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物業經理人

大學十佳服務標兵事跡簡介

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  大學十佳服務標兵事跡簡介

  服務基層扎根平凡崗位 開拓創新爭創事業佳績

  z,女,現年32歲,*黨員,目前在繼續教育學院成教管理辦公室從事學籍管理工作。該同志自20**年湖北大學數學與計算機科學學院本科畢業留校后,一直在繼續教育學院工作,先后從事招生工作、學生工作和學籍管理工作。秉承“干一行、專一行、愛一行”的職業操守,在平凡的工作崗位上甘于奉獻、勤勉耕耘,取得了較好的成績。工作期間,該同志年終考核先后四次評定為“優秀”,20**年獲得“湖北大學優秀共產黨員”榮譽稱號,在公開發行的學術刊物上發表7篇成教工作學術論文,4次在全國成人教育優秀調研報告、優秀論文評選中獲獎。該同志申請的湖北省教育廳20**年人文社會科學研究項目《美國社區學院模式在我國的適用性研究》已獲立項。

  一、攬人才路遙風雨,塑形象見微知著

  20**年7月至20**年12月,該同志在學院招生辦公室工作。生源是一個學校的辦學基礎,為了吸引優質生源,該同志除繼續發揚以前傳統招生模式,更首次將我校的招生工作與網絡結合起來,通過招生網站發布招生信息、利用網絡平臺為學生在線答疑等,使我校第一志愿報考人數由20**年的2557人升至20**年的3442人,生源質量也隨之穩步提高。

  在每年幾千人的招生錄取工作中,該同志更是細心加耐心,切實對廣大考生及家長負責。對于已上錄取線但是本校不能開班的相關專業的學生,都會一一打電話說明情況并充分征求其轉校、轉專業的意見,充分溝通,妥善解決。如我校的物流管理不能開班,有一名做物流工作的考生不愿意轉專業,經過多方溝通和一系列轉錄手續,最終將該名學生轉入中南財經政法大學物流專業就讀,解決了該名學生的求學需求,受到考生及家長的好評。

  二、化春雨揆情度理,育英才潤物無聲

  20**年1月至20**年12月,該同志擔任學院團委書記職務并兼任學院學生黨支部書記。在這兩年里,我院在校生規模由2258人升至3000余人,面對學生規模大、學生整體素質參差不齊,學生隱患相對較多的工作實際,該同志能夠有針對性的開展各項工作。

  工作期間,該同志起草并制訂了《湖北大學繼續教育學院學生綜合測評辦法(試行)》等6個文件,讓所有成教學生工作有據可依;除積極參加學校各項活動,更首創開展“學院排球賽”、“演講比賽”等13種大型學院系列文體活動,引導學生業余生活向健康積極方向發展;積極穩妥地發展學生黨員,我院在校生黨員由32名增至近百名,并充分發揮學生黨員的模范帶頭作用,入黨申請書遞交人數由最初的200多人增至600余人。面對學生突發事件,該同志總是第一時間趕至現場積極穩妥處置,妥善化解矛盾,在各項指標上升的同時,我校成教學生事故率不斷下降。

  在學生管理工作崗位上,該同志秉承管理育人、服務育人的理念,心系學生、為人師表,以飽滿的工作熱情為廣大師生服務。

  三、守要津洞幽燭微,奉真心衡情酌理

  20**年,因工作需要,該同志調整至學籍管理崗位。通過利用自身計算機專業優勢,針對學籍管理工需要,該同志開發了多項應用程序,如針對學籍注冊的數據比對等8項程序、針對畢業證辦理的畢業證及檔案優化打印12項程序,以及平時工作中各項證明打印程序等,簡化了工作程序,出錯率降低為零,極大提高了工作效率。

  該同志每年能夠毫無差錯地完成4000余新生入學注冊中涉及的層次、專業、形式等轉換及變更工作,同時每年3000余人的畢業生核費、資格審核、證書制作、檔案辦理等工作也能做到絲毫不差。

  近年來,針對上級主管部門對該項工作的要求越來越高的變化,該同志積極鉆研業務,及時有效的完成學生數據的審核及上報工作;另一方面,在為我校30多個聯合辦學單位做好服務及每年一萬余名成教學生的學籍管理工作中,該同志能做到服務到位、管理有方。因此,我校的成教學籍管理工作多次受到省教育廳相關職能部門的贊譽和表彰,成人高等教育學籍工作的服務質量和水平受到聯辦單位及廣大考生的一致好評。

篇2:建筑集團優秀共產黨員標兵事跡材料(四)

  建筑公司優秀共產黨員標兵事跡材料(四)

  自1999年上班以來,我先后就職于省國防工辦,益國電腦城、孝義管委樓、煤炭進出口、清徐清華苑、忻州職業技術學院學生公寓、襄汾丁陶國際大酒店項目,依次擔任了施工員、質量員、責任工程師、項目經理。在不同的工作崗位上,我時刻要求不斷學習,認真實踐,堅定信念,努力鉆研業務知識和技術能力,在20**年擔任省煤炭進出口項目部施工員、責任工程師,參與并發表了《地下室頂棚ZL聚苯顆粒發泡聚氨酯保溫》QC成果,該成果榮獲“全國工程建設施工企業優秀QC小組”稱號;在不斷競爭的社會條件下,只有用知識才能武裝自己,才能提高自己,才能在工作中有顯著成績。20**年我順利的考上長安大學成人函授大學班,并于20**年順利的取得了長安大學本科畢業證。在邊工作邊學習時,我還不忘時刻要求自己進步,服務群眾,在20**年7月我順利地加入了中國共產黨。

  這是我人生一個大的轉折,同時又是一個新的起點。遵守著黨的諾言,20**年底公司任命我為忻州職業技術學院學生公寓項目經理,在工期緊體量大的情況下,我以強烈的責任感、事業心,埋頭苦干。在20**年9月順利的完成了6萬多平方米的學生公寓,保證了學生的如期入住。

  由于表現出色,20**年10月受公司委托擔任襄汾丁陶國際大酒店項目經理,由于該工程雨季時間長、前期資金不到位、施工難度大、施工作業面緊張、外界的影響、各方面關系協調困難、工程很多條件不具備等諸多不利因素的影響,始終制約生產的全面展開,我和項目部全體人員時刻準備著,站在工作的第一線,披荊斬棘、奮力拼搏、眾志成城,迎難而上,高要求,高質量,高標準的完成丁陶國際大酒店的施工任務,20**年10月如期的交付建設單位使用,受到各界人士的一致好評。

  該工程先后獲得市優良工程、E省優良工程、E省質量最高獎“汾水杯”,《確保地下防水工程施工質量》QC成果評為E省施工企業優秀QC成果,20**年該工程被評為E省新技術應用示范工程,評定等級為優,榮獲20**年度E省第六屆三晉杯建筑工程裝飾獎,E省建筑安全標準化工地,20**年榮獲 “魯班獎”。我個人也榮獲20**年度E省建筑施工企業優秀項目經理,魯班獎工程項目經理;20**年被公司評為“十佳個人”,“安全管理先進個人”。

  雖然在過去我取得了一些成績,但我仍有許多的不足,在今后的工作中我會本著“誠信做人,踏實做事”的原則,不斷學習,不斷進步,認真做好自己的每一份工作。

篇3:建筑集團優秀共產黨員標兵事跡材料(工程師)

  建筑公司優秀共產黨員標兵事跡材料(工程師)

  E,男,1978年3月生,1997年7月到E四建集團有限公司第四分公司參加工作, 20**年9月至20**年6月在長安大學土木工程專業學習并畢業,20**年獲聘工程師任職資格,20**年7月加入中國共產黨。

  在近兩年間,E同志自覺學習黨的理論、方針、政策,深刻體會到一個共產黨員身上肩負的歷史責任和光輝使命,給自己提出了一個又一個更高要求,主要從以下幾個方面努力:

  一、開拓創新在集團公司第一個項目黨支部。

  作為E四建集團第一個項目黨支部--E體育中心主體育場項目黨支部的副書記E,能夠堅持黨建工作與生產經營相結合原則,以項目十項工作計劃為指導,積極開展各項活動,積極加大宣傳力度,積極進行思想建設和隊伍建設,在工程圓滿實現預期目標的同時,支部工作也扎實開展,行之有效,取得了較大的進步:

  1、作為參與項目成本控制的一個有效途徑,黨支部組織了針對項目大宗物資的采購、勞務的招標等的效能監察,創造了一定的經濟效益(155萬元)。

  2、以項目整體工作為載體大范圍、大角度、大力度宣傳了E四建新形象,在《E日報》等報紙上報道7次,《E建筑業》等雜志10余次,上報簡報35期76條消息,拍攝相關照片42組2325副圖片,《大事記》展板6副,項目整體情況幻燈片1組,對內對外均取得了較好地宣傳效果,提高了公司、分公司及項目部的社會影響。

  3、作為唯一的一個項目黨支部,準備了資料,接受了E省委副書記、政協主席薛延忠在E建工總公司的相關調研;在總公司對公司的黨建工作檢查中,得到了總公司的高度認同和贊揚。

  4、積極參與省工務局組織的四項工程勞動競賽,并取得三連冠的好成績,項目內部創精品工程勞動競賽有序開展。

  5、獲得E建工“工人先鋒號”榮譽稱號。

  6、組建了項目團支部和青年突擊隊,尤其青年突擊隊在主體施工期間突擊作用明顯,發揮了很大作用。

  7、發展了7名黨員火線入黨,大膽任用了一批青年人才擔任業務骨干。

  8、積極進行項目文化建設。

  在項目部全體員工的努力下,項目黨支部被E建工集團黨委授予“項目黨支部建設示范點”,得到了總公司黨委和公司黨委的認可和贊同。除此之外,E體育中心還獲得了E建工集團“優秀項目”、 “青年文明號”、 “工人先鋒號”、“優秀效能監察立項”、“青年安全生產示范崗”、“重點工程勞動競賽優勝項目”等十余項榮譽。

  二、追求卓越在分公司黨總支部。

  擔任四分公司黨總支m.dewk.cn部副書記后,E同志在工作中能夠帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,能夠協助書記做好各項日常黨務工作,突出表現在以下幾個方面:

  1、全力以赴完成上級黨委安排的各項任務。

  2、積極安排部署分公司“創先爭優”活動,并按要求逐步推進。

  3、在E日報、臨汾日報、E建筑業、公司網站等媒體多次宣傳報道公司及分公司人或事。

  4、開展了創建學習型黨(總)支部、爭當學習型黨員活動,分公司、項目每周組織學習,分公司全員每人均配置B5幅面大小的大黑本,記錄日常各種學習情況。

  5、開展了“新員工培育計劃”,分公司領導、副總工、部分項目經理、科長與近二年來的新員工結對了35對,啟動了新員工培育機制。

  6、于20**年5月16日開通了分公司手機黨校,每天9點半左右向全體黨員定時發送有關章程、黨紀、方針、政策、信息方面的學習內容,黨員隊伍得到了教育。

  7、積極開展效能監察活動,按時交納黨費,堅持標準、保證質量,加大做好發展黨員工作力度。

  8、對E體育中心和嘉名國際2個項目黨支部進行業務安排和指導,保證項目黨支部的各項工作有序進行。

  9、認真落實領導班子作風建設,開展黨風廉政建設,分公司近二年無員工違法違紀,保證了干部和職工隊伍的穩定和諧。

  E同志在近幾年中,工作業務水平和思想政治水平不斷提高,獲得了“十佳個人”、“優秀青年崗位能手”、“ 效能監察工作先進個人”、“優秀知識型員工”、“優秀黨員”等多項榮譽,踐行了一個優秀共產黨員的模范標準,得到了廣大職工的認同。

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