20**年經(jīng)濟(jì)局黨員發(fā)展工作總結(jié)

　　我局黨委加強(qiáng)了對兩新組織黨的建設(shè)工作，尤其是黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)，對局屬4家非公經(jīng)濟(jì)組織，均制定了黨員發(fā)展工作計(jì)劃實(shí)施意見，下派了4位非公黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，建立健全了入黨積極份子花名冊，對33名入黨積極份子和12名發(fā)展對象進(jìn)行了推選和培訓(xùn)工作，對入黨對象、進(jìn)行了跟蹤問效考察，有5人參加了縣直機(jī)關(guān)組織的入黨份子培訓(xùn)班，參加了黨的知識學(xué)習(xí)。

　　對新吸納為預(yù)備黨員的2名同志進(jìn)行了批準(zhǔn)前的考察公示工作，具體工作方法是：經(jīng)濟(jì)局黨委書記蘇正福、黨委付書記張建翔以及組工干部一起，下到××××宏華師能水泥有限公司黨總支，宏華師能水泥有限公司一支部對2名入黨積極份子：蔣海友、黎洪文進(jìn)行考察，認(rèn)真聽取申請入黨本人對黨組織的認(rèn)識以及對工作的態(tài)度等匯報(bào)，聽取了車間主任、黨員、一般職工的意見后，又聽取入黨介紹人和單位領(lǐng)導(dǎo)介紹情況等，寫出考察決議，報(bào)請召開黨委會議，通過表決批準(zhǔn)，最后以黨委文件下發(fā)，同意吸納蔣海友、黎洪文為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。局黨委按照發(fā)展黨員的程序和要求，本著成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。今年發(fā)展黨員2人，比**年增長200，年齡為35歲以下1人，36歲以上1人，文化程度高中，都是生產(chǎn)企業(yè)一線職工，經(jīng)濟(jì)局黨委由于大多數(shù)支部都是企業(yè)黨支部，局機(jī)關(guān)支部職工基本上都是黨員，由于各項(xiàng)工作的有效開展，使黨員的發(fā)展工作擴(kuò)大了覆蓋面，黨員的發(fā)展向年輕化、知識化、生產(chǎn)一線化轉(zhuǎn)移，從而圓滿地完成了工作任務(wù)。

　　*××縣經(jīng)濟(jì)局委員會***

篇2：公司發(fā)展黨員辦法

　　公司發(fā)展黨員辦法

　　第一條 發(fā)展黨員工作的方針、原則和基本要求

　　(一)方針：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。

　　(二)原則：入黨自愿和個(gè)別吸收，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

　　(三)基本要求：堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作；堅(jiān)持“培訓(xùn)原則”，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干分子培養(yǎng)和發(fā)展為黨員；原則上在本企業(yè)工作兩年以上，且簽訂了三年以上勞動合同；確定為入黨積極分子或者發(fā)展對象應(yīng)是上一年度員工績效考核中，個(gè)人排名必須在本部門(項(xiàng)目)處于前列，或者在全公司專業(yè)系列范圍內(nèi)處于前半數(shù)以內(nèi)。

　　第二條 入黨積極分子的培養(yǎng)和教育

　　(一)入黨積極分子的確定

　　1、組織談話。黨支部對遞交了入黨申請書的同志，應(yīng)由支部書記、組織委員或其他支部委員與其談話，鼓勵(lì)其政治上進(jìn)步。

　　2、征求意見。黨支部在聽取申請人所在黨小組討論意見、所在單位領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)和黨內(nèi)外群眾反映的基礎(chǔ)上，結(jié)合申請人的工作業(yè)績和績效考核結(jié)果，對其作出全面評價(jià)。

　　3、召開支委會討論確定入黨積極分子。入黨積極分子的確定要注重從生產(chǎn)經(jīng)營骨干中確定。

　　4、黨(總)支部將討論意見與公司黨委工作部溝通，并發(fā)給《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。

　　(二)入黨積極分子的培養(yǎng)

　　1、要指定1-2名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，了解并負(fù)責(zé)的向黨組織匯報(bào)培養(yǎng)對象的思想、工作等方面的情況，并定期填寫培養(yǎng)人意見，入黨積極分子成熟的時(shí)刻，向組織推薦為重點(diǎn)積極分子或發(fā)展對象。如培養(yǎng)聯(lián)系人因故不能繼續(xù)擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)聯(lián)系人，黨組織應(yīng)重新指派正式黨員接替。

　　2、支部要建立入黨積極分子培養(yǎng)考察檔案。內(nèi)容包括：①入黨申請書②入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表③思想?yún)R報(bào)④自傳⑤團(tuán)組織推優(yōu)表⑥鑒定材料(黨內(nèi)外群眾意見、支委會討論意見、政審結(jié)論)⑦支部綜合培養(yǎng)考察報(bào)告。

　　3、入黨積極分子入黨前須參加短期的集中培訓(xùn)。由公司黨委工作部牽頭，黨(總)支部配合，每年根據(jù)需要舉辦“入黨積極分子培訓(xùn)班”，時(shí)間為3-5天，經(jīng)考試合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

　　(三)入黨積極分子的管理

　　1、入黨積極分子由所在黨(總)支部負(fù)責(zé)日常的教育管理，公司黨委工作部門負(fù)責(zé)全面管理。

　　2、黨(總)支部每半年要對入黨積極分子進(jìn)行一次考察，公司黨委工作部門每年要對入黨積極分子隊(duì)伍狀況作一次分析。

　　3、入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(未設(shè)支委會的由支部大會)討論同意，列為發(fā)展對象。

　　4、新增的入黨積極分子和發(fā)展對象須及時(shí)報(bào)公司黨委工作部門備案。

　　第三條 接收預(yù)備黨員前的工作

　　(一)確定入黨介紹人。黨支部指定或由發(fā)展對象自己約請2名正式黨員作為入黨介紹人。介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任。

　　入黨介紹人主要任務(wù)：

　　1、向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程、說明黨員的權(quán)利、義務(wù)，認(rèn)真了解被介紹人的入黨動機(jī)、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)以及經(jīng)歷等情況，并向黨組織匯報(bào)。

　　2、指導(dǎo)被介紹人規(guī)范的填寫《入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫介紹人的意見，向支部大會負(fù)責(zé)的介紹被介紹人的情況。

　　3、負(fù)責(zé)被介紹人被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后的繼續(xù)培養(yǎng)工作。

　　(二)做好發(fā)展對象的政審工作。政審的主要內(nèi)容包括：對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)，直系親屬及與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。政審?fù)ㄟ^同本人談話、查閱檔案及函調(diào)等方式進(jìn)行。

　　(三)填寫《入黨志愿書》。發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，須經(jīng)公司黨委同意，并在入黨介紹人的指導(dǎo)下進(jìn)行。“入黨志愿”欄應(yīng)突出發(fā)展對象對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)等內(nèi)容的陳述。

　　(四) 支委會要認(rèn)真審查發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和其他材料，并報(bào)公司黨委工作部門審查確認(rèn)后，再提交支部大會討論。

　　第四條 支部大會討論接受預(yù)備黨員的步驟

　　(一)支部書記(組織委員)主持會議，清點(diǎn)到會正式黨員人數(shù)，宣布大會主要議程，指定人員作好大會紀(jì)錄。

　　(二)入黨申請人結(jié)合《入黨志愿書》的自填內(nèi)容，匯報(bào)自己對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷及需要向黨組織說明的問題。

　　(三)入黨介紹人介紹申請人的主要情況，并對其能否入黨表明意見。

　　(四)黨小組長向支部大會介紹對入黨申請人的培養(yǎng)考察及小組討論情況。

　　(五)支委會向支部大會報(bào)告對入黨申請人審查的情況。

　　(六)與會黨員就申請人能否入黨進(jìn)行討論，發(fā)表意見。

　　(七)與會正式黨員以無記名投票方式進(jìn)行表決，并形成決議。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)，才能通過接受預(yù)備黨員的決議。因故未到會有表決權(quán)的黨員向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。

　　(八)申請人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度。

　　支部大會決議表述的內(nèi)容：

　　1、會議召開的時(shí)間。

　　2、對入黨申請人的基本評價(jià)。包括申請人的入黨動機(jī)、對黨的認(rèn)識、政治態(tài)度、理想信念、工作業(yè)績等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、對照黨員標(biāo)準(zhǔn)存在的不足等。

　　3、會議表決情況。包括應(yīng)到會黨員數(shù)和實(shí)到會黨員數(shù)及有表決權(quán)的黨員數(shù)，表決中“同意”、“不同意”、棄權(quán)的黨員數(shù)。

　　4、署名及日期。在正文下方要寫上支部全稱和完整的年月日，黨支部書記要在指定的地方簽名并蓋章。

　　(九)支部大會同意接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象，由其所在黨支部將其相關(guān)情況在其所在單位張榜公示5-7天，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

　　(十)對擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象，公示期間未發(fā)現(xiàn)問題，黨支部要在公式后7天內(nèi)將《入黨志愿書》及培養(yǎng)考察檔案報(bào)公司黨委審批。

　　(十一)對支部大會討論表決未通過的申請人，黨支部要及時(shí)幫助其查找原因，促其改正。如二次提交支部大會討論，其間隔時(shí)間應(yīng)不少于6個(gè)月。

　　第五條 召開接收預(yù)備黨員支部大會的注意事項(xiàng)

　　(一) 要保證出席人數(shù)。如果到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)未超過支部有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，支部大會應(yīng)該擇期舉行。

　　(二) 申請人及入黨介紹人必須參加支部大會。如申請人不能參加會議或兩名入黨介紹人不能參加會議時(shí)，支部大會應(yīng)改期召開。如一名入黨介紹人不能參加會議，在會前已將被介紹人的情況向支部作了負(fù)責(zé)的報(bào)告，可以召開支部大會。

　　(三) 開會前，支委會要通知支部全體黨員。開會時(shí)，主持人要引導(dǎo)大家充分發(fā)表意見。

　　(四) 支部大會討論兩個(gè)以上的申請人入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。

　　第六條 預(yù)備黨員的審批

　　(一)公司黨委工作部對擬接收的預(yù)備黨員的材料應(yīng)在收到材料后的30日內(nèi)審查完畢。

　　(二)專人談話。公司黨委要指派黨委委員或組織員同擬接收的預(yù)備黨員談話，作進(jìn)一步考察，并將談話情況和自己對申請人的能否入黨的意見，填寫在《入黨志愿書》相應(yīng)欄內(nèi)。

　　(三)黨委會審批。對預(yù)備黨員的審批，自支部大會通過之日起，不能超過3個(gè)月，且須集體討論表決決定。審批預(yù)備黨員2人以上的，應(yīng)逐個(gè)審議和表決。

　　(四)支部宣布。對批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的，黨支部應(yīng)及時(shí)通知本人并在黨員大會上宣布。未獲批準(zhǔn)入黨的，黨支部要及時(shí)做好思想工作。

　　第七條 預(yù)備黨員的教育考察

　　(一)黨支部應(yīng)將預(yù)備黨員編入黨小組，通過黨的組織生活和實(shí)際工作鍛煉，對他們繼續(xù)進(jìn)行教育和考察，按時(shí)按要求填寫《預(yù)備黨員考察登記表》。預(yù)備黨員每個(gè)季度應(yīng)向支部進(jìn)行書面的思想?yún)R報(bào)。

　　(二)黨支部要通過聽取本人匯報(bào)、個(gè)別談心、黨員培訓(xùn)等方式，對預(yù)備黨員進(jìn)行教育。

　　(三)預(yù)備黨員須面對黨旗宣誓。入黨宣誓儀式，可由黨(總)支部、公司黨委組織進(jìn)行，黨(總)支部組織時(shí)上級黨組織派人參加。

　　第八條 預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正

　　(一)預(yù)備黨員應(yīng)在預(yù)備期滿15天前，向所在黨(總)支部提出書面轉(zhuǎn)正申請，黨(總)支部應(yīng)在其預(yù)備期滿后一個(gè)月內(nèi)，討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。

　　(二)本人提出轉(zhuǎn)正申請后，應(yīng)由所在黨小組討論提出意見，黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見，支委會研究并形成統(tǒng)一意見的基礎(chǔ)上，提交支部黨員大會討論、表決。認(rèn)真履行黨員義務(wù)具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備黨員條件、需進(jìn)一步教育和考察的，可延長預(yù)備期，延長時(shí)間最短不少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消預(yù)備黨員資格。

　　按期轉(zhuǎn)正，延長預(yù)備期，取消預(yù)備黨員資格，都必須經(jīng)支部大會討論通過并報(bào)公司黨委批準(zhǔn)。

　　(三)公司黨委對黨(總)支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)審批。

　　(四)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨委工作部應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請、政審等材料存入本人人事檔案。

　　第九條 發(fā)展黨員工作制度

　　(一)集中培訓(xùn)制度。未經(jīng)短期集中培訓(xùn)和黨組織一年以上培養(yǎng)教育工作的，原則上不能提交黨支部大會討論其入黨問題。

　　(二)政審制度。入黨積極分子被確定為發(fā)展對象后，要對其進(jìn)行政治審查，政審工作由各黨(總)支部實(shí)施。

　　(三)共青團(tuán)“推優(yōu)”制度。28歲以下青年入黨，一般應(yīng)經(jīng)過團(tuán)組織推薦，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。

　　(四)組織談話制度。在發(fā)展黨員工作的下列不同時(shí)期，必須由黨組織進(jìn)行專門談話；一是要求入黨的同志第一次遞交入黨申請書之后；二是確定為入黨積極分子、發(fā)展對象時(shí)以及填寫《入黨志愿書》前；三是公司黨委審批前；四是批準(zhǔn)(或未批準(zhǔn))接收為預(yù)備黨員時(shí)以及批準(zhǔn)(或未批準(zhǔn))轉(zhuǎn)為正式黨員時(shí)。通過談話，保證要求入黨的同志在入黨過程中的重要階段，能及時(shí)得到黨組織的教育指導(dǎo)和關(guān)心幫助。

　　(五)檔案接轉(zhuǎn)制度，入黨積極分子、預(yù)備黨員因工作變動發(fā)生轉(zhuǎn)移，所在黨組織應(yīng)及時(shí)將培養(yǎng)教育考察檔案轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織。

　　(六)公示制度。發(fā)展新黨員，以黨(總)支部在支部大會討論通過后，報(bào)黨委審批之前公示。公示一般以單位進(jìn)行。

　　(七)審查制度。公司黨委批準(zhǔn)前，由黨委工作部門負(fù)責(zé)對擬接收的預(yù)備黨員的入黨資料及程序進(jìn)行審查。要加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的引導(dǎo)和指導(dǎo)，對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行宏觀調(diào)控。審查資料包括：《入黨志愿書》、入黨申請書、自傳、思想?yún)R報(bào)、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、團(tuán)支部推薦意見、政審材料、培訓(xùn)證、公示情況報(bào)告單等。

　　(八)審批制度。公司黨委負(fù)責(zé)接收預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批。審批中，要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)。

　　(九)責(zé)任追究制度。發(fā)展對象沒有經(jīng)過公示的，黨(總)支部不得上報(bào)，黨委不得審批。對違*章規(guī)定弄虛作假、隱瞞事實(shí)、欺騙組織的人或事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

篇3：（中學(xué)）發(fā)展黨員工作細(xì)則

　　中學(xué)(學(xué)校)發(fā)展黨員工作細(xì)則

　　1、貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善機(jī)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則。

　　2、對入黨積極分子要進(jìn)行馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想和黨的基本路線、基本知識教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律等，幫助他們端正入黨動機(jī)。

　　3、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收積極分子聽黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動，采取定期培訓(xùn)的方法對他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。

　　4、入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，才能列為發(fā)展對象，支部要嚴(yán)格填寫《積極分子考察登記表》。

　　5、發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況，支委會要嚴(yán)格審查，并提交黨員大會討論認(rèn)為合格后，再提交支部大會討論。

　　6、接收新黨員嚴(yán)格按照《章程》規(guī)定程序辦理，采取舉手或無記名投票方式表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議，并上報(bào)直屬黨委。

　　7、預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，支部應(yīng)按時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。