20**年消毒供應(yīng)中心工作計(jì)劃
20**年中心各項(xiàng)工作均已完成,并且圓滿完成了等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的各項(xiàng)檢查,對(duì)評(píng)審中存在的問題已經(jīng)進(jìn)行了整改。20**年我們將嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)最新20**衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《消毒供應(yīng)中管理規(guī)范》《消毒供應(yīng)中心操作規(guī)范》《清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》、《陜西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒供應(yīng)中心考核細(xì)則(20**版)》、《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則(20**版)》及護(hù)理部的《消毒供應(yīng)中心工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,始終以“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、保障第一”為目標(biāo)、將工作做到更好,制定本中心工作計(jì)劃:
一、工作指標(biāo)
項(xiàng)目 目標(biāo)值 項(xiàng)目 目標(biāo)值
護(hù)理技術(shù)操作合格率95%
下收合格率100%
BD測(cè)試合格率100%
下送合格率100%
生物監(jiān)測(cè)合格率100%
清洗質(zhì)量合格率95%
PCD監(jiān)測(cè)合格率100%
包裝合格率95%
儀器設(shè)備檢查保養(yǎng)率100%
物品儲(chǔ)存合格率100%
消毒隔離(防護(hù))率100%
滅菌物品缺陷發(fā)生次數(shù)0
清洗用水合格率100%
文書書寫合格率100%
出勤率
服務(wù)滿意度≥90%
滅菌員規(guī)范操作合格率95%
年工作計(jì)劃完成率100%
理論知識(shí)考核合格率95%
技術(shù)操作考核合格率95%
實(shí)習(xí)帶教合格率100%
二、護(hù)理工作任務(wù)與目標(biāo)
1、護(hù)理安全
5、護(hù)士在職教育
9、儀器設(shè)備器械
2、三基培訓(xùn)
6、教學(xué)科研
10、耗材及一次性用品
3、護(hù)理質(zhì)量
7、優(yōu)質(zhì)護(hù)理
11、其他方面安排
4、崗位管理
8、人力資源
三、策略和行動(dòng)方案
(一)護(hù)理安全
1、強(qiáng)化法規(guī)教育,把《護(hù)士條例》、《護(hù)士職業(yè)管理規(guī)定》等法律法規(guī),及《護(hù)理工作手冊(cè)》、《專科操作常規(guī)》、《應(yīng)急預(yù)案流程》、《設(shè)備操作流程及規(guī)程》等相關(guān)規(guī)章制度列入每月學(xué)習(xí)范疇,科室人員做到依流程工作,依規(guī)程操作。
2、應(yīng)急預(yù)案演練。科室專管人員和護(hù)士長(zhǎng)每周組織檢查消防設(shè)施、滅菌器、超聲清洗機(jī)、全自動(dòng)清洗機(jī)、治水機(jī)的性能及工作質(zhì)量,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,水質(zhì)的正常達(dá)標(biāo),確保滅菌質(zhì)量合格率100%。值班人員對(duì)各區(qū)水、電做到每日檢查。護(hù)士長(zhǎng)每月組織科室人員學(xué)習(xí)《應(yīng)急預(yù)案流程》,每季度應(yīng)急預(yù)案實(shí)地演練1次,做到人人掌握,確保突遇緊急情況能安全應(yīng)對(duì)。
3、規(guī)范缺陷管理。嚴(yán)格查對(duì)制度,做到三查(清洗消毒前查、檢查包裝前查、發(fā)放時(shí)查),減少不良事件的發(fā)生。落實(shí)不良事件的主動(dòng)報(bào)告制度,發(fā)生不良事件及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,科室召開會(huì)議,分析原因,制定整改措施,及時(shí)整改,認(rèn)真評(píng)價(jià),減少此類不良事件的再次發(fā)生,提升質(zhì)量,保障安全。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段(主要是夜間及節(jié)假日)重點(diǎn)人員(主要為低年資護(hù)士)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)(主要是清洗、包裝質(zhì)量和滅菌質(zhì)量)的質(zhì)量控制,抓好了每一環(huán)節(jié),做到防患與未然,有效地保證滅菌質(zhì)量,降低感染的發(fā)生,做到真正受益于患者。
5、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生帶教安全管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故在該環(huán)節(jié)發(fā)生。科室根據(jù)實(shí)習(xí)大綱擬定消毒供應(yīng)中心實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃,建立帶教專項(xiàng)資料,每周講課一次,再結(jié)合自學(xué),使每位實(shí)習(xí)生圓滿完成在消毒供應(yīng)中心實(shí)習(xí)任務(wù)。
(二)三基培訓(xùn)考核
1、理論知識(shí)考核:
(1)科室進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)理論培訓(xùn)12次,內(nèi)容以專科知識(shí)、法律法規(guī)等;新知識(shí)隨用隨培訓(xùn)。
(2)組織科室人員理論考試,每季度一次,內(nèi)容為專科理論知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、院內(nèi)感染知識(shí)等。
(3)積極參加護(hù)理部每半年組織的一次五年以下護(hù)理人員考試,全年一次五年以上及護(hù)士長(zhǎng)理論考試,內(nèi)容以《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》、《護(hù)理管理學(xué)》、《護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)》、《三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》為主。
(4)試卷為百分制,70分為及格分,未達(dá)到及格分評(píng)定為不合格,安排補(bǔ)考直至達(dá)標(biāo)。
2、操作技能考核:
(1)科室組織本科護(hù)理人員操作技能培訓(xùn)考核,每月一次,內(nèi)容50項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作及專科技術(shù)操作項(xiàng)目。
(2)組織護(hù)理人員參加護(hù)理部每季度組織的全院各級(jí)各類護(hù)理人員培訓(xùn)考核,具體安以20**年度護(hù)理人員三基培訓(xùn)計(jì)劃為主。
(3)護(hù)理核心制度學(xué)習(xí)每月1—2項(xiàng),應(yīng)急預(yù)案及處理流程學(xué)習(xí)每月1—2項(xiàng),每月對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行提問。建立提問考核登記,人人達(dá)到如實(shí)掌握。
(三)護(hù)理質(zhì)量
1、加強(qiáng)過程管理,提高供應(yīng)質(zhì)量。加強(qiáng)手術(shù)器械、腔鏡器械、動(dòng)力器械、婦科器械、眼科精細(xì)器械、口腔器械等的處理流程的培訓(xùn);制定各類儀器設(shè)備的操作規(guī)程、操作流程、應(yīng)急預(yù)案、并制作成圖片進(jìn)行張貼,使人員操作更加便捷。
2、認(rèn)證貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,對(duì)20**年重新修訂更新的職責(zé)制度要加強(qiáng)落實(shí),并不定期檢查其落實(shí)執(zhí)行情況。通過日常工作,對(duì)不規(guī)范制度流程根據(jù)《消毒供應(yīng)室管理規(guī)范》(20**.6)不斷更新,并逐一進(jìn)行落實(shí)。
3、調(diào)整科室質(zhì)控小組,對(duì)新修訂的質(zhì)控方案進(jìn)行學(xué)習(xí),各班做好日常工作的查檢,質(zhì)控員每周做好周質(zhì)控,月底對(duì)科室工作進(jìn)行全面檢查,對(duì)查檢數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,計(jì)算達(dá)標(biāo)值。根據(jù)達(dá)標(biāo)數(shù)據(jù)確立整改問題,召開質(zhì)控會(huì)議,分析原因,制定整改措施,及時(shí)整改。次月對(duì)整改問題通過達(dá)標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。各間質(zhì)控員半年進(jìn)行調(diào)整分管區(qū)域,充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn)。護(hù)士長(zhǎng)對(duì)清洗質(zhì)量進(jìn)行抽查,重點(diǎn)加強(qiáng)官腔器械,腔鏡器械清洗質(zhì)量檢查。及時(shí)召開質(zhì)控會(huì)議,切實(shí)應(yīng)用PDCA模式做好質(zhì)量控制工作,做到質(zhì)量控制良性循環(huán)。
4、做好重點(diǎn)人員,重點(diǎn)時(shí)段的管理。對(duì)新上崗護(hù)士嚴(yán)格按照崗前培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行帶教,加強(qiáng)崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)程的培訓(xùn),做到重點(diǎn)代教,重點(diǎn)監(jiān)督,嚴(yán)抓落實(shí),考核合格后方可上崗,減少和杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。不斷提高工作質(zhì)量。
5、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的環(huán)節(jié)監(jiān)控:安排業(yè)務(wù)功底硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng),具有護(hù)師資格以上的人員做帶教老師,加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的崗位培訓(xùn)工作,對(duì)剛進(jìn)入科室的實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行法律法規(guī)及工作制度等的培訓(xùn)教育,提高她們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范能力,使學(xué)生明白只有在帶教老師的指導(dǎo)下才能完成中心基本操作,培養(yǎng)她們的溝通技巧、操作技能等,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。
6、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院感染控制要求,組織科室人員參加控感知識(shí)培訓(xùn),個(gè)人防護(hù)措施以及職業(yè)暴露的處置流程。加強(qiáng)個(gè)人安全防護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí),做好個(gè)人防護(hù),避免職業(yè)暴漏的發(fā)生。完善每周各項(xiàng)監(jiān)測(cè),B—D實(shí)驗(yàn)每日做、水質(zhì)監(jiān)測(cè)每日做、生物監(jiān)測(cè)每周做、外來器械每鍋?zhàn)觯h(huán)境學(xué)監(jiān)測(cè)每月做,防止感染事故發(fā)生。每月科內(nèi)院感知識(shí)學(xué)習(xí)一次,每季度院感知識(shí)考核一次。
7、規(guī)范中心各項(xiàng)可追溯性滅菌資料的書寫,提高各項(xiàng)資料書寫質(zhì)量,歸類存檔。建立寶雞市第三人民醫(yī)院消毒滅菌記錄,做好外院滅菌的規(guī)范化管理。
(四)崗位管理
1、實(shí)施科室人員層級(jí)管理,,鼓勵(lì)護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,晉級(jí)更高層級(jí),依據(jù)護(hù)理部崗位晉級(jí)考核結(jié)果,在原有護(hù)理崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上,做好適度調(diào)整,能及對(duì)應(yīng),優(yōu)勞優(yōu)酬。樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高。
2、層級(jí)較高的關(guān)鍵崗位人員,參與護(hù)士長(zhǎng)的管理工作,在護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)完成管理工作,護(hù)士長(zhǎng)對(duì)其傳授管理理念、管理思路及方法,為醫(yī)院培養(yǎng)管理人才。
(五)、護(hù)士在職教育
1、加強(qiáng)護(hù)理管理人員培訓(xùn),制定專科培訓(xùn)計(jì)劃,每月常規(guī)組織護(hù)理人員以PPT形式講課學(xué)習(xí)1次,有新的學(xué)習(xí)知識(shí)隨機(jī)增加。
2、對(duì)新入職人員崗前培訓(xùn)和崗位規(guī)范化培訓(xùn)制度,內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)理安全、護(hù)士行為與護(hù)理禮儀、崗位職責(zé)、操作規(guī)范等。并安排其在手術(shù)室進(jìn)行學(xué)習(xí),使其更多了解各種手術(shù)中器械的使用情況及污染程度,以便在清洗中抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),不留死角,保證清洗質(zhì)量。
3、對(duì)新增加的器械邀請(qǐng)廠家及使用科室對(duì)其性能的評(píng)估、使用方法、注意事項(xiàng)、滅菌方式進(jìn)行培訓(xùn),保證有效使用。
4、安排科室滅菌人員1人,參與陜西省質(zhì)控中心的“消毒員培訓(xùn)班”,1人參加陜西省消毒供應(yīng)中心管理知識(shí)培訓(xùn)班,做到依法執(zhí)業(yè),持證上崗。2人參加省外供應(yīng)中心的參觀及學(xué)習(xí),擴(kuò)張工作思路,提高服務(wù)理念。
4、不斷更新護(hù)理新知識(shí),提高護(hù)士學(xué)術(shù)水平。將新知識(shí)、新理念及時(shí)在科室微信群上進(jìn)行發(fā)布,做到理念知識(shí)的同步提高。
(六)教學(xué)、科研
1、安排護(hù)師級(jí)以上工作責(zé)任心較強(qiáng)人員進(jìn)行帶教,帶教內(nèi)容包括專科知識(shí)外還要有法律法規(guī),職業(yè)道德及從醫(yī)規(guī)范。
2、定期召開座談會(huì),定期召開教學(xué)雙向反饋會(huì),聽取帶教老師及實(shí)習(xí)生的意見及建議。以便及時(shí)改進(jìn)帶教工作中的不足,及時(shí)改進(jìn),提高帶教質(zhì)量。
(七)優(yōu)質(zhì)護(hù)理
1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提升中心優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,不斷提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。增強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。以加強(qiáng)中心工作人員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為核心,團(tuán)隊(duì)以轉(zhuǎn)變工作理念為基礎(chǔ);提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo);拓展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,為臨床做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。
2、根據(jù)臨床需要繼續(xù)提供及時(shí)全方位的下收、下送工作,為臨床工作提供有力的保障,真正做到“把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人”延伸優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),為兄弟醫(yī)院提供消毒滅菌服務(wù)工作,即為其他醫(yī)院解決困難,又為我院帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)提高我院在外界的影響力。
3、定期或不定期征求臨床意見及建議,對(duì)存在的問題與不足及時(shí)整改,對(duì)每月科室評(píng)出的最滿意工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并與績(jī)效掛鉤,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,提高護(hù)理服務(wù)水平。
4、及時(shí)關(guān)注消毒供應(yīng)知識(shí)體系更新,鼓勵(lì)科室人員第一時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念、新方法;及時(shí)修訂完善庫(kù)房管理制度、專科器械處理流程,重新修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到工作質(zhì)量不斷提高的良性循環(huán)。
5、強(qiáng)化消毒供應(yīng)中心服務(wù)水平,突出我中心服務(wù)特色。做好科室品牌效應(yīng)“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、保障第一”把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)做到實(shí)
6、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,按照工作區(qū)域規(guī)范著裝,
保持飽滿的精神狀態(tài),文明禮貌的服務(wù)用語(yǔ),為臨床科室熱情積極主動(dòng)服務(wù)。
(八)人力資源
1、科室一名護(hù)理骨干調(diào)離科室,擔(dān)任婦科管理工作;一名護(hù)理人員辭職,人力資源已經(jīng)嚴(yán)重短缺,向醫(yī)院申請(qǐng)為中心配備新的護(hù)理人員,以改善人力資源不足的情況,達(dá)到日常工作正常進(jìn)行。
2、合理排班,重新制定崗位職責(zé),達(dá)到人力資源的充分利用。
(九)儀器設(shè)備及器械
1、科室所有設(shè)備均進(jìn)行專人管理,建立設(shè)備檔案及維護(hù)維修保養(yǎng)記錄。
2、各班班前進(jìn)行設(shè)備安全檢查,使用過程中出現(xiàn)故障上報(bào)設(shè)備專管人員,專管員聯(lián)系設(shè)備科進(jìn)行維修。
3、建立器械出入庫(kù)登記,由專人管理,一年盤點(diǎn)1次,各科簽字確認(rèn)。做到器械規(guī)范管理、有效使用。
(十)耗材及一次性用品
1、耗材設(shè)專人管理,建立耗材管理制度,做到及時(shí)入庫(kù),每周五各間填寫領(lǐng)物單,集中發(fā)放;月底對(duì)耗材及時(shí)出庫(kù),庫(kù)存不足時(shí)上報(bào)藥劑科及時(shí)購(gòu)進(jìn)。并對(duì)當(dāng)月使用耗材進(jìn)行匯總分析,做到規(guī)范執(zhí)行,合理節(jié)約成本。
2、一次性物品設(shè)專人管理,賬目清楚。及時(shí)交接,每日下賬,每月盤點(diǎn),杜絕物品過期,做到一次性物品供貨及時(shí),保障臨床使用。
(十一)其他方面
1、結(jié)合實(shí)際工作表現(xiàn)及滿意度調(diào)查中受表?yè)P(yáng)護(hù)士的次數(shù),評(píng)選科室服務(wù)明星。
2、年終選取科室先進(jìn)工作者。
4、3.8節(jié)組織科室人員娛樂活動(dòng)。
5、依據(jù)護(hù)理部5.12的安排。做好相關(guān)慶祝活動(dòng)。
消毒供應(yīng)中心
20**年01月
篇2:特殊科室制度:供應(yīng)室護(hù)理管理制度
特殊科室管理制度
(二)供應(yīng)室護(hù)理管理制度
1.工作制度
1.1 工作人員按要求著裝上崗,衣帽整齊,出入工作間要換鞋入室。
1.2 工作人員必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各種技術(shù)操作規(guī)程。
1.3 嚴(yán)格劃分污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū),采用由“污”到“凈”的流水作業(yè)方式布局,做到工作區(qū)與生活區(qū)分開,污染物品與清潔物品分開,初洗與精洗分開,未滅菌物品與滅菌物品分開,清潔區(qū)與污染區(qū)采取單線行走,不可逆行。
1.4 回收物品與發(fā)放物品應(yīng)分車、分人進(jìn)行,凡有濃血的器械物品須由科室洗滌清潔后交換。凡傳染患者用過的物品必須經(jīng)高效消毒劑消毒后再與供應(yīng)室對(duì)換。
1.5 每日更換消毒液,并對(duì)消毒液濃度進(jìn)行檢測(cè)。
1.6 嚴(yán)格執(zhí)行工作人員手的消毒。
1.7 每月對(duì)空氣、無菌物品、消毒液、臺(tái)面及工作人員的手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),結(jié)果存檔。
1.8 對(duì)一次性輸液器、注射器、針頭進(jìn)行定期抽樣熱原檢測(cè)。檢測(cè)結(jié)果存檔,符合監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)后方可投入臨床使用。
1.9 每日認(rèn)真清點(diǎn)急救物品和檢查基數(shù)物品儲(chǔ)備量,做到供應(yīng)及時(shí)。
1.10 定期檢查各種儀器設(shè)備,確保使用安全。
1.11 按時(shí)做到下收下送,服務(wù)主動(dòng)熱情,深入臨床第一線征求意見,不斷改進(jìn)工作。
2. 消毒隔離制度
2.1 嚴(yán)格劃分污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū),采用由“污”到“凈”的流水作業(yè)方式布局,清潔區(qū)與污染區(qū)采取單線行走,不可逆行。應(yīng)做到工作區(qū)與生活區(qū)分開,污染物品與清潔物品分開,初洗與精洗分開,未滅菌物品與已滅菌物品分開。
2.2 工作人員上崗時(shí)要求著裝整齊,戴好帽子,不能佩戴戒指和耳環(huán)等飾物,不能留長(zhǎng)指甲和涂指甲油。出入各工作區(qū)時(shí)必須要洗手換鞋方可進(jìn)入。
2.3 供應(yīng)室內(nèi)清潔區(qū)的臺(tái)面和地面每日清潔擦拭,污染區(qū)的臺(tái)面和地面每日清潔消毒。各工作區(qū)的墩布應(yīng)注明區(qū)域標(biāo)記,分開使用。
2.4 回收污染物品與發(fā)放無菌物品應(yīng)分車、分人進(jìn)行。下送完畢后,回收污物車送處理間用消毒液擦拭,再用高壓水沖洗干凈后備用。
2.5 凡有膿血的器械物品須由科室清洗后方可與供應(yīng)室交換。
2.6 凡傳染病人用過的物品必須先經(jīng)高效消毒劑消毒后,方可與供應(yīng)室進(jìn)行交換。
2.7 消毒液需每日更換,現(xiàn)用現(xiàn)配,并對(duì)消毒劑濃度進(jìn)行檢測(cè)。所消毒的物品必須完全浸泡在消毒液中。
2.8 對(duì)高壓滅菌器進(jìn)行效果監(jiān)測(cè),每日晨起第一鍋?zhàn)鯞-D 試驗(yàn); 每鍋次進(jìn)行監(jiān)測(cè)并存檔;每個(gè)滅菌包應(yīng)采用化學(xué)指示卡、化學(xué)指示膠帶進(jìn)行滅菌效果監(jiān)測(cè);每月用生物指示劑“嗜熱肪桿菌芽孢”監(jiān)測(cè)滅菌器效果,結(jié)果存檔。
2.9 嚴(yán)格執(zhí)行無菌物品發(fā)放制度,認(rèn)真檢查無菌包的質(zhì)量及名稱、滅菌日期、滅菌標(biāo)記及工號(hào)。發(fā)放中如有散包、濕包、落地包均不得發(fā)出,須重新進(jìn)行滅菌。
2.10 嚴(yán)格遵守?zé)o菌物品有效期:所有滅菌物品必須每日檢查一次,按日期先后排序依次使用。滅菌敷料包有效期受包裝材料、封口的嚴(yán)密性、滅菌條件、儲(chǔ)存環(huán)境等諸多因素影響。棉布包裝材料和開啟式容器:溫度25℃以下、相對(duì)濕度為40-60%時(shí),有效期為七天;其它材料,如一次性無紡布、一次性紙塑包裝材料:證實(shí)該包裝材料能阻擋微生物滲入,有效期可相應(yīng)延長(zhǎng),至半年或以上。
2.11 每月對(duì)空氣、無菌物品、一次性無菌物品、消毒液、臺(tái)面及工作人員的手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),結(jié)果存檔。
2.12 工作人員必須掌握正確地“手衛(wèi)生”制度與操作流程。包括:進(jìn)入工作區(qū)之前和離開工作區(qū)之后,必須洗手;接觸清潔物品和無菌物品之前,接觸污染物品之后,必須洗手;離開供應(yīng)室污染區(qū)時(shí),進(jìn)入清潔區(qū)、無菌區(qū)之前必須洗手;戴手套之前、脫手套之后必須洗手;進(jìn)行物品下收下送前后均要洗手;進(jìn)行各種包裝操作前后均要洗手;如工作時(shí)被污染或疑似污染時(shí),隨時(shí)洗手。
篇3:第二醫(yī)院供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)范文
第二醫(yī)院供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)范文
1. 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。
2. 負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。
3. 負(fù)責(zé)院內(nèi)一切無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作,保證消毒物品的絕對(duì)無菌及安全使用。
4. 負(fù)責(zé)與病房及有關(guān)單位的無菌物品交換工作,堅(jiān)持下收下送,做到態(tài)度和藹、堅(jiān)持原則。
5. 做好院內(nèi)臨時(shí)任務(wù)或急救工作的物品消毒及供應(yīng)工作。
6. 指導(dǎo)消毒員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。
7. 組織、領(lǐng)導(dǎo)院內(nèi)臨時(shí)任務(wù)及急救工作所需物品的供應(yīng)。
8. 組織本室工作人員做好下收下送工作,深入臨床第一線征求意見,改進(jìn)工作。