20**司法機(jī)構(gòu)人員年終工作總結(jié)范本
半年來(lái)，在區(qū)司法局、小山街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，較好地完成了年初的工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，為街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
1、積極參加***學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己，指導(dǎo)個(gè)人的工作實(shí)踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
2、為了加強(qiáng)司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開(kāi)了小山司法所的電子信箱，創(chuàng)建了小山法所網(wǎng)易博客，主辦了司法所建設(shè)、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學(xué)習(xí)等十幾個(gè)欄目。加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)工作的指導(dǎo)，也給社區(qū)干部一個(gè)交流工作經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人才華的平臺(tái)，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務(wù)行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問(wèn)題，小山司法所都會(huì)給一份較規(guī)范的法律咨詢意見(jiàn)書(shū)。
3、改進(jìn)了司法所上站學(xué)習(xí)的形式。司法所上站的地點(diǎn)由辦事處改為居委會(huì)，支持和主講由司法所長(zhǎng)改為社區(qū)工作人員，方式由開(kāi)會(huì)授課式改為工作經(jīng)驗(yàn)介紹、討論的方式。司法所只是側(cè)面指導(dǎo)。這樣大大調(diào)動(dòng)了社區(qū)干部的積極性和工作的主動(dòng)性。
二、規(guī)范了司法所對(duì)社區(qū)人民調(diào)委會(huì)工作的指導(dǎo)
司法所利用社區(qū)居委會(huì)換屆選舉的機(jī)會(huì)，專門(mén)對(duì)社區(qū)人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。新當(dāng)選的居委會(huì)干部對(duì)人民調(diào)委會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認(rèn)識(shí)。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動(dòng)。指導(dǎo)社區(qū)調(diào)委會(huì)化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會(huì)調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會(huì)的工作記錄。
三、積極開(kāi)展普法宣傳和法制教育活動(dòng)
小山司法所組織開(kāi)展了《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》的法治宣傳月活動(dòng)，有利配合了全街社區(qū)居委會(huì)的換屆選舉工作。在五個(gè)社區(qū)先后舉辦《居民*要依法進(jìn)行》的專題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪讀本》600多冊(cè)。
四、認(rèn)真組織了“兩勞回歸人員”排查摸底工作
倫敦奧運(yùn)會(huì)前夕，小山司法所組織開(kāi)展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對(duì)全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)重新排查、重新統(tǒng)計(jì)。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進(jìn)事跡，推動(dòng)了全街的安置幫教工作。
五、服務(wù)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見(jiàn)書(shū)17份，起草修改經(jīng)濟(jì)合同2份。參與接待*群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認(rèn)真細(xì)致地做群眾工作。與*戶簽訂信訪代理合同，并逐項(xiàng)落實(shí)，也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
總之，半年來(lái)為街道做了些實(shí)實(shí)在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，依先進(jìn)的同志為榜樣，力爭(zhēng)把工作干得更好。
篇2：發(fā)展總公司法規(guī)派駐人員管理規(guī)定
**發(fā)展總公司法規(guī)派駐人員管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條為了加強(qiáng)EE所屬公司的法制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法經(jīng)營(yíng)管理，總公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，向?qū)I(yè)公司或其他所屬公司派駐法規(guī)人員。
第二條法規(guī)派駐人員是總公司法規(guī)室的派出人員，代表總公司法規(guī)室對(duì)駐在公司提供法律服務(wù)、實(shí)施法規(guī)管理，辦理駐在公司的法律事務(wù)，保證駐在公司經(jīng)營(yíng)的合法性及與總公司決策的一致性，維護(hù)總公司和駐在公司的合法利益。
第二章 法規(guī)派駐人員的管理
第三條法規(guī)派駐人員由法規(guī)室確定、調(diào)配，受法規(guī)室直接領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理。需要招聘的，按人事管理規(guī)定辦理。
第四條法規(guī)派駐人員對(duì)總公司負(fù)責(zé)，由總公司按照人事部門(mén)的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資和津貼。
第五條法規(guī)派駐人員為駐在公司提供法律服務(wù)，駐在公司應(yīng)提供工作便利條件，因駐在公司業(yè)務(wù)出差等發(fā)生的費(fèi)用按總公司標(biāo)準(zhǔn)由駐在公司承擔(dān)。
第六條法規(guī)派駐人員應(yīng)參加法規(guī)室每周周一召開(kāi)的例會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提交工作日志及合同審核后應(yīng)存檔的材料，匯報(bào)駐在公司上一周的法律事務(wù)工作開(kāi)展情況，對(duì)下一周的工作安排提出建議，同時(shí)開(kāi)展法律專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)。外地法規(guī)人員可不參加例會(huì)，但應(yīng)將工作日志傳真給法規(guī)室。
第七條法規(guī)派駐人員應(yīng)每個(gè)月將一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)，在下一個(gè)月的前五個(gè)工作日內(nèi)報(bào)法規(guī)室，外地法規(guī)人員應(yīng)將月總結(jié)傳真給法規(guī)室。
第三章 法規(guī)派駐人員的職責(zé)
第八條法規(guī)派駐人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
(一)協(xié)助駐在公司正確貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，保證其依法經(jīng)營(yíng);
(二)參與駐在公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定、修改和廢止，保證其合法性、規(guī)范性和與總 公司規(guī)章制度的協(xié)調(diào)性;
(三)依據(jù)總公司合同及項(xiàng)目管理制度的規(guī)定，參與駐在公司的業(yè)務(wù)談判，提供法律 咨詢意見(jiàn)，負(fù)責(zé)合同的審查;
(四)依據(jù)總公司授權(quán)制度的規(guī)定，為駐在公司辦理對(duì)外簽約授權(quán)，杜絕所有未經(jīng)授權(quán)的人員對(duì)外簽約;
(五)經(jīng)總公司法規(guī)室同意后協(xié)助或承辦合同糾紛的處理。
第九條法規(guī)派駐人員在合同管理工作中應(yīng)遵循以下規(guī)定：
(一)對(duì)于不屬于法規(guī)審核的合同，法規(guī)派駐人員應(yīng)積極熱情地回答業(yè)務(wù)人員的法律咨詢;
(二)對(duì)于應(yīng)由派駐法規(guī)人員審核的合同，應(yīng)嚴(yán)格審核把關(guān)，不得輕率在報(bào)審的合同 上加蓋法規(guī)審核章;
(三)對(duì)于金額大、疑難問(wèn)題多、操作復(fù)雜的合同，法規(guī)派駐人員應(yīng)提交總公司法規(guī)室開(kāi)會(huì)，經(jīng)集體討論后出具審核意見(jiàn);
(四)凡屬于投資項(xiàng)目的合同，法規(guī)派駐人員按照投資管理部制定的有關(guān)審批辦法進(jìn) 行審核。
第四章 法規(guī)派駐人員的權(quán)利和義務(wù)
第十條法規(guī)派駐人員在履行職責(zé)時(shí)，享有下列權(quán)利：
(一)參加駐在公司的業(yè)務(wù)談判、實(shí)地考察，對(duì)決策方案提出法律意見(jiàn)和建議;
(二)根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱駐在公司的有關(guān)文件資料，向有關(guān)人員調(diào)查和收集證據(jù)資料;
(三)對(duì)于違反總公司規(guī)章制度的人員，有處罰建議權(quán);
(四)法律、法規(guī)和總公司規(guī)章制度賦予的其他權(quán)利。
第十一條法規(guī)派駐人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù)：
(一)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司及駐在公司的規(guī)章、制度，維護(hù)國(guó)家和總 公司及駐在公司的利益;
(二)為駐在公司提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù);
(三)法律、法規(guī)和總公司規(guī)章制度規(guī)定的其他義務(wù)。
第五章 獎(jiǎng) 懲
第十二條法規(guī)派駐人員具有下列情形之一的，由總公司法規(guī)室依照有關(guān)職工獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，向人事本部提議予以獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)在維護(hù)國(guó)家法律、法規(guī)尊嚴(yán)，制止、糾正違法行為，防止或挽回總公司資產(chǎn)遭暈重大損失方面貢獻(xiàn)突出的;
(二)在運(yùn)用法律知識(shí)和技能，提高駐在公司經(jīng)濟(jì)效益或挽回?fù)p失方面效果明顯的;
(三)有其他突出成績(jī)或模范事跡的。
第十三條法規(guī)派駐人員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中具有下列情形之一的，由總公司法規(guī)室
根據(jù)情節(jié)輕重，向人事本部提議予以處分：
(一)違反法律、法規(guī)和總公司及駐在公司的規(guī)章制度，給總公司和駐在公司造成損失 的：
(二)明知駐在公司發(fā)生違法行為，不制止、不報(bào)告，致使總公司和駐在公司遭受損失 的;
(三)在工作過(guò)程中玩忽職守或發(fā)生嚴(yán)重失誤，給總公司和駐在單位造成損失的;
(四)從事了其他讀職和嚴(yán)重錯(cuò)誤行為的。
第六章 附 則
第十四條向所屬公司派駐法規(guī)人員不便的，可從當(dāng)?shù)卣衅阜ㄒ?guī)人員，業(yè)務(wù)歸總公司 法規(guī)室領(lǐng)導(dǎo)，管理辦法參照本管理規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本辦法由總公司法規(guī)室負(fù)責(zé)解釋。
第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。
篇3：司法機(jī)構(gòu)工作人員年終總結(jié)范本
20**年司法機(jī)構(gòu)工作人員年終總結(jié)范本
半年來(lái)，在區(qū)司法局、小山街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，較好地完成了年初的工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，為街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
1、積極參加***學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己，指導(dǎo)個(gè)人的工作實(shí)踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
2、為了加強(qiáng)司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開(kāi)了小山司法所的電子信箱，創(chuàng)建了小山法所網(wǎng)易博客，主辦了司法所建設(shè)、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學(xué)習(xí)等十幾個(gè)欄目。加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)工作的指導(dǎo)，也給社區(qū)干部一個(gè)交流工作經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人才華的平臺(tái)，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務(wù)行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問(wèn)題，小山司法所都會(huì)給一份較規(guī)范的法律咨詢意見(jiàn)書(shū)。
3、改進(jìn)了司法所上站學(xué)習(xí)的形式。司法所上站的地點(diǎn)由辦事處改為居委會(huì)，支持和主講由司法所長(zhǎng)改為社區(qū)工作人員，方式由開(kāi)會(huì)授課式改為工作經(jīng)驗(yàn)介紹、討論的方式。司法所只是側(cè)面指導(dǎo)。這樣大大調(diào)動(dòng)了社區(qū)干部的積極性和工作的主動(dòng)性。
二、規(guī)范了司法所對(duì)社區(qū)人民調(diào)委會(huì)工作的指導(dǎo)
司法所利用社區(qū)居委會(huì)換屆選舉的機(jī)會(huì)，專門(mén)對(duì)社區(qū)人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。新當(dāng)選的居委會(huì)干部對(duì)人民調(diào)委會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認(rèn)識(shí)。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動(dòng)。指導(dǎo)社區(qū)調(diào)委會(huì)化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會(huì)調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會(huì)的工作記錄。
三、積極開(kāi)展普法宣傳和法制教育活動(dòng)
小山司法所組織開(kāi)展了《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》的法治宣傳月活動(dòng)，有利配合了全街社區(qū)居委會(huì)的換屆選舉工作。在五個(gè)社區(qū)先后舉辦《居民*要依法進(jìn)行》的專題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪讀本》600多冊(cè)。
四、認(rèn)真組織了“兩勞回歸人員”排查摸底工作
倫敦奧運(yùn)會(huì)前夕，小山司法所組織開(kāi)展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對(duì)全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)重新排查、重新統(tǒng)計(jì)。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進(jìn)事跡，推動(dòng)了全街的安置幫教工作。
五、服務(wù)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見(jiàn)書(shū)17份，起草修改經(jīng)濟(jì)合同2份。參與接待*群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認(rèn)真細(xì)致地做群眾工作。與*戶簽訂信訪代理合同，并逐項(xiàng)落實(shí)，也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
總之，半年來(lái)為街道做了些實(shí)實(shí)在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，依先進(jìn)的同志為榜樣，力爭(zhēng)把工作干得更好。