20**年江蘇省前黃高級中學工會工作計劃
**年江蘇省前黃高級中學工會工作計劃
江蘇省前黃高級中學工會委員會
以***理論和“**”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的**屆四中全會和上級工會工作會議精神，緊緊圍繞教育事業改革發展的大局，以加強工會能力建設為主線，著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職工的能力，堅持以人為本，最大限度地調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性，全面實施素質教育，努力把我校建設成為富有朝氣活力、廣有社會美譽的省五星級普通高中。
一、學習貫徹黨的**屆四中全會精神，促進工會工作主動發展。
組織教職工認真學習貫徹黨的**屆四中全會精神。把學習貫徹**屆四中全會精神作為當前的一項重要政治任務，充分發揮工會組織的特色，采取多種形式，對廣大教師進行思想教育，提高廣大教師的思想素質和政治素質。宣傳中央及各級黨委關于工會工作的方針政策，推動“依靠”方針的貫徹落實，主動爭取校黨總支的重視和支持，積極營造良好的工會工作氛圍。結合學校實際和教育教學實際，找準工會工作的切入點，把黨總支和校行政對教職工的要求切實轉變為廣大教職工的自覺行為，認真排查和分析本學校工會工作的薄弱環節和重點難點，并研究解決的對策，發揮好橋梁紐帶作用，力爭工會工作取得新的進展、新突破。
二、全面落實***，努力提升教職工綜合素質。
繼續深入進行教師職業理想和師德規范教育。認真貫徹落實黨中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，以弘揚先進教育理念為先導，以優化師生關系為核心，以體現時代精神為特色，以強化實踐環節為重點，以發揮教師自覺性為基本途徑，開展學習殷雪梅的系列活動，增強師德建設的針對性和實效性，不斷提高廣大教職工的政治思想素質和職業道德水平。同時制訂教師師德達標目標，把學生評教師、家長評教師、同行測評等有機結合，認真評選和樹立一批師德高尚、學生愛戴的教師典型。
繼續深入開展“爭創學習型組織，爭當創新型人才，樹新時期教職工形象”活動。堅持科學的發展觀，引導教職工樹立終身學習理念，形成全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和機制，促使學校成為學習型組織的示范，更好地為全區人民服務、為全體學生服務，塑造良好的教育形象。在教師中營造“講學習、講政治、講正氣”和“比業務、比奉獻、比實績”的輿論氛圍。
繼續把工會工作滲透到教育教學領域，著力提高教師業務素質，為教師專業化發展搭建平臺。積極組織教職工投身各類比武活動，協助并參與學校行政舉辦的教學觀摩、教學基本功競賽和教育教學成果展示等。建立青年教師校本培訓系統，進一步落實“青藍工程”的各項措施。推動“青藍工程”、師徒結對活動的創新發展，不斷探索促進青年教師成長的新途徑、新方法。通過深入的宣傳發動使全體青年教師以實際行動迎接區第三屆“十佳青年教師”評選活動。積極響應上級要求，廣泛發動教職工開展“武進教育科學發展金點子”征集活動，知民意，集民智，為武進教育科學發展作貢獻。
繼續重視女教職工工作。積極引導女教職工立足本職創新業，爭做時代新女性，為武進教育事業的科學發展作出新的貢獻。引導女教職工積極參加區教育工會開展的“我學習、我健康、我發展”的系列活動，引導廣大女教職工把握機遇，超越自我，追求卓越。
三、堅持教代會制度，積極推進學校民主政治建設。
進一步完善教代會制度，落實教代會的各項職能。重視和加強教代會代表的培訓工作，加強教代會閉會期間的活動，經常性地召開教代會組長會議，同時切實完善提案的落實工作，真正發揮教代會在學校民主建設中的作用，保障教職工對學校重大事項決策的民主參與、民主管理、民主監督的權利。認真籌備并組織換屆選舉、中層競聘等活動，力爭從內容到形式都實現規范性和實效性。
進一步規范校務公開工作。進一步完善黨總支領導，校行政主抓，紀檢監察、工會等協調監督，行政部門各負其職，師生職工積極參與的工作格局，逐步建立工作責任制、責任考核制，加強對外公開，促進社會對學校的理解。
繼續做好教代會民主評議領導干部工作。繼續配合上級部門開展評選學校“好班子”活動，進一步增強學校領導的民主意識，推進學校工會工作上新的臺階。
四、把握以人為本的深刻內涵，維護教職工利益，致力于構建和諧社會。
完善源頭參與機制，提高依法維權水平。加大源頭參與力度，積極參與涉及教職工利益的改革方案、措施的制訂，并發揮教代會作用，旗幟鮮明地支持改革，旗幟鮮明地維護教職工的合法權益，特別是在深化人事、分配制度改革中要充分發揮作用，切實維護好教職工利益。完善勞動關系協調等維權機制，把解決勞動關系中的矛盾和問題納入規范化、制度化的軌道。
進一步開展送溫暖、扶貧幫困等活動。關心教職工生活，滿腔熱情地他們排憂解難，全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事。要繼續做好幫困工作，做好互濟會工作，為特困教師排憂解難。以提高廣大教職工的生活質量為目標，構筑文體工作新格局。繼續開展有益的文化、健身活動，繼續開展為一線教師送書的活動，并組織女教工到前黃進行體檢，組織一級以上教師和40歲以上教師到武進醫院進行體檢。進一步強化服務意識，提高服務能力，盡最大努力，為教職工群眾做好事。
繼續深入開展創建模范教工之家活動，力爭建出特色、建出實效。推進工會自身的改革和建設，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規范、職工依賴、黨總支和校行政支持的職工之家。加強工會女教職工工作，切實維護女教職工的特殊利益。依法收好、管好、用好工會經費，進一步加強經費審查工作，切實履行審查經費收支和財產管理的工作。進一步完善“開門辦會”、“會員評家”制度。
江蘇省前黃高級中學工會委員會
**年2月
篇2：E中學工會工作計劃
E中學工會20**年工作計劃
一、指導思想
岳中工會20**年的工作堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十七大、*xxx在全國優秀教師代表座談會的講話和市縣教育工會，岳中20**年工作要點精神，以促進和諧校園創建，深化教代會制度，維護教職工合法權益，增強工會活力為重點，全面履行工會的各項職能，團結和動員廣大教職工為創建和諧校園，推進學校教育改革和發展，作出新的貢獻。
二、實施“師表工程”，推進師德建設
建立一支高素質的教師隊伍是學校可持續發展的關鍵，工會將繼續堅持學習宣傳《教育發展綱要》和《師德規范》，動員廣大會員勇于獻身黨的教育事業。進一步關心青年教師的成長，搞好教學工作“五認真”，開展集體備課、智慧共享的教研活動，開展課堂教學改革。工會將通過競教、競技、教案評展、參觀學習等多種方式不斷提高廣大會員的業務水平，造鑄一批思想素質高、業務過硬的職工隊伍，確保我校教育教學質量、學校管理工作穩步上升。
工會將積極配合學校組織教職工學習貫徹黨的教育方針政策，使廣大教職工充分認識到學校的辦學質量關系到廣大群眾的根本利益，要努力做到讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才，積極宣傳學校的辦學宗旨和奮斗目標，把教職工團結起來，緊緊圍繞學校工作中心，號召教職工勤奮工作，在各自的工作崗位上發揮光和熱。通過豐富多彩的活動形式，在教職工中繼續進行愛國主義，集體主義和職業道德的教育；弘揚敬業、勤業、精業、創業和獻身教育事業的精神，在學校形成人人講學習比師德、個個鉆業務比貢獻的良好氛圍。工會將繼續開展“先進教工”、先進工會活動小組評選活動，推動我校的精神文明建設。
三、全面推進校m.dewk.cn務公開，加快學校民主治校的建設步伐
工會要進一步堅持和完善教代會制度，充分發揮教代會作用；要繼續大力推進校務公開，按照教育部、中華全國總工會《關于全面推進校務公開的意見》及省、市有關文件精神的要求，在總結經驗的基礎上，進一步明確校務公開的重要意義，繼續做好校務公開的內容、程序、形式的規范化和制度化。本年度決定召開兩次教代會進一步完善和規范教代會制度，推進學校的民主政治建設的發展。
定期召開教代會專門小組會議總結工作，聽取各方面的意見，使學校的各項決策更加科學、準確。
加強教代會的自身建設，組織教代會代表學習有關文件、政策法規，努力提高參政議政水平。教代會的代表應帶頭做到愛崗敬業，樂于奉獻，將學校黨政的改革發展思路和方案傳達到廣大教職工中去，確保學校政令暢通，確保岳中20**年各項工作任務的勝利完成。
四、開展豐富多彩的活動，促進學校精神文明建設
工會將根據學校的實際情況，開展一些健康向上的活動，推進學校的精神文明建設。工會將繼續推進構建和諧型校園、學習型校園為主題的各項工作，創新工作，積極發揮工會組織群眾性的特點和優勢，把教職工的思想政治工作、職業道德教育、業務技術培訓等工作提高到新的水平，為岳中的改革、發展、穩定做貢獻。工會將利用節假日開展棋、牌、卡拉OK等多種文娛活動；組織教職工籃球、排球、乒乓球、釣魚等多種形式多樣的比賽活動；開展讀書、知識競賽活動。豐富職工的文化生活，增進友誼，陶冶情操。工會將繼續做好關心廣大教職工的工作，看望生病住院職工，為職工排憂解難。搞好婦代會、老委會的日常工作，保持工會“省先進職工之家”的光榮稱號，把工會的各項工作做得更好，為建國60周年獻禮！
附：20**年工會主要活動安排
篇3：H中學工會工作計劃
河延中學20**年工會工作計劃
一、指導思想
以學校20**年工作要點為指針，以服務育人為核心，以抓常規管理為重點，落實學校工作重點，強化服務意識，增強工作的實效性，為教育教學服務，創設一個良好的舒暢的工作、學習環境，扎實做好總務后勤的各項工作。
二、工作要求
加強常規管理，注重工作實效，總務工作做到：
1、加強學習，提高服務意識;
2、加強管理，提高服務水平;
3、加強考核，提高服務效率，力求做到總務處工作有預見和超前性，以確保學校工作順利進行。
三、工作措施：
(一)后勤工作
1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約。按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。認真制定財務預算，堅持計劃、合理使用經費。
2、建立健全科學、規范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。督促倉庫保管員及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、加強綠化管理，美化校園環境，學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。努力使校園四季如春，春意盎然。
4、加強教學設施的維修與更新，及時做好小修小補修理工作。
(二)安全保衛工作
1、加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。
2、加強崗位安全責任制，重點部位安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。
3、本期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改促防范。并且督促老師和學生要人走關燈、關電，以節約用電、用水。
4、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛工作，加強對學校門衛的管理把好入門關。進一步完善學校安全管理責任網絡，將場所地段、課內課外、活動組織等學生校園生活的安全管理責任分解到部門、落實到人員，強化安全的管理與監督，扎扎實實抓措施落實，并健全安全臺賬資料，提升平安校園創建成果。
5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。
6、抓好食堂安全管理工作。加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
7、配合有關部門加強校園周邊環境的綜合治理。確保全年無安全責任事故。
總之，學校總務后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們學校后勤工作新面貌。