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物業經理人

暑期社會實踐活動總結(新)

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  20**年暑期社會實踐活動總結

  大學生暑期社會實踐活動是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養創新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。為幫助、引導青年學生身體力行“八榮八恥”重要思想,豐富廣大青年的暑期生活,充分發揮大學生的專業優勢為社會服務,為農村經濟發展作貢獻。教科院青協于今年暑假組織了以“心系祥山謀發展,服務農村促和諧”為主題的社會實踐活動,共有二十五名大學生參加了此次活動,本次活動受到當地教辦、學校領導以及群眾的大力支持與歡迎。本著為當地群眾和學生服務的初衷,本次活動開設支教板塊、文體板塊、后勤板塊、調研板塊、宣傳板塊和志愿服務板塊。各板塊的活動均按照預期的那樣完成,各隊員在下鄉過程中互幫互助,團結一致,共同完成本次下鄉活動。接下來我將從以下三個方面來對本次實踐活動進行總結。

  第一,活動的組織情況。本次實踐地是本隊伍中一名隊員聯系的,起初聯系工作不是很順利,因為學校已經放假,學校擔心學生的安全沒有保障。無奈,我們不能勉強人家,便從網上多找了幾個號碼,嘗試著問一下,失敗過兩次,有些泄氣后鼓起勇氣撥打第三個電話,黃天不負有心人,第三通電話的領導答應給我們機會去實踐一下,那時很開心。還好我們當時沒有遇到困難就退縮,不然將會錯過一次繽紛多彩的下鄉。

  聯系好實踐地后我們就必須得組建一個團隊的領導集體,即各板塊負責人。今年各板塊負責人勤奮、努力,及時地完成我布置的任務,并且他們之間經常為了方案的事情展開交流。各板塊負責人做得都很好,但是有一點不足之處就是挑選板塊負責人的時候沒有考慮到他們的時間安排。因為寫方案時剛好是期末復習階段,有些專業比較忙,那么就會在下鄉與學習間徘徊。這是以后的活動要注意的一點。

  有了領導核心,我們就需要充實這個團隊。六月中旬,我們開始了本次活動的招募隊員。宣傳工作做的不錯,面試當晚有其他學院的甚至其他學校的來面試。面試工作很順利,經過全體負責人的商討,每個板塊都挑選了適合的人,由于疏忽,志愿服務板塊沒有隊員,這樣讓志愿服務板塊的負責人感到沒有歸屬感,后來經過調整,才將各板塊成員平衡好。一個團隊要給隊員溫馨的感覺,就要讓隊員產生歸屬感,要產生歸屬感就要滿足隊員的需求,這樣團隊才會有向心力。作為一名團隊負責人,什么事情都要考慮清楚,要多注意細節。

  第二,活動的開展情況。**年7月20日,25名滿懷期待與激情的大學生踏上了下鄉的征途。初到學校,大部分同學都被“嚇”到了,因為宿舍條件很差,很昏暗,不過經過適當的心理調整后大家都決定要吃吃苦。第一天上午新生見面會,校長給學生講了關于紀律、禮貌、安全等問題,然后各班班主任召開班會,下鄉工作緊鑼密鼓地開始了。很不幸運,第二天臺風來了,風刮得很厲害,校園里大樹的樹枝都被吹折了,雨的氣勢絲毫不輸給風。電停了,手機充不了電,很多同學的娛樂活動沒了,差點水也沒了,更加嚴峻的是學校離鎮上有點距離,需要步行出去才能購買東西,我們就像是被困在孤島上了,當時我有點失落,想過要不要放棄這次活動,但是受隊友的鼓舞,以及得到校長的幫助,我重新揚起風帆,決定和隊友們一起面對這看似可怕的臺風天氣。第二天晚上,我們借老師的煤氣爐煮了面吃,已經兩餐沒吃飯了,真的很謝謝曾經給過我們幫助的老師們。第三天,臺風過境了,風力明顯減弱,但是還下著雨,學生還沒能回校。我們已經和敬老院聯系好了,所以我們就決定開始我們的敬老活動和出外調研,那天雖然下著雨,出行很麻煩,但是隊友們臉上的笑容讓我覺得很開心,隊友們吃苦耐勞的精神讓我敬佩。第四天,雨終于停了,看到了我們期待已久的學生,支教活動開始了。每天都看著老師們匆忙的背影,備課時認真的神情,支教的老師們辛苦了。雖然辛苦,但是還是有做得不是很好的地方,當初安排課程的時候基礎課程太多了,可以考慮安排多點第二課堂,而且對教材不熟悉,導致有些課程的內容超過學生的學習范圍。

  調研板塊的成員挺辛苦的,早上吃完早餐就拿著問卷去走家串戶,有些村民以為我們有不良企圖,拒絕幫我們填寫問卷。調研隊員堅持不懈,還是每天都往外跑,不過到后期改變策略,讓學生幫忙拿回去給爺爺奶奶填寫,這樣保證了效率。調研板塊做得不足的地方是問卷的某些題目沒弄好,意思不容易理解。

篇2:外語學院暑期赴永安市開展社會實踐活動總結報告

  外國語學院暑期赴永安市開展社會實踐活動總結報告

  為探索新時期小學英語教育改革的新路子,從20**年起,z師范大學外國語學院與永安市教育局結成合作伙伴,每年暑期均派出一支由專家教授、博士碩士和本科生組成的社會實踐隊,深入永安市中小學進行教育調查,開展師資培訓,取得了明顯的成效,極大地推進全市中小學英語教學水平上了一個新臺階。今年暑期7月9日~15日,外國語學院再次派出一支由12名專家教授、博士碩士和本科生組成的社會實踐隊,對永安市全市小學英語教師開展了第三輪集中培訓,并首次啟動第一輪初中英語教師培訓工作,全面實施中小學英語教師培訓“雙線推進戰略”,成效喜人。

  一、積極籌劃,周密安排,培訓計劃科學合理

  為搞好本次培訓工作,學院專門成立了由學院分黨委副書記陳祖標任組長、副院長薛常明任副組長的社會實踐領導小組。領導小組首先在結合前兩期培訓成果的基礎上,著重圍繞《國家英語課程標準》和《Aa-Di-Da生活英語課程目標及實施建議》的解讀與實施,科學制定了“20**年暑期永安市小學英語教師培訓方案(第三期)”。領導小組還在深入調查研究的基礎上,與永安市教師進修學校多次協商,同時根據永安市初中英語教師的現狀、特點及成長要求等要素,并參照小學英語教師第一、二期培訓計劃,周密制定出“20**年暑期永安市初中英語教師培訓計劃(第一期)”。7月9日和7月11日,永安市第三期小學英語教師培訓和首期初中英語教師培訓,按計劃相繼于永安市實驗小學和市教師進修學校正式拉開帷幕。

  二、密切協作,有序推進,培訓實施扎實有效

  小學英語教師培訓從7月9日至14日,歷時6天。培訓內容主要由兩部分組成:一是新課改專題講座和小學英語教學改革系列講座,分別是陳祖標副書記所作的《小學英語教學生活化的一種別樣詮釋與實踐》,副院長薛常明博士所作的《小學英語教學改革之觀念創新》,省級學科帶頭人、福州市臺江實驗小學陳育平校長所作的《小學英語教師應具備的12種基本素質》,王振興老師所作的《專業性、人本性、開放性--從小學英語教師的專業成長說起》,以及吳婷婷老師所作的《激發興趣、探究新知、促進發展》。這一系列專題講座的開設,旨在通過專家教授的解讀和引領,為廣大小學英語教師從宏觀上準確把握國家英語課程改革的基本走向以及在微觀層面上對課程教學實踐的指導,提供一個嶄新的視野。二是對全市小學英語教師進行第三輪語音實踐培訓,這項工作與上述專題講座合理有序地交叉進行著。按照“診斷--培訓--跟蹤--再診斷--再培訓--再跟蹤”的指導思想和總體思路,培訓組按照既定計劃,對參與培訓的全市小學英語教師再次進行語音診斷測試,大家驚喜地發現,經過前兩輪的語音培訓,廣大學員的語音水平已經有了非常顯著的提高。培訓組重新確認了學員們語音技能的總體水平,然后按程度不同分成A、B、C三個班級,采取群體教學、個別輔導、檢測過關三種手法,確保每一位受訓教師經過第三輪培訓后,最終都能順利過關。

  初中英語教師培訓從7月11日至15日,前后歷時5天。培訓內容同樣由兩部分組成:一是新課改專題講座和初中英語教學改革系列講座,m.dewk.cn分別是副院長薛常明博士所作的《中學英語教學改革之觀念創新》和《英語簡筆畫教學專題》,省級學科帶頭人、永安一中吳昌特級教師所作的《中學英語說課專題》,副院長黃遠振教授所作的《新課改對初中英語教師專業成長的要求》。這一系列專題講座的開設,圍繞廣大初中教師關心的高考英語改革走向以及當前初中英語教學的若干熱點問題來展開,具有很強的針對性和時效性,得到了廣大受訓學員的熱烈歡迎。二是對受訓初中英語教師進行首輪語音口語和教學技能摸底診斷及測試培訓。經過4個單位時間的語音測試培訓和3個單位時間的教學技能測試培訓后,培訓組就促進教師自身專業成長提出了以下方案和建議:扎實基礎,辨析未來;課堂聽說,積極參與;說案教案,合二為一;預習復習,培養習慣;泛讀精誦,出口成章;難題錯題,整理成集;開卷有益,筆墨同行;認真書寫,端正自己;勘查字典,虛心求學;強化語感,提升技能;互動培訓,展現自我等。

  三、符合實際,注重實效,培訓成果廣受贊譽

  在專題講座方面,主講專家緊扣熱點,反映前沿,高潮迭起,精彩紛呈。陳祖標副書記從《Aa-Di-Da生活英語》的教育教學理念出發,以“小學英語教學生活化的一種別樣詮釋與實踐”為題,對《Aa-Di-Da生活英語課程標準》展開了詳細的論述與講解,給廣大實驗校教師科學理解和正確使用《Aa-Di-Da生活英語》,起到了很好的指導和促進的作用。針對當今中國基礎教育普遍存在著的學生創造性學習能力和想象力比較匱乏,小學英語教育模式還不能很好地適應時代發展的需要的狀況,薛常明副院長在以“小學英語教學的若干問題”為題的講座中,引入了一個重要的教學理念--高揚以人為本的理念,倡導快樂生活,快樂學習,寓教于樂,強調小學“在玩中學”,初中“在玩中教”,高中“在教中玩”,給大家以深刻的啟迪和無限的遐思。陳育平校長以“讓小學英語上得更有效些”為主題,圍繞“教學有效性評判標準”“小學英語課堂常見問題及解決辦法”“小學英語教師必備技能”等方面展開,并就英語教學中可能或經常遇到的難題進行了交流與探討的互動。學員們紛紛表示,從陳育平校長的身上,她們找到了自己多年來在教學上許多求而不得的答案。王振興老師則從教育學的相關理念出發,以“開放性、專業性、人本性”為題,探討了Aa-Di-Da生活英語教師的專業成長問題,給一線英語教師以極大的啟發和幫助。吳婷婷老師圍繞一線教師所關注的小學英語教學評價問題,以“激發興趣、探究新知、促進發展”為題來展開,為廣大學員提供了許多新的教學評價的思維路徑,等等。

  在項目培訓方面,培訓組主抓弱項,補強缺項,因材施教,全面提升。在小學方面,針對永安全市大部分小學英語教師主要由其他學科教師轉崗而來這一實際情況,培訓組緊緊抓住其“語音與口語”這一薄弱環節,通過“診斷--培訓

篇3:關愛社區敬老活動社會實踐活動總結

  關愛社區敬老活動社會實踐活動總結

  仁心滿天下 敬老我先行

  --記“仁心推拿社”中村社區之行

  創意單位:中村社區社區主任助理

  活動范圍:z街道中村社區

  活動背景:

  在目前我國社會尊老向老以及當前全社會正努力構建和諧社會的大背景下,為了弘揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,發揚中華民族尊敬老人的美德,我院優秀社團“仁心推拿社”開展了此次社區活動。

  活動開展:

  5月22日上午8點,志愿者們準時在校西門口集合,身穿白色大褂,頭戴志愿者帽子,在我們的帶領之下,志愿者們踏上了這次志愿之行。

  8點20分,志愿者們準時抵達中村社區。志愿者們的到來,讓社區一下子活躍了起來。早上,在社區工作人員的安排下,搬凳子,桌子,椅子,活動現場布置起來了,8點半,活動一開始,就吸引了路過的老人,大家紛紛停下腳步,志愿者們一部分為老人們做推拿按摩,測血壓,以及一些平常生活中遇到的保健知識。另一部分志愿者和老人聊天,志愿者們和老人聊天,同老人交流談心。彼此間結下了深厚的情誼。

  中午11點半活動結束,3小時的仁心之行在志愿者們的熱情之中,悄然走進了尾聲。隊員們帶著疲憊卻開心的神情依依不舍的離開了社區。

  短短3小時志愿活動結束了,但志愿者們的工作卻并未結束。回校之后,志愿者顧不得吃飯,就緊鑼密鼓地進入了交流總結階段。隊員們交流了各自的心得,有的說,老人就如《夕陽紅》里唱的那樣,美若夕陽“溫馨又從容”;有的說,老人是這個社會的弱勢群體,這一次活動使他體會到了那種行將就木的孤獨與蒼涼,我們應該多多關注他們,給他們送去溫暖與關愛;還有的說,這次實踐活動不僅鍛煉了自己,還使他們體會到不僅要給予老年人關懷,還要報答自己父母的養育之恩,避免“子欲養而親不待”的悲劇發生。

  這次活動,不僅使隊員們得到了鍛煉,還使他們懂得了人與人之間的人性關懷。他們接受著社會的愛心,同時也是一群愛心的傳遞者。感恩生活,有仁心回饋社區,回饋社會。

  活動意義:

  1. 為社區老人送去溫暖,讓他們感受到青少年的朝氣和關心。

  2. 增強志愿者們的社會責任感,讓大家了解社會,關注社區老人,從中學會關愛,學會感恩。

  3. 喚起社會的老齡意識,保護老年人的合法權益,強化對老人的尊敬關愛意識。

  媒體報道:金華晚報

  社區評價:

  丁主任對這次活動給予了高度的評價,主任高興的說“大學生就是不一樣!工作熱情高,知識豐富,想法也多,社區有了你們的加入,變得更加有活力了”

  主任希望以后多多開展這樣有意義的活動,同時志愿者們的表現得到了社區居民的一一致認可。

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