20**年社區衛生工作計劃

　　為認真貫徹**區衛生局的工作會議精神，加快我站服務體系建設，建立適應經濟社會發展和廣大居民健康需求的新型衛生服務體系，建立公共衛生政府投入的保障機制，確保廣大居民享有基本公共衛生服務。根據省、市、區文件要求為做好基本公共衛生服務有關工作，制定本年度工作計劃

　　一、開展健康教育

　　主要包括設置健康宣傳欄，定期更新內容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型醫療宣傳與疾病預防、衛生保健知識的宣傳;開展育齡婦女和學生的身心健康咨詢與教育等。

　　二、處理突發公共衛生事件

　　主要包括協助醫院做好院前急救和院內急診搶救;進行突發公共衛生事件應急處置技術培訓;承擔或協助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作;協助開展疾病監測和突發公共衛生事件應急處置工作等。

　　三、配合做好重大傳染病防治

　　主要包括結核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治;腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。

　　四、做好婦女衛生保健服務

　　主要包括實行孕產婦系統保健管理;向孕產婦提供5次產前檢查、3次產后上門訪視和1次產后常規檢查;向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。

　　五、做好兒童衛生保健服務

　　主要包括向0-7歲的兒童免費提供省免疫規劃規定的一類疫苗的接種服務;加強afp及計免相關傳染病調查、報告、標本采集工作，規范實施兒童計免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率98%

　　、脊灰、麻疹接種率95%、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率90%、四苗全程接種率90%、脊灰疫苗基礎免疫接種及接種率85%、新生兒乙肝疫苗合格接種率90%、首針及時率80%。開展兒童系統保健管理服務，0-3歲兒童在首次體格檢查時建立系統管理檔案，定期接受8次健康體檢等。

　　六、進行慢性病與老年人的動態健康管理

　　主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務和治療指導;為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態管理，跟蹤服務，定期隨訪等。

　　七、加強社區食品和飲用水等衛生監督監測

　　主要包括開展食品衛生、飲用水衛生、公共場所和職業衛生監督監測等。

　　八、做好公共衛生信息收集與報告

　　主要包括收集和報告傳染病疫情，及時掌握食物中毒、職業危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。

篇2：社區公共衛生工作職責

　　Z社區公共衛生工作職責

　　一、積極向廣大居民宣傳政府的法律政策，通過各種宣傳工具和形式、廣泛宣傳衛生工作方針、政策、普及衛生科學知識，在全社會形成一個以衛生為光榮，不講衛生為恥的文明衛生新時尚。

　　二、協助政府及有關部門搞好衛生計劃、疫病普查，落實各項衛生防病措施，參與社區衛生管理和監督，提高群眾自我保健能力和積極參加愛國衛生運動的自覺性。

　　三、組織社區居民搞好個人衛生、家庭和樓區、院落環境衛生，養花種草，美化環境，開展群眾性衛生評比。

　　四、積極向政府及有關領導反映居民群眾的意見、要求和建議，在政府支持下，努力改建社區衛生設施。

　　五、堅持執行《福州市市容管理“五項基本功”》，為創全國衛生城市做貢獻。

篇3：某社區衛生服務站工作考核制度

　　社區衛生服務站工作考核制度

　　一、總則

　　第一條 為了切實做好社區衛生服務工作，提高醫療質量，確保醫療安全，調動醫務人員的工作積極性，制訂本考核制度。

　　第二條 考核與社區衛生服務站經濟掛鉤，考核內容包括財務、醫政、院感、護理及醫保、農保政策落實情況。

　　第三條 本制度適用于中心下屬的所有社區衛生服務站，包括由鄉村醫生及社會力量承辦的社區衛生服務站。

　　二、考核方法

　　第四條 中心成立考核小組，由分管領導任組長，成員由社區衛生科、醫務科、護理部、財務科、院感科等職能科室負責人組成。考核小組每季度對下屬社區服務站考核一次。考核內容及評分標準詳見“社區衛生服務站日常工作考核評分表”。

　　第五條 考核原則：客觀、科學、公平、公正、公開。

　　第六條 考核結果與經濟掛鉤，具體如下：

　　1. 考核分95分以上(含95分)為優秀，獎勵500元。

　　2. 考核分80分(含80分)～94分為合格，書面表揚。

　　3. 考核分80分以下為不合格，處罰金300---1000元人民幣。并書面說明、提出下一步整改措施。

　　第七條 嚴重違反醫保、農保政策的，即視為不合格。并提交院辦會議討論后予以停用醫保、農保使用權，限期整頓后，提出申請，經再次考核合格后重新使用。