治、治安環(huán)境。

  工作思路:圍繞“一個”中心,提供“兩個”穩(wěn)定,確保“三個落實”、“創(chuàng)新四個意識”。

  圍繞一個中心是:圍繞公司黨委中心工作。

  兩個提供是:為公司的經(jīng)濟建設振興發(fā)展提供穩(wěn)定的政治局面,提供良好的治安環(huán)境。

  三個落實是:落實公司放射性源素管理防護措施;落實公司治安防范檢查整改措施;落實防火工作各項措施。

  四個意識是:增強企業(yè)市場意識;競爭意識;發(fā)展意識;創(chuàng)新意識。

  措施:

  一、以高昂的精神,科學的手段,創(chuàng)新的意識,超負荷的工作,使保衛(wèi)工作適應公司經(jīng)濟發(fā)展進入快車道。

  二、隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山。把公司的防火工作列為保衛(wèi)工作的頭等大事,重中之重,加強檢查整改力度,落實責任,實行一票否決制度。

  三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施,強化責任追究,與經(jīng)濟利益掛鉤,法律面前無人情。

  四、加強值班值宿、夜間查訪和巡邏檢查制度,問題不過夜,跟蹤整改復查,隱患不排除,崗位不離人。

  五、強化信息反饋,主動給上級業(yè)務部門和主管領導當好參謀助手,協(xié)調各方面工作,保持公司榮譽,向新的起點沖擊。

  保衛(wèi)科

篇3:公司保衛(wèi)科的工作總結

  公司保衛(wèi)科的工作總結
  公司保衛(wèi)科在上級業(yè)務部門的指導下,在公司黨委、公司的正確領導下,緊緊結合“三個圍繞”推動“三項工作”上新臺階收到較好的成果。

  一、圍繞公司“三年三大步”經(jīng)濟振興發(fā)展目標推動治安防范防火工作上新的臺階。

  為適應公司經(jīng)濟振興發(fā)展的戰(zhàn)略需要,進入今年以來,保衛(wèi)科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手,全方位抓好內部治安防范防火工作。加強公司生產(chǎn)保衛(wèi)工作力度,認真貫徹落實“預防為主,管理從嚴,消除隱患,確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則,依法加強公司要害保衛(wèi)工作。核定要害,確定要害級別建立建全要害檔案,落實專人負責保衛(wèi)措施,堅持巡邏檢查制度,強化值班值宿簽名查訪制度,對公司要害單位部位開展適時安全防范檢查,1至10月份共檢查12次,下發(fā)整改建議書6份,經(jīng)整改消除隱患。開展以落實人防、物防、技防、制防措施為重點的安全防范檢查14次,下發(fā)整改建議書8份,查出各類隱患12件,及時整改12處,使防范措施落到實處。今年公司投入2萬余元資金,把機電科鑲焊車間,職工食堂窗戶安裝了鐵護欄,機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護墻,供應科倉庫門窗按要求重新更建,并按設明暗兩道鎖,有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖,放射性源庫安裝了報警器,對放射性源重新建立了市級要害檔案,從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規(guī)章制度,確保了放射性源的安全。

  在防火工作中,今年以來,下發(fā)防火安全實施方案12份,簽訂防火責任狀12份,匯同上級消防部門和有關單位深入井下、地面鉆機、廠點,進行防火大小檢查16次,下發(fā)整改建議書9份,查出各類隱患36條,責令整改28條,限期整改8條,并跟蹤復查。今年新增滅火器8臺,有效地提高了公司防滅火能力,公司連續(xù)保持25年無火災事故的發(fā)生。為公司經(jīng)濟振興發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境,推動防范防火工作上了新的臺階。

  二、圍繞政治穩(wěn)定大局,推動企業(yè)創(chuàng)建安全文明和綜合治理工作上新的臺階。

  堅持以政治穩(wěn)定為大局創(chuàng)建企業(yè)安全文明和綜合治理不斷提升。圍繞企業(yè)改革改制,切實做好穩(wěn)定工作,落實穩(wěn)定工作責任制,強化信息收集反饋,主動給上級業(yè)務部門和主管領導當好參謀助手,積極開展形勢任務和局情企情教育,認真接待處理職工來信來訪,努力疏導化解各類矛盾。充分發(fā)揮榮工科黨總支和離退休黨支部的作用,做好重點人員和“法*”人員的思想轉化工作,全方位落實“包、保、教責任制,通過幫助、教育、轉化,目前閆**已成為鉆機生產(chǎn)骨干,并提為班長,唐**今年2月被集團公司評為優(yōu)秀科技工作者。持續(xù)推進企業(yè)文化建設,深化“創(chuàng)建做”活動,把安全文明和企業(yè)綜合治理納入公司總體考核體系,精細管理,堅持與經(jīng)營管理,生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同檢查、同考核,促進了企業(yè)安全文明和綜合治理協(xié)調發(fā)展,使全公司創(chuàng)安活動整體工作上了新的臺階。

  三、圍繞黨建工作和黨風廉政建設,推動基層黨支部建設上新的臺階。

  實踐使我們進一步認識到,無論企業(yè)怎樣改革改制,黨建思想政治工作和黨風廉政建設工作只能加強不能消落。今年,通過集團公司黨委組干部舉辦的黨支部書記培訓班和黨校學習,提高了支部書記、支部成員的整體素質和駕馭做好基層黨的工作的能力。在建立現(xiàn)代企業(yè)保衛(wèi)工作制度中,切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,應該成為貫徹“***”重要思想的組織,推動和實踐者。今年1---10月份,科黨支部根據(jù)各個時期的形勢任務,結合本科黨員和積極分子的思想工作實際,中心組學習20次,召開黨支部委員會10次,小組會10次,黨員大會3次,民主生活會2次,上黨課3次,紀律作風廉政教育5次,吸收積極分子2人,采職集中學習和自學相結合的方式,全面系統(tǒng)地學習馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想,*同志提出的“兩個務必”,黨的十六屆三中,四中全會精神,《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、十屆全國人大二次會議文件和新章程,緊緊把握十六大主題,深入領會“***”重要思想的科學內涵和精神實質,堅持學以致用。

  通過學習,自覺地把思想認識統(tǒng)一到公司振興發(fā)展穩(wěn)定上來,增強了市場意識、競爭意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,堅定了搞好企業(yè)的信心.

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