支局儲蓄部副主任先進事跡
大家好,我叫劉*,來自永*路郵電局。今天能有這樣一個機會站在這里和大家進行交流,我感到很榮幸。簡單自我介紹一下,我現任支局的儲蓄部副主任,同時還擔任著支局系統管理員及小教員。我現在主要負責儲蓄組的日常經營工作及全局所有機器的維護保養和協助支局做好局內職工的培訓等工作,也許大家會覺得這些工作由一個人來做,是不是繁重了些。但我始終認為,沒有干不了的事,只有作不到的人。人要有壓力才會有動力。
這些年我在領導與同事們的幫助下,雖然身兼多崗,但我一直堅持刻苦鉆研業務,盡職盡責,做到儲蓄營業各崗業務均能熟練掌握。在做好儲蓄部工作的同時,我還做到了能及時排除系統及機器故障,保證了生產順利的進行。并且通過努力獨立開發了一套英語屏保培訓軟件,為支局小教員工作做出自己的貢獻。
我現在擔任儲蓄部副主任一職,其中一項工作是負責大客戶的代發工資事項,各個單位對代發日有著嚴格的要求,每月都有固定的發薪日期,常常趕上發薪日是節假日,此時為了保證能在規定時限內完成客戶的代發要求,周末加班,連續工作一個多月不休息在我看來很正常。我總覺得:"現在銀行那么多,業務都一樣,只有在服務上下功夫,才能留住用戶。要熱誠主動地服務用戶,為用戶提供優質服務。才能取得客戶的信任。從而實現客戶的二次開發。
記得有一個代發工資單位有一部分職工的工資在我們局發放,但他們每個月提供給我的數據都很不規范,我常常加班幫助他們修改數據。及時的將工資發放。去年底,聽說這個公司因為對另一部分工資發放的負責單位常常耽誤發放時間而不太滿意,我得知消息后,及時向部門主任反映了情況,同時,我找到該單位的財務負責人,和他詳細說明了由我們一家來全面負責他們的工資,這樣會更方便,也會更及時。由于平時的周到服務,客戶早就非常信任我們,借這個機會,通過協商,該公司將下屬所有部門的工資及獎金全部轉到我局發放,使我局一舉增加新開代發工資戶近千人,代發額近百萬元。
從我接手我局的代發工資事項三年來,每月上千萬的代發金額,幾萬人的工資,多年來從未錯過一筆。在20*年年初,我還協助儲匯局開發了代發工資軟件。并編寫了郵政儲蓄代發軟件的教程。規范了代發工資流程,大大提高了支局代發工資的工作效率。
曾經我在參加一次培訓時,老師說過一個人想要全面發展,那他不但要一專,還要多能。業務要全面。我一直把這句話記在心里。雖然平時我不常在前臺直接辦理業務,但我從沒有放松對自己的要求。我的工作服里常裝著一百張左右的一元鈔票和一張記著各類計息題的紙條。沒事兒的時候,練練點鈔,算算利息。抓緊時間進行練習。在20*年舉行的南區儲蓄練功活動中,我帶領兩位營業員,取得了團體第六名的較好成績。
在20*年營業統版上線前,我每天白天不僅要做好自己儲蓄部的本職工作,到了晚上還要到營業部的現場做技術支撐和操作指導。新系統較之以前有了非常大的變化,營業員對此很不習慣,我發現后,通過總結重點,充分消化知識后以直白的語言,簡潔明了深入淺出的講解,使營業員認識到統版不是更加復雜了,而是更加規范了和簡化了,使營業員適應了新程序的要求。在培訓現場,每當發生技術故障,我總能及時的解決,通過大家的同志的努力,有力的保證了本局的統版順利上線。
在工作中,我要求自己,不僅要發現問題,解決問題,還要不斷的創新。在20*年初,管局做出了以“為奧運提供優質服務,展示北京郵政風采”為主題的奧運培訓工作規劃,區局也發出了“以服務奧運、爭創文明單位為目標”的號召,我做為支局小教員,為了提高前臺營業員的英語水平費盡了心思,通過反復設計修改,終于獨立開發出了英語屏保教學軟件,營業機器安裝此軟件后,只要前臺辦理業務稍有空閑,屏幕上就會自動出現常用郵政英語對話。大家可以不時的看上幾眼。于是,潛移默化中,達到了讓營業員熟悉句子的目的,極大的提高了時間利用率。充分的利用了每一分鐘時間加強營業員的英語培訓,取得非常好的教學效果。
同時,我做為一名支局系統管理員,一直以“當一個稱職的系統管理員”作為自己工作的座右銘。在作好儲蓄工作的同時,也要兼顧到營業的各類相關工作。常常是一路小跑在營業部和儲蓄部之間。系統管理員的工作特點就是設備發生問題的不確定性,不論是晚上在家吃飯時,還是休息日在外面放松時,只要接到設備發生問題的電話,我都會立刻趕回局里,及時排除故障,做到不影響正常營業,為此,我犧牲了數不清的休息日,但只要一想到問題被我解決了,支局的生產沒有受到影響,我就覺得再苦再累也不算什么了。”
篇2:某局人事司事業處副主任科員先進事跡
地理信息局人事司事業處副主任科員同志先進事跡
E同志堅持實踐新時期保持共產黨員先進性的基本要求,不斷加強自身學習,努力提高自身政治素質和業務素質,自覺增強工作的積極性、主動性,態度端正、勤奮工作,協助司處領導較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習,努力提高自身素質
兩年多來,該同志全面貫徹落實***,始終堅持將學習放在重要位置,認真學習了***主義理論體系,深刻領會了“十二五”時期經濟社會發展的基本要求、主要任務和目標,堅定了***主義理想信念。在堅持理論武裝的同時,注重加強政策和業務知識的學習,一方面堅持不斷學習理解中央領導同志關于組織人事工作的重要講話和干部人事政策,深入思考新時期測繪干部人事工作的發展思路,不斷提高自身政策把握能力;另一方面堅持不斷向身邊領導和同事學習,錘煉自身處理復雜問題和應對突發事件的能力。通過學習,該同志的思想政治業務素質得到進一步提高。
二、愛崗敬業,積極履行崗位職責
兩年多來,該同志能夠按照司處領導的部署,愛崗敬業、求真務實,積極思考謀劃推動本職崗位工作,及時研究解決實際問題,扎扎實實地抓好各項工作落實,不挑不撿,得到了司處領導和全司同志的肯定。服務全司工作大局,積極協助司處領導參與完成了局直屬單位及機關56名司局級領導干部調整補充的民主推薦及考察工作、領導班子及成員20**年和20**年年度考核、管理信息中心和海南測繪局的巡視、直屬單位和機關司(室)后備干部集中調整補充等領導班子和領導干部隊伍建設工作。注意突出工作重點,參與組織完成了全國省級測繪行政主管部門貫徹落實***20**年度考評的方案起草、考評通知和考評手冊制定印發、考評系統開發、宣傳專題設計和評比表彰等工作;參與組織完成了民主生活會、談心談話等一批干部人事制度研究起草、直屬單位領導班子思想政治建設調研、第三屆全國測繪技術能手評審及第十屆全國技術能手推薦、測繪行業特有工種職業技能鑒定站檢查與評估等工作。服從領導工作安排,積極組織完成了局事業單位崗位設置總結和局屬事業單位進m.dewk.cn人情況自查、局各級人事部門“講黨性、重品行、作表率”連續三年活動開展、測繪人事“五五”普法工作落實情況自查等領導交辦的各項工作。認真履行崗位職責,組織完成了90多名直屬單位中層干部任免職備案審批、30多名領導班子成員基本工資變動審批、3萬多本測繪行業特有工種職業資格證書驗印、年度工資年報統計和工資總額計劃測算審核下達等日常工作。
三、解放思想,注重本職工作創新
工作中,該同志不斷解放思想,堅持用創新的精神思考謀劃推進本職工作,取得了一些新突破,解決了一些工作難題。深入分析局直屬單位領導班子和干部隊伍建設現狀,研究起草了《*E局黨組關于進一步加強和規范黨員領導干部民主生活會的意見》、《*E局黨組關于進一步健全和完善干部談心談話制度的意見》、《*E局黨組關于領導班子后備干部工作管理的辦法》等一批制度,進一步健全了我局干部人事制度。深入學習領會干部選任四項監督制度,在全面總結局近幾年干部選任工作的好做法、好經驗基礎上,研究起草了局直屬單位“一報告兩評議”和離任檢查實施辦法,與“責任追究辦法”、“有關事項報告辦法”一起構成我局干部選任工作事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的監督體系。在對局直屬事業單位收入分配情況摸底調查、匯總分析基礎上,研究起草了《E局直屬事業單位職工工資性收入管理暫行辦法(試行)》,進一步深化了局屬事業單位收入分配制度改革。
四、團結協作,增強服務配合意識
該同志近年來工作積極主動、埋頭苦干、任勞任怨,較好地完成了本職工作,同時注意強化服務意識,較好地完成了承擔的司秘工作。本職工作中注意改進工作作風,牢固樹立服務意識,堅持做到熱情接待、熱情服務。積極做好司秘服務工作,認真細致地做好司內各類公文、機要文件的簽收和傳遞工作,保證公文及時高效流轉;及時做好司年度工作要點、月工作計劃、季度重點工作落實情況報告、年度工作總結等文稿的起草工作;在司其他處室的配合下,認真收集整理相關資料,確保測繪年鑒編輯和文件整理歸檔及時保質保量完成。工作中注意加強與同事密切協作,做到互相支持、互相補臺。能夠自覺遵守黨紀政紀和國家法律,做到嚴于律己、辦事公道。
篇3:黨委辦公室副主任先進事跡
黨委辦公室副主任、人事處、保衛處副處長、黨支部委員先進事跡
E,女,漢族,1965年1月出生,1983年9月參加工作,1996年12月加入中國共產黨,大學學歷,現任人事處副處長、黨委辦公室副主任、保衛處副處長,黨支部委員。
E同志在工作中能夠處處嚴格要求自己,起到了共產黨員的先鋒模范作用。
一、加強學習 提高素質能力
E同志積極參加各項政治學習和組織活動,正確樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,學習中注重學習的計劃性、針對性和實效性,不斷增強黨性,不斷提高自身政治理論素質和業務工作能力;積極投身到共產黨員創先爭優活動當中,積極參加組織學習和支部活動,通過參加支部學習和活動,更加堅定了共產主義理想和信念。在積極參加政治理論學習的同時,能夠注重加強專業知識學習,不斷提高業務水平,堅持在學習中工作,在學習中提高,努力提高自身業務水平和創新能力,以更好地勝任本職工作。
二、愛崗敬業 努力爭創佳績
E同志有強烈的事業心和高度的政治責任感,能夠認真學習人事工作的有關政策、法規,嚴格按照有關人事工作的政策、法規辦事,具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德。人事工作的特點是做人的工作,政策性、原則性、歷史沿革性都很強,同時又關系到職工的切身利益,設計崗位管理、薪酬管理、勞動工資管理、干部檔案管理、考核聘任、職稱評審、社會保險、干部培訓等各方面,涉及面廣、政策性強、工作量大。E同志工作勤奮、甘于奉獻,始終以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態投入到本職工作中,在平凡的工作中求真務實,不斷進取,樹立了良好的組工干部形象,取得了較好的成績。
三、牢記宗旨 強化服務意識
E同志牢記全心全意為人民服務的宗旨,熱心為職工服務,有較好的服務意識和奉獻精神,能夠積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權益。人事工作都是涉及職工切身利益的具體工作,E同志始終堅持以人為本的思想觀念,了解人、理解人、關心人、尊重人,工作原則上講黨性 、講政策,工作方法上講藝術、講理解;為人誠懇,辦事公正,面對的工作無論是政策解釋還是業務咨詢,面對的人員無論是離退休職工還是聘用人員,她都能夠做到不分親疏、一視同仁,態度熱情、耐心細致,業務熟悉、解答準確,工作中做到服務有愛心、有熱心、有誠心、有耐心,充分體現了一個共產黨員為人民服務的優良品質,充分展示了一名共產黨員良好的職業道德和精神風貌。
四、遵紀守法 發揮模范作用
E同志能夠自覺遵守國家的法律法規和維護黨紀政紀,遵守工作紀律和職業道德,時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己。工作中勤勤懇懇,兢兢業業,經常加班加點,不計榮譽和報酬;生活中為人正直、待人真誠,能堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統;協作中具有較強的集體榮譽感和良好的團隊合作精神,能夠關心同志幫助同志,特別是在部門內年輕同志較多的情況下,能夠注意從年輕人的視角去關心和幫助他們,做到在生活上與他們做朋友關心他們,在工作上以身作則毫無保留地幫助他們,團結協作,共同工作。
五、求真務實 帶頭弘揚正氣
E同志工作作風嚴謹,能夠在工作中牢固樹立合作意識和整體意識,工作認真負責、客觀公正,識m.dewk.cn大體,顧大局,甘奉獻,講協作,兢兢業業,一絲不茍。工作中崇尚求真務實的實干精神,“踏踏實實做事,清清白白做人”是她的信條,不屑于講空話套話,甘于埋頭苦干,做事踏實,不喜張揚,勤奮努力,較好地完成了各項工作和任務。
幾年來,E同志始終以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風,較好地完成了各項工作任務,也獲得了大家的認可和好評。20**年度考核為優秀,20**-20**年度和20**-20**年度連續兩次被評為國家測繪局直屬機關優秀共產黨員。