某局機關(guān)工會活動方案

　　為了更好地豐富廣大干部職工文體生活，增進全局干部職工工作凝聚力，提高工作效率，有效營造風(fēng)清氣正、勞逸結(jié)合的工作業(yè)余生活氛圍，經(jīng)縣局黨組同意，決定開展“親近自然、勞逸結(jié)合、強健體魄、增進凝聚”為主題的工會活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以黨的精神為指導(dǎo)、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè),團結(jié)動員廣大機關(guān)干部職工積極投身到工會工作中來，發(fā)揮工會更大促進作用。

　　二、 活動目的

　　以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關(guān)干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。

　　三、活動原則

　　健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

　　四、活動方式

　　游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

　　五、活動類型

　　1、機關(guān)興趣小組活動。

　　2、與外單位聯(lián)誼活動。

　　六、參加對象

　　紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據(jù)實際情況，邀請車古鄉(xiāng)政府相關(guān)人員參加，總?cè)藬?shù)控制在60人以內(nèi)。

　　七、經(jīng)費保障

　　本著節(jié)儉的原則，由機關(guān)工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。

　　八、活動時間

　　**年3月11日

　　九、活動地點

　　紅河縣車古鄉(xiāng)阿波黎山

　　十、活動要求

　　1、機關(guān)工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。

　　2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。

　　3、機關(guān)職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風(fēng)范。

篇2：公司工會委員會換屆選舉方案

　　公司工會委員會換屆選舉方案范本

　　根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字【20**]號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。

　　一、成立換屆選舉工作機構(gòu)

　　**公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：

　　組長：張德誠

　　副組長;楊劍平

　　成員：z(上屆工會委員會女工委員)

　　z(上屆工會委員會組織委員)

　　z(上屆工會委員會文體委員)

　　z(上屆工會委員會青年委員)

　　z(上屆工會委員會宣傳委員)

　　**公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育處，由ZZ同志負(fù)責(zé)。

　　二，公司工會委員會的設(shè)置

　　根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：

　　工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。

　　三、具體工作安排

　　換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

　　(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)

　　按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。

　　(二)會員大會準(zhǔn)備工作(元月30前)

　　根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準(zhǔn)備好選票。

　　(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)

　　召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計票，并公布選舉結(jié)果。

　　為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。

　　(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)

　　(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

　　四、工作要求

　　全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。

篇3：工會服務(wù)體育中心項目活動方案

　　工會服務(wù)“體育中心”項目活動方案

　　根據(jù)公司20**年5月9日“E體育中心”交底動員會議精神要求，公司工會結(jié)合項目實際情況，特制訂工會主動服務(wù)“體育中心”項目實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　本著“以人為本”的指導(dǎo)思想，努力打造 “人文關(guān)愛”工程，根據(jù)生產(chǎn)關(guān)鍵組織開展勞動競賽，營造“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的良好氛圍，為充分調(diào)動職工積極性，全力推進“體育中心”項目建設(shè)做出貢獻。

　　二、活動目標(biāo)

　　要積極主動在項目開展“人文關(guān)愛”活動，從職工的精神文化和生活需求方面實施關(guān)愛活動，最大限度的增強職工的凝聚力;從調(diào)動職工工作熱情出發(fā)，有計劃、有針對性的圍繞生產(chǎn)關(guān)鍵組織開展勞動競賽，促進項目優(yōu)質(zhì)高速完成施工任務(wù);從項目安全文化建設(shè)入手， 充分利用農(nóng)民工夜校文化陣地和職業(yè)健康體系的運行，教育職工關(guān)注安全、珍惜生命，監(jiān)督保障好職工最基本的勞動保護權(quán)益。

　　三、活動內(nèi)容

　　1、依照集團公司《現(xiàn)場管理手冊》標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)并協(xié)助項目開展好職工生活區(qū)環(huán)境建設(shè)和相關(guān)制度建設(shè)，制度上墻張貼做到統(tǒng)一規(guī)范。(z負(fù)責(zé))

　　2、勞務(wù)工人進場后及時協(xié)同項目、勞務(wù)經(jīng)營部開設(shè)“農(nóng)民工夜?！边M行安全宣傳教育。(盧麗新負(fù)責(zé))

　　3、根據(jù)工程所需和生產(chǎn)關(guān)鍵，由項目部提出勞動競賽計劃與方案，經(jīng)工程指揮部同意后，工會按照勞動競賽的程序與專業(yè)部門及相關(guān)部門共同組織實施。(z負(fù)責(zé))

　　4、全力推動“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，發(fā)現(xiàn)典型，選樹典型及時收集先進事跡素材，做好“工人先鋒號”的申報工作。(z負(fù)責(zé))

　　5、6-7月份，開展流動書屋到項目和消夏電影活動。書屋到項目確保每月流動一次，冊數(shù)至少達(dá)150冊。(z負(fù)責(zé))

　　6、分別在7月份、12月份開展“夏送清涼，冬送溫暖”慰問工地活動。(楊 翊負(fù)責(zé))

　　7、8-9月份，組織小型文藝宣傳隊，開展為一線職工慰問演出，同時與職工互動，豐富項目文化活動。(z負(fù)責(zé))

　　8、及時了解項目人員思想動態(tài)，切實幫助他們解決工作與生活難題，遇有項目人員生日之時，工會要送一份蛋糕，發(fā)一條短信，帶去美好的祝愿。(z負(fù)責(zé))