學(xué)生數(shù)控實(shí)習(xí)成績(jī)考核辦法

　　1、考勤分

　　占總分的10%，遲到、早退一次扣5分，遲到、早退2次取消實(shí)習(xí)成績(jī)，曠課一次沒(méi)有實(shí)習(xí)成績(jī)。事假須辦理正規(guī)的請(qǐng)假手續(xù)并得到老師同意后才能休假，不經(jīng)批準(zhǔn)休假的按曠課處理。病假需學(xué)院醫(yī)護(hù)室或正規(guī)醫(yī)院的證明。

　　2、紀(jì)律分

　　占總分的10%，遵守紀(jì)律和實(shí)習(xí)場(chǎng)地的規(guī)章制度，聽(tīng)從實(shí)習(xí)老師的安排，警告一次扣5分，經(jīng)教育拒不改正的不得分并取消實(shí)習(xí)成績(jī)，違反操作規(guī)程釀成事故的取消成績(jī)。

　　3、工件分

　　占總分的60%，根據(jù)老師指定內(nèi)容完成工件的加工，并達(dá)到一定的精度。老師根據(jù)學(xué)生完成工件的情況打分。

　　4、實(shí)習(xí)報(bào)告分

　　占總分的20%，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報(bào)告上的內(nèi)容，書(shū)寫(xiě)端正，條理清楚，老師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告完成的情況打分。不交實(shí)習(xí)報(bào)告的取消實(shí)習(xí)成績(jī)。

　　工程訓(xùn)練中心

篇2：職院學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定的規(guī)定

　　職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定的規(guī)定

　　一、對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的考核評(píng)定是全面貫徹黨的教育方針，不斷提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施之一，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作。教學(xué)人員都應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。做到公正、公平、合理，字跡清楚，杜絕錯(cuò)誤。

　　二、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的考核主要采用考試、考查等方式，根據(jù)考試、考查的結(jié)果評(píng)定學(xué)業(yè)成績(jī)。

　　三、考試課程成績(jī)的評(píng)定

　　1、安排期中考試課程的成績(jī)：以平時(shí)成績(jī)占30%、期中考試成績(jī)占30%、期末考試成績(jī)占40%評(píng)定。

　　若課程安排有實(shí)驗(yàn)，則以平時(shí)成績(jī)占20%，實(shí)驗(yàn)成績(jī)占20%、期中考試成績(jī)占20%、期末考試占40%評(píng)定。

　　2、不安排期中考試課程的成績(jī)：以平時(shí)成績(jī)占30%、單元測(cè)驗(yàn)占30%、期末考試成績(jī)占40%評(píng)定。

　　若課程安排有實(shí)驗(yàn)，則以平時(shí)成績(jī)占20%，實(shí)驗(yàn)成績(jī)占20%、單元測(cè)驗(yàn)占20%、期末考試占40%評(píng)定。

　　3、不安排期中考試的課程，教師應(yīng)安排二到三次單元測(cè)驗(yàn)，并逐次在記分冊(cè)上記載。

　　4、學(xué)生期中考試因事因病缺考的，不予補(bǔ)考。其期中考試所占比例一同納入期末考試計(jì)算。

　　四、考查課程成績(jī)的評(píng)定

　　1、考查課程的成績(jī)應(yīng)根據(jù)學(xué)生平時(shí)聽(tīng)課、完成作業(yè)、實(shí)驗(yàn)及課堂提問(wèn)和階段測(cè)驗(yàn)的結(jié)果綜合評(píng)定，無(wú)實(shí)驗(yàn)的課程成績(jī)?cè)u(píng)定：以平時(shí)成m.dewk.cn績(jī)占40%、階段測(cè)驗(yàn)占60%計(jì)算;有實(shí)驗(yàn)的課程成績(jī)?cè)u(píng)定：以平時(shí)成績(jī)占30%、實(shí)驗(yàn)成績(jī)占20%、測(cè)驗(yàn)成績(jī)占50%計(jì)算。

　　2、語(yǔ)文課程的成績(jī)的評(píng)定：作文成績(jī)占30%、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占70%(其中語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)的成績(jī)以平時(shí)占30%、測(cè)驗(yàn)占40%評(píng)定)。

　　五、各類實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)成績(jī)的評(píng)定

　　1、各類實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定以應(yīng)知占30%、應(yīng)會(huì)占70%計(jì)算，采用優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)記分制。

　　2、課程設(shè)計(jì)成績(jī)的評(píng)定，根據(jù)學(xué)生的對(duì)該課程的綜合設(shè)計(jì)能力，采用優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)記分制。

　　六、成績(jī)?cè)u(píng)定記分制：考試科目采用百分制;考查課程、各類實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)成績(jī)采用五級(jí)記分制：優(yōu)(100~90)、良(89~80)、中(79~70)、及格(69~60)、不及格(59~0)。學(xué)生的學(xué)期總評(píng)成績(jī)不及格或0~59分須用紅筆鋼筆、園珠筆填寫(xiě)，其它成績(jī)須用蘭色或黑色鋼筆、園珠筆填寫(xiě)，學(xué)期總評(píng)成績(jī)精確到個(gè)位。

　　七、學(xué)生成績(jī)記分冊(cè)交學(xué)生所在系部后一般不得更改，如有特殊情況，應(yīng)經(jīng)系主任同意，并派人會(huì)同閱卷教師查閱試卷，提出理由，并鑒署意見(jiàn)后予以修改，并報(bào)教務(wù)處。

　　八、期中期末考試時(shí)間由教務(wù)處統(tǒng)一安排，考查課程的階段測(cè)驗(yàn)由任課教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容自行安排。期中期末考試試題經(jīng)教研室主任審核，系主任批準(zhǔn)后交教務(wù)處文印。

　　九、凡考試、考查不及格或因事因病缺考需要補(bǔ)考者，均應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)參加補(bǔ)考，教師應(yīng)事先按要求出好考卷并送系部審定。

　　十、根據(jù)高職教學(xué)的特點(diǎn)，學(xué)院積極鼓勵(lì)教師結(jié)合課程特點(diǎn)探索新的考核方式。若需采用新的考核方式，則教師應(yīng)在學(xué)期開(kāi)學(xué)二周內(nèi)提出具體考核方式，經(jīng)系部審定、教務(wù)處批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

　　十一、本規(guī)定從20**年9月1日起執(zhí)行。原學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定規(guī)定同時(shí)作廢。

篇3：高級(jí)中學(xué)教師成績(jī)考核辦法

　　高級(jí)中學(xué)教師成績(jī)考核辦法

　　為加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性，促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，結(jié)合我校實(shí)際，制訂教師成績(jī)考核辦法。

　　考核部門：教務(wù)處

　　考核對(duì)象：**中學(xué)所有授課教師

　　考核細(xì)則：

　　1、參加期末統(tǒng)考科目，以期中考試總分劃入考核學(xué)生，重點(diǎn)班80%，平行班50%，零班90%，普通班30%；

　　如：一（4）班90%，一（3）（5）班50%，一（1）（2）30%，二（3）80%，二（4）60%

　　2、參加統(tǒng)考科目平行班2名教師以上，平行教師同時(shí)進(jìn)行考核。其辦法如下：

　　一、四個(gè)平行班：?jiǎn)慰破骄值谝幻?100第二名+50第三名-50第四名-100

　　二、三個(gè)平行班：?jiǎn)慰破骄值谝幻?100第二名0第三名-100

　　三、二個(gè)平行班單科平均分第一名+100第二名-100

　　四、若多于四個(gè)平行班級(jí)，增加班級(jí)考核由校行政會(huì)認(rèn)定

　?。ㄎ澹┪目瓢?、理科班分開(kāi)考核

　　3、以本班統(tǒng)考科目考核平均分與參照學(xué)校比較

　?。? 高一、高二重點(diǎn)班與一中校平均分比較：數(shù)、理、化、英、生超一中校平均分獎(jiǎng)勵(lì)800元，每超1分獎(jiǎng)60元；語(yǔ)、政、史、地超一中校平均分獎(jiǎng)400元，每超1分獎(jiǎng)30元；

　?。? 統(tǒng)考科目學(xué)生單科成績(jī)進(jìn)入一中前100名、前200名，年級(jí)平均分，每進(jìn)1人，數(shù)、理、化、英、生分別獎(jiǎng)300元、200元、100元；

　　（3 統(tǒng)考科目學(xué)生單科成績(jī)進(jìn)入一中前100名、前200名，每進(jìn)1人，語(yǔ)、政、史、地分別獎(jiǎng)200元、100元，

　　（4 普通班統(tǒng)考科目，學(xué)生單科成績(jī)進(jìn)入年級(jí)參考學(xué)生數(shù)的20%，每人獎(jiǎng)50元；

　　（5 如果試卷調(diào)外地批改，所有科目按第（2）款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、自主命題，有兩位以上教師任教的科目

　　（1）參考學(xué)生數(shù)的前20%，超過(guò)平均數(shù)的班級(jí)，每多1人，獎(jiǎng)50元，每少1人扣10元；

　?。?）自主命題，僅有一位老師任教的科目，參考學(xué)生之前20%，超過(guò)平均數(shù)的班級(jí)，每超1人，獎(jiǎng)班主任50元，每少1人扣10元；

　　5、統(tǒng)考科目總分，理科進(jìn)入一中前200名，每人獎(jiǎng)400元，前100名獎(jiǎng)800元；文科進(jìn)入一中前100元獎(jiǎng)400元，前50名獎(jiǎng)800元（分配：班主任占40%，其他科目教師占60%）

　　6、統(tǒng)考科目考核平均分低于花橋中學(xué)年級(jí)平均分重點(diǎn)班每低于1分扣10分，普通班每低于1分扣5元。

　　7、各年級(jí)音、體、美、信息、通用，學(xué)業(yè)水平考試科目，其業(yè)績(jī)考核按年級(jí)認(rèn)定。

　　其辦法如下：

　　(1 學(xué)生評(píng)議:20%由教務(wù)處隨機(jī)抽取學(xué)生代表評(píng)議打分

　　(2 教務(wù)處每月常規(guī)考核40%

　　(3 考勤20%，校行政辦考勤

　　(4 校行政會(huì)評(píng)議20%

　　(5 按評(píng)議總分學(xué)期考核，第一名+100，最后一名-100（考核辦法參照統(tǒng)考科目、平行教師平均分考核）