民族大學黨委宣傳部學子網(wǎng)規(guī)章制度

　　1.7.1 部門職責

　　學子網(wǎng)在黨委宣傳部直接領導下，負責本網(wǎng)的更新及運作，匯集各種網(wǎng)絡資源，涵蓋文學、時尚、雜談、情感和生活等內(nèi)容，豐富我校學子的校園文化生活。

　　1.7.2 工作規(guī)范

　　第一條 學子網(wǎng)成員政治要求：始終堅持黨的宣傳思想工作方針，在校黨委宣傳部的領導下，堅持正確的輿論導向、堅持正面宣傳報道、堅持服務學校發(fā)展，樹立“爭做建設者、傳遞正能量”的良好風氣，努力做社會主義事業(yè)的宣傳者和建設者，成為校園正能量的凝聚者和傳遞者。

　　第二條 學子網(wǎng)成員準入基本條件

　　1、嚴格遵守《黨委宣傳部記者團章程》。

　　2、具有良好的組織紀律性，服從記者團指導老師領導。

　　3、政治思想過硬，做事認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻。

　　4、熱愛新聞宣傳工作，具有一定的文字功底和較強的寫作、編輯能力。

　　第三條 學子網(wǎng)負責人為主編和副主編。主編職責：統(tǒng)籌安排網(wǎng)站的運營工作，按時向記者團團委會匯報網(wǎng)站的工作情況;主持學子網(wǎng)每周例會;對網(wǎng)站成員參與的活動情況進行考勤，對網(wǎng)站記者以及編輯的工作情況提出意見和建議;月末對網(wǎng)內(nèi)記者和編輯的工作表現(xiàn)進行等級評定。副主編職責：協(xié)助主編分管網(wǎng)站的日常工作;收集記者和編輯的意見，及時向主編匯報工作情況;協(xié)調(diào)各欄目、編輯之間的工作。

　　第四條 學子網(wǎng)實行值班制度。值班表每學期由主編負責統(tǒng)籌安排。值班人員負責編輯相關文章，并維護后臺。

　　第五條 學子網(wǎng)所有器材(用于編輯的電腦、各種光盤等)屬于記者團公共財產(chǎn)，各成員有責任保持器材的干凈完好。嚴格遵守記者團工作室的管理制度。最后離開工作室的人員要檢查電腦、燈、空調(diào)是否關好。

　　第六條 編輯以編輯稿件和原創(chuàng)寫作為主要任務。原創(chuàng)稿件要保證真實性。網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載須標明出處，新聞類文章來源僅限于選擇光明網(wǎng)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、荊楚網(wǎng)、中國民族宗教網(wǎng)、中國青年網(wǎng)等正規(guī)媒體或網(wǎng)站;轉(zhuǎn)載的休閑娛樂類內(nèi)容必須來源正規(guī)網(wǎng)站，并核實內(nèi)容是否屬實，不得轉(zhuǎn)載不文明、低俗的內(nèi)容。

　　第七條 記者每周要完成原創(chuàng)類欄目的稿件1篇，并按照欄目負責人的要求，按時更新自己所負責的欄目內(nèi)容。業(yè)務成績每月由主編進行評定，稿件數(shù)量和質(zhì)量與稿酬直接掛鉤。

　　第八條 采訪校領導、機關和各學院教職工之前須征得校黨委宣傳部部長和相關單位負責人的同意。記者外出采訪前須做好準備工作，采訪時佩帶記者證，使用禮貌用語，尊重被采訪對象。采訪資料須及時整理和上傳。

　　第九條 欄目編輯初步審核過的稿件，由指導老師審核后發(fā)出。已發(fā)出的稿件，未得到指導老師的批準，編輯不得修改稿件內(nèi)容;如發(fā)現(xiàn)問題，須及時與指導老師聯(lián)系。

　　1.7.3 獎懲制度

　　第十條 工作表現(xiàn)積極、成績出色的記者，工作滿1學年后可晉升為助理編輯、編輯。

　　第十一條 學子網(wǎng)每月發(fā)稿最多者當選為當月的“稿量之星”，每月綜合表現(xiàn)最佳者當選為當月“優(yōu)秀工作者”，分別給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　第十二條 例會無故遲到者，5分鐘以內(nèi)和5分鐘以上者分別給予相應金額的罰款;遲到20分鐘以上按缺勤認定;無故不到者罰款相應加重。

　　第十三條 值班人員負責做好當天的清潔衛(wèi)生工作，按規(guī)定存放素材，違規(guī)者罰做值日3天。

　　第十四條 1個月內(nèi)不參加學子網(wǎng)任何活動者，視為自動退出學子網(wǎng)。

　　第十五條 主編根據(jù)編輯當月的工作情況進行評議，分為“優(yōu)秀”、“良好”、“差”3個等級，并以此作為發(fā)放編輯費的依據(jù)。

篇2：經(jīng)貿(mào)系總支學生會宣傳部工作制度

　　總支學生會宣傳部工作制度

　　經(jīng)貿(mào)系團總支學生會宣傳部作為經(jīng)貿(mào)系學生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳經(jīng)貿(mào)系動態(tài)和對外展示經(jīng)貿(mào)風貌的職責，秉承學生會"全心全意為同學服務"的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學院的良好形象。

　　為加強學生會宣傳部系統(tǒng)內(nèi)部工作的監(jiān)督和管理，特制定本細則：

　　一、崗位負責制

　　1、宣傳部工作每次的活動，主要是檢查宣傳欄、協(xié)作活動宣傳等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認真保質(zhì)保量的完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

　　2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結束寫工作總結。

　　3、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯(lián)系方式的變更。

　　二、例會制度

　　(1)因為宣傳部的工作性質(zhì)是積極配合各部門搞好宣傳工作，也決定了部門會議的不定時效性，為此我們根據(jù)工作情況及時召開部門會議。

　　(2)由正部長主持會議，副部負責會議記錄，使本部門各成員明確現(xiàn)階段的工作任務與要求，分配工作任務并確定宣傳活動的分組情況，對如何開展及相關細節(jié)進行商討、安排與落實，并進行思想交流和總結。

　　(3)會議期間要求全體成員遵守會議紀律，尊重發(fā)言人，并積極參加談論。

　　(4)各項會議不得遲到、早退、因故不到者應事先向正部長請假。

　　三、成員考核制度

　　1.考核內(nèi)容：

　　(1)工作認真，積極主動，紀律性強，能力強，能出色完成各項任務，效果顯著。

　　(2)根據(jù)例會和值班的考勤，如遲到、早退、無故不到的次數(shù)作為標準。

　　(3)對本部門開展的工作或交予的任務工作，借口拒絕執(zhí)行或很好完成任務進行記錄，作為考核依據(jù)。

　　(4)學生會成員在進入學生會工作的前一個月為試用期，經(jīng)考核審定以后成為正式的學生會成員。

　　考核事項會隨時添加。

　　2.考核方法:

　　綜合考核內(nèi)容情況，按照學生會綜合測評標準進行評比。

　　本規(guī)章制度的最終解釋歸經(jīng)貿(mào)系團總支學生會宣傳部。

　　四、物品管理

　　1、如借出物品須經(jīng)主席團人員、部長等同意;借入的物品要妥善保管，按時歸還。

　　2、所有成員應以主人翁的態(tài)度愛護公共物品，厲行節(jié)約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。

　　3、負責所有活動回收物資工作。

　　五、基本工作

　　1、每月一張新海報。根據(jù)節(jié)日，活動展開而確定主題，保持宣傳欄衛(wèi)生清潔。

　　2、訓練新成員photoshop 技巧，定時考核設計能力。

　　六、其他要求

　　1、宣傳部成員應遵守學校各項規(guī)章制度，在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。

　　2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。

　　3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關系。

　　4、值班人員需保持辦公室衛(wèi)生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內(nèi)有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發(fā)生。

　　經(jīng)貿(mào)系團總支學生會

　　宣傳部

篇3：民族大學黨委宣傳部技術部規(guī)章制度

　　民族大學黨委宣傳部技術部規(guī)章制度

　　1.13.1 部門職責

　　技術部是黨委宣傳部記者團內(nèi)專門為學校網(wǎng)站提供技術保障的團隊，負責宣傳部管理的相關網(wǎng)站的日常維護、系統(tǒng)開發(fā)、專題網(wǎng)站開發(fā)設計和重構工作。

　　1.13.2 工作規(guī)范

　　第一條 技術部成員政治要求：始終堅持黨的宣傳思想工作方針，在校黨委宣傳部的領導下，堅持正確的輿論導向、堅持正面宣傳報道、堅持服務學校發(fā)展，樹立“爭做建設者、傳遞正能量”的良好風氣，努力做社會主義事業(yè)的宣傳者和建設者，成為校園正能量的凝聚者和傳遞者。

　　第二條 技術部成員準入基本條件

　　1、嚴格遵守《黨委宣傳部記者團章程》。

　　2、具有良好的組織紀律性，服從記者團指導老師領導。

　　3、政治思想過硬，做事認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻。

　　4、熱愛新聞宣傳工作，具有較強的計算機網(wǎng)絡開發(fā)制作能力。

　　第三條 技術部負責人為部長。部長在老師的指導下，負責主持本部門的日常工作，并協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系。

　　第四條 技術部實行項目負責人制度。每一個項目由本項目負責人進行統(tǒng)籌安排。

　　第五條 明確項目需求，開發(fā)進程中一切以用戶需求為主體導向。

　　第六條 根據(jù)項目的主要功能點進行分工，每個成員在編碼之前對自己所接的模塊進行開發(fā)流程設計，估計所需時間，預測可能出現(xiàn)的問題，若有疑問可向項目負責人反映。

　　第七條 編碼時嚴格按照編碼規(guī)范(代碼標識注釋、命名規(guī)范等)進行，編碼期間所遇到的難點問題以文檔的形式記錄。

　　第八條 部門成員在一個功能完成后認真檢查，并立刻交付其他負責成員續(xù)編及測試，不得有絲毫耽誤。

　　第九條 在編碼階段，每個開發(fā)人員必須書寫開發(fā)日志(對程序修改、功能增減等作記錄)，以便后期排查。

　　第十條 項目期間，項目成員因故2天以上未能參與項目，需向項目組負責人說明情況。

　　第十一條 部門內(nèi)部一般實行2周一會制，按需通知。

　　1.13.3 獎懲制度

　　第十二條 如使用U盤，須先殺毒。技術部電腦只供本部門成員使用，未經(jīng)允許不得修改密碼，因私自修改密碼影響部門正常工作者，予以警告，并處以經(jīng)濟懲罰。

　　第十三條 每個成員有權參加內(nèi)部活動和培訓;隊員之間應互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通、資源共享。

　　第十四條 成員無故未按時完成相應工作量拖延整個項目進度，記大過處分;泄露內(nèi)部機密(密碼、代碼等)，記大過處分。

　　第十五條 成員在項目期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應獎勵;項目完成期間出現(xiàn)重大錯誤、過失者，予以相應處罰。

　　第十六條 部門成員在項目期間工作態(tài)度不端正，經(jīng)告誡無果者，視其情節(jié)輕重，分別給予團內(nèi)通報批評、取消其成員資格、書面通報其所在單位黨委等處罰。