電梯司機服務公約和守則
司梯工在開電梯前準備：
1、查看一班運行記錄，運行如有異常，應先進行檢查再開梯;
2、司梯工應打開首層鑰匙開關后，查看電梯是否停在首層，切勿一開門就邁入，防止墜落事故;
3、入轎廂內，開啟轎廂內照明，打開檢修及電源開關，先選層，確定方向后再關門啟車防止電梯反向運行。
4、每天第一班上崗時，進入轎廂內，先用手檢查觸板靈敏度，急停電鈕的作用，然后上下試行二、三個循環，檢查各層門鎖，以及選層、換速、
5、平層、停層是否正確可靠，警鈴開關是否靈敏，燈、鈴指示是否正確如，發現異常，應立即通知維修人員進行修理，切勿帶病運行。
司梯工守則：
一、文明服務
1、熱愛本職工作，文明禮貌，周到熱情;
2、司梯工熟悉樓內住戶情況;
3、對特殊戶做到心中有數，措施要具體;
4、電梯運行時間，夜間呼梯地點，監督電話公布于眾;
5、司梯工在工作時間內使用文明用語，禮貌開梯，上班不準穿拖鞋，短褲，不準濃壯艷抹。
二、勞動紀律
1、堅守工作崗位，不得擅離職守，不能隨意打自動;
2、堅持停梯時掛示意牌，并配合維修保養;
3、司梯工就餐、就寢不得遠離，值班室夜間不得留外人住宿。
三、安全運行
1、熟悉電梯性能，操作技術熟練;
2、嚴格執行操作規程，所有開關、按鈕必須用手操作，嚴禁用身體或其他物件操作;
3、認真填寫每日運行記錄，不得漏記。
四、衛生
1、電梯內外干凈、整齊，各門廳干凈，無油污，廳門槽無臟土、雜物;
2、值班室不得洗晾衣物、被褥，物品擺放整齊;
3、一至頂層侯梯間地面無痰跡，無雜物，保持清潔。
電梯是小區精神文明窗口，電梯司機的服務水準直接影響著物業形象，為此特制本規定，要求電梯司機認真貫徹以下規定：
1、客人乘梯時禮貌待客，不許與乘客發生爭執;
2、提前10分鐘到崗做好開梯前的準備工作(按開梯時間運行);
3、不準非正式電梯司機操作;
4、不準遲開梯和提前停梯;
5、工作時間不準飲酒、吸煙，做其他與工作無關的事;
6、堅持正常出勤，忠于職守，有事須提前一天請假;
7、認真填寫運行記錄;
8、工作時，必須著裝工作服，佩戴標志;
9、接班司機未能按時崗時，當班司梯要繼續開梯，并及時通知有關負責人;
10、轎廂內外及侯梯間保持環境整潔、干凈，堅持每天打掃。
篇2：保安文明公約工作守則(簡句)
保安文明公約、工作守則（簡句）
保安文明公約
說話和氣舉止文雅待人禮貌尊重領導
文明值勤公平處事講究公德循章作業
忠于本公司忠于本職業不引狼入室
不堅守自盜多管份內事不做無聊事
講工作方法看實際效果不口出臟言
不打人罵人不調戲婦女不敲詐勒索
不濫用職權不以私費公不重情護短
不徇私枉法不見利忘義不打擊報復
保安工作守則：
保障安全保護財產防火防災防偷防盜
維護治安執行制度堅守原則機智果斷
堅守崗位忠于職守準時換班交換清楚
儀表端正著裝整齊嚴厲認真精力充沛
服從管理聽從指揮遵紀守法接受監督
篇3：工程項目監理人員守則廉政公約
工程項目監理人員守則及廉政公約
1監理人員工作守則
1.1維護"**監理"的品牌和信譽，按照"守法、誠信、公正、科學"的準則執業。
1.2執行國家各級政府部門有關工程建設的法律、法規、規范、標準和制度。履行監理合同規定的義務和職責，貫徹公司規定的質量文件以及其它管理性、技術性文件。
1.3努力學習專業技術和建設監理知識，對照ISO標準，不斷提高業務能力和監理水平。
1.4不以個人名義承攬監理業務。
1.5不同時在兩個或兩個以上的監理單位注冊和從事監理活動，不在政府部門和施工、材料、設備的供應單位兼職。
1.6不為監理項目指定承包商、建筑構配件、材料、設備和施工方法。
1.7監理人員應遵守職業道德，不應發生收受被監理單位的饋贈等行為。
1.8不泄露監理工程各方合法保密的事項。
1.9進入監理服務崗位，應按有關規定，穿著得體。進入施工現場，必須穿戴好安全帽等勞保用品。
1.10監理人員應在各自崗位上恪盡職守，充分發揮團隊精神，以良好的精神面貌和高度的責任心，向業主提供高質量的服務產品。
2監理人員廉政公約
2.1不允許以個人名義在任何報刊上登載承攬監理業務的廣告；
2.2不允許在政府部門及施工、材料設備生產供應單位中兼職，不允許監理自己設計的工程項目，不承包業主的工程施工，不向工程施工單位供應材料設備，也不允許既是工程的監理者又充當該工程設計、施工承包和材料設備供應有關業務的直接或間接的中介人；
2.3必須遵守國家的有關法律和政府的有關條例、規定和辦法等；
2.4必須履行工程建設監理委托合同中所承諾的義務和承擔所約定的責任；
2.5除收取監理委托合同中約定的監理酬金外，個人不得接受業主的額外津貼、施工單位的盈利分成或補貼等；
2.6不允許泄露自己所監理的工程項目需要保密的事項，在發表自己所監理的工程項目有關的資料和論文時，須取得業主同意；
2.7為自己所監理的工程項目聘請外單位咨詢人員或監理輔助人員，須征得業主的許可；
2.8在處理各方面的爭議時，應堅持公平的公正的立場；
2.9必須堅持科學態度，對自己提出的建議、判斷負責，不以業主和上級的意圖是從，當自己提出的建議、判斷被業主和上級否定時，應向其充分說明可能產生的后果。