江松一中部分中層崗位競(jìng)聘工作實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范江松區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位中層干部選拔任用工作及管理機(jī)構(gòu)職數(shù)配置的實(shí)施辦法》，學(xué)校將對(duì)中層管理崗位進(jìn)行增補(bǔ)，具體方案如下：

　　一、增補(bǔ)崗位說(shuō)明

　　教育局核定并報(bào)批區(qū)編制辦公室確定我校中層干部職數(shù)為13名，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，擬增設(shè)新疆部副主任崗位1個(gè);替補(bǔ)總務(wù)處副主任崗位1個(gè)。

　　二、崗位競(jìng)聘工作

　　本次中層干部增補(bǔ)工作采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式。

　　(一)崗位競(jìng)聘原則

　　1、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　3、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;

　　4、堅(jiān)持民主集中制原則。

　　(二)崗位任職條件

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)，有履行職責(zé)所需的政治理論水平，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，勤政廉政，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

　　2、具有擬任職務(wù)要求的業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的政策水平和組織協(xié)調(diào)管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力、社會(huì)交往能力和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);

　　4、具有本科以上學(xué)歷(1980年1月1日以后出生的，必須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷)和中、高級(jí)職稱(chēng);

　　5、年齡要求男不超過(guò)45周歲，女不超過(guò)40周歲。

　　(三)崗位競(jìng)聘程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn)

　　公布方案;個(gè)人報(bào)名;資格審查;面試答辯;組織考察及民主測(cè)評(píng);校黨政班子討論決定;公示擬聘名單;聘任。

　　日 期 工作節(jié)點(diǎn)

　　5月23日 召開(kāi)全體教職工大會(huì)，進(jìn)行工作動(dòng)員。

　　5月26日 校園網(wǎng)上公布《江松一中部分中層崗位競(jìng)聘工作實(shí)施方案》

　　5月27日--30日 中層崗位競(jìng)聘報(bào)名(報(bào)名表見(jiàn)附件)

　　6月3日-10日 面試答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察、校黨政班子決定擬聘名單

　　6月11日-15日 公示中層崗位競(jìng)聘擬聘名單

　　6月底 正式聘任

　　三、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　1、本次增補(bǔ)的中層干部聘期為兩年(20**年7月1日-20**年6月30日)

　　2、面試評(píng)審組由校內(nèi)現(xiàn)任中層干部、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、行政組長(zhǎng)代表、校級(jí)名師代表組成，本人參加崗位競(jìng)聘的則需回避。

　　3、崗位競(jìng)聘報(bào)名表個(gè)人自行下載，報(bào)名截止日之前交師資處。

篇2：某校中層干部崗位競(jìng)聘實(shí)施方案

　　中學(xué)年度中層干部崗位競(jìng)聘實(shí)施方案

　　根據(jù)中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)[20**]7號(hào))、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》(中辦發(fā)[20**]13號(hào))、《吳中區(qū)中小學(xué)中層以上干部選拔任用制度》(吳教黨[20**]22號(hào)、吳教人[20**]11號(hào))文件精神，進(jìn)一步完善學(xué)校中層干部建制，高標(biāo)準(zhǔn)迎接20**年12月江蘇省三星級(jí)高中復(fù)查，本學(xué)期起實(shí)施中層行政干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。現(xiàn)就學(xué)校中層干部缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制定如下方案：

　　一、崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組　長(zhǎng)z

　　副組長(zhǎng)z

　　組　員　學(xué)校第七屆教代會(huì)主席團(tuán)成員

　　二、崗位設(shè)置

　　根據(jù)我校事業(yè)規(guī)模應(yīng)設(shè)崗位職數(shù)，報(bào)請(qǐng)區(qū)教育局和Z鎮(zhèn)人民政府同意，學(xué)校首次對(duì)空缺崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。具體崗位為：初中部教導(dǎo)主任1名。

　　三、指導(dǎo)原則

　　1、黨管干部、民主集中的原則;

　　2、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;

　　4、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

　　5、依法辦事、講求實(shí)效的原則：

　　6、相對(duì)穩(wěn)定、保持連續(xù)的原則。

　　四、競(jìng)爭(zhēng)報(bào)名對(duì)象及資格

　　在職初中部中層副職干部、校綜合科室(校長(zhǎng)辦公室、教技室、教科室、總務(wù)處)中層副職干部;聘任中層副職滿(mǎn)2年;年齡在45歲以下(含45歲)。

　　五、任職條件

　　(1)堅(jiān)持以*理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“***”重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，具有履行職責(zé)所需要理論水平和政策水平。

　　(2)堅(jiān)持解放思m.dewk.cn想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把學(xué)校的辦學(xué)方針、目標(biāo)同本單位、本部門(mén)的實(shí)際相結(jié)合，做出實(shí)績(jī)。

　　(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有勝任本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(4)清正廉潔，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，為人師表，以身作則，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

　　(5)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

　　(6)師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)過(guò)硬、教書(shū)育人成績(jī)突出;在中層副職管理崗位上成績(jī)顯著。

　　六、基本程序與步驟

　　1、制訂并公布方案

　　向全校公布競(jìng)爭(zhēng)崗位、任職條件與資格、競(jìng)爭(zhēng)程序及方法等事項(xiàng)。召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員宣傳。

　　2、公開(kāi)報(bào)名(推薦)與資格審查

　　(1)公開(kāi)報(bào)名(民主推薦)：競(jìng)爭(zhēng)上崗侯選人的產(chǎn)生按競(jìng)爭(zhēng)的崗位、任職條件和資格，采用公開(kāi)報(bào)名或民主推薦的形式：一是個(gè)人向領(lǐng)導(dǎo)小組自薦，二是群眾向領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，三是領(lǐng)導(dǎo)推薦。請(qǐng)符合條件和資格并有意參加競(jìng)聘的教師于8月15日前到校長(zhǎng)辦公室張文香主任處報(bào)名登記。

　　(2)初審：在民主推薦的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照條件和資格確定競(jìng)爭(zhēng)上崗人員初選名單并公示。

　　(3)競(jìng)聘演講：取得競(jìng)聘資格的人員在Z鎮(zhèn)人民政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、吳中區(qū)教育局人事科領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校教代會(huì)代表、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)參加的測(cè)評(píng)會(huì)上每人作10-15分鐘的演講。

　　(4)民主測(cè)評(píng)：演講后與會(huì)教代會(huì)代表、行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行評(píng)議和測(cè)評(píng)。

　　(5)組織考察：在評(píng)議和測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組將有關(guān)人選報(bào)吳中區(qū)教育局。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競(jìng)聘者作全面考察，集體研究確定擬任人選。區(qū)教育局在學(xué)校進(jìn)行聘任前公示，公開(kāi)征求意見(jiàn)。公示時(shí)間為7天。

　　(6)任職審批：公示結(jié)果如無(wú)影響任職的，學(xué)校向鎮(zhèn)政府報(bào)告，經(jīng)審批同意后，由校長(zhǎng)室正式聘任。干部任職批復(fù)報(bào)區(qū)教育局備案。學(xué)校中層干部(含目前在崗的中層干部)全部采用聘任制，新任職務(wù)原則上聘期一年，一年后經(jīng)考評(píng)稱(chēng)職的再行續(xù)聘。

　　七、日程安排

　　1、制定并公布方案 (7月30-31日)

　　2、公開(kāi)報(bào)名與資格審查 (8月1日-8月15日)

　　3、初審 (8月16日)

　　4、民主測(cè)評(píng) (8月18日下午)

　　5、組織考核

篇3：區(qū)P中學(xué)中層干部競(jìng)聘方案

　　Z區(qū)Z中學(xué)中層干部競(jìng)聘方案

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)*中央《黨政干部選拔任用工作條例》的精神，加大學(xué)校行政干部隊(duì)伍建設(shè)力度，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校中層干部在學(xué)校管理工作中的積極性，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈Z區(qū)中小學(xué)中層以上干部選拔任用制度〉的通知》(吳教黨〔20**〕22號(hào)、吳教辦〔20**〕11號(hào)文件)精神?，F(xiàn)將20**年我校競(jìng)聘選拔中層干部的方案公布如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以"***"重要思想和***為指導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)干部人事管理的科學(xué)化、民主化、法制化進(jìn)程，按照干部"四化"要求，通過(guò)競(jìng)聘方式選拔思想品德好、個(gè)人修養(yǎng)高、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)的中層干部，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

　　二、競(jìng)聘原則

　　1、黨管干部的原則;

　　2、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;

　　4、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　5、民主集中制的原則;

　　6、依法辦事的原則。

　　三、競(jìng)聘崗位

　　根據(jù)應(yīng)設(shè)崗位職數(shù)，報(bào)Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局同意，學(xué)校對(duì)空缺崗位進(jìn)行競(jìng)聘。具體崗位為：教技室副主任一名。

　　四、任職條件

　　1、具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、*思想、*理論的水平，認(rèn)真踐行"***"重要思想和***，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

　　2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和***主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，在教育教學(xué)工作中做出實(shí)績(jī)。

　　3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，能結(jié)合實(shí)際，卓有成效地開(kāi)展工作，講實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　5、依法辦事，清正廉潔，以身作則，艱苦奮斗，堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)任何以權(quán)謀私的不正之風(fēng)。

　　6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

　　五、任職資格

　　1、男性一般不超過(guò)45周歲、女性一般不超過(guò)40周歲，本科及以上學(xué)歷，五年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

　　2、身體健康，精力充沛，能勝任教育教學(xué)管理和其他工作任務(wù)的在編在職教職工。

　　3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)能力，中級(jí)及以上職稱(chēng);有教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)經(jīng)歷或擔(dān)任過(guò)學(xué)校有關(guān)條線(xiàn)的工作;熟悉信息技術(shù)相關(guān)設(shè)備的管理、應(yīng)用和維護(hù)。

　　六、競(jìng)聘程序

　　1、民主推薦

　　按照競(jìng)聘崗位、任職條件和任職資格的要求，經(jīng)個(gè)人自薦、群眾推薦或領(lǐng)導(dǎo)小組推薦等形式產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)上崗候選人。m.dewk.cn請(qǐng)符合條件和資格并有意參加競(jìng)聘的教師于20**年9月15日中午12：00點(diǎn)前至張文香同志處登記報(bào)名。

　　2、資格審查

　　在民主推薦的基礎(chǔ)上，競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照條件和資格確定競(jìng)爭(zhēng)上崗候選人初選名單并公示。

　　3、競(jìng)聘演講

　　取得競(jìng)聘資格的候選人在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)代表、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)參加的測(cè)評(píng)會(huì)上作每人不超過(guò)10分鐘的競(jìng)聘演講。

　　4、民意測(cè)評(píng)

　　演講結(jié)束后，行政領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)代表、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)議和投票。

　　5、綜合考評(píng)

　　在評(píng)議和投票的基礎(chǔ)上，競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、選定擬任用人選。Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局作全面考察，集體研究、確定任用人選。

　　6、任前公示

　　Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局在學(xué)校進(jìn)行任前公示，公開(kāi)征求意見(jiàn)。公示時(shí)間為七天。

　　7、任職審批

　　公示期間如無(wú)影響任用人選任職的意見(jiàn)，學(xué)校向Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局報(bào)告，經(jīng)審批同意后，由校長(zhǎng)室正式聘任。

　　按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)校中層干部全部采用聘任制，新任職務(wù)原則上聘期一年，一年后經(jīng)考評(píng)稱(chēng)職的再行續(xù)聘。

　　七、20**年Z中學(xué)競(jìng)聘選拔中層干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：Z

　　副組長(zhǎng)：Z

　　組 員：Z、Z、Z。

　　Z區(qū)Z中學(xué)

　　20**年9月13日