*Q中學(xué)學(xué)生成績(jī)考核制度
一、平時(shí)成績(jī)考核是測(cè)驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的必要手段，具體考核辦法可采用分階段測(cè)驗(yàn)、作業(yè)、提問(wèn)、實(shí)驗(yàn)等形式進(jìn)行;教師要建立學(xué)生成績(jī)冊(cè)，主要學(xué)科每學(xué)期平時(shí)記分不少于6次。(包括課堂提問(wèn)、課堂檢測(cè)、單元測(cè)驗(yàn)等)
二、 階段測(cè)驗(yàn)由備課組長(zhǎng)組織命題，并制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。由備課組長(zhǎng)組織教師在拆封前核定本學(xué)年及格人數(shù)、優(yōu)秀人數(shù)。
三、期中、期末考試的評(píng)卷工作由備課組長(zhǎng)主持進(jìn)行，評(píng)卷前共同研究評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)卷時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
四、期中、期末及中考后教務(wù)處、學(xué)年組、備課組、班主任、科任教師要及時(shí)做好質(zhì)量分析和總結(jié)。
篇2：職院學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定的規(guī)定
職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定的規(guī)定
一、對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的考核評(píng)定是全面貫徹黨的教育方針，不斷提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施之一，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作。教學(xué)人員都應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。做到公正、公平、合理，字跡清楚，杜絕錯(cuò)誤。
二、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的考核主要采用考試、考查等方式，根據(jù)考試、考查的結(jié)果評(píng)定學(xué)業(yè)成績(jī)。
三、考試課程成績(jī)的評(píng)定
1、安排期中考試課程的成績(jī)：以平時(shí)成績(jī)占30%、期中考試成績(jī)占30%、期末考試成績(jī)占40%評(píng)定。
若課程安排有實(shí)驗(yàn)，則以平時(shí)成績(jī)占20%，實(shí)驗(yàn)成績(jī)占20%、期中考試成績(jī)占20%、期末考試占40%評(píng)定。
2、不安排期中考試課程的成績(jī)：以平時(shí)成績(jī)占30%、單元測(cè)驗(yàn)占30%、期末考試成績(jī)占40%評(píng)定。
若課程安排有實(shí)驗(yàn)，則以平時(shí)成績(jī)占20%，實(shí)驗(yàn)成績(jī)占20%、單元測(cè)驗(yàn)占20%、期末考試占40%評(píng)定。
3、不安排期中考試的課程，教師應(yīng)安排二到三次單元測(cè)驗(yàn)，并逐次在記分冊(cè)上記載。
4、學(xué)生期中考試因事因病缺考的，不予補(bǔ)考。其期中考試所占比例一同納入期末考試計(jì)算。
四、考查課程成績(jī)的評(píng)定
1、考查課程的成績(jī)應(yīng)根據(jù)學(xué)生平時(shí)聽(tīng)課、完成作業(yè)、實(shí)驗(yàn)及課堂提問(wèn)和階段測(cè)驗(yàn)的結(jié)果綜合評(píng)定，無(wú)實(shí)驗(yàn)的課程成績(jī)?cè)u(píng)定：以平時(shí)成m.dewk.cn績(jī)占40%、階段測(cè)驗(yàn)占60%計(jì)算;有實(shí)驗(yàn)的課程成績(jī)?cè)u(píng)定：以平時(shí)成績(jī)占30%、實(shí)驗(yàn)成績(jī)占20%、測(cè)驗(yàn)成績(jī)占50%計(jì)算。
2、語(yǔ)文課程的成績(jī)的評(píng)定：作文成績(jī)占30%、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占70%(其中語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)的成績(jī)以平時(shí)占30%、測(cè)驗(yàn)占40%評(píng)定)。
五、各類實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)成績(jī)的評(píng)定
1、各類實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定以應(yīng)知占30%、應(yīng)會(huì)占70%計(jì)算，采用優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)記分制。
2、課程設(shè)計(jì)成績(jī)的評(píng)定，根據(jù)學(xué)生的對(duì)該課程的綜合設(shè)計(jì)能力，采用優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)記分制。
六、成績(jī)?cè)u(píng)定記分制：考試科目采用百分制;考查課程、各類實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)成績(jī)采用五級(jí)記分制：優(yōu)(100~90)、良(89~80)、中(79~70)、及格(69~60)、不及格(59~0)。學(xué)生的學(xué)期總評(píng)成績(jī)不及格或0~59分須用紅筆鋼筆、園珠筆填寫，其它成績(jī)須用蘭色或黑色鋼筆、園珠筆填寫，學(xué)期總評(píng)成績(jī)精確到個(gè)位。
七、學(xué)生成績(jī)記分冊(cè)交學(xué)生所在系部后一般不得更改，如有特殊情況，應(yīng)經(jīng)系主任同意，并派人會(huì)同閱卷教師查閱試卷，提出理由，并鑒署意見(jiàn)后予以修改，并報(bào)教務(wù)處。
八、期中期末考試時(shí)間由教務(wù)處統(tǒng)一安排，考查課程的階段測(cè)驗(yàn)由任課教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容自行安排。期中期末考試試題經(jīng)教研室主任審核，系主任批準(zhǔn)后交教務(wù)處文印。
九、凡考試、考查不及格或因事因病缺考需要補(bǔ)考者，均應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)參加補(bǔ)考，教師應(yīng)事先按要求出好考卷并送系部審定。
十、根據(jù)高職教學(xué)的特點(diǎn)，學(xué)院積極鼓勵(lì)教師結(jié)合課程特點(diǎn)探索新的考核方式。若需采用新的考核方式，則教師應(yīng)在學(xué)期開(kāi)學(xué)二周內(nèi)提出具體考核方式，經(jīng)系部審定、教務(wù)處批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
十一、本規(guī)定從20**年9月1日起執(zhí)行。原學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定規(guī)定同時(shí)作廢。
篇3：高級(jí)中學(xué)教師成績(jī)考核辦法
高級(jí)中學(xué)教師成績(jī)考核辦法
為加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性，促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，結(jié)合我校實(shí)際，制訂教師成績(jī)考核辦法。
考核部門：教務(wù)處
考核對(duì)象：**中學(xué)所有授課教師
考核細(xì)則：
1、參加期末統(tǒng)考科目，以期中考試總分劃入考核學(xué)生，重點(diǎn)班80%，平行班50%，零班90%，普通班30%；
如：一（4）班90%，一（3）（5）班50%，一（1）（2）30%，二（3）80%，二（4）60%
2、參加統(tǒng)考科目平行班2名教師以上，平行教師同時(shí)進(jìn)行考核。其辦法如下：
一、四個(gè)平行班：?jiǎn)慰破骄值谝幻?100第二名+50第三名-50第四名-100
二、三個(gè)平行班：?jiǎn)慰破骄值谝幻?100第二名0第三名-100
三、二個(gè)平行班單科平均分第一名+100第二名-100
四、若多于四個(gè)平行班級(jí)，增加班級(jí)考核由校行政會(huì)認(rèn)定
（五）文科班、理科班分開(kāi)考核
3、以本班統(tǒng)考科目考核平均分與參照學(xué)校比較
（1 高一、高二重點(diǎn)班與一中校平均分比較：數(shù)、理、化、英、生超一中校平均分獎(jiǎng)勵(lì)800元，每超1分獎(jiǎng)60元；語(yǔ)、政、史、地超一中校平均分獎(jiǎng)400元，每超1分獎(jiǎng)30元；
（2 統(tǒng)考科目學(xué)生單科成績(jī)進(jìn)入一中前100名、前200名，年級(jí)平均分，每進(jìn)1人，數(shù)、理、化、英、生分別獎(jiǎng)300元、200元、100元；
（3 統(tǒng)考科目學(xué)生單科成績(jī)進(jìn)入一中前100名、前200名，每進(jìn)1人，語(yǔ)、政、史、地分別獎(jiǎng)200元、100元，
（4 普通班統(tǒng)考科目，學(xué)生單科成績(jī)進(jìn)入年級(jí)參考學(xué)生數(shù)的20%，每人獎(jiǎng)50元；
（5 如果試卷調(diào)外地批改，所有科目按第（2）款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、自主命題，有兩位以上教師任教的科目
（1）參考學(xué)生數(shù)的前20%，超過(guò)平均數(shù)的班級(jí)，每多1人，獎(jiǎng)50元，每少1人扣10元；
（2）自主命題，僅有一位老師任教的科目，參考學(xué)生之前20%，超過(guò)平均數(shù)的班級(jí)，每超1人，獎(jiǎng)班主任50元，每少1人扣10元；
5、統(tǒng)考科目總分，理科進(jìn)入一中前200名，每人獎(jiǎng)400元，前100名獎(jiǎng)800元；文科進(jìn)入一中前100元獎(jiǎng)400元，前50名獎(jiǎng)800元（分配：班主任占40%，其他科目教師占60%）
6、統(tǒng)考科目考核平均分低于花橋中學(xué)年級(jí)平均分重點(diǎn)班每低于1分扣10分，普通班每低于1分扣5元。
7、各年級(jí)音、體、美、信息、通用，學(xué)業(yè)水平考試科目，其業(yè)績(jī)考核按年級(jí)認(rèn)定。
其辦法如下：
(1 學(xué)生評(píng)議:20%由教務(wù)處隨機(jī)抽取學(xué)生代表評(píng)議打分
(2 教務(wù)處每月常規(guī)考核40%
(3 考勤20%，校行政辦考勤
(4 校行政會(huì)評(píng)議20%
(5 按評(píng)議總分學(xué)期考核，第一名+100，最后一名-100（考核辦法參照統(tǒng)考科目、平行教師平均分考核）