園樸小學校長崗位職責

　　一、負責全面貫徹黨的教育方針和教育行政部門的有關指示和決定，面向全體學生，面向提高教育質量。

　　二、負責全面管理學校的教育、教學、體育、衛(wèi)生、后勤、人事、保衛(wèi)等方面的工作，健全校內的管理系統(tǒng)，統(tǒng)一協(xié)調各部門的工作，努力完成任期責任目標。

　　三、負責制定學校的長遠規(guī)劃和學期工作計劃，統(tǒng)籌安排并負責組織實施、督促檢查計劃的落實情況，每學期末做出學校的全面工作總結。

　　四、負責加強教職工隊伍的建設，抓好教職員工的思想政治工作和業(yè)務素質的提高工作，選擇和培養(yǎng)校內的骨干教師，加強對青年教師的教育和培養(yǎng)，嚴格地要求教職員工，樹立良好的校風，努力建設一個嚴謹、求實、團結、進取的教師集體。

　　五、要以主要精力抓好教育教學工作，健全校內德育工作機構，形成德育工作的制度，做到全面掌握各科教學的基本情況，有重點地做好教學的檢查工作，堅持經常深入課堂教學。

　　六、堅持民主辦學，廣泛聯(lián)系群眾，注意調動和保護教職工工作的積極性，堅持表彰先進，弘揚正氣，對校內不良傾向，在做好思想工作時要敢于批評教育。

　　七、加強對后勤財務的管理，嚴格地遵守財務紀律。

　　八、不斷改善辦學條件，在政策允許的范圍內努力改善教職工的福利待遇，堅持按勞分配，優(yōu)質優(yōu)酬，不搞平均主義。

　　九、不斷地增強法制觀念，依法治校，在政策和法律范圍內開展工作，加強學習，努力提高自身的思想和業(yè)務素質。

篇2：校長工作職責

　　校長工作職責

　　1、執(zhí)行上級 領導部門的指令，全面貫徹黨的教育方針，結合學校實際制訂和實施學校的各種計劃、規(guī)章制度。

　　2、遵循教育規(guī)律，堅持以教學為中心.以主要精力組織和領導學校的教育教學工作。

　　3、領導教導處、總務處等學校職能部門，支持教育工會、教代會、團隊開展工作。

　　4、聘任和管理教職工，負責學校人事安排和教職工的考核據職晉級和獎懲工作，關心教師的工作、學習和生活，調動他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　5、堅持勤儉辦學原則，管理校舍設備和經費，改善辦學條件，辦好集體福利.

　　6、主持學校行政會議和教師會議，研究部署學校工作，依靠教職工辦好學校。

篇3：學校的校長職責

　　校長職責

　　一、校長是學校行政負責人，主持學校的全面工作。

　　二、校長要團結全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，面向全體學生，使學生得到全面發(fā)展，完成學校教育的基本任務，為國家培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑸眢w健康的人才。

　　三、領導學校的教學工作，堅持以教學為主、全面安排的原則，按教學規(guī)律辦事，建立正常的教學秩序，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行。

　　四、領導學校的思想政治教育工作，經常與主管教學的學部主任和教務主任研究教育改革的新動態(tài)，積極帶領廣大教師參加新課程改革。積極指導與幫助政教處、共青團、少先隊、學生會開展工作。要發(fā)動全體教職員工人人做學生的思想工作，真正做到全員育人。

　　五、領導學校體育、衛(wèi)生工作，督促有關部門和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，注意勞逸結合，減輕學生作業(yè)負擔，努力改善教室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣和衛(wèi)生習慣，增強學生體質，配合防疫部門做好傳染病的預防工作。

　　六、管理學校的人事工作，領導和組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，不斷提高他們的業(yè)務水平，合理安排教師、職工的工作和生活。

　　七、領導學校的后勤工作，貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件;審查并批準學校預算和決算，督促有關部門管理好學校的校舍、設備和經費，關心師生生活。

　　八、主持學校行政會議或校務會議，研究解決學校重大問題，并經常向上級請示報告工作。