華亭縣紅十字會20**年社會治安綜治

　　工作總結(jié)

　　為了進(jìn)一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治辦的正確指導(dǎo)下，我單位按照綜合治理工作的要點，堅持以“平安建設(shè)”為主線，以加強基層基礎(chǔ)為重點，狠抓維護(hù)穩(wěn)定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設(shè)、狠抓綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。這一年來我單位工作秩序正常。

　　一、堅持抓教育，強化綜治維穩(wěn)工作意識

　　我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與單位的“兩學(xué)一做”教育實踐、平安文明創(chuàng)建等活動結(jié)合起來，通過制作宣傳欄、集中學(xué)習(xí)、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網(wǎng)絡(luò)、簡報、宣傳欄等平臺做好春節(jié)、五一等重要節(jié)日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的社會治安綜合治理與安全意識。同時，將宣傳工作列入這一年來信息宣傳工作計劃。二是利用各種會議強化綜治與安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節(jié)日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進(jìn)行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的綜合治理與安全防范意識，自覺維護(hù)本單位的安全穩(wěn)定。三是扎實推進(jìn)“七五”普法加強法制教育。采取集中輔導(dǎo)、發(fā)放反恐知識學(xué)習(xí)讀本等形式加強各類法律知識的學(xué)習(xí)，提高全體干部職工懂法用法、遵紀(jì)守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責(zé)任狀，堅持學(xué)習(xí)保密規(guī)定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)安全管理，實行專人、專室、專線、專設(shè)備、專門登記的“五專”制度。

　　二、突出抓安全，落實綜治維穩(wěn)工作責(zé)任

　　我單位深刻認(rèn)識到抓好綜合治理就是抓單位的各項事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，就是抓和諧社會建設(shè)，責(zé)任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以綜治與安全為核心，建立完善了一整套綜治治理安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運行、優(yōu)質(zhì)高效的運行制度。強化了關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的責(zé)任意識和社會治安綜合治理的安全意識。加強重點環(huán)節(jié)加強管理，制訂預(yù)案。根據(jù)今年全國發(fā)生的各類事件，我單位也相應(yīng)及時做出了各類應(yīng)對措施，制定反恐應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置預(yù)案、組建救援小隊等，并及時將我縣關(guān)于社會治安綜合治理會議精神傳達(dá)給單位的所有干部，使所有干部職工保持防范意識。在干部職工中，牢固樹立綜治意識安全意識、責(zé)任意識，切實保障綜治安全，維護(hù)單位的社會治安與安全穩(wěn)定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全工作會議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保了今年無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。

　　三、重點抓機制，構(gòu)建綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)

　　社會治安綜合治理是一項重大的社會系統(tǒng)工程，基層工作責(zé)任重大。為了切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會穩(wěn)定的職責(zé)，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領(lǐng)導(dǎo)人員到位、抓責(zé)任目標(biāo)到位、抓單位科室職責(zé)到位，落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制.

　　1、建立綜治管理網(wǎng)絡(luò)機制。我們成立了由縣紅十字會副會長梁小強同志任組長，相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并由范瑞同志負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作，明確綜合治理工作責(zé)任，并且簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任書，堅持一把手親自抓，經(jīng)常過問，經(jīng)常部署，經(jīng)常督辦，切實擔(dān)負(fù)起重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為綜治工作順利開展創(chuàng)造了良好的條件。

　　2、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全單位學(xué)習(xí)傳達(dá)，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務(wù)和具體措施，落實責(zé)任人抓排查和整改。

　　3、建立內(nèi)保工作管理機制。一是建立內(nèi)保工作制度。健全了單位保衛(wèi)責(zé)任制，完善了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓(xùn)制度》等一系列制度規(guī)定,真正做到靠制度管理人,用制度約束人。二是加強內(nèi)部安防。做好單位內(nèi)保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內(nèi)部治安防范。對辦公樓的文檔室、財務(wù)室、微機室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關(guān)鍵部位安裝了防盜網(wǎng)等安全設(shè)施;走道和院墻安裝了紅外線監(jiān)控設(shè)備，夜間實行全方位監(jiān)控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行24小時值守制度、節(jié)假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)，明確值班人員，明確值班人責(zé)任，確保安全防范措施到崗。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進(jìn)行了3次消防學(xué)習(xí)，防止引發(fā)火災(zāi)。并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。

　　4、建立平安創(chuàng)建機制。制定了我單位的發(fā)展規(guī)劃，在單位內(nèi)大力開展平安單位、平安科室、平安家庭創(chuàng)建活動。將平安創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來;與評選結(jié)合起來，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，打造平安單位的創(chuàng)建。

　　這一年來,單位綜合治理和平安創(chuàng)建工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣綜治辦的精心指導(dǎo)和大力支持下，實現(xiàn)了“五個沒有”，即：沒有發(fā)生重大治安問題，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災(zāi)害事故，沒有出現(xiàn)行業(yè)欺詐壟斷，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重違法違規(guī)行為。實現(xiàn)了“五無”，即：無大規(guī)模群體性事故，無集體*和違規(guī)*,無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉(zhuǎn)刑”案件和非正常死亡,無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災(zāi)害事故,為我縣和諧平安發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　華亭縣紅十字會

　　20**年1月16日

篇2：一中綜治安全工作實施檢查和考核方案

　　EE一中綜治、安全工作實施、檢查和考核方案

　　為了貫徹市綜治委(辦)提出"社會治安綜合治理進(jìn)校園"精神，切實加強我校治安綜合治理工作，凈化校園周邊環(huán)境，清除安全隱患，切實做好今年我校安全穩(wěn)定工作，結(jié)合我校實際，特制訂本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律法規(guī)、方針政策，堅持"安全第一，預(yù)防為主"的方針，圍繞"繃緊一根弦，織好一張網(wǎng)，重在除隱患，嚴(yán)查保平安"的工作思路，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督，明確責(zé)任，確保我校社會政治穩(wěn)定，為加快教育發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

　　二、組織機構(gòu)

　　組　長：zz(全面負(fù)責(zé)校園及周邊治理工作)

　　副組長：zz(負(fù)責(zé)履行黨務(wù)工作職責(zé)，將綜治工作納入到黨務(wù)工作議事日程，研究和部署黨內(nèi)綜治工作開展的一切事物)、

　　zz(負(fù)責(zé)組織學(xué)校及周邊治理工作的研究、部署，將綜治工作納入到學(xué)校管理重要議事日程)

　　綜治特派員：zz(**公安分局廬山南路派出所教導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)我校及周邊綜治工作的開展)

　　片區(qū)民警：zz(**公安分局廬山南路派出所民警，負(fù)責(zé)指導(dǎo)我校及周邊綜治工作具體實施過程中的指導(dǎo))

　　成 員：**(負(fù)責(zé)將綜治工作納入到學(xué)校管理重要議事日程及各項會議的記錄)、

　　*(負(fù)責(zé)德育教育工作)

　　*(負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作)

　　*(負(fù)責(zé)制定法制、安全教育課程的計劃和實施)

　　*(負(fù)責(zé)校園建設(shè))

　　在保衛(wèi)科下設(shè)綜治辦公室

　　主 任：Z(負(fù)責(zé)綜治工作的研究和部署)

　　副主任：Z(負(fù)責(zé)綜治工作的組織、實施、檢查及考評)

　　聯(lián)絡(luò)員：ZZ(負(fù)責(zé)綜治工作的聯(lián)絡(luò))

　　三、工作職責(zé)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

　?、儇瀼貓?zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律法規(guī)和方針政策。

　?、诟鶕?jù)綜治委(辦)的工作部署，制訂本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。

　?、壑笇?dǎo)、督促、協(xié)調(diào)學(xué)校社會治安綜合治理工作，解決存在的問題。

　　④負(fù)責(zé)學(xué)校治安綜合治理宣傳工作，對學(xué)校社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核、評比。

　　⑤加強與上級綜治委(辦)聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并辦理其交辦的事。

　　2、綜治工作室工作職責(zé)

　?、拧⒇瀼貓?zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律法規(guī)和方針政策，根據(jù)綜治委(辦)的工作部署，制訂本校社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。

　?、?、依法管理校園及在校學(xué)生，督促年級組、班級組做好學(xué)生的安全教育和穩(wěn)定工作。

　　⑶、配合上級有關(guān)部門做好學(xué)校治安綜合治理宣傳和管理工作。

　?、取⒓皶r排查、調(diào)解矛盾糾紛，防止矛盾激化。

　?、?、預(yù)防、制止校園暴力案件的發(fā)生。

　?、?、加強師德師風(fēng)教育，確保教師依法施教，依法育人。

　　四、建章立制，規(guī)范管理

　　1、建立責(zé)任制

　?、僬l主管誰負(fù)責(zé)，即哪個處(室)或年級組出了問題，則追究該處(室)或年級組的責(zé)任。

　?、谡l審批誰負(fù)責(zé)，即哪個審批把關(guān)同意，出了問題則追究審批部門的責(zé)任。

　?、壅l的人誰負(fù)責(zé)，即哪個處(室)或年級組的干部出了問題由該處(室)或年級組負(fù)責(zé)。

　?、苷l檢查誰負(fù)責(zé)，即安全隱患和不穩(wěn)定因素在檢查時已出現(xiàn)，但因檢查時未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)了沒有提出整改意見，或?qū)栴}敷衍了事、督查不力、處理不力，出了問題誰檢查誰負(fù)責(zé)。

　　2、建立安全穩(wěn)定工作報告制度。對學(xué)校舉辦或發(fā)生的重大活動或事件，要堅持請示匯報制度，對于出現(xiàn)的安全隱患以及不穩(wěn)定因素，要堅持及時報告制度，如，發(fā)生影響重大的安全穩(wěn)定事件，或遇有緊急事件或重大案件，要應(yīng)即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告，最遲不得晚于事件發(fā)生后15分鐘，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時間趕赴現(xiàn)場，親自指導(dǎo)，爭取主動，妥善處理，確保在最短時間、最快速度解決問題，減少傷亡和損失。

　　3、行政管理工作方面，制訂了《行政干部守則》《各處(室、委)崗位職責(zé)》、《兩級管理工作方案》、《進(jìn)一步提高工作效率，創(chuàng)一流業(yè)績的實施意見》等管理制度。

　　4、安全工作方面，制訂了《安全教育常規(guī)》、《江西省安遠(yuǎn)一中校園突出事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全工作例會制度》、《防火安全管理規(guī)定》、《教育聯(lián)系卡制度》、《安遠(yuǎn)一中校園安全保衛(wèi)制度》《校園糾紛排查制度》等一系列安全工作制度。

　　5、教育教學(xué)管理方面，制訂了《教研組考評方案》、《教研專題和論文評比方案》、《職稱考核方案》、《班主任考評方案》和《學(xué)生管理規(guī)定》等一系列評估方案。

　　6、后勤管理方面，制訂了《后勤工作人員崗位職責(zé)》、《學(xué)校安全保衛(wèi)制度》、《學(xué)校衛(wèi)生管理制度》、《學(xué)校財產(chǎn)、財務(wù)管理制度》、《教職工樓院管理制度》、《住校生管理規(guī)定》等。

　　五、實施辦法

　　1、利用全校例會、晨會、班會，組織師生學(xué)習(xí)學(xué)校關(guān)于加強和改進(jìn)校園治安綜合治理工作的管理規(guī)定和制度，提高師生參與社會治理綜合治理工作的積極性，明確責(zé)任。

　　2、每月召開一次綜治工作例會。分析學(xué)?？赡艽嬖诘牟环€(wěn)定因素，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行矛盾糾紛排查的基礎(chǔ)，擬定下一階段工作方案和措施。

　　3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室工作人員、值周行政、值周教師要加強對學(xué)校安全穩(wěn)定工作的檢查、督促。凡對安全穩(wěn)定工作檢查不全面、不細(xì)致，對存在隱患未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)事故未督促整改以及整改不力而造成事故，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　4、依法育人，加強學(xué)生文明守紀(jì)教育。①各班要建立重點人員、特殊群體學(xué)生檔案，明確監(jiān)控或教育責(zé)任人，加強對這類學(xué)生的思想品德、心理健康等方面教育，穩(wěn)定他們情緒，增加他們守紀(jì)自覺性和學(xué)習(xí)的主動性。②完善導(dǎo)師制度，發(fā)揮全體教職員工育人積極性。③抓好"三育人"活動。通過學(xué)生參與勞動、服務(wù)、管理，親身體驗勞動的艱辛、服務(wù)的重要、管理的難處，來提高他們的思想覺悟，健全他們的人格。

　　5、拓寬信息渠道，排除隱患。

　　①通過"校長信箱"、"朋友之聲"信箱，收集信息、解答疑難。②各班各寢室要選好、培養(yǎng)信息員，以便及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，加強教育和管理的針對性。

　　6、嚴(yán)格學(xué)生考勤制度，狠抓常規(guī)管理。

篇3：鄉(xiāng)村社會治安綜治和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度

　　鄉(xiāng)村社會治安綜治和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度

　　為進(jìn)一步推進(jìn)社會治安綜合治理各項措施的全面落實，深化“平安**”建設(shè)，全力維護(hù)社會安定穩(wěn)定，根據(jù)上級文件制定社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度，具體事項規(guī)定如下：

　　一、責(zé)任對象

　?。ㄒ唬┴?zé)任組

　　1、村各責(zé)任小組；

　　2、村綜治辦

　　3、村各相關(guān)辦公室

　?。ǘ┴?zé)任人

　　1、村主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，治保、調(diào)委會主任，綜治協(xié)管員；

　　2、各責(zé)任組成員，邊防所下片民警;

　　3、綜治辦工作人員;

　　4、村各相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員;

　　5、平安中心戶長;

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　?。ㄒ唬┴?zé)任組的責(zé)任內(nèi)容

　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府年初對我村下達(dá)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》，重點考評：人民群眾對社會治安滿意率、對平安建設(shè)的知曉率；黨支部、村委會對社會治安工作的重視率等“三率”；刑事發(fā)案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財型案件的打擊制止；矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪事件化解。

　　（二）村對相關(guān)單位的責(zé)任內(nèi)容

　　村綜治辦年初向各單位下達(dá)的《社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》以及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)對“平安**”滾動管理驗收的責(zé)任內(nèi)容。

　　（三）村相關(guān)辦公室的責(zé)任內(nèi)容

　　履行辦公室相關(guān)職責(zé)的責(zé)任內(nèi)容。

　　三、考評辦法

　　實行綜治、平安建設(shè)檢查考評和公眾安全感調(diào)查測評以及定期或不定期明查暗訪等綜合考評制度。考評結(jié)果同時作為村今后對各責(zé)任組、個人進(jìn)行效能和績效考評的重要依據(jù)。

　?。ㄒ唬┚C治、平安建設(shè)檢查考評。鎮(zhèn)綜治委每半年組織對我村考評1次；省、市、區(qū)綜治委每年組織考評１－２次。

　　（二）“三率”調(diào)查測評。鎮(zhèn)綜治委每季度開展測評1次，必要時依上級要求適時組織測評，測評內(nèi)容包括社會治安滿意率（群眾對當(dāng)?shù)厣鐣伟驳臐M意程度）、平安建設(shè)知曉率（群眾對當(dāng)?shù)仄桨步ㄔO(shè)的知曉率）、黨政重視率（黨支部、村委會對社會治安工作的重視程度）。

　　（三）發(fā)案情況通報。鎮(zhèn)綜治委每季度對我村治安刑事發(fā)案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財型案件情況進(jìn)行通報。

　?。ㄋ模┟芗m紛排查調(diào)處情況通報。鎮(zhèn)綜治委每個月對我村范圍內(nèi)矛盾糾紛、群體性事件隱患排查處置情況及信訪動態(tài)進(jìn)行通報。

　?。ㄎ澹┫嚓P(guān)職能履行情況通報。鎮(zhèn)綜治委根據(jù)上級的檢查、督查情況進(jìn)行通報。

　　四、責(zé)任查究

　　（一）有下列情況之一的，給予通報批評，責(zé)任組負(fù)責(zé)人向村委會作深刻檢查，并限期整改：

　　1、在“三率”調(diào)查測評中，治安滿意率未達(dá)到92%，平安知曉率未達(dá)到78%，單位重視率未達(dá)到88%；

　　2、對職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查不及時，推諉扯皮，導(dǎo)致惡性事件發(fā)生，造成重大影響的。

　　3、村綜治辦工作人員因工作失職造成影響全村工作的。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，依程序給予綜治黃牌警告，主要負(fù)責(zé)人、分管綜治、治保、調(diào)解主任、綜治聯(lián)絡(luò)員、綜治協(xié)管員取消當(dāng)年度綜治評先評優(yōu)資格，并視情況予以扣發(fā)獎金：

　　1、在“三率”調(diào)查測評中，一年內(nèi)連續(xù)兩次治安滿意率未達(dá)到92%，平安知曉率未達(dá)78%，單位重視率未達(dá)到88%的；

　　2、在上級綜治委組織的測評中，影響到全村“三率”達(dá)標(biāo)，不滿意樣本最多的組；

　　3、在鎮(zhèn)級的綜治檢查考評中，考評總分低于750分（總分1000分）且居全鎮(zhèn)末位的，鎮(zhèn)直單位考評總分低于85分的（總分100分）；

　　4、發(fā)生重大群體性事件、重大群體性*事件、重大治安案件、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)造成重大影響的，被省、市、區(qū)、鎮(zhèn)通報的；

　　5、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)組織開展的綜治、平安建設(shè)檢查考評中，因工作責(zé)任不落實，造成不良后果，影響全村整體水平的，在對上級考評中該項內(nèi)容被扣分值1/2（含1/2）以上的；

　　6、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)組織的專項打擊行動中，因工作不力、責(zé)任不落實，影響全村綜治考評、績效考評的。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，依程序給予綜治“一票否決”，取消當(dāng)年度各種評先評優(yōu)資格，主要負(fù)責(zé)人，依干部管理權(quán)限給予效能告誡直至黨政紀(jì)處分，組主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)予以降職使用，治保、調(diào)解主任、綜治協(xié)管員予以降職使用、撤職、辭聘，并視情扣發(fā)當(dāng)年度獎金：

　?。?、在“三率”調(diào)查測評中，連續(xù)兩次不滿意樣本最多的，且在年終測評中，位居全村末位；

　?。?、在綜治檢查考評中，村級連續(xù)兩次（半年、全年）總分低于750分，鎮(zhèn)直單位低于85分的，或因工作責(zé)任不落實，嚴(yán)重影響全鎮(zhèn)工作績效考評的；

　　3、發(fā)生重大群體性事件、群體性*事件、重大治安案件、惡性刑事案件、重大安全事故，在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)造成重大影響的或被中央通報、被省、市、區(qū)、鎮(zhèn)查究責(zé)任的；

　　4、刑事案件特別是盜搶等侵財型案件多發(fā)，影響群眾的安全感和對社會治安滿意的，或矛盾糾紛多發(fā)，排查化解不及時，導(dǎo)致發(fā)生惡性事件，造成重大影響的；

　　5、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)開展的專項打擊行動中，因工作不力、責(zé)任不落實，被鎮(zhèn)以上綜治部門列為重點整治未能實現(xiàn)整治目標(biāo)，影響全村績效考評的。

　　四、此規(guī)定由村綜治辦負(fù)責(zé)解釋。

　　五、此規(guī)定自發(fā)文之日起施行。