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物業(yè)經(jīng)理人

年度單位工作總結(jié)范本

6070

  20**年度單位工作總結(jié)范本

  **年是每個中國人引以自豪的一年,然而又是多災(zāi)多難的一年。我國經(jīng)歷了前所未有的嚴(yán)重雪災(zāi)、地震和世界金融危機的考驗,面對極其困難的環(huán)境,在黨中央和各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全省紙業(yè)兩萬五千多名企業(yè)家、技術(shù)人員和工人的共同努力和拼搏,我省紙業(yè)依然取得驕人的成績。**年我省紙漿產(chǎn)量63.18萬噸,比增58.5%;紙和紙板的產(chǎn)量296.87萬噸,比增16.8%;創(chuàng)造了我省紙業(yè)歷史上最好的成績。但是我們必須看到,從8月份世界金融風(fēng)暴產(chǎn)生的困難局面開始在我省紙業(yè)呈現(xiàn),此后全省造紙產(chǎn)量逐月下滑:8月份43.59萬噸、9月份23.26萬噸、10月份22.58萬噸、11月份20.88萬噸、12月份19.29萬噸,其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也跟著下行。

  福建紙業(yè)金融危機的影響主要表現(xiàn)在:1、市場需求萎縮,產(chǎn)品價格大幅度下跌,企業(yè)利潤水平迅速下降,甚至虧損,我省紙業(yè)最主要品種:出國產(chǎn)品包裝箱用的紙和紙板表現(xiàn)最為突出,其次是商品紙漿;2、廣東省某包裝紙?zhí)卮笮推髽I(yè)不時地以低于成本價在福建銷區(qū)甩賣存貨(自稱為質(zhì)量不穩(wěn)定的試產(chǎn)品),造成福建紙業(yè)產(chǎn)品市場波動激烈;3、由于以上兩個原因造成企業(yè)銷售困難,存貨增加,資金流量下降,大量企業(yè)被迫采取停產(chǎn)限產(chǎn)措施;4、全行業(yè)產(chǎn)量逐月下滑,相應(yīng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同步下滑。為應(yīng)對世界金融危機的影響,本會在上級社團(tuán)組織省經(jīng)濟(jì)社團(tuán)聯(lián)合會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行業(yè)歸口管理單位省經(jīng)貿(mào)委輕紡辦和省輕工業(yè)聯(lián)合會的積極指導(dǎo)和大力支持下,在廣大會員單位的全力配合協(xié)助下,積極開展工作,把握市場變化和行業(yè)動態(tài),及時向企業(yè)宣貫國家和各級地方政府出臺的優(yōu)惠扶持政策;向國家和政府有關(guān)部門反映企業(yè)訴求,幫助企業(yè)解決企業(yè)解決單靠企業(yè)難以解決的問題;為企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提高競爭力出謀劃策,為企業(yè)振興發(fā)展項目建設(shè)等方面工作主動提供幫助。一年來協(xié)會所開展的工作得到廣大會員的積極支持和配合,取得了顯著的效果,協(xié)會的作用加大了,協(xié)會的凝聚力也進(jìn)一步增強了。以下就**年協(xié)會的主要工作情況和**年的計劃安排簡要闡述如下:

  一、**年協(xié)會主要工作

  一加強協(xié)會建設(shè),提高協(xié)會服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量

  1、1月10日召開秘書處、各部委主任、秘書長會議,總結(jié)**年工作,安排**年活動計劃,在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,爭取本年度為企業(yè)提供更好的服務(wù)。重點商討如何做好三屆四次理事會、四屆會員代表大會和**年會等項籌備工作.

  2、4月28日召開三屆四次理事會,審議并通過了協(xié)會三屆理事會四年來的工作總結(jié)、四屆會員大會和理事會籌備方案、章程修改說明、協(xié)會更名和召開第四屆會員大會議程安排等事項.

  3、4月29日在福州西湖賓館隆重召開了協(xié)會第四次會員大會,各方面代表共一百多人出席了大會。會議通過三屆理事會工作報告和財務(wù)報告,通過了協(xié)會更名提案及新的協(xié)會章程;同時大會進(jìn)行換屆選舉,產(chǎn)生新一屆理事會、常務(wù)理事會和新的辦事機構(gòu)。新一屆理事會組成和章程的修改進(jìn)一步體現(xiàn)了成員的年輕化、知識化,并增強了紙制品行業(yè)的引導(dǎo)協(xié)調(diào)能力.

  4、在第四次會員大會期間,同時召開了福建紙業(yè)**年會,中國造紙協(xié)會曹樸芳常務(wù)副理事長到會做了《**年中國造紙工業(yè)及**年展望》的報告,此外還有6個企業(yè)的代表在會上做了學(xué)術(shù)報告。年會反映了**年紙業(yè)的技術(shù)熱點和技術(shù)進(jìn)步情況,并為促進(jìn)福建省紙業(yè)技術(shù)水平的提高做出了有益的工作.

  5、派協(xié)會負(fù)責(zé)人參加省經(jīng)濟(jì)社團(tuán)聯(lián)合會的組織的培訓(xùn)班和各種會議多次,主要有廈門培訓(xùn)班、泰寧培訓(xùn)班和各種會議,提高協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的工作水平和能力二著力建設(shè)行業(yè)技術(shù)開發(fā)中心,促進(jìn)行業(yè)技術(shù)升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整根據(jù)**年省經(jīng)貿(mào)委閩經(jīng)貿(mào)輕紡〔**〕644號文件《**-**年福建省造紙產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃》,協(xié)會與優(yōu)蘭發(fā)集團(tuán)共同申請建設(shè)行業(yè)技術(shù)開發(fā)中心.

  **年9月初,協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)會同部分技術(shù)專家以及省經(jīng)貿(mào)委輕紡辦、科技處和省財政廳企業(yè)處等單位領(lǐng)導(dǎo)到優(yōu)蘭發(fā)紙業(yè)實地考察行業(yè)科技開發(fā)中心(行業(yè)創(chuàng)新基地)建設(shè)進(jìn)展情況,在協(xié)會和優(yōu)蘭發(fā)集團(tuán)的共同努力下,由優(yōu)蘭發(fā)集團(tuán)先期投資500萬元,建設(shè)期近半年時間,初步建成并裝備配套了“福建省紙業(yè)技術(shù)開發(fā)基地實驗室”,目前開發(fā)基地已初具規(guī)模,并已開展工作。**年12月12日技術(shù)開發(fā)中心得到省經(jīng)貿(mào)委、科技廳、教育廳和財政廳四廳委的聯(lián)合批準(zhǔn),批文號為:閩經(jīng)貿(mào)技術(shù)[**]889號。這是落實“福建省造紙行業(yè)行動計劃”的一項重要實際成果,也是福建省第一個行業(yè)協(xié)會與企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦的行業(yè)研發(fā)中心,將為今后行業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),尤其是為福建紙業(yè)技術(shù)提升輔導(dǎo)工作提供了很好的基礎(chǔ)。下一步要辦的工作就是結(jié)合福建紙業(yè)技術(shù)提升輔導(dǎo)工作,確定首批科研課題,聯(lián)合高等院校和相關(guān)科研院所,選拔研發(fā)人員,啟動科研項目,使行業(yè)研發(fā)中心盡快投入正常運行,充分發(fā)揮為行業(yè)服務(wù)的作用.

篇2:創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)

  創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)

  在三門峽市文明委、集團(tuán)公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo),以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,有力地推進(jìn)了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實,全面爭創(chuàng)市級文明單位

  公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動,從創(chuàng)建伊始,就擺到黨委的重要議事日程上,與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“***”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象,有利于促進(jìn)公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路,全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制,落實責(zé)任。

  在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長;機關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員,并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細(xì)則》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,細(xì)化分解,把責(zé)任落實到人,形成一級抓一級,層層抓落實,黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機制。

  2、加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。

  為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,結(jié)合工作實際,以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),精心打造義翔人形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式,提要求,抓落實,召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校》、《公民素質(zhì)教育學(xué)校》,制訂了《教學(xué)管理實施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》;同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。三是在六月份,開展了“人人參與,創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣傳月活動,提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元,對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治,使全廠綠化面積達(dá)15000平方米,綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進(jìn)行了裝修。建成籃球場1個,乒乓球場1個,職工活動室3個,閱覽室1個。

  二、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍

  打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍,是做好工作的根本保證,也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強調(diào)以人為本,求真務(wù)實,寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。

  (一)加強班子自身建設(shè),進(jìn)一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

  公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強團(tuán)結(jié),保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,增強黨委的團(tuán)結(jié)和活力,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》;為認(rèn)真貫徹落實黨員權(quán)利保障條例,制定了《義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上,班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況,開展了批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。職工一致反映,公司班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),值得干部職工的信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

  (二)著力打造一流的干部隊伍

  公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。

  1、加強理論武裝。

  組織干部職工學(xué)習(xí)了*理論和“***”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹了十六屆三中、四中全會精神;開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動。購買《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書籍100多本,印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí),上半年,公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)22次,參學(xué)率98%。同時,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作,精心準(zhǔn)備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,起到了帶頭作用。

  2、加強干部隊伍建設(shè)。

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)格按照程序,真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅持憑政績用干部,讓想干事、肯干事的有舞臺,能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志,團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事,大家互相支持,在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

  3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵員工參加自學(xué),凡報考化工工藝相關(guān)專業(yè),取得畢業(yè)證書的,報銷一半學(xué)費。目前,公司在職員工大中專以上占40%,高級技工占53%,學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工,提拔到值班長的位置上來,讓他們及早進(jìn)入管理層角色,為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。

  (三)加強基層黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

  基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強基層黨支部建設(shè)的意見(試行)》的要求,做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里,黨組織就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨組織,把一些自身素質(zhì)高,既懂經(jīng)營、會管理,又能化解矛盾,協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實到黨支部書記崗位上,使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用,激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感,真正使基層黨支部有位、有為、有威,進(jìn)一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),實現(xiàn)“五好”(建設(shè)一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度,完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng))標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實際出發(fā),在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。同時認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。

  (四)大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè),全力構(gòu)筑堅強防線

  1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》,要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,勤政廉潔,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為,做好表率。二是公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實到人。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí),掌握黨的條例規(guī)定,嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持自律與他律相結(jié)合,自覺接受群眾監(jiān)督。

  2、采取多種形式,開展宣傳教育活動。

  堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策,常抓不懈。以主題教育為載體,針對黨員干部的思想情況,開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動,把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部,做到人手一冊,堅持經(jīng)常學(xué)習(xí),時刻提高警惕,不斷強化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀,從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實效性。

  三、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)建活動充滿生機和活力

  按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設(shè)計載體,夯實基礎(chǔ),拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

  1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。

  充分發(fā)揮工會的作用,以關(guān)心職工生活,解決困難,慰問困難員工,增強主人翁意識為主題,充分調(diào)動員工的積極性、主動性。在節(jié)日期間,慰問困難員工39戶,發(fā)放救濟(jì)金9400多元;開展了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動,捐款2600多元;投入資金5萬元,為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒,解決了員工的班中餐問題;建立了“公司領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度。增強領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系,了解職工思想動態(tài),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣。

  2、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。

  組織參加了集團(tuán)公司建黨84周年百人大合唱活動,并榮獲了二等獎的好成績。“五一”期間,先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活,展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌,培育了職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵,推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

  3、加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

  一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo),責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組,制定和完善了規(guī)章制度80多條,制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年,共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件13宗,避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位,被集團(tuán)公司綜治委評為先進(jìn)單位。二是落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制。舉辦計劃生育知識黑板報展,開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%,晚婚率100%,榮獲了集團(tuán)公司“計劃生育先進(jìn)單位”稱號。

  文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們在上半年雖然做了一些工作,但由于機構(gòu)不太健全、干部配備不到位,特別是技術(shù)人員缺少的情況下,既要保證一期達(dá)產(chǎn),又要做好擴(kuò)建工作,在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題,很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進(jìn)一步完善,與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中,再接再厲,開拓創(chuàng)新,頑強拼搏,努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。

篇3:施工單位施工技術(shù)總結(jié)

  施工單位施工技術(shù)總結(jié)

  一、工程概況:

  本工程位于**鎮(zhèn)清湖村**工業(yè)園內(nèi);該工程三棟七層,底層4-9軸為架空層,±0.000至屋面高度為20.65米;1-3軸為商鋪;商鋪±0.000至屋面高度6.6米;鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu),柱7.87米以下為C30商品砼,7.87米以上柱及梁板為C25商品砼;屋面為結(jié)構(gòu)找坡,一至七層為職工宿舍,前后分布有兩條樓梯,兩間值班室及兩間開水間,建筑面積為21990.2m2,該主體分部工程于20**年5月20日開始至9月19日全部封頂,完成了主體混凝土的澆筑。8月10日開始穿插墻體砌筑,10月20日完成了三棟的墻體砌筑,整個施工過程中,在寶安區(qū)質(zhì)監(jiān)站、九洲監(jiān)理公司、福高科建設(shè)實業(yè)發(fā)展公司、五洲設(shè)計院等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督下,現(xiàn)場進(jìn)行了柱、梁板鋼筋隱蔽驗收,構(gòu)造柱、過梁隱蔽驗收,標(biāo)高的復(fù)核、沉降觀測及垂直度的校核;梁板厚度及結(jié)構(gòu)截面尺寸的實測實量、原材料現(xiàn)場監(jiān)督抽樣送檢。

  二、施工技術(shù)質(zhì)量管理措施:

  該工程自開工以來,我單位堅持以"質(zhì)量第一、信譽第一"為宗旨,著重抓好以下幾項工作:

  A、工程施工嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范施工,按國家新的驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢評定。

  B、抓好原材料、成品以及半成品的檢驗工作,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),特別是原材料進(jìn)場,通過三方驗收,見證送檢合格后,報送監(jiān)理工程師及總監(jiān)審批后才投入工程使用,檢查結(jié)果如下:

  1.鋼材進(jìn)場894噸,鋼筋抽檢報告11份,鋼筋出廠證明書及準(zhǔn)用證61份,鋼筋力學(xué)性能報告22份,各項指標(biāo)均符合驗收規(guī)范規(guī)定;焊接報告52份,焊劑合格證明書2份,均符合驗收規(guī)范要求。

  2.本主體分部墻體砌筑砂漿采用廣東"峰凌"牌水泥,水泥出廠證明書4份,水泥快速檢驗1份,常規(guī)檢驗1份,均符合國家的標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求。本主體工程結(jié)構(gòu)混凝土采用"晉榮"混凝土公司生產(chǎn)的商品砼,預(yù)拌砼采用"廣州粵秀"牌水泥,出廠合格證5份,水泥快速檢驗54份,常規(guī)檢驗2份,各項技術(shù)指標(biāo)均符合規(guī)范要求。

  3.砂漿用中砂檢驗分析報告2份。商品砼中砂化學(xué)及物理檢驗共54份,碎石檢驗分析報告54份。

  4.砼外加劑出廠證明5份。

  5.粉煤灰出廠檢驗54份。

  6.混凝土拌合用水檢驗4份。

  7.加氣混凝土砌塊材料進(jìn)場4000立方,送檢合格報告4份,出廠合格證4份。

  8.混凝土回彈檢測報告1份;

  以上8項符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和設(shè)計要求。

  C、注重砼結(jié)構(gòu)的內(nèi)在強度,澆筑完成后及時養(yǎng)護(hù)。

  1.砼強度配合比:C30共15份、C25共42份、C20共1份。

  2.混合砂漿配合比:M5共1份。

  3.砼強度抽樣送檢為C30共25組統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)差0.969,C1棟結(jié)構(gòu)砼強度C25共23組,統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)差1.00,C2棟結(jié)構(gòu)砼強度C25共24組,統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)差2.28,C3棟結(jié)構(gòu)砼強度C25共21組,統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)差2.11,各驗收批部位齊全,砼同條件養(yǎng)護(hù)送檢11組,強度均符合GB1/T50081-20**規(guī)定要求。

  4.砂漿強度送檢13組,均符合設(shè)計及JGJ70-90檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求。

  D、注重隱蔽工程驗收,在建設(shè)單位、監(jiān)理公司等的檢查督促下,隱蔽工程鋼筋驗收70次,混凝土隱蔽驗收67次,砌體驗收6次,部位齊全并做好記錄,委托砼柱回彈檢驗1次,一至七層抽查回彈2次,均符合規(guī)范要求。

  E、按規(guī)范要求認(rèn)真做好沉降觀測記錄,共觀測24次,統(tǒng)計最大沉降量4mm;累計最大沉降量6mm;符合施工規(guī)范及設(shè)計要求。

  三、安全文明施工:

  切實抓好施工質(zhì)量及安全,在整個施工過程中,我們還認(rèn)真貫徹執(zhí)行GB50204-20**質(zhì)量驗收新標(biāo)準(zhǔn),健全三級檢驗機械和"三檢制",落實各級人員的質(zhì)檢責(zé)任制,制訂各種質(zhì)檢措施,健全資料管理。我們還認(rèn)真貫徹執(zhí)行JGJ59-88安全檢查評分新標(biāo)準(zhǔn),實施安全保證體系,切實落實各級人員的安全責(zé)任制,實行安全交底制度和安全教育,確保工程順利進(jìn)行。本工程受到寶安區(qū)安全監(jiān)督站較好表彰,評定為文明施工單位。

  四、分部工程質(zhì)量的檢驗評定:

  1、鋼筋原材3項,合格3項;

  2、鋼筋加工79項,合格79項;

  3、鋼筋安裝83項,合格83項;

  4、鋼筋焊接30項,合格30項;

  5、混凝土施工54項,合格54項;

  6、現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)外觀尺寸偏差54項,合格54項;

  7、模板安裝83項,合格83項;

  8、加氣砼砌筑15項,合格15項;

  綜合上述分項工程質(zhì)量驗收評定條件,本分部工程符合設(shè)計與GB50204-20**質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)的要求,分部工程自評質(zhì)量評定為"合格"。

  深圳市**建筑工程有限公司

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