20**社區(qū)司法年終總結(jié)

　　根據(jù)北太平莊街道辦事處司法部對社會工作，結(jié)合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)班子在黨支部的帶領(lǐng)下研究制定了20**年司法工作計劃，完善了各項組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)對照今年司法工作目標責(zé)任狀，將20**年工作總結(jié)如下：

　　認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。我們社區(qū)組織了巡邏治安信息員和物業(yè)公司保安部共同保障社區(qū)安全。進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在臨街街道、居民公寓住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅16個、櫥窗宣傳海報350余份，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預(yù)期的效果，讓更多的社區(qū)居民懂的綜治工作的重要性和長期性努力，做到人人知曉，人人參與。積極完成司法月報工作，并在工作中建立一套完整的民調(diào)檔案，為以后的工作做好準備。

　　扎扎實實做好防火安全工作。抓防火宣傳工作，把防火宣傳工作做到每家每戶。今年我們居委會連同物業(yè)公司共出動了98人次對轄區(qū)內(nèi)公寓內(nèi)消防設(shè)施，排除堵塞，對安全通道進行檢查。

　　每年逢春節(jié)、兩會期間、6月4日，十一等重大活動社區(qū)居委會與物業(yè)專業(yè)保安人員80多名，義務(wù)巡邏88人，期間啟動一級加強防控，加強宣傳、廣泛動員，調(diào)動物業(yè)保安力量，佩戴紅袖標，組成小組，認真做好小區(qū)周邊的巡邏值班工作，累計巡邏2300多人次。社區(qū)居委會工作人員也輪流值班，確保信息暢通。加強重點人員的管控力度，嚴密防范，防止其滋事。屬重大政治活動，每天大家都各司其職、各盡其能，形成治安合力，同時每個樓門都有樓門組長，都能及時匯報及時溝通。為轄區(qū)安全做好自己的一份力量，確保整個地區(qū)的安全穩(wěn)定做貢獻。

　　在建黨90周年活動中，司法所聯(lián)系威創(chuàng)律師事務(wù)所也參加了社區(qū)組織的便民服務(wù)，在活動中回答社區(qū)居民的心中疑惑，解答了有關(guān)法律方面的問題。

　　為了保證轄區(qū)安全，由社區(qū)居委會帶頭，黨員、樓門長、社區(qū)積極分子組成20名市民勸導(dǎo)隊，活動在社區(qū)之中，為社區(qū)安全穩(wěn)定發(fā)揮了巨大作用。

篇2：公司法務(wù)部年度工作總結(jié)

　　公司法務(wù)部20**年度工作總結(jié)

　　在法律風(fēng)險識別和控制方面，法務(wù)部發(fā)揮出極其重要的作用。主要通過提供前瞻性的法律支持，出具專業(yè)意見并有效地組織實施，從而幫助公司實現(xiàn)其經(jīng)營目標;通過自身所具有專業(yè)知識和獨特的認識問題的方法，根據(jù)明晰的法律原則，在更廣的時間維度內(nèi)審查公司各個業(yè)務(wù)類型的運營;對已經(jīng)進入訴訟程序的案件，據(jù)理力爭，實現(xiàn)公司利益最大化和維護公司聲譽。

　　一、20**年度工作概述

　　(一)法務(wù)部發(fā)展規(guī)劃擬定及相關(guān)制度的制定和完善工作。

　　1、擬定了《法務(wù)工作構(gòu)想》，明確了集團公司法務(wù)部三至五年的需要實現(xiàn)的目標及需要建立的工作組織架構(gòu)和實施方案。

　　2、完成了《法務(wù)部工作職責(zé)》和《法務(wù)主管崗位說明書》的制定工作，明確法務(wù)部及相關(guān)人員的工作責(zé)任和作用。并完成《合同編碼規(guī)則》的制定和發(fā)布工作。

　　3、對《經(jīng)濟糾紛處理規(guī)定》和《合同審核管理規(guī)定》進行修改完善。

　　(二)合同評審工作及合同備案管理工作。根據(jù)公司的要求對集團合同及各子公司的合同進行評審及合同備案工作，共計445份。

　　公司名稱 集團公司 商管公司 置業(yè)公司1 文化公司 物業(yè)公司 置業(yè)公司2 合計

　　合同數(shù)量

　　備注 截止到20**年12月31日，不包括前期已經(jīng)擬定格式合同文本的合同

　　(三)法律支持數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作

　　建立法律支持數(shù)據(jù)庫，并為集團公司及各子公司及時提供法律支持196件。

　　公司名稱 集團公司 商管公司 置業(yè)公司1 文化公司 物業(yè)公司 置業(yè)公司2 合計

　　合同數(shù)量

　　備注 截止到20**年12月31日，不包括前期已經(jīng)擬定格式合同文本的合同

　　(四)案件數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作。并對集團公司及各子公司發(fā)生的案件及時進行跟進。截至到12月31日涉及各類案件20件，置業(yè)公司13件，物業(yè)公司7件。已經(jīng)結(jié)案的9件，置業(yè)公司2件，物業(yè)公司7件。

　　(五)合同標準化數(shù)據(jù)庫的建設(shè)工作。逐步建立合同標準化數(shù)據(jù)庫，目前已完成總包合同、設(shè)計合同、商品房買賣合同補充協(xié)議等標準合同文本初稿的起草工作。

　　(六)法律培訓(xùn)體系的建設(shè)工作。為集團公司及各子公司編撰法律專題培訓(xùn)資料，并先后組織4次全公司范圍的培訓(xùn)。

　　二、存在的問題概述

　　(一)合同管理方面存在不足。20**年度，雖然完成合同管理的框架搭建工作，也制定和完善部分合同管理制度，但僅僅停留在制度宣講層面，未對各項目公司、子公司的合同管理部門進行實際有效的指導(dǎo)和督促，導(dǎo)致合同管理整體狀況達不到公司的要求。在20**年度，法務(wù)部要將合同管理的指導(dǎo)和督促工作與合同管理制度完善工作放在同等重要的m.dewk.cn位置，逐漸將工作重心從制度建設(shè)方面轉(zhuǎn)變到制度執(zhí)行層面。

　　(二)法律培訓(xùn)的力度不夠。20**年發(fā)生與勞動爭議有關(guān)的案件9件，在集團公司造成巨大的影響，其主要原因是法務(wù)部未能主動給予相關(guān)業(yè)務(wù)部門更多的法律支持，導(dǎo)致相關(guān)部門未能采取更加積極有效的措施，避免和減少勞動爭議的發(fā)生。鑒于以上情況，在下一年度，法務(wù)部將加強對勞動人事方面的法律培訓(xùn)，整體提升業(yè)務(wù)部門的法律防范意識，最大限度地控制勞動爭議的發(fā)生。

　　(三)合同標準化工作進展緩慢。過去的一年，僅完成項目總包合同初審等工作，離建立完善的合同標準化數(shù)據(jù)庫的目標還有很長的一段路要走。法務(wù)部將加大力度，爭取在20**年搭建起合同標準化數(shù)據(jù)的總體框架，以集團公司控制系統(tǒng)性風(fēng)險。同時，針對合同擬定方面存在不足的情況，法務(wù)部將加大一般類合同擬定工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提供合同擬定的整體水平。

　　(四)法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫未建立。更好地為集團及各子公司提供法律支持和援助，需建立收集和更新公司所涉及的各個業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范，20**年法務(wù)部將建立法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫。

篇3：公司法務(wù)20X上半年工作總結(jié)

　　公司法務(wù)20**上半年工作總結(jié)

　　20**年上半年，法務(wù)部始終堅持公司利益至上和憲法、法律至上，堅持事前防犯、事中控制和事后彌補的原則，上半年共處理案件起、被訴案件*件，同比增長了*，包括上年度未結(jié)轉(zhuǎn)案件*件，辦結(jié)案件*件，涉案標的*元，為公司挽回經(jīng)濟損失、節(jié)約訴訟費、律師費共計*元。

　　一、堅持公司利益至上，服務(wù)大局，充份發(fā)揮調(diào)解的作用。

　　20**年上半年調(diào)解撤訴案件*件。調(diào)解撤訴率達*。調(diào)解具有訴訟無可比擬的作用，能從根本上平息糾紛，化解矛盾，平衡雙方當(dāng)事人的利益，實現(xiàn)互利共贏，有的起訴案件只是基于簡單的欠款，由于項目部資金周轉(zhuǎn)問題沒有及時付款，此時我們部門不會僅僅單從法律角度出發(fā)，而會基于合作和互利的精神會盡量促成調(diào)解，維護公司守誠薄已，信守合同的良好形像，避免公司因贏了官司輸了效益。對不能調(diào)解或不宜調(diào)解的，積極配合起訴、應(yīng)訴。

　　二、努力促進公司的和諧隱定

　　積極申報工傷索賠案件*件，公司本部勞資糾紛案件0件。分子公司勞資糾紛給案件件，均調(diào)解結(jié)案。最大限度地維護職工合法權(quán)益，促成公司和諧穩(wěn)定。

　　三、積極反饋案件處理進展情況，及時反映暴露出的問題。

　　法律與經(jīng)濟密切相關(guān)，需要公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的配合與支持，在案件的處理中，會遇到一系的問題，積極反饋信息，能給公司領(lǐng)導(dǎo)決策和其他部門工作改進提供有利的參考。上半年，公司已完善了法務(wù)工作機制和考核制度，細化了考核評分條例，以促進公司管理體制的完善。

　　四、努力提升法務(wù)工作自身素質(zhì)與能力，積極參加實務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)分子公司法務(wù)工作。上半年我們參加了省建筑業(yè)協(xié)會舉辦的《浙江省高級人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程案件若干意見征求意見稿》的研討會、上海協(xié)力律師事務(wù)所主任、最高人民法院法管、天津大學(xué)教授一起主講的《當(dāng)前形勢下關(guān)于工程合同簽訂、履行與轉(zhuǎn)包分包處理實務(wù)》培訓(xùn)。

　　隨著人們法律意識的提高，一些項目經(jīng)理利用公司漏洞，惡意與公司進行訴訟，公司案件發(fā)生率不斷攀高、涉案情況也將更加復(fù)雜，給法務(wù)部工作帶來了極大的壓力，也給法務(wù)工作提出了更高的要求，更多案件不得不委托專業(yè)律師來處理。20**我們繼續(xù)堅持在法律允許的前提下為公司爭取更多的利益，挽回更多的經(jīng)濟損失，力爭在訴訟成本上形成突破。

　　一、充份發(fā)揮法律服務(wù)職能，為公司經(jīng)營決策服務(wù)，服務(wù)大局。全力維護公司和職工利益，化解各類糾紛，維護公司的穩(wěn)定與良好形象。

　　二、繼續(xù)完善法務(wù)工作考核，積極反饋法務(wù)工作中暴露出來的問題，促進公司管理體制的完善與改革。

　　三、加強分子公司法律人才隊伍的建設(shè)，全面提高隊伍思想道德素質(zhì)，下功夫把法務(wù)培訓(xùn)工作開展起來，努力提高分子公司法律人才樹立憲法和法律至上的理念和運用法律化解矛盾的能力。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，面對建筑行業(yè)和公司的新形勢，新變化，法務(wù)部工作量大，責(zé)任也大。我們將更加緊密地圍繞公司的經(jīng)濟建設(shè)，更加自覺地維護憲法和法律賦予的權(quán)益，更加自覺地提升自身素質(zhì)和能力開拓奮進，扎實工作！