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物業(yè)經理人

1月發(fā)展黨員工作計劃(薦)

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  20**年1月發(fā)展黨員工作計劃

  鞏固我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作成果,不斷壯大黨員隊伍,提高其整體素質,按照縣委組織部的有關要求,結合我鎮(zhèn)實際情況,特制定**年黨員發(fā)展工作計劃。

  一、指導思想

  以***理論和“***”重要思想為指導,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道,以發(fā)展生產一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點,加大從外出務工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度,使全鎮(zhèn)黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高,不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力,始終保持隊伍的先進性,為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。

  二、工作目標

  全年計劃發(fā)展黨員25名,其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數的75%以上,生產一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數的75%以上,婦女占25%左右。并按照黨員數1:5的比例充實入黨積極分子儲備庫,使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達125名。

  三、工作重點

  **年,我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點:一是加強在農村優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員的力度,特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現和培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展農民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的50%左右,其中35歲以下和高中文化程度要占到75%以上。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度,重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術骨干入黨,全年發(fā)展工人黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的20%左右,其中生產一線占75%以上。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度,**年,鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識份子黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數的30%左右,其中35歲以下的占75%以上。

  四、切實加大工作力度,確保目標完成

  制定規(guī)劃,抓好落實

  我鎮(zhèn)黨委依據縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃,結合本鎮(zhèn)實際,制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經縣委組織部審查批準后,將工作目標分解落實到各基層黨支部,在具體工作中,我們一定要嚴格按照**大《章程》及《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的程序辦事,嚴禁違紀現象發(fā)生。

  2、務實工作基礎,強化培訓教育

  培養(yǎng)一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鎮(zhèn)要切實做好“入黨積極分子儲備工作,完善、充實入黨積極分子儲備庫資料,并結合“黨員先進性教育”活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑,組織入黨積極分子對***理論和**大《章程》及“***”重要思想等理論進行系統地學習,幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  3、嚴把“入口關”,確保新黨員質量

  我鎮(zhèn)黨委要按照**大《章程》規(guī)定,全面正確地理解和掌握新時期的黨員標準,把好“入口關”。在工作中,積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度,有條件的要結合“兩推一選”的方式開展,努力從制度上保證發(fā)展黨員質量。

  五、強化對發(fā)展黨員工作的領導

  要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,每季定期研究發(fā)展黨員工作。要層層建立黨員發(fā)展工作責任制,黨委領導要經常深入基層,加強調查研究和具體指導,發(fā)現問題及時解決。今后,要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層支部書記是否稱職的標準之一。堅決杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。

篇2:某黨支部發(fā)展黨員工作計劃

  黨支部發(fā)展黨員工作計劃

  為了切實加強我部黨員隊伍建設,促進我部黨員隊伍結構進一步優(yōu)化,素質進一步提高,先進性進一步突出。按照《中國共產章程程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》以及學院黨委的有關規(guī)定,結合我部黨組織建設的實際情況和黨員隊伍的現狀,特制定發(fā)展黨員工作計劃,具體如下:

  一、指導思想

  以黨的十七大精神、*理論和“***”重要思想、***為指導,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持共產黨員的先進性和代表性,堅持不懈地抓好發(fā)展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨組織的吸引力和凝聚力,為學校的快速、協調發(fā)展提供堅強的組織保證。

  二、目標要求

  發(fā)展黨員的總體目標是:每年發(fā)展新黨員1--2名左右,重點在教學一線的專業(yè)技術人員中發(fā)展入黨,同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍,與發(fā)展黨員數量之比達到規(guī)定要求。

  三、工作重點和措施

  (一)堅持標準、嚴格質量。

  發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項經常性、基礎性的工作,也是干部隊伍建設工作的基礎和源頭。加強對發(fā)展黨員工作的領導,把發(fā)展黨員工作和年度考核結果列入任職目標責任制進行考評。嚴格標準和發(fā)展程序,堅決堅持成熟一個發(fā)展一個,把好黨員“入口關”,保證發(fā)展黨員質量。

  (二)突出重點,加強培養(yǎng),增強源頭意識

  1、突出重點,抓好黨員聯系工作。學校黨總支要求各支部要對素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師,對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養(yǎng)。定期和入黨積極分子談心,了解其政治思想表現、教師的教育教學工作,關心其生活、工作、學習上的困難,幫助入黨積極分子不斷學習、加強鍛煉,自覺接受黨組織的考驗。每個黨員教師聯系2個班的申請入黨的學生。

  2、嚴格標準,確定培養(yǎng)對象。培養(yǎng)對象必須堅持四項基本原則,積極參加“***”學習教育活動,具備較高的政治素質和業(yè)m.dewk.cn務水平,有敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神,教職工培養(yǎng)對象為近年來教育教學成績好的中青年教師,不斷壯大積極分子隊伍。考察中要拓寬視野、更新觀念、深入調查、嚴格標準。

  3、建立健全專人培養(yǎng)制度。定期考察,真正做到培養(yǎng)人、培養(yǎng)時、介紹人、談話人四到位。

  4、加強對入黨積極分子的管理。對培養(yǎng)對象,建立《入黨積極分子花名冊》、《重點發(fā)展對象花名冊》和《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》,并及時上報黨委組織部。考察過程中,嚴格按照《章程》規(guī)定的黨員條件來要求。

  5、做好入黨積極分子的教育培訓。在考察過程中,要求積極分子參加黨小組的活動。定期參加黨課教育活動。

  (三)嚴格程序,嚴密手續(xù),增強質量意識

  嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作制度”,全面理解和掌握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業(yè)務能力的關系,嚴把“入口關”,不能用“能人”標準代替章程規(guī)定的黨員標準,更不允許把“黨票”作“獎票”,確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

  堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象,都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、群眾的監(jiān)督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

  我們要認真學習貫徹黨的十七大精神,對照“***”的要求,堅定不移地執(zhí)行黨的基本路線,扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作,努力建設一支政治素質高、業(yè)務水平好、結構優(yōu)化、戰(zhàn)斗力強的合格黨員隊伍。

篇3:中心小學支部發(fā)展黨員工作計劃

  20**年中心小學支部發(fā)展黨員工作計劃

  為了認真貫徹落實發(fā)展黨員工作的各項規(guī)定和要求,根據教育局黨工委精神,結合我校實際,制定溱潼中心小學小學20**度年發(fā)展黨員工作計劃。

  一、指導思想

  堅持以馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,認真學習實踐***,堅持新章程規(guī)定,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,嚴格發(fā)展黨員工作程序,著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍,為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。

  二、目標要求

  20**年我支部發(fā)展黨員工作的目標是:發(fā)展黨員3名,培養(yǎng)入黨積極分子5名.

  三、發(fā)展重點

  重點要做好在青年教師骨干教師中發(fā)展黨員,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在教學工作第一線和青年、婦女中發(fā)展黨員。

  四、基本措施

  做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨先進性為著眼點,始終把發(fā)展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

  1、抓組織指導。建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制,加強督查指導,及時發(fā)現和解決發(fā)展黨員工作中出現的苗頭性傾向性問題。

  2、抓組織建設,夯實基礎。要高度重視入黨積極分子建設,結合“三向培養(yǎng)”,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立每年5名入黨積極分子隊伍,加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理,不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平,為發(fā)展黨員工作奠定基礎。要建立定期分析制度,對入黨積極分子定期考核,實行動態(tài)管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

  3、抓規(guī)范操作。規(guī)范發(fā)展程序,確保黨員質量,是做好發(fā)展黨員工作的重點。黨支部要全面貫徹《章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求,全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預審制、公示制、一票決制和責任追究制,在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關,堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象,確保工作不走樣、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象。

  4、抓教育管理。加強對預備黨員的教育管理,是提高新黨員隊伍整體素質的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應形勢任務發(fā)展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜,根據不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點,確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。

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