20**衛生工會工作計劃范本

　　衛生**工會工作計劃(一)

　　一、指導思想：

　　以***統領工會工作，深入學習貫徹黨的“十八大”精神和中國工會“**大”精神，推進全所民主政治建設，大力開發職工素質建設工程為核心，緊緊圍繞所年度中心工作任務，切實把維護廣大職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，發揮工會組織在增強職工素質、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進各項目標任務圓滿完成。

　　二、依據：

　　(一)江北區衛生局工會年工作要點;

　　(二)所黨支部年工作計劃。

　　三、工作目標：

　　繼續保持區級合格“職工之家”、區“三級聯創先進基層工會”及市級工人先鋒號榮譽。

　　四、工作措施：

　　(一)加強工會自身建設

　　認真學習貫徹新《工會法》，不斷提高依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，依法獨立自主地開展各項工作。加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大職工辦實事，為所黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。平時加強工作計劃總結，及時做好資料收集整理工作，及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時總結工作中的新鮮經驗和特色做法，做好信息報送工作。

　　(二)重視職工隊伍建設

　　積極配合所黨支部，加強職工思想政治工作，組織職工學習領會“十八大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。組織職工學習《公民道德建設綱要》，以道德講堂、“提素質、促和諧”月末活動為平臺，積極開展核心價值和職業精神大討論，全面提高職工的政治和業務素質，加強思想道德建設，全面履行工會職能，發揮廣大職工的工作熱情。為出色完成衛生監督中心工作任務提供思想保證。

　　(三)暢通民主管理渠道

　　充分發揮職工代表大會的作用，組織召開四屆二次職工代表大會，認真落實職代會的各項決議，維護好職工民主權益。同時通過開展“貫徹落實十八大，我為發展獻計策”的活動，組織職工積極參與到單位的民主管理中來。

　　(四)落實各項關愛政策

　　關心職工生活，對生病或有困難的職工做好慰問工作，要時刻把職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到職工的心里。堅持“五必訪”制度，對因大病、突發性事件造成困難的職工，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。繼續做好職工醫療互助保障、職工體檢、生日慰問、職工訂報等各項關愛工作，維護女職工的特殊利益，關心女職工的工作、學習和生活，把組織的溫暖送到職工的心上,讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖。

　　(五)加強工會財務管理

　　規范和加強預算管理，做好工會經費收繳和經費審查工作，全面提升審查監督財務工作的能力和質量。

　　(六)開展各項文體活動

　　倡導健康文明的生活方式，關心職工的身心健康。切實關心職工業余文化生活，通過開展面向全體職工形式多樣的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍職工身心，激發集體榮譽感和進取心。營造人人參與的良好氛圍，緩解職工的身心壓力，充分發揮廣大職工的積極性、創造性。

　　衛生**工會工作計劃(二)

　　年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要以***理論和“***”重要思想為指導，認真跟上時代發展的大好形勢，進一步貫徹、落實市總、局工會和埤城鎮工委的文件精神，以衛生改革為契機，緊緊圍繞衛生院的中心工作，“抓服務、促建設、謀發展”，進一步發揮院工會的服務功能，推動醫院衛生事業的跨越式發展。具體做好以下幾點工作：

　　一、圍繞局黨委發展目標，動員和組織廣大職工在我市衛生事業的“兩個文明”建設中再立新功。

　　1、認真學習“***”重要思想，深入貫徹黨的**屆五中全會精神。緊緊圍繞發展目標，開展“十五”創新立功競賽活動，廣泛深入的推進“三創三賽”為主要內容的群眾性經濟技術創新和合理化建議活動。定期以座談會，個別交談等形式聽取職工的意見、建議，由院部根據情況逐步落實。

　　2、以建立學習型的醫院為目標，以創建學習型組織為載體。在職工中開展“培訓、練兵、比武、晉級”等活動，努力提高職工隊伍整體素質，加大職工科學文化知識的培訓，來造就一批愛崗敬業，鉆研技術，適應現代化、信息化要求的新型勞動者，我院現有一批年輕同志通過正自學、函授、夜大等多種形式提高學歷，有的已取得大專、本科學歷，今年我院在去年輸送一位同志到市二院進修婦產科的基礎上，將繼續選送業務骨干去相關單位進修學習，以進一步充實醫院的醫療服務實力。

　　3、繼續深入開展“爭當文明職工”，“爭創五一文明班組”，“巾幗示范崗”等活動，把建設“六有”職工隊伍，爭創文明醫院，爭當文明職工，樹立文明新風家庭活動與“辦人民需要的好醫院、當人民滿意的好醫生”立功競賽活動有機結合起來。一是建立健全活動領導小組，制定活動規劃和實施細則;二是組織職工學習競賽活動標準，開展座談，書寫心得體會等;三是采取有效的社會監督機制，做到掛牌上崗，照片公布上墻，聘請社會監督員，對職工和病員進行滿意度調查，使衛生院工作沿著正確的軌道健康有序的開展下去。

　　二、以學習貫徹和推進修改實施后的《工會法》為主線，加快工會工作法制化進程。

　　大力宣傳《工會法》，我院通過講座形式對全院職工進行培訓和宣傳，根據《工會法》的內容和規定制定了本單位的一些規章制度，使《工會法》能真正保障職工、工會組織和工會干部的合法權益，爭取鎮黨委、政府的支持和幫助，與本鎮其他機關、企事業單位相互合作，共同推進《工會法》的貫徹實施。

　　三、堅持和深化二項制度，完善工會維權機制，切實增強工會維護職能的力度。

　　維護職工的勞動權益和經濟利益是工會工作在市場經濟條件下的主戰場。對離退休人員節前要做好慰問工作，平時能作好走訪工作，進一步溝通情況，幫助他們解決一些實際問題。對生病職工能及時慰問，使他們安心養病，病愈后積極投入工作，及時收繳工會經費，對職工的休假、工資、福利、保險等方面的權益能依照相關法律、法規的精神予以執行。

　　在事關單位發展的問題上，要旗幟鮮明地支持單位;在涉及到職工切身利益的問題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權益的關系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護，形成以協商代替沖突、以協調化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達訴求的利益協調新格局。推動領導與職工之間感情的溝通、交流，增強相互理解和信任，主動向行政方推介和宣傳“一法五條例”等政策法規，加深彼此間的協調感與認同感，使行政方真正認識開展工會工作的必要性和重要性。

　　四、維護困難職工群體的合法權益，進一步完善工會幫困救助機制，傾心盡力為困難職工群體辦實事。

　　工會作為黨領導的工人階級的群眾組織，代表和維護職工的合法權益，協助黨和政府解決困難職工群體的實際困難，化解矛盾，保持社會政治穩定，責無旁貸。認真貫徹落實《關于建立完善特困職工扶貧幫困救助機制的意見》，實現幫困工作的經常化、制度化和社會化。定期開展扶貧幫困行動，形成常抓不懈的工作局面。深化黨員干部與特困職工的結對幫扶工作，開展一對一幫扶行動，做好做實“六送”(送生活、送崗位、送醫療、送技能、送政策、送保險)工作。

　　以上是我院工會今年的工作計劃。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以戴軍同志為中心的院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現代化的埤城衛生院而作出更大的貢獻。

篇2：E中學工會工作計劃

　　E中學工會20**年工作計劃

　　一、指導思想

　　岳中工會20**年的工作堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十七大、*xxx在全國優秀教師代表座談會的講話和市縣教育工會，岳中20**年工作要點精神，以促進和諧校園創建，深化教代會制度，維護教職工合法權益，增強工會活力為重點，全面履行工會的各項職能，團結和動員廣大教職工為創建和諧校園，推進學校教育改革和發展，作出新的貢獻。

　　二、實施“師表工程”，推進師德建設

　　建立一支高素質的教師隊伍是學校可持續發展的關鍵，工會將繼續堅持學習宣傳《教育發展綱要》和《師德規范》，動員廣大會員勇于獻身黨的教育事業。進一步關心青年教師的成長，搞好教學工作“五認真”，開展集體備課、智慧共享的教研活動，開展課堂教學改革。工會將通過競教、競技、教案評展、參觀學習等多種方式不斷提高廣大會員的業務水平，造鑄一批思想素質高、業務過硬的職工隊伍，確保我校教育教學質量、學校管理工作穩步上升。

　　工會將積極配合學校組織教職工學習貫徹黨的教育方針政策，使廣大教職工充分認識到學校的辦學質量關系到廣大群眾的根本利益，要努力做到讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才，積極宣傳學校的辦學宗旨和奮斗目標，把教職工團結起來，緊緊圍繞學校工作中心，號召教職工勤奮工作，在各自的工作崗位上發揮光和熱。通過豐富多彩的活動形式，在教職工中繼續進行愛國主義，集體主義和職業道德的教育；弘揚敬業、勤業、精業、創業和獻身教育事業的精神，在學校形成人人講學習比師德、個個鉆業務比貢獻的良好氛圍。工會將繼續開展“先進教工”、先進工會活動小組評選活動，推動我校的精神文明建設。

　　三、全面推進校m.dewk.cn務公開，加快學校民主治校的建設步伐

　　工會要進一步堅持和完善教代會制度，充分發揮教代會作用；要繼續大力推進校務公開，按照教育部、中華全國總工會《關于全面推進校務公開的意見》及省、市有關文件精神的要求，在總結經驗的基礎上，進一步明確校務公開的重要意義，繼續做好校務公開的內容、程序、形式的規范化和制度化。本年度決定召開兩次教代會進一步完善和規范教代會制度，推進學校的民主政治建設的發展。

　　定期召開教代會專門小組會議總結工作，聽取各方面的意見，使學校的各項決策更加科學、準確。

　　加強教代會的自身建設，組織教代會代表學習有關文件、政策法規，努力提高參政議政水平。教代會的代表應帶頭做到愛崗敬業，樂于奉獻，將學校黨政的改革發展思路和方案傳達到廣大教職工中去，確保學校政令暢通，確保岳中20**年各項工作任務的勝利完成。

　　四、開展豐富多彩的活動，促進學校精神文明建設

　　工會將根據學校的實際情況，開展一些健康向上的活動，推進學校的精神文明建設。工會將繼續推進構建和諧型校園、學習型校園為主題的各項工作，創新工作，積極發揮工會組織群眾性的特點和優勢，把教職工的思想政治工作、職業道德教育、業務技術培訓等工作提高到新的水平，為岳中的改革、發展、穩定做貢獻。工會將利用節假日開展棋、牌、卡拉OK等多種文娛活動；組織教職工籃球、排球、乒乓球、釣魚等多種形式多樣的比賽活動；開展讀書、知識競賽活動。豐富職工的文化生活，增進友誼，陶冶情操。工會將繼續做好關心廣大教職工的工作，看望生病住院職工，為職工排憂解難。搞好婦代會、老委會的日常工作，保持工會“省先進職工之家”的光榮稱號，把工會的各項工作做得更好，為建國60周年獻禮！

　　附：20**年工會主要活動安排

篇3：H中學工會工作計劃

　　河延中學20**年工會工作計劃

　　一、指導思想

　　以學校20**年工作要點為指針，以服務育人為核心，以抓常規管理為重點，落實學校工作重點，強化服務意識，增強工作的實效性，為教育教學服務，創設一個良好的舒暢的工作、學習環境，扎實做好總務后勤的各項工作。

　　二、工作要求

　　加強常規管理，注重工作實效，總務工作做到：

　　1、加強學習，提高服務意識;

　　2、加強管理，提高服務水平;

　　3、加強考核，提高服務效率，力求做到總務處工作有預見和超前性，以確保學校工作順利進行。

　　三、工作措施：

　　(一)后勤工作

　　1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約。按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。認真制定財務預算，堅持計劃、合理使用經費。

　　2、建立健全科學、規范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。督促倉庫保管員及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

　　3、加強綠化管理，美化校園環境，學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。努力使校園四季如春，春意盎然。

　　4、加強教學設施的維修與更新，及時做好小修小補修理工作。

　　(二)安全保衛工作

　　1、加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。

　　2、加強崗位安全責任制，重點部位安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。

　　3、本期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改促防范。并且督促老師和學生要人走關燈、關電，以節約用電、用水。

　　4、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛工作，加強對學校門衛的管理把好入門關。進一步完善學校安全管理責任網絡，將場所地段、課內課外、活動組織等學生校園生活的安全管理責任分解到部門、落實到人員，強化安全的管理與監督，扎扎實實抓措施落實，并健全安全臺賬資料，提升平安校園創建成果。

　　5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。

　　6、抓好食堂安全管理工作。加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。

　　7、配合有關部門加強校園周邊環境的綜合治理。確保全年無安全責任事故。

　　總之，學校總務后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們學校后勤工作新面貌。